這很正常，大家都會(huì)有討厭的人，對(duì)于討厭的人，盡量避免直接的沖突。在不影響工作的情況下，盡量少接觸。

公事公辦，不要摻雜太多的個(gè)人感情。職場(chǎng)是個(gè)需要合作的環(huán)境，但從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)是一個(gè)重視利益的地方，他不需要我們摻雜太多的個(gè)人感情。如果因?yàn)槟愕南矚g或者討厭這種私人感情影響到工作，那恐怕真的需要我們自己反思了。喜歡和討厭，可能只是這個(gè)人的某些行事方式讓你覺(jué)得很不舒服而已，可以嘗試著公事公辦，除此之外，不要有太多的接觸。

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不去盯著對(duì)方的某個(gè)點(diǎn)甚至放大，把重心放在自己和工作。因?yàn)楫?dāng)我們討厭一個(gè)人的時(shí)候，我們就會(huì)把這個(gè)人放在一個(gè)很重要的位置，然后每天去盯著他的一言一行，甚至去放大他的一舉一動(dòng)，那是很糟糕的感覺(jué)。在職場(chǎng)，我們有的只是合作的關(guān)系，在這個(gè)時(shí)候有一些事情就不需要想太多，或者扯到自己身上，因?yàn)檫@樣我們自身以及手頭上的工作都會(huì)受到影響。假如我們真的很討厭一個(gè)人的話，我們就盡量地不去盯著她，更多地應(yīng)該把重心放在自己和工作上。

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以德報(bào)怨。以德報(bào)怨就是說(shuō)，我們不去計(jì)較這些東西，不計(jì)較自己內(nèi)心糾結(jié)的東西，比如說(shuō)我的個(gè)案，一個(gè)袋鼠型的人，他討厭那些依賴他和需要他的人，但是他又沒(méi)辦法拒絕，但在這個(gè)時(shí)候，他給自己一個(gè)心理建設(shè)，告訴自己幫助別人等于成全別人，成全別人，就是我?guī)椭�他做這些事的價(jià)值所在。

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不要激化矛盾。不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就錙銖必較或者獨(dú)自生悶氣，也不要在他們背后說(shuō)長(zhǎng)道短，責(zé)罵他們多么差勁，這只會(huì)激化矛盾。即使是他們先挑事，以一種高姿態(tài)面對(duì)才是最明智的選擇。如果你總是在背后說(shuō)人壞話，你的同事會(huì)認(rèn)為你和他們半斤八兩。如果你們同做一個(gè)項(xiàng)目，有了分歧也要就事論事，謹(jǐn)記對(duì)事不對(duì)人。

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向值得信賴的朋友或同事吐露心聲。不要把你們之間的矛盾搞得眾人皆知，但私下里和好友傾訴一番是可以的。因?yàn)楫?dāng)你感到氣憤、傷心或沮喪時(shí)，很難做出客觀的判斷，和朋友一起集思廣益，也許能找到解決問(wèn)題的辦法，然后翻開(kāi)新的一頁(yè)。

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了解不同的性格類型。就像不是所有人都慣用右手一樣，性格類型也不是只有一種。有些人就屬于外向型性格，想法還未成熟就迫不及待地先吐為快。但這也會(huì)讓喜靜的內(nèi)向型性格的人難以忍受，他們?nèi)绻麤](méi)想好怎么說(shuō)，絕不會(huì)貿(mào)然開(kāi)口。當(dāng)你了解基本的性格類型后，就更容易判斷出有些人的行為舉止并非針對(duì)你，而是他們的性格使然

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換一種方式傾聽(tīng)。一旦你認(rèn)為某個(gè)人很難相處，也許就很難聽(tīng)進(jìn)他說(shuō)的任何話。當(dāng)他說(shuō)話時(shí)，你會(huì)擺出一種防御的姿態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備反擊。有時(shí)候，他也知道你不把他當(dāng)回事兒，因此他的行為會(huì)更加過(guò)分。如果你能放下抵觸心理，聽(tīng)聽(tīng)他到底在說(shuō)什么，有時(shí)候反而可以緩解緊張氣氛。屏蔽內(nèi)心的負(fù)面評(píng)論，也許可以創(chuàng)造健康交流的新氣象。

感覺(jué)討厭公司的同事，那你為什么會(huì)有這種感覺(jué)呢？

首先，其實(shí)你并不是說(shuō)討厭公司的同事，而是討厭某一個(gè)人。

其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有討厭的人，自己也會(huì)被被人討厭，所以說(shuō)這個(gè)是很正常的，在任何地方都會(huì)有，這也是相對(duì)的，你討厭他，他討厭你。

在自己的人生中總會(huì)有遇到一些自己討厭的人，這里不能刻意的去回避，也沒(méi)辦法回避這種事情的發(fā)生。

其次，如果你是討厭全公司的人，那說(shuō)明你并不是討厭某個(gè)人，我是討厭這個(gè)公司。

討厭一個(gè)公司，那你針對(duì)的就是公司，并不是某一個(gè)人，也并不是公司的同事，所以你要分清楚是討厭某一個(gè)人，還是討厭一個(gè)公司，那是兩種不同的原因。

如果你是討厭公司，那么那你就要去了解一下，為什么會(huì)去討厭這個(gè)公司這個(gè)公司的那些方面，讓你感覺(jué)不舒服或者讓你討厭。從而讓你討厭了整個(gè)公司的同事。

如果你只是討厭公司的某一個(gè)人，那上面你們兩個(gè)的關(guān)系處理的問(wèn)題。

如果是兩個(gè)毫無(wú)相干的人，其實(shí)是不會(huì)被討厭的，你之所以會(huì)討厭某一個(gè)人，就是因?yàn)樗�跟你有利益的沖突，你才會(huì)討厭一個(gè)人，如果沒(méi)有任何利益沖突，那任何一個(gè)人都不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的去討厭另外一個(gè)人。

再有，如果你是討厭這個(gè)公司，說(shuō)明你跟這個(gè)公司是志不同道不合，那道不同就不相為謀，只有選擇離開(kāi)這樣的公司。

其實(shí)你討厭這個(gè)公司，不管是公司的錯(cuò)還是你的錯(cuò)，不過(guò)這公司真的是很差勁，還是你個(gè)人主觀感覺(jué)，那這樣都只能說(shuō)明你跟公司是道不同。那么道不同就不相為謀，這個(gè)是一定的。所以是離開(kāi)公司是自己必然的選擇，必須的選擇，沒(méi)有什么第2條路可走。

最后，如果你是討厭公司的某一個(gè)人或某些人。

如果你討厭某一個(gè)人或者某幾個(gè)人，那只能說(shuō)明你跟這幾個(gè)人是志不同道不合�；蛘哒f(shuō)你跟這幾個(gè)有利益沖突。

那么你就少理這些人，少跟這些人做打交道，各自管好自己的事。個(gè)人自掃門前雪就好了。

與這些人只能公事公辦，不要強(qiáng)求這些人會(huì)喜歡你，也不要改變強(qiáng)求改變自己或者改變這些人。討厭就是討厭，不喜歡就是不喜歡，不用去強(qiáng)求。

人的一生中討厭幾個(gè)人或者批一些人討厭，這都正常的事，不用過(guò)于去強(qiáng)求，不用刻意去尋求喜歡對(duì)方的方法。

做個(gè)有個(gè)性的人，總比做泛泛的老好人要強(qiáng)

在公司里遇到自己不喜歡的同事，很正常，因?yàn)楣�司里的同事，大家是以共同的事業(yè)走在一起的，每個(gè)人的脾氣性格都不一樣，并不能要求每個(gè)人和別人都能是朋友。

但是大家在公司工作是來(lái)賺錢的，并不是來(lái)交朋友的。心態(tài)一定要擺正，不要求全要求跟每一個(gè)人交朋友，所以，只要同事在工作上好好配配合你，他不給你使絆子，不妨礙你工作，這就是好同事。在公司大家交談的話題，要聚焦于工作內(nèi)容，不要扯與工作無(wú)關(guān)的事情，因?yàn)槟阒徽劰ぷ�，你們的共同點(diǎn)就很多，大家產(chǎn)生矛盾的可能性就越小。

至于別人的人品怎樣，是否虛偽？這是別人的事情，不關(guān)你的事情，你不必在意，也不必糾結(jié)。每個(gè)人都有權(quán)利按照自己的方式來(lái)生活。

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我覺(jué)得你應(yīng)該調(diào)整下自己的心態(tài)。

首先，作為公司對(duì)銷售人員，相對(duì)其他技術(shù)文化人員來(lái)，文化水平要求沒(méi)那么高，所以這就在概率上拉低了總體素質(zhì)（當(dāng)然我并不是說(shuō)文化水平就決定了個(gè)人素質(zhì)哈，有很多文化程度不高但很有個(gè)人魅力的人，也有很多高學(xué)歷但素質(zhì)底下的人，所以我只是說(shuō)在概率上），而你正在這個(gè)崗位就必須接觸到的這些人，這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，除非你換崗位，但你也說(shuō)了不想換就必須調(diào)整自己去適應(yīng)。

其次，你可以學(xué)著理解別人的缺點(diǎn)，試著去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。我自己曾經(jīng)也是做銷售的，有些同事有時(shí)說(shuō)話真的有些不文雅，但并沒(méi)有壞心眼，有時(shí)候甚至很熱情。而且現(xiàn)在很多人都是戴著面具生活工作，其實(shí)大家心里都不想，都是被社會(huì)磨練的，你可以理解但不跟從。我們先自己試著釋放出一點(diǎn)友愛(ài)的信號(hào)，也許就能收獲到驚喜。

當(dāng)然，你一定要自己用眼睛用心去甄別，對(duì)于那些本質(zhì)上就不好，經(jīng)常背后捅人刀子的同事，還是要敬而遠(yuǎn)之，不能與之為伍的。

最后祝工作順利�。�！

第一個(gè)是接受自己的情緒。

不管是出于性格不一、嫉妒、還是曾有摩擦，討厭和喜歡一樣，都是人的正常情緒。不用覺(jué)得自己特別小人，或者特別懊惱。正常接納自己的喜怒哀樂(lè)，看不順眼的就避開(kāi)，眼不見(jiàn)為凈。

第二是工作上切記情緒說(shuō)話。

前陣子看《富豪谷底求翻身》，里面的富豪蓋倫談及自己的一個(gè)經(jīng)歷。有一回他在談判桌上無(wú)比憤怒，拍案離席，但因?yàn)槔�益最后不得不低頭，只能重新回到談判桌上，還得忍痛接受對(duì)方提升的50%合同價(jià)。

就是那次經(jīng)歷，讓他認(rèn)識(shí)到，不能讓情緒占上風(fēng)，失控的心智會(huì)毀了自己。

所以題主討厭同事可以，但切記不要因?yàn)椴粷M而做出后悔的事情。為了一個(gè)討厭的人，算計(jì)同事、拖累進(jìn)度搞得眾叛親離，斷送自己大好前程，值得嗎？

第三是不要因?yàn)橛憛挵押舐窋嗔恕?/p>

我見(jiàn)過(guò)一個(gè)朋友A，因?yàn)椴幌矚g某同事，啥都不跟人家溝通，有任務(wù)也不知道配合，硬要在那里算數(shù)據(jù)，殊不知人家那有現(xiàn)成的表格可以拿來(lái)用。

其實(shí)被A討厭的同事挺優(yōu)秀的，彼此間只是一個(gè)誤會(huì)。后來(lái)同事升職，A拒不配合，同事忍無(wú)可忍，給A分配了個(gè)閑職，沒(méi)有績(jī)效，薪資大幅下降。

討厭歸討厭，身為職場(chǎng)人表面功夫做做應(yīng)該不難吧。都說(shuō)多個(gè)朋友多條路，凡事留有余地，指不定哪天自己就有求于人呢？

你可以討厭，但不能在這個(gè)情緒上糾結(jié)太久。

你要知道你在公司的目的并不是因?yàn)槿ビ憛捳l(shuí)。

給你2個(gè)建議：

1.如果你很在意這個(gè)討厭的人，你也調(diào)整不好心態(tài)，那你就辭職吧。你有這個(gè)勇氣嗎？

2.把你的討厭放在肚子里，好好工作，你強(qiáng)大了，就沒(méi)時(shí)間計(jì)較他們了。

你覺(jué)得你應(yīng)該選擇哪一個(gè)？

忍。
不去看不去聽(tīng)，把他們當(dāng)空氣。

不喜歡的人就是不喜歡，沒(méi)辦法的，不影響自己的生活和工作任務(wù)就好。調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，因?yàn)闊o(wú)法改變工作環(huán)境的情況下就只能改變自己了。畢竟讓自己好受才是最重要的。

{!-- PGC_VIDEO:{\"thumb_height\": 720, \"vposter\": \"http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/822674aa5edd4141b857932f90edcfb4\

如果看一群人都討厭，那就需要調(diào)整一下自己的心態(tài)了。蘇東坡和佛印是很好的朋友，經(jīng)常在一起參禪斗法，每次都是以蘇東坡失敗告終，所以他總想找機(jī)會(huì)贏佛印。

一次，兩個(gè)人又在一起聊天，蘇東坡就問(wèn)佛印:“我在你心目中是什么樣的人？”佛印說(shuō):你在我心目中就是一尊佛。而后，佛印問(wèn)蘇東坡:“我在你心目中是什么樣的人？”蘇東坡說(shuō):你在我心中就是牛糞。說(shuō)完蘇東坡哈哈大笑，感覺(jué)這次終于贏了佛印。

回家后，蘇小妹看到哥哥很開(kāi)心，就問(wèn)他發(fā)生了什么事，這么開(kāi)心，蘇東坡就把發(fā)生的經(jīng)過(guò)說(shuō)了一遍。蘇小妹聽(tīng)完后對(duì)蘇東坡說(shuō):哥哥，這次你又輸了，因?yàn)樾目傆蟹穑�看誰(shuí)都是佛，心中有牛糞當(dāng)然看到的就是牛糞了。

這個(gè)世界上沒(méi)有完美的人，誰(shuí)都有問(wèn)題，誰(shuí)都有閃光點(diǎn)。一個(gè)人心里如果都是善良，看誰(shuí)都是善良的，反之亦然。當(dāng)我們看誰(shuí)都有問(wèn)題、討厭的時(shí)候，很有可能是我們沒(méi)有真正去了解對(duì)方，或者老是關(guān)注別人的缺點(diǎn)，而這都是不客觀的。

所以，多去主動(dòng)跟別人溝通，多去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的閃光點(diǎn)，才能認(rèn)可或者喜歡對(duì)方，這樣我們才能很好的建立友誼，也有利于彼此團(tuán)結(jié)，共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。這個(gè)社會(huì)是一個(gè)彼此合作的時(shí)代，任何個(gè)人的單打獨(dú)斗能力都是有限的，畢竟“獨(dú)木難成林”。

一般人都是按自己的喜好選擇朋友，而高手應(yīng)該是盡量把所有人都能“為我所用”。有句話叫:看別人不順眼，就是自己境界不夠。共勉�。。�！

你好！很高興參與你問(wèn)題的討論，有不同意見(jiàn)可以可以交流

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