多一門手藝，多一條生路，技不壓人，就怕不學(xué)。我們剛參加工作渴望跟著師傅多學(xué)技能，三年學(xué)徒剛滿也是國(guó)家改革開放第三年。國(guó)家取消了計(jì)劃內(nèi)分配工程。企業(yè)一下陷入了困境，為了生存，單位拉來了一項(xiàng)送變電工程（架設(shè)輸電鐵塔），一干就是三年。八五年單位又接到某火力發(fā)電廠安裝任務(wù)，當(dāng)時(shí)西部嚴(yán)重缺電，省市政府要求一年雙投，根據(jù)單位實(shí)力根本不可能完成的任務(wù)，單位考慮利弊決定保證一年雙投，從開工那一刻起企業(yè)就宣布打破工種限制，隨時(shí)抽調(diào)班組跨工種，跨工地相互支援，就是那時(shí)起學(xué)到了高中壓管，設(shè)備撿修與安裝，刮研臺(tái)板，不緊是學(xué)會(huì)了本工地三個(gè)班的技術(shù)，也掌握了鍋爐包括設(shè)備安裝技術(shù)。（那時(shí)工作很辛苦，加班是常態(tài)，補(bǔ)貼很低，但全企業(yè)職工齊心協(xié)力完成了）。退休后（有個(gè)好身體）13年返聘從事大型設(shè)備，高，中壓管道，大型化學(xué)水制水的設(shè)備安裝及管道安裝技術(shù)指導(dǎo)和驗(yàn)收工作，收入是退休工資一倍以上，沒有技術(shù)，或單一的技術(shù)。高科發(fā)展隨時(shí)隨地會(huì)被淘汰。年青人腦子記憶力強(qiáng)，動(dòng)手快的特點(diǎn)，別計(jì)較眼前得與失，不學(xué)批評(píng)也好，罰款也好，也是企業(yè)為了多掌握一些技術(shù)，提高個(gè)人生存能力的種體現(xiàn)

要求合理合法

為什么電鉗踢皮球，說到底就是誰也說服不了誰這是誰的工作重點(diǎn)，技術(shù)不到家。操作工沒法只能找嫩的掐，相對(duì)說找電的沒錯(cuò)，畢竟是動(dòng)不了了，請(qǐng)電的來看看也比較好掐，由你們機(jī)電去搞吧？國(guó)企中維修部門最大的弊病工種認(rèn)知單一還喜歡踢皮球，既然會(huì)踢皮球但不知道為什么還會(huì)踢回來的。這種人國(guó)企中不少事不關(guān)己，這種人在減員改革時(shí)到了社會(huì)上后來是最辛苦的憂郁嚴(yán)重的老了還換了專業(yè)！那時(shí)計(jì)劃時(shí)代生了心的，既會(huì)自己專業(yè)的又會(huì)低一些次專業(yè)的大發(fā)光芒，私企中什么工什么工的！到了退休留聘大有人在只要自己不想走老板不會(huì)隨意的叫你離開！因?yàn)閴旱昧岁囀裁炊寄苷f出個(gè)道道來，產(chǎn)品瑕疵漿糊一淘，瑕疵都能出創(chuàng)新。老板最喜歡的一代國(guó)企出來的能人！