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      延遲退休,破產(chǎn)企業(yè)下崗工人怎么辦?

      2020-11-18 21:32閱讀(59)

      延遲退休,破產(chǎn)企業(yè)下崗工人怎么辦?:這個問題我來告訴你怎么辦,有以下幾個辦法。一:已經(jīng)接近退休的,不要擔心,因為這個延期退休是下一個十五計劃,即使執(zhí)行

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      這個問題我來告訴你怎么辦,有以下幾個辦法。

      一:已經(jīng)接近退休的,不要擔心,因為這個延期退休是下一個十五計劃,即使執(zhí)行也應(yīng)該需要幾年。

      二:年輕的,趕快努力學(xué)習(xí),爭取考一個公務(wù)員或事業(yè)單位人員,國有企業(yè),央企更好,即使延期退休你也可以高枕無憂。

      三:現(xiàn)在努力掙錢,攢錢,每年存?zhèn)幾萬塊,放到一個安全,利息高的理財公司,到年紀了,自己給自己退休,自己給自己發(fā)退休工資,延期退休對你就不會有什么影響了。

      四:現(xiàn)在開始就要學(xué)會保養(yǎng)身體,鍛煉身體,戒煙戒酒戒熬夜,至少要活到專家說的平均壽命。

      五:在執(zhí)行延期退休之前,肯定會有調(diào)研,萬一會出現(xiàn)一個有良心的專家說,延期退休只針對機關(guān)事業(yè)單位人員,下崗職工可以提前退休,這種可能性也會有的。

      六:國家現(xiàn)在正在對農(nóng)村貧困人員進行精準扶貧,農(nóng)村扶貧結(jié)束了國家會不會對城鎮(zhèn)貧困人員進行扶貧,如果城鎮(zhèn)精準扶貧的話,那下崗職工肯定在里面,最好的精準扶貧就是提前退休。

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      破產(chǎn)企業(yè)下崗職工應(yīng)實行提前退休政策,這樣不僅是對改革開放做出重大犧牲的下崗工人群體的一種補償,同時也彰顯黨和政府對國企下崗工人的關(guān)懷。

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      破產(chǎn)失業(yè)下崗工人應(yīng)該是城鎮(zhèn)居民中最貧困的弱勢群體之一了,尤其是40一50年齡的中老年人耍想再就業(yè)更加困難。政府對這類弱勢群體更應(yīng)體現(xiàn)扶貧幫困的優(yōu)惠政策,其中就應(yīng)包括在延遲退齡上給予靈活掌握。

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      又能怎么辦?熬一天算一天,現(xiàn)實太殘酷了。

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      謝邀!

      如果真的要延遲退休,破產(chǎn)企業(yè)下崗職工再找工作再就業(yè)、還能怎么辦?。

      延遲退休影響不了我們這些50歲以上的人了,[大笑]我們沒必要擔心這些說法,但是年青人、年輕人可得好好考慮一下了。要想避免企業(yè)破產(chǎn)下崗,那就得趕緊努力學(xué)習(xí),爭取學(xué)到豐富的知識和更多更高的技能,只有這樣你才能不被企業(yè)破產(chǎn)而影響到你,不然你可能會遭受損失的。

      不過社會在變,以后啥樣誰也說不清楚,退休延不延遲,也沒有什么定論,僅僅是個提法而已,是否正式實施、什么時候?qū)嵤┻不明確,都是猜的罷了。這是個關(guān)系社會穩(wěn)定的大事,國家也得尊重民意,經(jīng)過全面的調(diào)查研究才能決定,希望大家還是把心放到肚子里去,該吃吃、該喝喝吧!。[呲牙]

      總之努力學(xué)習(xí)沒錯,怕企業(yè)破產(chǎn)、就不要去當工人,都去考公務(wù)員、事業(yè)編、三支一扶吧!問題是現(xiàn)實嗎?。[捂臉]因此如果真的要延遲退休,破產(chǎn)企業(yè)下崗職工再找工作再就業(yè)、還能怎么辦?。??????個人看法!

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      下崗職工55歲退休

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      延遲退休的具體方案還沒有出臺!

      這個你放心,國家會對破產(chǎn)企業(yè)下崗工人有一個政策性的照顧!

      習(xí)總書記多次公開表示過,會讓改革開放所取得的成果會及到百姓的!

      請你及你們這個群體都放心!鼓起勇氣活好每一天,努力在應(yīng)該干的時間段內(nèi)干好自己的本職工作,為家庭,為自己活出個人樣來!

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      謝謝邀請。

      如果你在年令偏大的階段,又逢企業(yè)破產(chǎn),那將是一件很悲催的事情。

      現(xiàn)在的企業(yè)破產(chǎn)有什么政策,我不得而知。但我所經(jīng)歷的企業(yè)破產(chǎn),其下崗工人的經(jīng)歷卻歷歷在目,不堪回首。

      九十年代中期,我所在的企業(yè)破產(chǎn)了,其職工進行了分流。

      一是,自愿報名,由上級按排異廠安置,俗稱轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

      二是,45歲以上大齡職工,單位給予投保(最低的)在家待業(yè)至退休。

      三是,45歲以下的,與單位解除合同,自謀職業(yè)。

      那個年代還沒有企業(yè)補償一說,一旦破產(chǎn),那些稍為年輕(45歲以下)的職工,就被拋棄一般,與這個廠就無緣了。

      慶幸我當時選擇了很多人都不愿意的轉(zhuǎn)崗就業(yè),使我在今后的生涯中,有了一份穩(wěn)定的工作。

      而那些不管是大齡的同事,還是那些年青的同事,其大多數(shù)過的都不盡人意,以至后來見面時,不是羨慕我走的這一步走對了,就是因為沒有選擇轉(zhuǎn)崗就業(yè)而后悔。

      現(xiàn)在我和老廠的同事們,大多都已退休了,當在一起談起退休金時,他們普遍要比我少一千多元,如果再論我在崗時,他們在家時的那段收入差,那也是一筆不小的數(shù)目。

      當然也有少數(shù)同事,下崗后通過自己的打拼,也獲得了較好的收益,但是這畢竟是少數(shù)。

      希望廣大網(wǎng)友所在的企業(yè)都能夠蒸蒸日上,事業(yè)興旺,不再遭遇破產(chǎn)下崗之苦。當然如果不幸遇到,也比我們那時會好多了,因為社會保障方面比以前強多了。

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      感謝邀請,感謝樓主的提問。

      樓主你好,延遲退休以后,破產(chǎn)企業(yè)下崗工人怎么辦?首先到現(xiàn)在為止延遲退休還沒有落地執(zhí)行并實施,這一點大家完全是可以放心,依然是按照現(xiàn)有的法定退休年齡男性,60周歲辦理退休女性,55歲辦理退休,女性工人50周歲辦理退休,所以說是不存在延遲退休的問題,那么將來肯定會執(zhí)行延遲退休,但畢竟他沒有給出一個明確的執(zhí)行時間表,所以說我們沒有必要過度去擔心這個問題。

      近期在十四五的這個規(guī)劃綱要當中提出了要實施漸進式的法定退休年齡,那么這個十四五的規(guī)劃綱要,它實際上是一個中遠期的規(guī)劃,所以說也許在未來5年左右的時間才會出臺一個具體的執(zhí)行時間表,就算是出臺這個時間表,以后根據(jù)以往的設(shè)想會有5年的過渡期,所以說最終可能5年到10年之內(nèi)就要辦理退休的人群,那么是不會趕上延遲退休的,即便自己是10年以后退休,但是采取漸進式的延遲退休方式,最終的延遲年限可能也達不到5年,可能1~2年就能夠辦理退休,所以說是沒有必要過度擔心的。

      當然下崗工人本身他如果說不能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)的話,他的經(jīng)濟狀況肯定會受到極大程度的影響,因為畢竟失去了穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,而且很多下崗工人不想讓自己的社保中斷的話,還需要按照靈活就業(yè)的方式來繳納自己的社保待遇,所以說經(jīng)濟壓力是比較大的,但是延遲退休如果說你在10年之內(nèi)能夠辦理退休,基本上是趕不上這個方面的問題。但同時你自己承擔靈活就業(yè)的社保繳費,經(jīng)濟條件方面這一點是要需要考慮和解決的,因為畢竟失去了穩(wěn)定的工作,失去了穩(wěn)定的收入,那么畢竟是要自己承擔起社保的交費。

      感謝閱讀,請加我的關(guān)注。

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      對于延遲退休,真讓我們破產(chǎn)企業(yè)下崗工人“聞風(fēng)喪膽”呀!

      從十幾歲開始參加工作,臨近三十單位破產(chǎn)下崗!為了養(yǎng)家糊口,重新振作起來再就業(yè)!困難的時候,顧及不了養(yǎng)老金,但不交的話就跟農(nóng)民一樣不能退休!為了老時有口飯吃,剜心割肺般拿出牙縫里儉省來的血汗錢補交養(yǎng)老金!本來,常年奔波饑一頓飽一頓的,身體狀況就不好,年齡大了工作更難找,男六十退休真的感覺望不到頭!內(nèi)心期待的“40、50”政策已不存在!下崗失業(yè)工人提前退休政策還沒等來!“延遲退休”無疑一聲驚天霹雷!

      延遲退休只是“風(fēng)吹草動”,已牽動著大眾的心、鬧騰得沸沸揚揚!這項大事件,有人歡喜有人憂愁!但對破產(chǎn)企業(yè)單位下崗工人來說,絕對是“噩夢”!怎么辦?大家要相信黨!相信國家政策!我想政府不會置大齡下崗工人于不顧,一定有更好的雙向選擇讓大家都“美夢成真”!

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