養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都有視同繳費年限。養(yǎng)老保險是從1992年開始實行的，1992年前參加工作的時間被視同交費年限。醫(yī)療保險是從2001年開始實行的，2001年以前的工作年被限視同醫(yī)保交費年限。醫(yī)保最低交費年限達到10年才可辦理退休。養(yǎng)老保險的最低交費年限是15年。

醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險是綁定的，有養(yǎng)老保險就有醫(yī)療保險。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都是有視同繳費年限認證的。他們倆之間有一些一定的區(qū)別的。

養(yǎng)老保險我們國家是從1992年開始正式繳納的。也就是從1992年之前，參加工作的人群都會被認作視同繳費年限。

醫(yī)療保險我們國家是從2001年才開始正式繳納的。也就是從2001年之前，參加工作的人群都是被認作視同繳費年限。

所以說，醫(yī)療保險也是有視同繳費年限的。只不過醫(yī)療保險在辦理退休的時候，他的累計年限和養(yǎng)老保險是不相同的。并且規(guī)定實際醫(yī)療保險繳費年限必須超過十年以上才能辦理退休。

感謝閱讀，請加我的關注。

因職工醫(yī)療保險大多為市級統(tǒng)籌，所以各地的政策也不盡統(tǒng)一�？偟膩碚f，多數(shù)地方的職工醫(yī)療保險是有視同繳費年限的。

按照國家統(tǒng)一安排布署，全國絕大多數(shù)地方的職工醫(yī)保都是在2001年前后啟動的，啟動后大都設置了最低繳費年限，有的地方男30年，女25年，有的地方男25年，女20年。這種情況下，如果一個80年代初就參加工作的男職工，在2001年參加職工醫(yī)保，在2013年辦理退休，而按照《社會保險法》規(guī)定，職工醫(yī)保繳費達到最低繳費年限，退休后不再繳納醫(yī)保費，按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。而從2001年至2013年實施繳費滿打滿算也就13年，離最低繳費30年或25年都相差甚遠，難道還能讓他一次性再補繳17年或者12年醫(yī)保費嗎？這顯然是不合情理的。所以各地大都引入了醫(yī)保視同繳費年限，也就是說，職工醫(yī)保啟動前職工符合國家規(guī)定的工齡視同醫(yī)保繳費年限。這樣的話，我們舉例的職工，職工醫(yī)保啟動前有20年工齡可視同醫(yī)保繳費年限，加上實際繳費13年，醫(yī)保繳費年限一共達到33年，就可以辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休了。

養(yǎng)老保險有視同繳費年限，醫(yī)療保險有沒有視同繳費年限？醫(yī)療保險也是有視同繳費年限，而且醫(yī)療保險的視同繳費年限與養(yǎng)老保險的視同繳費年限計算方法上還有一定的差異。下面和大家分享我的個人觀點：

第一，養(yǎng)老保險視同繳費年限的范圍。

養(yǎng)老保險的視同繳費年限，主要是指在養(yǎng)老保險統(tǒng)一實施之前，國家承認的連續(xù)工齡或是工作年限，可以計算為視同繳費年限，比如1992年或是1996年之前參加工作的國有企業(yè)工人，從黨政機關、事業(yè)單位辭職后到企業(yè)工作的人員，他們在原單位的工作年限要計算為視同繳費年限，上山下鄉(xiāng)的知識青年，只要后來招錄的為國有企業(yè)、集體企業(yè)工作的，其上山下鄉(xiāng)的年限要計算為視同繳費年限，復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人在部隊服役的年限；2014年10月之前參加工作的機關事業(yè)單位工作的人員的工作年限等，這些都是屬于養(yǎng)老保險的視同繳費年限。

第二，我國醫(yī)療保險制度建立的時間點。

我國的醫(yī)療保險制度是根據(jù)國發(fā)（1998）44號文件，即《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》精神建立起來的，各地的實施時間是從1999年開始逐步推進的，所以各地對于職工醫(yī)療保險視同繳費的年限，計算的時間起點也是不一樣的。從全國的范圍來講，凡是1999年1月之前參加工作，國家承認的連續(xù)工齡或是工作年限，都要計算為醫(yī)療保險的視同繳費年限，凡是1999年1月之前繳納的了職工養(yǎng)老保險的人員的繳費年限，都要計算為醫(yī)療保險的視同繳費年限，不僅是國有企業(yè)職工，還包含了民營企業(yè)職工，靈活就業(yè)人員都是如此。

第三，醫(yī)療保險視同繳費年限的范圍。

但從地方層面來講，由于各個省的進度不一樣的，所以對于醫(yī)療保險視同繳費年限的計算，都是以省的醫(yī)療保險實施細則，或是醫(yī)療保險管理辦法出臺時間為準。有的地方規(guī)定，在醫(yī)療保險制度實施之前繳納了職工養(yǎng)老保險的繳費年限，可以計算為醫(yī)療保險的視同繳費年限，但是醫(yī)療保險制度建立以后，只能以實際繳費年限計算醫(yī)療保險的繳費年限。所以從醫(yī)療保險的視同繳費年限來看，除了養(yǎng)老保險制度實施之前國家承認的連續(xù)工齡或是工作年限要計算為醫(yī)療保險的視同繳費年限以外，對于醫(yī)療保險制度實施之前，繳納職工養(yǎng)老保險的繳費年限也要計算為醫(yī)療保險的視同繳費年限。

第四，醫(yī)療保險的實際繳費年限比視同繳費年限更為重要。

醫(yī)療保險的視同繳費年限雖然很重要，可以作為累計繳費年限來計算，但是各地更加看重醫(yī)療保險在本地的實際繳費年限，尤其是連續(xù)繳費年限。很多的地方規(guī)定男性累計繳滿30年，女性累計繳滿25年，退休后不再繳納醫(yī)療保險而終身享受醫(yī)療保險待遇。這里的累計繳費年限中就包含了視同繳費年限。如果全部屬于視同繳費年限的，還規(guī)定了實際繳費年限必須要達到10年，也就是說如果只有視同繳費年限，雖然達到了30年或是25年，退休時仍然是需要補繳10年的繳費年限，但是在累計繳費年限30年或是25年中，如果除了視同繳費年限以外，實際繳費年限達到10年以上的，則不需要補繳。但有的地方另外規(guī)定，是把外地轉(zhuǎn)入的繳費年限視同為繳費年限，不計算為實際繳費年限，雖然累計達到了25年或是30年，但在當?shù)乩U費不滿10年，仍然需要補繳10年的繳費年限。

綜上所述，養(yǎng)老保險有視同繳費年限，醫(yī)療保險同樣也有視同繳費年限。但是很多地方在辦理退休時，對于醫(yī)療保險的視同繳費年限之外有附加的條件，即在本地的實際繳費年限必須要達到10年，達不到10年的就要補繳。

有。

《湖南省社會保障廳、湖南省財政廳關于進一步加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關工作的通知》湘人社發(fā)〔2014〕8號（二）嚴格落實繳費年限制度。對累計繳費年限男滿30年、女滿25年（2003年1月1日以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或者工作年限，視同基本醫(yī)療保險繳費年限），本省實際繳費年限不低于10年，且達到國家法定正常退休年齡的退休人員（男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲），方可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。不足最低繳費年限的（包括不足實際繳費年限），以各地上一年度社會平均工資為基數(shù)，按規(guī)定比例一次性補繳或參照在職人員繳費標準繼續(xù)繳費至最低年限后，才能享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。alsjs

《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題處理意見的通知》渝人社發(fā)〔2014〕128號

一、跨本市行政區(qū)域（以下簡稱本市）醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)后繳費年限的認定（一）城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險

1．符合以下規(guī)定的工作年限或連續(xù)工齡，可認定為我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）的視同繳費年限：（1）在本市外參加職工醫(yī)保的實際繳費年限；

（2）隨軍未就業(yè)的軍人配偶醫(yī)療保險的繳費年限；

（3）2004年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限；

（4）軍人服現(xiàn)役年限。

以上認定為我市職工醫(yī)保的視同繳費年限均不得重復計算。

很多人都聽說過養(yǎng)老保險有視同繳費年限，但是對其了解并不深。

關于養(yǎng)老保險的繳費年限，主要指的是國家實施養(yǎng)老保險制度以前，國有企業(yè)固定工人等特殊情況下職工的連續(xù)工齡可以視同繳費。視同繳費年限期間的社會保險費由國家承擔。

出現(xiàn)視同繳費的原因，主要是我們國家在實施養(yǎng)老保險制度以前的退休制度，是無需繳費直接領取養(yǎng)老金的。1951年我國發(fā)布了《勞動保險條例》，實施勞動保險制度；1957年，國務院又公布了《關于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》，對企業(yè)機關事業(yè)單位的職工全部實施退休制度，《勞動保險條例》1969年終止。

當時的退休制度，所有的退休費并不是繳納，而是由用人單位承擔。如果是機關事業(yè)單位則是通過民政部門列支，但是管理退休人員仍然是原用人單位。這種退休費待遇主要是跟退休前本人工資的一定水平掛鉤，一般是50%~90%。這種制度一般又被稱為國家保險制度，由蘇聯(lián)首創(chuàng)，不過會對國家的養(yǎng)老負擔造成非常大的壓力，尤其是國家進入老齡化時代，年輕人越來越少的時候。

1991年國家推動企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，國家明確對于改革以前國有企業(yè)固定工人的連續(xù)工齡可以視同繳費。視同繳費年限的養(yǎng)老金，一般是通過計算過渡性養(yǎng)老金的方式來解決。過渡性養(yǎng)老金一般跟社會平均工資掛鉤，保值增值能力特別強。國家明確規(guī)定當養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，由國家給予財政補貼，這也是對視同繳費年限期間的養(yǎng)老保險待遇的一種承諾。

說完養(yǎng)老保險，我們再說說醫(yī)療保險。1998年國務院發(fā)布了《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，建立起醫(yī)療保險以替代過去的公費醫(yī)療制度。醫(yī)療保險最大的特點是以現(xiàn)收現(xiàn)支、收支平衡、略有結(jié)余為主，不需要過高的醫(yī)療保險基金的積累，啟動條件較低。確實很多地方對于實施醫(yī)療保險制度以前的繳費年限也是視同繳費的。

不過，職工醫(yī)療保險有一項非常特殊的待遇，那就是到達退休年齡以后，不需要繼續(xù)繳費，直接享受有關基本醫(yī)療保險待遇。由于職工醫(yī)療保險是以各地自行建立的統(tǒng)籌制度，因此具體的退休繳費年限就有各地自行確定。

目前上海、廣州市是15年，杭州市是20年，深圳市是21年未來將延長到25年，北京市、青島市、天津市是女同志20年、男同志25年，重慶、南昌等地則是女同志25年、男同志30年。其實，各地醫(yī)療保險繳費比例不同，報銷比例不同，收支壓力也不一樣。

像杭州和深圳要求退休前，必須在當?shù)乩U費滿10年以上才可以辦理醫(yī)保退休待遇。這也是為了保證醫(yī)保待遇的公平性以及醫(yī)�；�金的平衡。

所以，大多數(shù)的情況下醫(yī)保是由視同繳費年限的，但是具體如何要求還是由各地自行確定。隨著時間的發(fā)展，未來視同繳費的特殊情況會越來越少，視同繳費只不過是有關退休待遇的銜接而已，情況還是非常復雜的。

作為負責社保管理的HR：我很負責地提醒你，不只是養(yǎng)老保險有視同繳費年限，醫(yī)療保險也有視同繳費年限。但是，由于各地建立醫(yī)保繳費制度的時間不同，因此，視同繳費年限的計算也略有差異。下面，結(jié)合問題，做具體分析，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭��?/p>

一、什么是視同繳費年限？

顧名思義：視同繳費年限，是與實際繳年限相對應的一個概念。所謂“視同”，就是沒有繳費，但是當做繳費。

1.養(yǎng)老保險視同繳費年限。我國養(yǎng)老保險繳費制度開始建立養(yǎng)老保險繳費年限的時間在1992年，然后各省市也陸陸續(xù)續(xù)開始建立自己的養(yǎng)老保險制度。在當?shù)亟�立養(yǎng)老保險繳費制度以前，參加工作或者有知青、參軍經(jīng)歷的職工，其對應的工齡可以連續(xù)計算，作為核算視同繳費年限的依據(jù)。

2.醫(yī)療保險視同繳費年限。我國職工醫(yī)療保險繳費制度是1998年提出的，然后在各地開始推廣，相繼建立，具體時間略有差異。對于醫(yī)保繳費制度建立以前，已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險的群體，或者有養(yǎng)老保險視同繳費年限的群體，都可以作為醫(yī)療保險的視同繳費年限。

需要注意的是：城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是沒有視同繳費年限的，也不可以累計繳費年限。只能按年繳納，一年一繳，退休以后，也要繼續(xù)繳納，否則就無法享受醫(yī)保報銷待遇。

二、為什么醫(yī)療保險會有視同繳費年限？

主要原因是：職工退休時，醫(yī)保繳費滿足當?shù)刈畹屠U費年限要求，是可以停止繳納醫(yī)療保險，享受終身醫(yī)保待遇的。

在我國很多省（市），男性要繳滿25年，女性要繳滿20年。甚至有的地區(qū)（如湖北等地）男性要繳滿30年，女性要繳滿25年。而很多城市都是2000年才開始全面建立醫(yī)保繳費制度，距今也只有20年的歷史。對于大部分男性和女性，如果不計算視同繳費年限，是很難符合要求的。

另外，很多城市還要求，實際繳費年限必須繳滿10年。比如：老張退休地的最低醫(yī)保繳費年限為20年，他的視同繳費年限為12年，實際繳費年限僅為8年，那么他是不符合當?shù)匾�求的。在退休時，只能選擇一次性補繳2年，將實際繳費年限繳滿至10年。

注意：在辦理退休時，如果醫(yī)療保險不滿最低繳費年限，是可以選擇一次性補繳，或者按月延長繳費至繳滿最低繳費年限為止。

寫在最后：

1.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都有視同繳費年限，只是各地建立社保制度的時間略有差異。

2.涉及視同繳費年限的群體，建議在退休前，一定要做好工齡認定，因為它是核算視同繳費年限的重要依據(jù)。

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都有社醫(yī)保，這就看每個人的工作年限了，社保最底交買15年，之前工作年限視同繳費主要還是要看當?shù)卣�策�?zhí)行，有你15年往上加退休多領退休金。

醫(yī)保更有國家規(guī)定男25年，女20年，但全國并不統(tǒng)一，各個地區(qū)執(zhí)行不一樣，但必須交滿10年醫(yī)保硬性規(guī)定最底10年，之前視同繳費而這是沒檔一檔交買。

社保男性60歲，女性55歲退休辦理后，可辦理醫(yī)保退休全終生受益。

視同繳費年限包括社保和醫(yī)保的哈！