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      辦公室就我跟另一個女同事,如果我不跟她說話,她是整天不會出聲

      2020-09-14 07:32閱讀(135)

      辦公室就我跟另一個女同事,如果我不跟她說話,她是整天不會出聲的,如果是你,你怎么辦?:首先,我不知道你為什么一定要跟她說話,第二,我不相信她如果有事情

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      首先,我不知道你為什么一定要跟她說話,第二,我不相信她如果有事情的時候不會跟你說話。

      本來你們兩個的關系就是同事,所以只要保持你有事情的時候會跟她說話,她有事情的時候我會跟你說話就可以了,你們也不是什么其他的關系,沒有必要一天閑聊,隨著你們后面慢慢的接觸,可能你們之間共同的話題就會越來越多,那么可能到時候就不是局限于只是討論工作上面的事情,可能就還會有一些家常,還有一些其他的事情可以聊。

      所以其實你真的不用太在意這個問題,你做好你自己的工作就好了,希望我的回答可以幫到你,謝謝!

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      我們辦公室也是就我和另一位異性同事。只要有第三人在場,我們什么也不做。如果就我們兩人在一起,就什么都做但不說。

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      有些人性格就是這樣,看起來冷冷的,其實內(nèi)心很善良細心,是非常內(nèi)秀的人,而且一旦別人主動示好,她還特別容易交心。

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      不要把關注點放到女同事上。你們是在辦公室,是工作關系,如果有工作需要溝通,就互相溝通學習,取長補短,一并做好工作,然后下班回家,各回各家,各找各媽,不存在誰理誰,或者誰先理誰。在工作崗位,一切以工作為主,沒必要拉家常,閑聊。并且,她也許是位工作認真的人,一心撲在工作上,你就更沒必要考慮誰跟誰說話問題了。

      如果你有愿意與她聊天,或進一步發(fā)展友誼,你找理由與之溝通,也未必不可,但是就不要計較誰先誰后或者其他了。有想法可以約到工作時間以外。

      我在工作崗位上,一般不愿意閑聊。

      注:我不知道怎么放視頻,剛剛錄制了,放不上來,可能不可以放吧,請教了,謝謝!

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      第一、首先應該是以工作為主,完成好本職工作才是職場立身之本;第二、你的同事應該屬于內(nèi)向、文靜型的,這類型女生其實很容易相處,因為她們的內(nèi)心是希望被重視跟關愛的,但同時又往往很容易進入自己的世界,對于種性格的同事你可以主動一些,主動打個招呼,主動幫她做點小事,用不了幾天她就會主動跟聊天互動!

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      我就是不愛出聲的女同事。我跟你坦白一下我的想法吧。


      我是自己獨立辦公室的,環(huán)境寧靜,因此非常適合我的文案創(chuàng)作。然而,有些時候,一些同事會走過來問我一些問題,或者跟我借點東西,我一下子要回過神來才聽得到她們的話,她們經(jīng)常會笑我:你神游啦?不在狀態(tài),來瓶脈動吧。


      通常我都是一邊回她們的話,眼睛幾乎不離開電腦屏幕的。她們也覺得沒趣,就走了。


      而有些時候,其他公司的同事會下來辦事,順便來看看我這個老朋友,一進門,她們都會很驚訝:怎么辦公室就你一個人?你豈不是很悶?沒人說話。


      我笑了笑,說:習慣了。


      無獨有偶,我堂姐剛進了一間新公司,她部門也只有4個女孩,她跟我埋怨,真不知道如何跟90后相處,她們可以一天都不說話,自顧做自己的事,也不會抬頭看你。像我這種每天需要跟人談八卦,聊天的人,真的不適應這種辦公環(huán)境。


      其實,用我的角度來分析,這是很正常的事。


      1、工作性質(zhì)需求。

      以我為例吧,我是寫文案的,就必須要有一個清凈的環(huán)境來創(chuàng)作。靈感會一閃而過,捉不住就會很崩潰,那種感覺相信做文案的人都深有體會。有些時候,其他部門的同事會走到我部門來吃水果,她們熙熙攘攘,亂哄哄的,導致我無法寫下去,于是我就會到外面去,倒杯水、松松筋骨、上廁所等,等她們鬧完了,我再重新投入狀態(tài)去寫作。


      2、對話題不感興趣

      有些時候,同事們會聚集到我辦公室聊天,吃零食。她們整天都在聊電影、明星、八卦,這些話題我真的沒興趣啊。我只在聽她們的交談,我也插不上嘴,干脆就不說了。


      很大程度上,我的工作會比較忙,顧不上說話,而不是故意刁難同事,排擠同事,而是根據(jù)我的工作性質(zhì),我要集中精神去寫,沒有空余時間來談八卦啥的。我認為,有自己的私人空間挺好的,上班期間互不打擾。


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      看到這個問題,我就想起,我一個朋友曾向我吐槽:我們公司有一女同事,感覺就像幽靈似的,整天不出聲的,就算主動跟她講話,也是回答一兩句就完事。

      既然她不喜歡出聲,那就不能硬拉著她講話,否則只會適得其反。

      那么遇到這樣一個同事,該怎么辦呢?我們可以從以下三個方面來進行分析。

      一、性格內(nèi)向,喜歡獨處

      內(nèi)向型性格的人通常以個人感受為先,注重內(nèi)心世界的探索。

      作家蘇珊·凱恩出版過一本《安靜:內(nèi)向性格的競爭力》,她認為內(nèi)向或者外向的區(qū)別在于對外界刺激的反應,“內(nèi)向者更喜歡刺激較少的環(huán)境,并傾向于安靜專注,聽得多說得少。

      內(nèi)向者通常有一些常見表現(xiàn):

      1)將精力保存于內(nèi)在世界,使其他人難于理解他們。

      2)專注于思考問題。

      3)在談話前會猶豫半天。

      4)避開擁擠的人群,尋找安靜。

      5)忽視其他人在做什么。

      6)小心謹慎地與人交往,只參加經(jīng)過選擇的一些活動。

      7)不會隨意地發(fā)表意見,需要別人問及才講出自己的看法。

      8)如果沒有足夠的時間獨處或沒有足夠的時間不受干擾,就會變得焦慮不安。

      9)以小心仔細的方式思考或行動。

      10)不會有太多的面部表情或反應。

      如果一個人身上出現(xiàn)了以上幾種表現(xiàn),那么就有很大的可能是內(nèi)向者。

      內(nèi)向型性格相對外向型性格的人來說,他們更加注重內(nèi)在的體驗和感受,他們的能量來源于內(nèi)心的思想與精神,來源于個人的感知。

      他們常常為了維持思想和精神能量的飽滿,一般不會接觸太多的外部刺激,不太喜歡被外界的因素所干擾,對他們而言,過多參與外界活動是一種能量的流失與消耗,會讓他們感覺非常疲憊。

      題主的女同事整天不出聲,可以看出她可能是一個內(nèi)向型性格的人。相比較與你講話,她更喜歡一個人獨處而已。

      二、工作太忙,沒有時間

      職場上,很多東西都是等價交換的,老板付錢買你的時間來工作,那么上班的這段時間,是屬于老板,而不是屬于你的。

      且不說別人,就本人原則來看,我在工作的這段時間里,基本是不會主動去聊跟工作無關的事情,而且每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,如果遇上公司特別忙得時候,幾乎連說話的欲望都沒有,更別談去找人聊天了。

      再加上現(xiàn)在手機網(wǎng)絡的誘惑,就算有些余空閑時間的間隙也會被手機占用,根本沒有多余的時間去進行社交。

      三、與你不熟,無話可聊

      還有一種情況,就是與你不熟,沒有共同話題可聊。

      這種情況通常是因為“年齡相差太大”,根本聊不到一塊而產(chǎn)生的,如果你聊的話題,通常是老婆孩子房子車子未來等等,如果人家現(xiàn)在連男朋友都還沒有,你還跟人家聊這些,她會搭理你才怪?更別提主動跟你說話了。

      四、把關注點,打在她身上

      經(jīng)過以上三個方面的分析,小語認為她是“內(nèi)向型性格”方面的人多一些。

      小語建議:在適當?shù)那闆r下,可以跟她聊一些“輕話題”。

      什么是“輕話題”?

      一些與日常生活中息息相關的事物,比較輕松,且不會給人帶來壓力的話題。最好是與女性有關的。

      比如:口紅、面霜、面膜、小紅裙、愛豆(偶像)之類的話題。

      題主的同事是一位女性,那么她肯定會化了妝再來公司的,不管是淡妝還是艷妝,都會涂一點口紅。

      你們在茶水間碰見時,或者你們在聊完工作時,都可以輕輕插一句:“今天怎么發(fā)現(xiàn)你跟昨天有點不同!蹦阍谥v話時,一定要保持溫和的微笑。

      她聽到你的話,肯定不會裝作沒聽見,而會有點驚訝地問:“是哪里不同了?”

      你可以假裝斟酌一下,然后再回答:“有點說不上來,是口紅的原因?”

      之后,你就可以順著話題,慢慢地跟她聊開,盡量把關注的點放在她身上。期間,你可以表示,你對這款口紅也有興趣,想買來送給自己的老婆或者女性朋友。

      還可以與她聊一些“愛豆”(偶像)之類的話題進行調(diào)劑,慢慢打開她的心扉。

      這樣做不但有助于工作順利開展,還能鍛煉你的情商和反應能力,使你與人溝通時更加地順暢和自如。

      最后一點就是,與內(nèi)向者溝通,千萬不要說“你怎么不說話?”因為這是內(nèi)向者最怕聽到的一句話。就算你這樣問了,她也不知道該怎么回答你,只會讓雙方陷入更加尷尬的情景。

      作者:黃小語,一個喜歡寫文字的小新。不管到哪里,做何事,都想云淡風輕的干。關注我,一同刷新成長。

      參考資料:《內(nèi)向者優(yōu)勢》

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      和睦相處吧。我以前也是和一女同事一個辦公室,講講我們?nèi)绾蜗嗵帯?/p>

      女同事負責綜合管理,就是一些瑣碎的事情,每天搞衛(wèi)生,擦辦公桌等事項,養(yǎng)養(yǎng)花,把辦公室搞得很好,工作環(huán)境真心不錯。

      我負責比較專業(yè)和重要的工作,一天很忙,女同事時不時倒杯水給我,有時也分享小食品零食,我一般不吃,拒絕了幾次沒多大效果,也就不管了。

      女同事有事工作中遇到困難,起初不好意思,找別人幫忙,一圈下來沒幾個幫的,工作沒干好,為此還挨了批評。知道事后,我就讓她找我,可以幫忙。再遇到困難沒辦法,她就找我,每次我也幫她,再沒挨過批評。很感激我,還請我吃飯,主動謝絕。

      同一個辦公室工作六年,我調(diào)到別的部門,她閑了也看我?guī)状危艺f沒事就不要特意過來了,需要幫助就給我發(fā)郵件。一直到現(xiàn)在,我們就像朋友一樣相處。

      其實,工作中彼此幫助,真心待人,搞好關系,職場同事關系沒那么難處。

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      為什么一定要說話呢,干完自己的事就行了,聊天不聊天有什么意義,做好工作事就可以了。

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      如果整個辦公室就兩個人的情況下,反而還落得清靜。

      辦公室里最煩的事情,就是需要跟很多人打交道,什么勾心斗角、什么爾虞我詐,都是因為人多才出現(xiàn)的。

      既然辦公室就兩個人,還慶幸對方不怎么喜歡說話,那不是挺好的么?

      或者你這么假設一下,整個辦公室就你們兩個人,然后當你想要投入到工作狀態(tài)中來的時候?qū)Ψ讲煌U夷懔奶,你會不會很煩?/p>

      所以如果是我,那么我就會感到非常舒服。

      可以自己全身心工作,閑暇的時候還能自己放松看看文章、刷刷視頻。

      其實,你的這個女同事才是真正的“同事”。

      她把同事關系拿捏得很到位,大家都是工作關系而已。而且就兩個人,沒有必要互相“強顏歡笑”。

      有工作的問題就說工作,沒工作的問題大家各自安好。

      這種氛圍,不見得就是一個壞事情。

      當然你要是確實覺得無聊了,那么你可以跟自己的好友聊聊天啥的。沒必要過多計較你同事是不是喜歡說話。

      而且有些人本身性格就不太愿意交際,何必去為難別人呢?

      反正我是覺得這種感覺挺好的。

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