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      人文藝術(shù) > 什么樣的疾病靈活就業(yè)人員可病退或提前退休?

      什么樣的疾病靈活就業(yè)人員可病退或提前退休?

      2020-10-27 00:02閱讀(64)

      什么樣的疾病靈活就業(yè)人員可病退或提前退休?:關(guān)于靈活就業(yè)人員辦理病退的事情,社會保險法,有明確的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其

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      關(guān)于靈活就業(yè)人員辦理病退的事情,社會保險法,有明確的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

      社會保險法規(guī)定,未達到法定退休年齡,因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的可以領(lǐng)取病殘津貼,而不是辦理病退,這里沒有做出年齡限制,但是具我所知,很多地區(qū),是參照職工辦理病退的辦法辦理病退的。也就是男50周歲,女45周歲,繳費十五年,因病和非因工致殘完全喪失勞動能力的,就可以辦理病退。而不是領(lǐng)取病殘津貼。

      致于哪些疾病可以辦理病退,國家沒有做出規(guī)定,但各省市有具體的要求,請你咨詢當?shù)厣鐣kU機構(gòu)。

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      病退的條件其實很簡單,因病大部分或者完全喪失勞動能力,就可以辦理病退。

      勞動能力鑒定由市級勞動能力鑒定部門,一般屬于市人社局下屬,勞動能力鑒定委員會具體實施。

      具體要說哪些病可以,哪些病不行,其實還不是這么回事,因為每一種疾病,由于病程區(qū)別,對勞動勞動能力的影響成程度差別比較大。所以,建議還是直接拿上自己的病歷個檢查報告風等資料,直接去現(xiàn)場咨詢比較穩(wěn)妥。

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      滿足病退條件 社保交夠十五年,男方滿五十歲女方滿四十五歲,經(jīng)醫(yī)院、勞動部門鑒定完全喪失勞動能力,才能病退。

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      我是罕見病癌癥患者,拿失業(yè)保險金到五月份,滿后我就要要辦理病退過日子。

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      部分生活不能自理,患喪失勞動能力的殘疾病態(tài)的靈活就業(yè)人員可以享受病退或提前退休

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      前幾年有人找關(guān)系給錢可大提前5年辦正退的,不知現(xiàn)在還行不行了。

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