夫妻之間爭吵不可避免，可以爭吵，但爭吵之后還能過一輩子。

有了矛盾，一旦陷入膠著狀態(tài)，很容易發(fā)生爭吵，明知爭吵解決不了問題，雙方都無法控制，只是發(fā)泄心中的壓抑，冷靜過后，免不了心生悔意。

發(fā)生爭吵，可以冷靜一段時(shí)間，但不要冷戰(zhàn)，否則，只會加深矛盾，影響感情。冷靜期間，兩人都要反思，爭吵不是一人能完成，雙方身上都有問題，只不過責(zé)任有大小之分。

婚姻出現(xiàn)了問題，先從自身查起，己所不欲勿施于人，婚姻最大的問題，就是看不到自己身上存在的問題。發(fā)生矛盾或爭吵，往往第一反應(yīng)自己沒錯(cuò)，都是對方的錯(cuò)，對方不懂得理解包容。捫心自問，自己真正做到了嗎？

發(fā)生爭吵，千萬不要離家出走，更不要回娘家。離家出走只是回避矛盾，不敢正視問題，娘家不是避難所，只會把矛盾最大化，問題復(fù)雜化。

矛盾產(chǎn)生了，就要去解決，等到雙方情緒穩(wěn)定，試著打開心結(jié)，心平氣和地溝通。如果不是原則性問題，都各退一步，只有讓步，爭吵才會止步，互不相讓，據(jù)理力爭，只會越吵越激烈。

爭吵要把握火候，過頭婚姻就會糊。

發(fā)生爭吵，不要試圖講道理，對方未必理智，如果兩人都理智，可能吵不起來。即使說得在理，在對方看來只是辯解，反而適得其反，最終火上澆油。想熄滅這團(tuán)火，就要正確使用各類“滅火器”。

沒有不爭吵的夫妻，但不要抱著贏的心態(tài)去吵，也不要為了所謂的面子去吵。

婚姻是兩個(gè)人的事，只會一榮俱榮，一損俱損，沒有真正的個(gè)人贏家，只有共贏。

不要離家出走，下次如果又吵架了，可以試試離家去買點(diǎn)吃的給老婆或者買點(diǎn)老婆喜歡的東西，然后帶回家。

一走了之從來都不是解決問題的最好方法。我脾氣不好，我和老公吵架的時(shí)候，我們可以吵，可以大聲吼出來，把自己的委屈，不樂意都說給對方聽。然后強(qiáng)制性的放下手邊的任何事情，專心的把問題說開，有問題解決問題，需要道歉的話，男人上。

一走了之的冷暴力是最容易滋生家庭矛盾的。如果是沒錢吵架，吵完后趕緊想辦法掙錢，只是吵架又吵不來錢。如果是因?yàn)楹⒆�，那不妨問問孩子的想法。如果是因�(yàn)楦星椴缓�，那么你改一個(gè)缺點(diǎn)，我也改一個(gè)缺點(diǎn)。如果是因?yàn)榧依锢先擞H戚，那么大家各自退讓一步，低頭不見抬頭見。如果因?yàn)閯e人犯的錯(cuò)而吵架，更不值了，不能拿別人的錯(cuò)懲罰自己。

作為一個(gè)男人，事事都要自己道歉隱忍是很辛苦，可誰讓你隱忍的那個(gè)人，是為你生兒育女的媳婦呢？所以以后再吵架，有事就解決事，離家出走這招不能用一輩子，正面的去迎難而上，好好合力解決問題才是夫妻相處的長久之道。

巡視組反饋了本輪巡視報(bào)告，單位搞整改時(shí)，有人提意見說，咱們單位離婚率這么高，領(lǐng)導(dǎo)干部以后要多關(guān)心同志們的個(gè)人生活。建議一出，大家莫衷一是，有些人嗤之以鼻，但也有人點(diǎn)頭稱是。

在單位，我是女工委員。剛戴上這頂帽子時(shí)，我覺得這不過是個(gè)閑差，但干了一段就意識到這副擔(dān)子并不輕松。因?yàn)椋�同事的配偶把家�?wù)事鬧到單位的，一年里總會有幾次。人家找領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就派遣我去解決。清官難斷家務(wù)事，我一不清二不官，能幫人家解決什么呢？除了和稀泥，就是打哈哈。而且，是個(gè)單位就有閑人，有閑人的地方就有閑話。家務(wù)事傳到單位，不出三天保準(zhǔn)會被演義得面目全非。所以，要是讓我說實(shí)話，我一定要說：夫妻糾紛千萬別找單位評理！

技術(shù)處副處長老楊的老家在農(nóng)村，守寡的姐姐體弱多病，需要他接濟(jì)，可是太太不允許他經(jīng)常寄錢過去。老楊無奈，只好“偷偷地干活”。紙終究包不住火，太太發(fā)現(xiàn)后除了在家里把老楊鬧了個(gè)七葷八素，還跑到我們單位的財(cái)務(wù)科，要求出納配合她“監(jiān)管”老楊。出納當(dāng)然不會答應(yīng)如此無理的要求，但老楊這檔子事算是傳播開來了，而且版本步步升級，第二天就變成了“老楊偷偷給情人的姐姐寄錢，被老婆抓了現(xiàn)行……”半年后，單位調(diào)整中層干部，綜合排名第一的老楊最終還是沒能抹掉帽子上的那個(gè)“副”字，氣得回家要打老婆。

辦公室的小王，剛畢業(yè)就結(jié)婚，剛結(jié)婚就懷了孩子，25歲就當(dāng)了媽媽。小王休產(chǎn)假期間，我和幾個(gè)女同事去看望她，大家說說笑笑，都挺高興的。誰料回來的路上，同去的錢大姐突然說：“你們知道嗎？小王其實(shí)是強(qiáng)裝笑顏，她老公在她懷孕期間搞外遇，被她抓住了。她當(dāng)時(shí)都懷孕6個(gè)月了，但堅(jiān)決要把孩子打掉，她老公哭哭啼啼地來找咱們局長，說孩子要是沒了他也不活了。局長被他纏得沒辦法，出面做小王的工作，才算平息下去�！� 錢大姐話音剛落，尹大姐就說：“這有什么希奇的，綜合處的小劉懷孕時(shí)，她老公出去嫖娼被公安抓了，還是我老公陪小劉去公安局領(lǐng)的人呢！”

她們說的這兩件事我都知道，我一向鄙視在背后對人說長道短，所以就沒有接她們的話。其實(shí)，錢和尹的家庭生活也不是陽光燦爛，全單位的人都知道她們的心�。哄X的老公從來不跟她住在一起，全是為了孩子才沒有離婚。尹的老公張遠(yuǎn)以前和我們在一個(gè)單位，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，早就該當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo)了，可就是因?yàn)楹鸵�的關(guān)系不好，那些年她總是把夫妻、婆媳之間的矛盾弄到單位來，坐在局長辦公室里哭，見誰讓誰評理。張遠(yuǎn)實(shí)在受不了了，前年辭職去了上海，連過年都沒有回來過。

她們說的小劉，她老公和我們原本也屬于一個(gè)系統(tǒng)，嫖娼丑聞傳開之后，他就下海開公司去了。直到現(xiàn)在，他們夫妻關(guān)系還不錯(cuò)。小劉寬容了愛人的錯(cuò)誤，老公更加敬她、愛她，也更加珍惜這個(gè)家了。今年年初，老公花100多萬元買了一套房子，作為生日禮物送給了她。前不久，我在一個(gè)聚會上見到小劉的老公，提起往事，他說：“現(xiàn)在看來，下海做生意這步棋我算是走對了。別的不說，就說我們的夫妻關(guān)系吧，我要是不走，沒準(zhǔn)兒現(xiàn)在大家還議論我那點(diǎn)丑聞呢？整天處于風(fēng)言風(fēng)語中，小劉的心肯定平靜不了，我們的夫妻關(guān)系肯定會很糟糕……”在他看來，脫離單位的控制和熟人的議論，是解決夫妻感情危機(jī)的重要方法之一呢。仔細(xì)想想，我覺得不無道理。夫妻之間的很多紛爭其實(shí)就是“見光死”，有時(shí)候想捂還捂不住呢，可是偏偏有人大張旗鼓地鬧到單位來，真不知道是智商超人還是腦袋進(jìn)水。

單位是工作、競爭、掙錢養(yǎng)家的地方，就我看到的、經(jīng)歷的事情而言，把夫妻糾紛拉扯到單位來，不一定能得到妥善解決，但一定能讓當(dāng)事人迅速成為 “舌尖”風(fēng)云人物，難以預(yù)見的消極影響甚至多年都揮散不盡。這種“名”，還是不出的好。

“拆別人的屋，蓋自己的房”頂多算是自私，“拆愛人的屋，砸自己的腳”卻是愚蠢、病態(tài)、不可思議等詞匯難以概括的荒唐。更何況，夫妻是“一榮俱榮，一毀俱毀”的共同體呢？

爭吵，首先是爭，爭自己的利益，話語權(quán)，自由權(quán)，支配權(quán)。為什么要用爭這個(gè)字呢？顯然夫妻之間沒有明確這些問題的解決辦法。吵，就是在爭的過程中沒有契合，所以要吵。吵架不一定是壞事，彼此明白對方的需求，如果吵的結(jié)果達(dá)成共識，爭吵是有作用的，也是溝通交流的一種方式。

夫妻之間應(yīng)該相互理解，關(guān)愛才對。不能為了一點(diǎn)小事而爭吵。如果有孩子的話，爭吵會影響孩子的性格。夫妻之間的爭吵有這樣幾個(gè)方面：1經(jīng)濟(jì)方面，柴米油鹽、水電煤氣、汽車保險(xiǎn)汽油費(fèi)、孩子教育等等數(shù)不勝數(shù)。工薪階層掙錢不多，如果一方不會節(jié)約，一年下來沒有多少結(jié)余，甚至也會數(shù)落對方?jīng)]用掙不了錢。

2家務(wù)方面，女方不工作在家?guī)Ш⒆�，做飯。男的上班掙錢養(yǎng)家。時(shí)間久了也會發(fā)生矛盾。男的以為女的在家舒服，沒有多少事情做，男的以為自己上班很辛苦，回來往沙發(fā)上躺，啥事也不做，以功臣自居，整天那一句你又不上班有什么累的。長此以往引發(fā)矛盾。

3個(gè)人作風(fēng)問題。對對方不信任，或者疑神疑鬼。總覺得對方做了對不起你的事，想要控制對方的自由，勢必引發(fā)矛盾。

4孩子教育方面。兩個(gè)人在孩子教育方面不妥協(xié)，一個(gè)要這樣，一個(gè)要那樣。比如一個(gè)要讓孩子學(xué)習(xí)鋼琴，一個(gè)說要補(bǔ)習(xí)文化課，從不問問孩子想學(xué)什么。最后受傷害的是孩子。

和睦的家庭對孩子的成長是多么重要，少些爭吵，多些理解！