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				科技 > 京東零售加薪細節(jié)曝光 固定薪酬增長近100%
      
			
      
				
      
					
      京東零售加薪細節(jié)曝光 固定薪酬增長近100%
      
2023-12-29 20:02閱讀(56) 
				
					
					
      
						
      
							
      
	北京時間的12月28日，京東正式宣布將會對員工的工資進行對應(yīng)調(diào)整，根據(jù)京東所披露的消息顯示，從2024年的1月1日是正式開始，京東將把所有零售部線上工作人員的月

      

      
						
						
      
						
  
					
      
				
      
				
				
      
				
						
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      北京時間的12月28日，京東正式宣布將會對員工的工資進行對應(yīng)調(diào)整，根據(jù)京東所披露的消息顯示，從2024年的1月1日是正式開始，京東將把所有零售部線上工作人員的月度績效以及年終獎增加到固定的員工薪酬之中，員工除了會享受到4倍的月薪之外，還會享受到固定的年終獎。

      
	
      
自京東在對員工的薪酬進行調(diào)整之后，員工的固定薪酬其漲幅率已經(jīng)將近高達100%，除了對零售線上人員的薪酬進行調(diào)整之外，業(yè)務(wù)員的薪酬也進行了對應(yīng)的調(diào)整，服務(wù)員將會根據(jù)業(yè)務(wù)情況進行提點，激勵業(yè)務(wù)員的業(yè)績還特意宣布上不封頂，提點方案在2024年的1月份將會對外公布。
      
根據(jù)京東這次對外發(fā)布的加薪，具體細則可以明確發(fā)現(xiàn)，這一次在對員工的薪酬進行調(diào)整時，對于采銷等線上業(yè)務(wù)員的固定薪酬進行了大幅度的增加，員工的基礎(chǔ)待遇給進一步提高，激勵業(yè)務(wù)員多辦業(yè)務(wù)，還特意采取了上部封頂?shù)募罘桨浮?

      
	
      
曾為多家大廠工作過的hr馬琳琳在接受記者采訪時表示，京東這一次對員工薪酬進行調(diào)整的主要邏輯就是把員工的基礎(chǔ)待遇給提高，確保員工自身的福利之后采取業(yè)務(wù)激勵的方案，讓優(yōu)秀的人能夠獲得更多的回報，從而使京東的業(yè)務(wù)發(fā)展能夠得到激發(fā)。

      
	
      
該份薪資調(diào)整方案在正式對外公布之后，就有京東內(nèi)部的工作人員曾經(jīng)向記者透露消息稱，京東平臺的創(chuàng)始人劉強東在對員工的回復進行評論時，就曾表示過京東必須發(fā)生改變，否則將沒有任何的出路，相信京東一定能夠從低谷走出來，于京東現(xiàn)在所陷入的狀況，劉強東也表示京東之所以會出現(xiàn)如此多的問題，主要是由于自己的管理不善，對此表示萬分的自責，但不管怎樣自己不會就此躺平，也希望兄弟們不要就此躺平。
      

      
								
				
				
      
	
						
							
							
      
								
      
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