【木子職說觀點】三支一扶計劃實行的目的，就是要選拔更多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作，充實基層干部力量，同時也能緩解大學生就業(yè)壓力。在此基礎(chǔ)上，國家還對三支一扶人員就業(yè)給出了專門優(yōu)惠政策。

三支一扶計劃包括支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧，主要是面向應屆大學畢業(yè)生招聘，并選拔到基層工作。

三支一扶人員是無編制人員，最終都會被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為了解決三支一扶人員在服務期滿的就業(yè)安置問題，國家給出了一些政策，各地也根據(jù)自己情況制定不同政策

三支一扶人員在服務期滿后，主要的就業(yè)方向有以下幾個方面。

第一，報考機關(guān)事業(yè)單位。三支一扶人員可以參加公務員、事業(yè)單位招考，成功考上的可以解除合同。其中，三支一扶人員參加事業(yè)單位考試可以根據(jù)服務年限加分。

第二，參加選調(diào)生考試。部分地方專門留出一定招考計劃面向三支一扶群體招募，雖然招考人數(shù)少，而且也是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但這也是進入體制內(nèi)的一種方式。

第三，參加專項考試。部分地方專門留出事業(yè)單位招考計劃，面向三支一扶、大學生村官、西部計劃志愿者招考，這也是進入體制內(nèi)的一種方式。

第四，進入國有企事業(yè)單位。有部分三支一扶人員在通過自己努力，進入了國有企業(yè)或者通信公司，比如移動、電信、聯(lián)通公司。

總而言之，三支一扶由于無編制，我們只能當做是工作的過渡，一旦有機會，我們還是應該尋找更合適更安穩(wěn)的工作。

歡迎關(guān)注@木子職說 ，和我一起聊聊職場上的有趣事！

大家好，我是21米，很高興可以回答您的問題，我將在下方的視頻對您的問題做出講解，文字代表意思。
三支一扶期滿后可以留在行政單位也可以選擇事業(yè)單位。

《中共中央組織部 人力資源社會保障部等九部門關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》

1、各地要以鼓勵“三支一扶”人員留在基層為重點，完善“三支一扶”人員期滿流動政策，暢通流動渠道，加強流動服務。

2、要按規(guī)定做好從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位人員等工作。

3、參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

4、要通過舉辦專場招聘活動等方式向各類用人單位積極推送“三支一扶”人員，扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實考研加分等政策，促進服務期滿“三支一扶”人員有序流動、多渠道發(fā)展。

5、及時將留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員納入高校畢業(yè)生基層成長計劃，重點跟蹤培養(yǎng)，構(gòu)建短期與長期相結(jié)合、服務與工作相配套的引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作體系。

{!-- PGC_VIDEO:{\"thumb_height\": 720, \"vposter\": \"http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/cf02178f770f4e5a9eb6f6141e43e437\

現(xiàn)在國家鼓勵‘’三支一扶＂大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺時，會優(yōu)先錄用服務期考核合格的＂三支一扶＂大學生。各級人事，教育，農(nóng)業(yè)，衛(wèi)生等部門對吸納＂三支一扶＂人員都有很完善的政策，下面是我的詳細視頻回答

{!-- PGC_VIDEO:{\"thumb_height\": 1088, \"vposter\": \"http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/705aae49712143c38bceb28800eb7de2\

您好，廣東華圖事業(yè)單位很開心能為您解答！

近幾年，國家每年都鼓勵大學生積極參與“三支一扶”計劃。以廣東為例，今年廣東擬招募2000名高校畢業(yè)生參與“三支一扶”計劃。

那么，兩年服務期過后，參與計劃的人員如何安置，可以享受哪些權(quán)利呢？

還是以廣東為例。

1、按照相關(guān)政策文件通知的要求，廣東各地要落實服務期滿考核合格“三支一扶”人員定向招錄公務員、直接聘用事業(yè)單位以及事業(yè)單位公開招聘考試加分等優(yōu)惠政策。

3、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員考研初試總分加10-15分；已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍。

4、對服務期滿未就業(yè)“三支一扶”人員，要通過舉辦專場招聘會、公共就業(yè)與人才服務機構(gòu)推薦、優(yōu)先安排鄉(xiāng)續(xù)社會管理和公共服務崗位等方式促進其就業(yè)，對留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員，要及時將其納入高校畢業(yè)生基層成長計劃。

希望以上回答對您有所幫助，祝您前程似錦！

基本上要么繼續(xù)續(xù)，要么不干了。以前剛開始還給編制了，現(xiàn)在三支一扶基本不會給了。

唯一的就是報考公務員或者事業(yè)編，會有一些崗位限制只要三支一扶的。

工資不高，還要服務二年，有的地方要求三年或者五年。所以個人不太建議去三支一扶。不如給自己些壓力，全職復習三個月，直接考上公務員。

希望建議能對你有所幫助。

感謝邀請，作為一個已經(jīng)服務期滿的江西三支一扶人員，我來說說三支一扶人員的幾個去向吧，其實這個去向也是跟各地制定的一些政策有關(guān)。我是2016年江西三支一扶的支醫(yī)，2018年9月份就已經(jīng)服務期滿并且正式轉(zhuǎn)編，現(xiàn)在在基層的衛(wèi)生院，也就是說我三支一扶的服務原單位上班。一般來說就是以下幾種去向:第一種就是像我一樣在原單位轉(zhuǎn)編上班，而第二種就是說會選擇出外面去闖一闖亦或者創(chuàng)業(yè)(這里國家規(guī)定對于創(chuàng)業(yè)的三支一扶人員有利息減免亦或者無息貸款等等)，第三種就是通過三支一扶人員的優(yōu)越性(就是定向招考)去參加公務員亦或者事業(yè)單位考試定向招聘。以上呢就是三支一扶的人員幾種去向。

現(xiàn)如今國家對“三支一扶”大學生服務期滿后，對考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務時，同等條件下優(yōu)先考慮。

你好，作為一個曾經(jīng)考上三支一扶的朋友，用自己親身經(jīng)歷來回答你這個問題！

國家每年招募一批三支一扶人員，很大程度上緩解了就業(yè)壓力，也給很多考生一個跳板！雖然服務期限2年，但是如果兩年之內(nèi)你考不上事業(yè)編或者公務員，可以在續(xù)簽一年，總共三年時間！

對于三支一扶人員，國家給予優(yōu)惠政策，考公務員或者事業(yè)編都有定向崗位！相對來說競爭力小很多！自打你考上三支一扶，你就可以隨時考試，隨時考走，考上后隨時放你走，相當靈活！

你在三支一扶期間的工作年限可以算作工齡，你入職新的單位時，工作年限給你加上，工資也會比同年入職的同事高！

在我們山東，從2017年開始，考上的三支一扶人員，服務期限滿年以后都自動給轉(zhuǎn)入事業(yè)編制，所以就算你2年之內(nèi)沒有考上公務員或者其他單位也不用擔心！

你可以了解一下你們那邊有沒有這個自動轉(zhuǎn)編的政策，如果沒有的話，還是要努力備考！爭取3年之內(nèi)考入體制，不然單位不給續(xù)簽，只能面臨失業(yè)的窘境！

我的回答希望能夠?qū)δ闫鸬綆椭�！我是鄉(xiāng)村教師，分享教育視頻，考試經(jīng)驗，歡迎關(guān)注！

正常情況是給編制，在原崗繼續(xù)工作。同時也可以參加編制內(nèi)的考試，比如城市有崗位空缺的可以直接參考，考上后仍然是編制內(nèi)的，但是需要重新簽訂聘用合同。

當然，如果你有更好的選擇，也可以選擇離職。

您好，江門華圖教育為您解答：

三支一扶人員服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)，國家提供多種優(yōu)惠就業(yè)政策。

一、服務單位補充人員時，優(yōu)先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生�？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補充人員時，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務機構(gòu)在補充專業(yè)技術(shù)人員時，有一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受相關(guān)規(guī)定的優(yōu)惠政策。

三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務時，同等條件下優(yōu)先考慮。

除此之外，部分省份城市直降將“三支一扶”服務期滿后且考核合格者納入事業(yè)單位編制。目前，多省份城市是采取“三支一扶”人員報考事業(yè)單位加分政策。而公務員報考中也會提供一部分定向招聘基層服務者。

以上，就是“三支一扶”人員服務期滿后的就業(yè)優(yōu)惠政策，希望對您有幫助，如您在報考三支一扶的過程中有其他疑問或許要幫助，歡迎關(guān)注我們，與我們交流，也歡迎咨詢我們?nèi)A圖的老師。加油！