改革開放的時(shí)候，是有一大批下崗工人，為了響應(yīng)國家號(hào)召，為企業(yè)貢獻(xiàn)了大半輩子，只好下崗。

有的下崗工人，有頭腦，交際圈子大，自己做了個(gè)體戶，成了第一批老板。

有的上有老下有小，找工作比較難，因?yàn)橄聧彆r(shí)年齡大了，已經(jīng)沒有單位再用了。

除了保安和保潔，其它真的難找。除非自己有技術(shù)。

不管怎樣，下崗已經(jīng)成了事實(shí)。必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，重新規(guī)劃好以后的生活，重新尋找工作。

放低身份，放低架子，找一份保安或者清潔工做，最起碼能解決溫飽問題。

像我一樣，做一個(gè)清潔阿姨。

當(dāng)然，也希望國家能幫幫這批下崗工人，最主要是解決他們的社保問題。讓他們能一次性補(bǔ)繳完社保，然后退休。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)下崗負(fù)擔(dān)重，對(duì)社保的認(rèn)識(shí)也不足，買社保遲到了。導(dǎo)致很多六十年代的下崗工人不能退休。因?yàn)椴荒芤淮涡匝a(bǔ)繳費(fèi)了。

他們年齡大了，找工作也難。還要供社保。

希望國家能人性化處理這些60后。

讓他們一次性補(bǔ)繳完社保退休吧！

強(qiáng)烈建議有關(guān)職能部門能為大齡下崗失業(yè)工人考慮考慮，他們生活實(shí)在不易！

我下過鄉(xiāng)，下過崗，現(xiàn)在己經(jīng)古稀之年，雖然已經(jīng)退休。但是回憶起下崗時(shí)走過的一段坎坷的經(jīng)歷，回憶起因?yàn)槠床┒�顧不上，所丟掉的一些東西，心里還是非常難過。

這些下崗工人為國家做了很大貢獻(xiàn)，響應(yīng)號(hào)召下崗后，自謀職業(yè)，有的至今交不起養(yǎng)老公基金�，F(xiàn)在國家已華麗轉(zhuǎn)型，富余昌盛，應(yīng)該為這些下崗工人解決點(diǎn)困難了。

四十歲那年下崗了，上有老下有小，不掙錢還得交養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)（失業(yè)了還要交失業(yè)保險(xiǎn)）后來五險(xiǎn)了�？粗�工廠地上蓋樓房了，看著國有資產(chǎn)的分公司歸個(gè)人了（不是一般的人，后來十多年后賣給私企老板了）。自己奮斗吧，受多少苦多少累往肚子里咽，不虧了老人和孩子，有一次孩子問我說學(xué)校填表您的職業(yè)填什么，我想了許久向孩子說工人，這些年了……從來沒有什么組織，什么機(jī)構(gòu)，什么人那怕是問一聲怎么樣了，有困難嗎？沒有，從來沒有過。起早貪黑省吃撿用也過來了，心里不是個(gè)滋味對(duì)不住孩子老婆呀，心里涼呀…………

我問了以前一些工廠的工人，我說你們那時(shí)候工廠解散下崗，是效益不好搞不成了么？他們說效益很好，產(chǎn)品供不應(yīng)求，就是上面要讓下馬，結(jié)果是工廠解散，廠房設(shè)備全賣掉了，小部分掌權(quán)人發(fā)財(cái)了，大部分工人倒霉了，什么人讓這樣？真想不通

古人云，人不死，總有辦法，辦法總比困難多，我要是企業(yè)老總，就會(huì)招收(他，她)們，因?yàn)樗�的在以前的工作單位，以是熟手了，�?zhǔn)確的說，是師傅級(jí)別了，省去許多費(fèi)用，和時(shí)間，招收他們，就可直接上崗，保證企業(yè)的生產(chǎn)和利潤，工人是企業(yè)的財(cái)富，一個(gè)企業(yè)，沒有好的員工，那個(gè)企業(yè)一定會(huì)倒下，有的員工，因生體，年齡，急病，的緣因，要被工廠裁下，我個(gè)人認(rèn)為，企業(yè)可以給他一個(gè)，他們能做的崗位，也可自由的去干別的工作，我就干個(gè)很多工種，只要熱愛勞動(dòng)，那里都挺好的。????

我是六十年代生人，通過高考進(jìn)入中等技工學(xué)校讀書，畢業(yè)后進(jìn)入本市最大的市屬國營企業(yè)工作。而我市素有“膏都鹽�！钡拿雷u(yù)，我所在的鹽化集團(tuán)其產(chǎn)值、利稅更是占據(jù)了全市總值的半數(shù)以上。職工獎(jiǎng)金、福利待遇傲視“群廠”、擁有平凡而又“穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

九十年代初期，一場以“減員增效”為目標(biāo)的改革席卷全國，重點(diǎn)對(duì)象是大、中、小型國有和集體企業(yè)的“富余”職工。在近十年的時(shí)間里，全國大約有7000余萬國有、集體企業(yè)的職工因此失去了人生以來的第一份工作，他們“意料之外”地下崗了、失業(yè)了，其中就有數(shù)以百計(jì)的我的同事、工友和親戚們、年齡大都在40到50之間，正所謂“上不上、下不下”的階段、那么這些下崗職工是怎么面對(duì)這樣的的遭遇“從頭再來”的呢？

一，自力更生、自主創(chuàng)業(yè)。有部分人原來在企業(yè)從事供、銷業(yè)務(wù)，有視野、有頭腦也有人脈，他們有的開公司、做歺飲、辦企業(yè)等，時(shí)之今日，他們有的成了一方富翁，過上了普通人難以企及的生活，但大部分人還是“四平八穩(wěn)”地走到現(xiàn)在。而還有一部分人的創(chuàng)業(yè)卻艱難得多！他們?nèi)鄙儋Y金，也無人脈，只能從最低端、原始的做起：擺地?cái)傎u日用百貨、租攤位賣早點(diǎn)、騎著三輪車賣水果......風(fēng)吹雨打、日曬夜露，雖然吃盡苦頭、但卻依然熬過了人生的一段艱辛歲月！“

下崗牌”鹵雞蛋就是最具典型意義的代表！

二、背井離鄉(xiāng)、外出打工。這類人占了下崗總數(shù)的一半以上，主要以江蘇、浙江、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部、沿海地區(qū)為主。他們雖因此飽嘗了人間的酸甜苦辣，但卻撐起了一個(gè)家擁有了自己的一片天空。

三、自食其力、“靈活就業(yè)”！這類人主要以退休女職工為主，由于年齡大、身體狀況不好加之無技術(shù)特點(diǎn)等原因，重新就業(yè)困難重重，而家庭的困難又逼使他們“自謀出路”，那里有活那去干、誰人需要為誰干，沒有固定崗位、沒有什么保障，生活在社會(huì)的底層，延續(xù)著卑微的人生。

企業(yè)的改革勢(shì)在必行，而下崗職工的安置卻不盡人意、甚至有些不公平。在國家日益富強(qiáng)的今天，國家有能力，也有必要為當(dāng)年的下崗職工解決一些當(dāng)務(wù)之急的困難！必竟、他們是對(duì)國家有過貢獻(xiàn)也吃過苦的人。

為了國家的改革開放和發(fā)展許多五零后六零后下崗買斷，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧细闪藥资�年，卻在四十多歲五十多歲后讓他們下崗買斷，力改革作出了巨大犧牲，國家應(yīng)該多關(guān)心他們，向他們致敬！

本來這些群體就有一股克服困難，戰(zhàn)勝困難的精神，頑強(qiáng)的拼搏，今天怎么說軟話了？誰都幫不了你，農(nóng)民可以有地，可以補(bǔ)貼，火山小視頻上也能呼吁，下崗失業(yè)人員，哪個(gè)不是艱難的渡過這一劫，最早失業(yè)人員，大部分自己全額參保繳費(fèi)，拿到了最低養(yǎng)老金，沒辦法，只有頑強(qiáng)的拼搏才是硬道理。