九月辦退休，十月份才有工資領(lǐng)，那這工資是哪個月的？我可以完全負(fù)責(zé)任的告訴你，那這工資必然是十月份的，你應(yīng)領(lǐng)的養(yǎng)老金無疑了。這是毋庸置疑的。

為什么會這么篤定呢？這是因為退休申報經(jīng)社保經(jīng)辦部門批準(zhǔn)后，按政策規(guī)定應(yīng)從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)給其基本養(yǎng)老金。你九月辦退休，十月份才有養(yǎng)老金領(lǐng)，這不就是客觀的一個明證嗎？

必須清楚，退休前的工資發(fā)放，與退休后的養(yǎng)老金發(fā)放，它們是約定俗成的，是有一定的區(qū)別與不同的。必須看到，在企業(yè)單位里，在職人員工資發(fā)放，通常有兩種慣例做法：一種是“月初資”的發(fā)放方式，一種是“月未資”的發(fā)放方式。

先說所謂“月初資”發(fā)放方式，是指月初發(fā)放當(dāng)月的工資。也就是大家所說的，不干活先拿工資。這種發(fā)放方式，適用于機(jī)關(guān)后勤或正規(guī)作息時間單位，一般適用企業(yè)干部身份的人員。

再說所謂“月未資”發(fā)放方式，是指下月初發(fā)放上個月的勞動報酬所得，俗稱先干活后拿工資。這種發(fā)放方式，適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線單位，一般為工人身份的人員，也多采用這種工資發(fā)放方式。

很顯然，你九月份辦退休，十月份已有工資領(lǐng)，那這工資是哪個月的？應(yīng)該說，那這工資必然是10月份應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金無疑了。這是因為，退休后的養(yǎng)老金發(fā)放，是按“月初資”的方式在運(yùn)作著，這與在職屬于工人身份所采用的“月未資”的發(fā)放方式，是完全不同的。也就是說，退休后你的養(yǎng)老金發(fā)放，是屬于“月初資”方式，也就是先拿工資后干活的那種形式。你若退前是工人身份，你就必須改變已經(jīng)形成的思維定勢，適應(yīng)退休后養(yǎng)老金發(fā)放變更為“月初資”的發(fā)放方式了。

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問題：我今年9月30日滿60歲，9月辦退休，10月份才有工資領(lǐng)，那這工資是哪個月的？

我是一名老人事，我來回答你的問題。

退休的法定年齡是按你滿周歲生日那天計算的，生日當(dāng)月還是需要交納社保費(fèi)用的。相應(yīng)的，你退休后的養(yǎng)老金，就從你生日的次月開始發(fā)放，當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的。全國基本都是每月15號左右打到你郵政儲蓄銀行的帳戶里，可以是銀行存折，也可以是銀行卡。

你是今年9月30日滿60周歲，9月提交申請審批的，養(yǎng)老金應(yīng)該從10月開始發(fā)放，10月15號左右發(fā)10月的。以此類推。

另附相關(guān)說明如下：

1.什么時候可以辦理退休？

（1）達(dá)到法定退休年齡；

城鎮(zhèn)職工社會保險：女工人50歲，女干部55歲，男同志60歲。特殊工種女45歲，特殊工種男55歲。靈活就業(yè)女55歲，靈活就業(yè)男60歲。

城鄉(xiāng)居民社會保障：不分男女，一律60歲。

（2）社保繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定要求

養(yǎng)老保險：不分男女，繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限和實際繳費(fèi)年限）；

醫(yī)療保險：女繳費(fèi)滿20年，保險男繳費(fèi)滿25年（含視同繳費(fèi)年限和實際繳費(fèi)年限）。

同時符合以上兩個條件，就可以辦理退休了。通過審批，之后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受退休人員醫(yī)療保險報銷待遇了。


2.辦理退休的時間要求

地區(qū)不同，單位不同，參保人員身份不同，辦理退休的時間要求也不盡相同。

一般是要求提前1~2個月的月初，或者是退休當(dāng)月的月初，提交退休申請，審批辦理。你在哪個地區(qū)，就按哪個地區(qū)的具體規(guī)定辦。即便是在同一個地區(qū)，由于參保人員身份，也可能要求不同。

比如，在北京，以失業(yè)身份在街道辦理退休的，生日當(dāng)月的月初提交申請辦理。以靈活就業(yè)人員身份在職介辦理退休的，生日的前一個月的月初提交申請辦理。有工作單位的，由單位提前一個月提交申請辦理。

3.認(rèn)定退休時間時，身份證，戶口本上的出生時間和檔案記載的不一致，以哪個為準(zhǔn)？

以檔案記錄的最初日期為準(zhǔn)。

4.如果因為各種原因，退休審批沒有及時辦理完畢，養(yǎng)老金從什么時候發(fā)？之前的給補(bǔ)嗎？

如果是因為審批部門的原因，該從哪月發(fā)就從哪月發(fā)，錯過的，可以補(bǔ)發(fā)。

如果是個人原因造成的，一般不予補(bǔ)發(fā)，從手續(xù)完成的次月開始發(fā)放。

我是“水流云在草青青”，你認(rèn)真誠懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我。如果你對社保和退休問題有自己的話要說，請在評論區(qū)留言，各地的朋友可以互通分享，交流探討。

九月份辦退休，十月份有工資，所領(lǐng)工資就是從十月份開始。不管工資本何時拿到手，都有十月份往后的工資。比如十二月八號從社保局領(lǐng)到工資本，你可直接到郵政儲蓄銀行，能領(lǐng)出十月、十一月份的工資。余仿比。

九月辦退休，十月份才有工資領(lǐng)，那這工資是哪個月的？

十月份的工資就是您十月份的養(yǎng)老金。

退休金講解：

{!-- PGC_VIDEO:{\"thumb_height\": 360, \"file_sign\": \"7aa169da48213cc97bc9d1ba96f9f722\

根據(jù)我們退休辦理的程序，我們是退休當(dāng)月辦理退休手續(xù)，次月領(lǐng)取退休待遇。

并不是跟工資計發(fā)一樣按天來。

那就是我們的退休日期，即使我們是9月1號出生，我們也要跟9月30號出生的人一樣，將這個月的工作做完，將這個月的社保交上，才能夠在這個月辦理退休。

用人單位可以在職工提供勞動后的次月發(fā)放工資。但是我們的退休金都是當(dāng)月發(fā)放。如果我們在單位工作，可能在10月份會發(fā)一份工資，發(fā)一份退休金。

職工去世也是一樣的，即使是1號去世，也會跟30號去世一樣，會發(fā)當(dāng)月的退休待遇。青島市還會發(fā)放當(dāng)年的冬季取暖費(fèi)，也就是說1月份去世，也會把當(dāng)年冬季的取暖費(fèi)發(fā)放，青島市目前的標(biāo)準(zhǔn)是一年1700元。

因此，我們的退休待遇計發(fā)跟我們的工資計發(fā)是兩種模式的，大家要分清。

9月份辦退休，10月份有工資領(lǐng)，那這個工資是哪個月的？辦理退休以后，所領(lǐng)取的就不是工資了，而是養(yǎng)老金。一般情況下，你9月30日滿60歲，那么肯定是也需要9月份去辦理退休，按照相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老金都是從辦理退休手續(xù)以后第二個月開始計發(fā)。下面和大家分享我的個人觀點：

對于9月30日滿60周歲的人，如果屬于單位職工，用人單位都會在9月初通知你辦理退休手續(xù)，用人單位的將會為你發(fā)放9月份的工資，不管工資是當(dāng)月發(fā)，還是下月初發(fā)，這是單位最后一個月的工資，同時還要為你繳納這個月的社會保險。9月份只要向社保部門遞交了書面的退休申請和材料，而且社保部門受理了退休資料的，養(yǎng)老金都是從10月開始計發(fā)，不管審批時間是一個月還幾個月，養(yǎng)老金都會從10月開始補(bǔ)發(fā)，而且10月份發(fā)的養(yǎng)老金，就是10月份的，不會跨月份發(fā)放，也就是說養(yǎng)老金都是當(dāng)月發(fā)放，這和我們上班時工資的發(fā)放有所不同。

如果你是靈活就業(yè)人員，那么你也必須在9月30日之前，準(zhǔn)備好有關(guān)資料，到社保部門去申請辦理退休事宜，需要填寫退休申請表，然后按照社保部門的規(guī)定提交相關(guān)的資料，只要社保部門受理了退休資料，養(yǎng)老金仍然會從10月份開始計發(fā)，不管審批時間多長，也會從10月份開始補(bǔ)發(fā)，和在職職工是完全一樣的。目前大多數(shù)地方發(fā)放養(yǎng)個老金的時間大概都是每月中旬，比如重慶市是每月的18號發(fā)放養(yǎng)老金，如遇到周末或是節(jié)假日都會提前發(fā)放，每月發(fā)放的養(yǎng)老金都是當(dāng)月的養(yǎng)老金，不像企業(yè)是發(fā)放上月的工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資，一般都是月初發(fā)放當(dāng)月的工資，但是企業(yè)不一樣，很多企業(yè)都是干完一個月的活，到下月初才開始發(fā)放上個月的工資，主要是企業(yè)的工資很多地方是和當(dāng)月的績效掛鉤的，一般都要25號以后，各項經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)才能計算出來，特別是車間工人，有的是屬于計件工資，所以都要等當(dāng)月指標(biāo)出來之后才能計算工資，所以下月發(fā)上月工資，是很多企業(yè)的通行做法。但養(yǎng)老金不一樣，養(yǎng)老金只要計算一次以后，一年之內(nèi)是不會有任何變化的，所以一般都是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的養(yǎng)老金。

綜上所述，你9月份辦理退休，10月份發(fā)的養(yǎng)老金就是10月份的，既不會是9月份的，也不會是11月份，養(yǎng)老金都是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的。

我是大連普蘭店市區(qū)的我沒有工作單位，全部是自己交的養(yǎng)老保險，到今年正好二十五年，我今年五十三歲，交的時候說五十五歲就領(lǐng)錢了，先在退休年齡延遲了，我那年能退休領(lǐng)錢啊，退休能領(lǐng)多少錢�。恐x謝了

很簡單也容易理解這個問題，九月份辦理退休手續(xù)的這個月是還要繳納養(yǎng)老保險的，既然在繳費(fèi)，就不會有養(yǎng)老金。辦好手續(xù)后的十月份已經(jīng)不需繳費(fèi)，已能享受養(yǎng)老金，自然就是十月份的養(yǎng)老金。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

羅主你好，你九月份辦理的退休手續(xù)。那么從第二個月次月開始，也就是十月開始就可以正式領(lǐng)你的養(yǎng)老金了。

你這個第一個月開始領(lǐng)的養(yǎng)老金，就是你十月份的工資。當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的！每個月基本上是15號到25號之間發(fā)放工資。

所以領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程。都是當(dāng)月的工資當(dāng)月領(lǐng)。并且不會拖欠你的工資。然后每個月都會正常的按著這個時間發(fā)放。當(dāng)然，除了這個退休金，還有取暖費(fèi)。防暑降溫費(fèi)等等之類的福利費(fèi)用。這些費(fèi)用也會打到你的卡當(dāng)中！

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

九月辦退休，十月份才有工資領(lǐng)，那這個工資是哪個月的？

明確的說，你九月底辦了退休手續(xù)，這只是你個人應(yīng)該辦理的手續(xù)，地方財政部門還沒有正式批文，所以，你到年底，也就是說，你到12月，所領(lǐng)的工資都是原工資不變。

這個理由跟簡單，你九月底填表辦理了退休手續(xù)，當(dāng)?shù)刎斦�部門不可能為了你一個人來給你審批，財政部門是需要等待同年退休人員都辦理了退休手續(xù)之后，經(jīng)過審核無誤，才有批文的。如果說退休一個，審批一個，既浪費(fèi)人力，也浪費(fèi)財力。

那么在辦理了退休手續(xù)之后，依然領(lǐng)的是原來的工資，以后怎么辦？

這個問題也不用你擔(dān)心，財政部門會讓給你發(fā)工資的單位會計或者發(fā)放養(yǎng)老金的單位，每月按你前邊領(lǐng)工資的數(shù)和養(yǎng)老金數(shù)進(jìn)行多退少補(bǔ)的。不過一般都是要退錢的，一個月扣除一點，幾個月扣完。

我當(dāng)初是5月份辦的退休手續(xù)，但是到12月底，領(lǐng)的都是原工資。次年元月份開始在發(fā)放的退休工資里，每月扣除一定數(shù)量的多領(lǐng)的錢（先一年7——12月），扣到6月底，多領(lǐng)的工資全部扣完，七月份開始每月領(lǐng)取足額的退休工資。現(xiàn)在社保局發(fā)放，退休金名稱改為養(yǎng)老金，每月最后一兩天，養(yǎng)老金到賬。

我老公是8月份辦的退休手續(xù)，同樣是次年元月開始領(lǐng)新工資，扣除多領(lǐng)的（先一年9——12月）。

即使現(xiàn)在都是通過網(wǎng)絡(luò)辦理，提速了，也不可能退休一個辦理一個，也需要集中辦理的。

所以，剛辦理了退休手續(xù)，接著領(lǐng)取的工資，一定還是原來的，將來你的退休金是從十月開始領(lǐng)，絕對不會是從九月就開始的。