路人蟻：聊社保，侃商保，說(shuō)財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注

1 我們的社保繳費(fèi)一般來(lái)說(shuō)就是參保繳費(fèi)滿15年，就具備退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，如果繳費(fèi)不足年限，就需要進(jìn)行延長(zhǎng)繳費(fèi)和一次性補(bǔ)交。以前一次性補(bǔ)交比較寬松，但是現(xiàn)在比較嚴(yán)格，很多地方還取消一次性補(bǔ)交，這是為了保障參保的公平性，別人都是按時(shí)參保，慢慢積累自己保障，才能維持社會(huì)保障福利的運(yùn)行，而一次性補(bǔ)交屬于投機(jī)行為。如果都用補(bǔ)交，那社會(huì)保障的作用就不存在了，也無(wú)法一直維持下午，實(shí)現(xiàn)收入再分配的目標(biāo)，也不存在所謂社會(huì)福利保障了。

2 我們一般是異地參保，通過(guò)就業(yè)單位參保職工社保，企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)參保、企業(yè)負(fù)責(zé)大部分保費(fèi)。只要建立雇傭關(guān)系就需要給員工買社保。只有員工辭職和到了法定退休年齡才能停止給員工買社保。

而如果到了退休年齡繳費(fèi)不足，那么要進(jìn)行一次性補(bǔ)交，要滿足男性50歲前，女性40歲前參保的一般社保賬戶要求，而且需要在退休參保地連續(xù)繳費(fèi)滿10年，才能在退休年齡辦理社保延長(zhǎng)繳費(fèi)和一次性補(bǔ)交，如果不滿足條件。就需要停止職工社保轉(zhuǎn)為居民社保繼續(xù)繳費(fèi)參保

之前確實(shí)可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。先說(shuō)一個(gè)我身邊的例子，我親戚2010年一次性補(bǔ)繳了社保，當(dāng)時(shí)一次性交了五萬(wàn)。交完第二個(gè)月，到退休年齡就開始領(lǐng)錢了，每月領(lǐng)600元，現(xiàn)在一個(gè)月漲到2000了。

我姐的朋友的爸爸，公公，婆婆當(dāng)年都是交了4萬(wàn)5左右，現(xiàn)在她爸爸領(lǐng)1700（遼寧）。她公公和婆婆都是領(lǐng)1100左右（山東泰安）。只有她媽當(dāng)年因?yàn)橐呀?jīng)過(guò)了55周歲了，所以補(bǔ)不了了沒(méi)交成。

她感慨道：總得來(lái)說(shuō)，雖然當(dāng)年花了一些錢，但是也著實(shí)給她們減輕了很大的負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在平時(shí)不需要給兩邊老人錢了，日常生活足夠了。所以她們真的感謝國(guó)家的好政策！

下面由職言社保為您分析，為什么 以前可以一次性補(bǔ)繳？而現(xiàn)在社保補(bǔ)繳政策越來(lái)越嚴(yán)格，不能補(bǔ)繳？和存在什么情況下可以要求補(bǔ)繳呢？

一、為什么當(dāng)時(shí)可以補(bǔ)繳社保呢？

之前的時(shí)候，我國(guó)人民對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的意識(shí)薄弱，繳納社保人員數(shù)量很少，社會(huì)保險(xiǎn)作為基本的民生保障制度，為了擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，所以最初的時(shí)候允許一些地區(qū)一次性補(bǔ)繳來(lái)享受退休待遇。

但是當(dāng)時(shí)政策放開時(shí)間很短，大約也就有3年左右的時(shí)間。當(dāng)時(shí)補(bǔ)繳過(guò)的人，確實(shí)受到實(shí)惠了，沒(méi)有補(bǔ)交的人，也有很多后悔的。

二、為什么現(xiàn)在社保政策越來(lái)越嚴(yán)了，不讓一次性補(bǔ)繳了呢？

為了保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)發(fā)展，為了體現(xiàn)公平原則，所以國(guó)家不允許一次性補(bǔ)繳了。

1.隨著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的逐漸擴(kuò)大，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人越來(lái)越多，他們都是月月繳費(fèi)，而之前的一次性補(bǔ)繳，不用月月繳費(fèi)，年輕的時(shí)候不用交，年老的時(shí)候一次性補(bǔ)繳，就可以享受退休待遇，那誰(shuí)還愿意月月繳費(fèi)呢？為了體現(xiàn)公平原則，不允許一次性補(bǔ)繳了。

2. 2019年，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5萬(wàn)億元。還能支付16-17個(gè)月的養(yǎng)老金。

如果大家都是一次性補(bǔ)交，那養(yǎng)老保險(xiǎn)基金池里的錢，很快就會(huì)虧空。養(yǎng)老金如何支付呢？

小結(jié)，為了保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的健康平穩(wěn)發(fā)展，體現(xiàn)養(yǎng)老金的公平性原則，國(guó)家規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)不能一次性補(bǔ)繳。

三、也有幾種情況是可以補(bǔ)繳的

1.我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)與職工建立勞動(dòng)關(guān)系30日之內(nèi)就要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

如果企業(yè)為了減少支出，故意不給員工繳納社保的，員工可以與企業(yè)協(xié)商，要求企業(yè)給補(bǔ)繳社保。如果企業(yè)不同意的，那就通過(guò)去社保稽核部門投訴，通過(guò)這種方式要求企業(yè)補(bǔ)繳社保。

2.在2011年7月1日之前繳納社保的人員，到達(dá)退休年齡，社保繳納不滿15年的，延遲繳費(fèi)5年后，仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)足。

但如果是在2011年7月1日之后參保的，只能延遲繳費(fèi)至滿15年才可以。

3.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，到60歲時(shí)，不滿15年的，可以一次性不足。

但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，相對(duì)于職工養(yǎng)老金偏低。

寫在最后的話

國(guó)家不允許一次性補(bǔ)繳社保了，建議大家在職時(shí)，按時(shí)繳納社保，不至于退休的時(shí)候，繳費(fèi)15年，還需要延遲退休的情況。

社會(huì)平均工資每年增長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也跟著每年增長(zhǎng)，社保繳費(fèi)費(fèi)用也年年漲，所以早繳花錢少，晚繳花錢多。

比如，青島1999年，最低繳費(fèi)基數(shù)是376元，2009年是1165元，2019年是3269元。 所以要想交的少，領(lǐng)的多，大家盡量早繳納，長(zhǎng)繳納。

之前有一次性補(bǔ)交的人嗎？現(xiàn)在一個(gè)月能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金了呢？

歡迎關(guān)注@職言社保，為您詳細(xì)解析社保政策，勞動(dòng)法律法規(guī)。

康哥：你好！

社保是一種保障，核心是養(yǎng)老。他的設(shè)計(jì)理念是后人養(yǎng)前人。前人領(lǐng)的退休工資，不是自己的存款(保費(fèi))。也不是國(guó)家發(fā)的養(yǎng)老金。而是后人當(dāng)季交的保費(fèi)支出。因退休工資由三部分組成。1，個(gè)人帳戶支出，(個(gè)人出一點(diǎn))。2，社會(huì)統(tǒng)籌帳戶。(后人出大頭)。3，國(guó)家補(bǔ)貼。(國(guó)家補(bǔ)一點(diǎn))�？偟膩�(lái)說(shuō)，退休工資是后人給前人養(yǎng)老。

退休工資是每月發(fā)，所以后人是逐月上交保費(fèi)，這種循序漸進(jìn)的方法。才能保證社保功能。

如果大家都在臨退休時(shí)才一次性補(bǔ)交保費(fèi)，那么，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)后人養(yǎng)前人的模式，因你交的錢再多，也沒(méi)有起到養(yǎng)前人的作用。而是自己退休后一部分領(lǐng)回自已的保費(fèi)，一部分占后人和國(guó)家的強(qiáng)。這種行為要把社保搞垮。很危險(xiǎn)。

社保是保障。不是商業(yè)投資。不允許投機(jī)取巧。不允許一味的少交多領(lǐng)出現(xiàn)。只有你在盡了養(yǎng)前人的責(zé)任時(shí)，才有退休后享受后人養(yǎng)你。這符合中華民族傳統(tǒng)美德。

前幾年，國(guó)家為了補(bǔ)償一些貢獻(xiàn)人群。用社保做人情。讓這些人群一次性補(bǔ)交保費(fèi)。這是特殊個(gè)例，國(guó)家負(fù)責(zé)。我們不能攀比。他們交的錢，只夠自己領(lǐng)3一5年的退休工資。但他們還要領(lǐng)2O一30年以上的退休工資。這部分錢，國(guó)家要兜底！

當(dāng)前，個(gè)別地方，用社保(一次性交費(fèi))安置征地農(nóng)民的方法是錯(cuò)誤的。是在犯罪！對(duì)社保傷害極大。他們?cè)讷@取利益的時(shí)侯，將危險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給了社保。給后人養(yǎng)老增加了巨大危險(xiǎn)。

社保只允許逐年上交保費(fèi)和逐月領(lǐng)取退休工資的方式。即永遠(yuǎn)的一代代后人養(yǎng)一代代前人。

能補(bǔ)不補(bǔ)，悔不當(dāng)初。先和大家說(shuō)一個(gè)發(fā)生在我身邊的真人真事。

去年一同事來(lái)找我辦退休，說(shuō)18年的時(shí)候到社保局咨詢過(guò)說(shuō)社保差的2年，可以通過(guò)一次性補(bǔ)繳實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)年限滿15年，當(dāng)時(shí)我同事想著明年就退休，這事就不了了知之了。第二年也就是19年，當(dāng)她達(dá)到法定退休年齡，想辦一次性補(bǔ)繳社保年限時(shí)，才發(fā)現(xiàn)一次性補(bǔ)繳社保政策已經(jīng)取消，想要辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金就只能延長(zhǎng)繳費(fèi)年限至15年了，現(xiàn)在是悔不當(dāng)初。

那為什么以前可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，而現(xiàn)在不讓一次性補(bǔ)繳了呢？

其實(shí)原因真的很簡(jiǎn)單。

如果大家都想著等退休時(shí)，一次性補(bǔ)繳勢(shì)必會(huì)造成兩大問(wèn)題。

第一：養(yǎng)老金面臨巨大缺口。如果都等到退休時(shí)在一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，那無(wú)論是養(yǎng)老基金還是醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)斷供的可能，

第二：令更多的年輕人不忽視養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性。對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，社保對(duì)于他們來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有得到很好地重視，都覺(jué)得未來(lái)一切都很未知，與其繳納社保不如過(guò)好當(dāng)下更好。

所以說(shuō)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的越來(lái)越好，社會(huì)保險(xiǎn)體系的不斷建立以及完善，無(wú)論是為自已也好，還是為他人，取消一次性補(bǔ)繳都是百利而無(wú)一害的。對(duì)于現(xiàn)在想按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員來(lái)說(shuō)，只有一個(gè)方法可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納年限滿15年，那就是按月累計(jì)繳納至15年；

如果真沒(méi)繳納年限滿15年的話，也有兩個(gè)方法。一是延長(zhǎng)退休至繳納年限滿15年；二是通過(guò)繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，不過(guò)要先說(shuō)明一下城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是很低的，也就100多塊錢吧！

這個(gè)在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條中已經(jīng)明確說(shuō)明：

• 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
• 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
• 轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

想補(bǔ)繳有方法

自2019年起我國(guó)很多地區(qū)已經(jīng)取消，通過(guò)一次性補(bǔ)繳實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限滿15年的政策后，還是有三類人群依然可以享受一次性補(bǔ)繳政策的。

至于哪三類人群?jiǎn)�？看下面�?/span>

1. 2011年以前參保，延長(zhǎng)5年繳費(fèi)年限還未滿15年。
2. 2011年以前退休的國(guó)企，事業(yè)單位的職工。
3. 失地農(nóng)民。

另外還有一個(gè)方法。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《勞動(dòng)合同法》明確說(shuō)明：勞動(dòng)者與用人單位自建立勞動(dòng)關(guān)系之起，30天之內(nèi)為其簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保繳納，也就是說(shuō)這是法定的義務(wù)。

如果用人單位沒(méi)有按時(shí)為其足額繳納的話，則違反了相關(guān)法律法規(guī)，這個(gè)時(shí)候勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳的，只不過(guò)一般補(bǔ)繳年限不能早于開戶日期，比方說(shuō)，用人單位開戶日期為2016年2月，而勞動(dòng)者的實(shí)際用工日期為2015年10月，這個(gè)時(shí)候即便補(bǔ)繳也只能是2016年2月，至于之前的則無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

綜上所述：由于國(guó)家政策已經(jīng)取消通過(guò)一次性補(bǔ)繳滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策。如果有人說(shuō)可以辦理相關(guān)手續(xù)的話，不妨去當(dāng)?shù)厣绫＞至私庖幌抡�策再做決定。

我是@曉梒聊社保，10年以上人力資源與社保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為大家深度解析社保知識(shí)、聊聊職場(chǎng)那些事？歡迎關(guān)注

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好，關(guān)于一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上在2016年的時(shí)候，人社部就出臺(tái)了相關(guān)的文件，對(duì)于個(gè)人原因造成社保中斷的情形，那么不得以補(bǔ)交的形式來(lái)延長(zhǎng)自己的累計(jì)繳費(fèi)年限，也不允許在法定退休年齡之前一次性補(bǔ)交完成15年的費(fèi)用，所以說(shuō)既然在2016年以后出臺(tái)了這樣的相關(guān)文件，那么各個(gè)地區(qū)實(shí)際上都是在自行的執(zhí)行這樣的文件和政策。

可以說(shuō)到了2019年距離這個(gè)文件的出臺(tái)時(shí)間已經(jīng)過(guò)了三年時(shí)間了，那么絕大多數(shù)地區(qū)都是按照正常的程序來(lái)執(zhí)行的，這樣的相關(guān)政策，所以說(shuō)絕大多數(shù)地區(qū)它是不允許一次性補(bǔ)交15年的費(fèi)用，我們想要正常的來(lái)辦理退休，那么必須要在自己距離法定退休年齡還有15年的時(shí)間，正常的建立自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，然后逐年交費(fèi)，直到自己的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年才可以辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

有一部分人群他可能自己開立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的時(shí)間比較晚，所以說(shuō)就造成自己不能夠按照正常的法定退休年齡來(lái)辦理退休，那么這種情況只能夠選擇延遲退休，然后逐年交費(fèi)，直到自己的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年，才可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)是不允許一次性補(bǔ)交完成15年的費(fèi)用的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

沒(méi)有為什么，是政府的政策規(guī)定。

我記得湖南省是在2015年可以一次性繳納15年社會(huì)保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡之后就可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。當(dāng)時(shí)大概是交了五六萬(wàn)塊錢左右，每個(gè)月可以領(lǐng)到五六百塊錢，現(xiàn)在慢慢漲到近1000塊錢了。

這個(gè)政策出臺(tái)之前，政府就通過(guò)微信公眾號(hào)，還有其他媒體平臺(tái)發(fā)布消息了，得到消息的人們成群結(jié)隊(duì)來(lái)到人社大廳。當(dāng)時(shí)的人社大廳人山人海，都爭(zhēng)先恐后的繳納一次性社會(huì)保險(xiǎn)。

之后這個(gè)政策就“關(guān)門”了�，F(xiàn)在有很多人蠻后悔的，當(dāng)時(shí)沒(méi)有享受到這個(gè)優(yōu)惠的政策，都盼望政府重新實(shí)行這個(gè)政策，恐怕有這種想法的人都要落空了。

政府每項(xiàng)政策的出臺(tái)都要考慮到國(guó)情、民情，考慮到大局。當(dāng)時(shí)政府為什么要這樣做，肯定是有一定道理的。這個(gè)道理就由專家去解釋吧。

其實(shí)解釋和不解釋都沒(méi)有多大的區(qū)別，因?yàn)閲?guó)家沒(méi)有這個(gè)政策了，你知道的再多也是竹籃打水一場(chǎng)空。

為了保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康平穩(wěn)的發(fā)展，2018年1月1日，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)，“政策”規(guī)定，禁止一次性繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)！所以，各地為了響應(yīng)新政策的規(guī)定，越來(lái)越多的地區(qū)都開始禁止一次性繳納15年保險(xiǎn)，而是只能逐年參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

為什么禁止一次性繳納？

其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要目的就是為了公平性，再者就是為了保障社保功能。

首先，公平性：

我們知道，社保是逐月繳納的，累計(jì)繳納滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

但是我們想一下，所有人都是按月繳納，而唯獨(dú)有幾個(gè)人一次性繳納，那么對(duì)于按月繳納的人公平嗎？現(xiàn)在的100元和15年后的100元購(gòu)買力一樣嗎？15年不繳社保積攢下的錢會(huì)創(chuàng)造很多財(cái)富的！這顯然對(duì)于按月繳納的人來(lái)說(shuō)是不公平的。

再者，保障社保功能：

社保的基本功能是“社會(huì)保障”，說(shuō)白了就是社�；�金里的“錢”是用來(lái)給離退休人員發(fā)放退休金的，而目前我國(guó)社保基金里的“錢”大概還能連續(xù)給離退休人員連續(xù)發(fā)放16-17個(gè)月。

我們可以反向推理下，假設(shè)現(xiàn)在全國(guó)的在職職工都停止繳社保，而轉(zhuǎn)向15年后一次性繳納，那么不用15年，大概2年的時(shí)間社�；�金里的“錢”就被消耗干凈了，這樣一來(lái)離退休人員的生活如何保障？

也許會(huì)會(huì)有網(wǎng)友問(wèn)：禁止一次性繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么退休年齡到了而養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交夠15年怎么辦？會(huì)不會(huì)耽誤退休金正常發(fā)放？

其實(shí)關(guān)于這個(gè)問(wèn)題大可不必過(guò)于擔(dān)心，雖然現(xiàn)在不允許一次性補(bǔ)繳15年，但是很多地區(qū)還是可以對(duì)以前斷繳年限進(jìn)行補(bǔ)繳的！但是現(xiàn)在各地社保部門的政策也是不盡相同，具體問(wèn)題需要向當(dāng)?shù)厣绫２块T詢問(wèn)。

再者，即使真的無(wú)法補(bǔ)繳，那么最壞的打算就是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，一直繳滿15年退休。

結(jié)語(yǔ)

基于以上所述，現(xiàn)在各地社保部門關(guān)于補(bǔ)繳社保的制度將會(huì)越來(lái)越完善，提醒廣大面臨退休而未繳滿15年社保的朋友，抓緊到當(dāng)?shù)厣绫２块T問(wèn)一下補(bǔ)繳政策，能補(bǔ)繳的抓緊補(bǔ)繳，以避免因社保未繳滿15年而拿不到退休金的情況，到時(shí)候就追悔莫及、得不償失了！

評(píng)論點(diǎn)贊，腰纏萬(wàn)貫；關(guān)注老劉，越來(lái)越牛。

這個(gè)可以理解，我們是一年一年正常繳納社保，累計(jì)達(dá)到15年后，達(dá)到退休年齡后，拿退休金，如果可以通過(guò)15年補(bǔ)繳的方式，那誰(shuí)還愿意每年繳納養(yǎng)老金，所以可以補(bǔ)繳制度廢除還是有其合理性，保證了公平。

2016年人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》明確規(guī)定：各地不得違反國(guó)家規(guī)定采取一次性補(bǔ)繳的方式，將超過(guò)法定退休年齡，等不符合條件的人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳納方式增加繳費(fèi)年限，對(duì)符合國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳的，按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定繳納滯納金。

政策已經(jīng)發(fā)布三年，基本上所有的省市都按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定可以分三類人員。

靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶

不得事后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，下面情形除外，靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶在中斷繳費(fèi)期間再次就業(yè)，并且有相關(guān)的勞動(dòng)合同證明，可以要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳，我們舉個(gè)例子，王先生是一個(gè)自由靈活就業(yè)人員，今年已經(jīng)60歲，按照國(guó)家法定退休年齡規(guī)定，近60周歲女干部55周歲女工人，50周歲可以辦理退休，所以王先生已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，按理說(shuō)可以拿養(yǎng)老金，但是王先生的累計(jì)繳納只有13年，中間斷了兩年，中間斷的兩年，王先生一家單位再就業(yè)，王先生以為這家單位會(huì)給自己繳納社保，但是這家單位沒(méi)有繳納，王先生可以根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，要求這個(gè)單位一次性補(bǔ)繳兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，等兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)足之后，王先生就可以拿退休金。

職工人員

職工人員在企業(yè)上班的時(shí)候，用人單位因種種原因不能夠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，可以付諸于法律，讓用人單位補(bǔ)繳，如果用人單位已經(jīng)倒閉，可以說(shuō)明情況，自行進(jìn)行補(bǔ)繳。

李先生是一家紡織廠的工人，今年已經(jīng)60歲了，按理說(shuō)可以拿退休金，但是由于單位中間斷了兩年的社保，累計(jì)繳納不滿15年，還差兩年，人可以通過(guò)法律讓這家紡織廠給自己補(bǔ)繳兩年的養(yǎng)老金保險(xiǎn)，但是這家紡織廠已經(jīng)倒閉，李先生可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞终f(shuō)明情況，自己補(bǔ)繳。

綜上所述，從2016年開始人力資源與社會(huì)保障部已經(jīng)發(fā)布政策規(guī)定，正常情況下是不能夠補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，是為了保證養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平公正，但是如果有特殊情況除外，比如上面舉的兩個(gè)例子，在就業(yè)的期間，企業(yè)未履行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)，可以通過(guò)法律的手段讓企業(yè)繳納，如果企業(yè)破產(chǎn)可以自己補(bǔ)繳。

想要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，大部分人是因?yàn)槟硞�(gè)階段經(jīng)濟(jì)困難，社保出現(xiàn)了斷繳的情況，以至于個(gè)人退休時(shí)社保繳納累積年限沒(méi)有達(dá)到15年，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

目前，隨著社保體制改革，很多地方已經(jīng)不再允許一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。其實(shí)，這對(duì)于政府以及參保人員來(lái)說(shuō)，都是有好處的。

公平、公正是取消一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老金根本原因。

一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人員多多少少占些便宜。

比如某人社保繳納基準(zhǔn)是200元， 每個(gè)月繳納社保200元、15年一共繳納社保費(fèi)36000元。一次性補(bǔ)繳社保雖然也是36000元，但考慮到貨幣貶值，明顯要實(shí)惠很多。

這個(gè)口子不堵住，極大影響人們按月準(zhǔn)時(shí)繳納社保的積極性和主動(dòng)性，給國(guó)家養(yǎng)老金賬戶造成一定的資金壓力。我們知道，養(yǎng)老金賬戶是一個(gè)蓄水池，資金有進(jìn)有出才能保證流動(dòng)性，才能保障之前退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金不受任何影響。

因此，基于公平公正原則，取消一次性補(bǔ)繳是大勢(shì)所趨。

特殊情況下，可以一次性補(bǔ)繳社保。

1、因用人單位違規(guī)，未按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定自用工之日起30日內(nèi)為其職工繳納社保，經(jīng)社保局核準(zhǔn)，予以補(bǔ)繳。

2、2011年6月30日前繳納社保，延長(zhǎng)5年后仍然不滿15年，可以一次性補(bǔ)繳。

3、特殊人群允許補(bǔ)繳，比如刑滿釋放人員、失地農(nóng)民等，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

繳納社保不滿15年，怎么辦？

根據(jù)社保局相關(guān)規(guī)定，參保人員繳納社保15年及以上，達(dá)到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果參保人員退休時(shí)不滿15年：

一是參保人員繼續(xù)繳納社保，直至累計(jì)滿15年。

二是城鄉(xiāng)居民繳納職工社保滿10年，然后轉(zhuǎn)為新城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)齊，但是不劃算。

綜上所述，取消一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的根本原因是公平、公正，建議大家不要輕易中斷繳納社保。

HR拾壹，十年大型國(guó)企人資工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎關(guān)注、交流、評(píng)論，每天分享職場(chǎng)干貨。

為什么不能一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？

社保目前大多數(shù)城市不支持一次性補(bǔ)繳。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以達(dá)到退休年齡后一次性補(bǔ)齊，領(lǐng)取退休金。

{!-- PGC_VIDEO:{\"status\": 0, \"thumb_height\": 360, \"group_id\": 6484110080391250446, \"media_id\": 51052764558, \"vname\": \"\u8865\u7f34\u6ede\u7eb3\u91d1\u600e\u4e48\u8ba1\u7b97\u7684.mp4\