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      人文藝術 > 在單位為何干的越能干的人,越勤快的人,做的事情越多?

      在單位為何干的越能干的人,越勤快的人,做的事情越多?

      2020-08-19 06:04閱讀(134)

      在單位為何干的越能干的人,越勤快的人,做的事情越多?:這就是鞭打的快牛,你想想,在犁地的時侯,快牛打一鞭跑十步,慢牛打十鞭跑一步,甚至寧可挨打,一步也

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      這就是鞭打的快牛,你想想,在犁地的時侯,快牛打一鞭跑十步,慢牛打十鞭跑一步,甚至寧可挨打,一步也不走。這就是越能干越勤快的人,自然就干的事多,而且干事認真,使人放心。

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      能者多勞

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      勤快、能干的人,應該收入、待遇也應高。如果不是這樣,那個領導就有問題了。

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      能干的不如會說的,勤快的不如見風使舵的,[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]

      會干事的不如會管人的。

      勤快,能干的不如溜須拍馬的。

      [捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]

      當今社會真實寫照

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      能干的不如能看的,能看的不如能說的,能說的不如啥也不干的。

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      越能干的。干的多的人是最不得好的,那些耍嘴皮子,溜須拍馬,弄虛作假的人都是領導提拔的對象!

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      干的不如看的、看的不如搗亂的、搗亂的不如評判的、評判的不如描眉畫鳳的!

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      這是客觀因素,你在單位干的工作比其他人多,你犯錯的可能性就越大,當然了事物都有兩重性,你獲得成功的機遇也就越大。

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      工作是給自己干的!領導眼睛都沒瞎!只要你堅持住愛崗敬業(yè)精神!福報就會來到的!一樣的工作你肯定比懶蛋開的多!扣的社保五險一金也就多了!你的生活檔次也就提高了!退休金以后也比懶蛋多的多!這就是健盤俠要求退休后為什么還不公平!

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      看過一個新聞,據統(tǒng)計在國企能鬧的比能干的收入高百分之十