我一個親堂妹就是武漢協(xié)和醫(yī)院的護士，抗疫期間主動申請上一線，經過多次申請最終如愿。

由于涉及隱私和敏感問題，不能透露她的信息，但是我們私下聊過這個問題，當然是她主動說能說的，不說的我們都在回避，有幾個信息可以給大家透露。

協(xié)和護士待遇好不假，但是壓力非常大！

大家潛意識都會認為，醫(yī)院是高收入單位，而這種醫(yī)院在湖北省是首屈一指的，也只有同濟醫(yī)院能抗衡，平時任何時候都是車水馬龍，而護士的收入跟科室收入是掛鉤的，也就是同樣一家醫(yī)院，不同科室護士的收入也相差懸殊，當然就算低的也比其它小醫(yī)院要高。

但是護士的工作，我們平常也只見到打針、護理等基礎服務工作，但是背后不光有好多考試，還有熬夜倒班，就算是春節(jié)休假也是隨時待命，當然這只是工作內容的壓力。

最大的壓力還是來源于醫(yī)患糾紛，大家回想看，你的孩子在醫(yī)院打針，是不是最怕實習護士打，一旦小孩打漏了，那少不了父母的指責，這個可以理解，畢竟人心也是肉長的，當然這個還是輕的，像協(xié)和這種醫(yī)院，人不是一點點多，而換藥水都要精準無誤，你做別的工作偶爾犯個錯，頂多接個罰單，而這個可能涉及人命……

可想而知，每天要承受多大的壓力，再加上YQ，人都是怕死的，不是每個護士都能像我堂妹這樣主動請纓上一線的，當然大部分護士還是值得的尊重的。

關于護士墜樓，現(xiàn)在任何人都不能說，只等官方調查

由于我跟堂妹只是家里人的閑聊，也不涉及其它事項，但是考慮到她的前途，我們也是在回避去談，她愿意說我們就聽，不愿意說我們也不會好奇的去問。

但是可以告訴大家，協(xié)和醫(yī)院不是一般的醫(yī)院，它是非營利性的事業(yè)單位，大家懂就行。

所以在這種背景下，一切只能等官方調查結果，至于監(jiān)控壞了？是墜樓不是跳樓？是跟護理部主任有無矛盾？這都只是猜測，就算猜對了，最終定論也有可能有出入，因為死無對證。

善后事宜才是頭等大事

要知道這位護士是家里獨女，父母已哭暈多次，畢竟這換做是誰都接受不了，白發(fā)人送黑發(fā)人，這個家以后就毀了，人生最大的悲劇就是，正值壯年不能給老人盡孝，膝下無兒女，外加中年守寡，喪妻之痛。

正所謂人死不能復生，她父母希望了解真相也是合情合理，我也相信主管部門會調查真相，當然最終結果只要護士她父母能夠接受就可以了。

至于廣大網友聲討的醫(yī)院諸多問題，我覺得也不要隨便帶節(jié)奏，首先各位都是道聽途說，也只是信息碎片化整理，畢竟都不是警察，不是法官，在任何案情沒有定論前，用詞都只能用疑似。

其次，協(xié)和醫(yī)院在這次武漢抗疫，也起著舉足輕重的作用，正是醫(yī)院的每一位逆行者才換回我們今天武漢的平安，我們不能選擇性健忘，把一個突發(fā)事件上升到醫(yī)院陰謀論的角度，這是殺雞取卵，要知道YQ還沒有走，現(xiàn)在新疆和大連還在關鍵時刻，誰能保證今年下半年就一定太平？

請所有網友不要人云亦云，不要以訛傳訛制造網絡輿論，理性看待事件，尊重專業(yè)部門的調查結果。

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怎么看待武漢協(xié)和醫(yī)院護士墜樓事件？

按照報道，這名護士是因為與護理部主任發(fā)生矛盾后出現(xiàn)的這種情況。自然，好多人會將護士的墜樓與吵架聯(lián)系起來。

顯然，這樣完全掛鉤是有點過的。因為，雙方吵架，再嚴重也不至于墜樓。只要不是護理部主任推的，更多情況下，可能是綜合因素造成的，而不僅僅是一次吵架。

那么，為什么一次墜落]樓事件，會引起如此大的影響呢，主要是因為武漢協(xié)和醫(yī)院是抗疫中影響比較大的醫(yī)院，受關注度更高。只是，不要將此次事件與抗疫聯(lián)系起來，它就是一起普通的同事矛盾以及一方墜樓事件。一旦與抗疫聯(lián)系起來，就復雜了。譬如護士可能是抗英雄，出現(xiàn)這樣的問題怎么辦？在武漢，只要是醫(yī)務人員，可能都是抗疫英雄，不能人為夸大事件的背景。

也正因為如此，對此起事件，院方要認真處理，輿論和公眾不要多猜疑。個中沒有那么多復雜因素，只要不是惡性殺人事件，更多的還是心理因素所致。包括疫情見過不久，緊張恐懼的心情還沒有完全緩解等。

1.監(jiān)控平時都很好，只要一出事監(jiān)控就會出現(xiàn)故障問題，想看到現(xiàn)場發(fā)生了什么比登天還難。

2.如果有權有勢的人出了事情，大概率會出現(xiàn)臨時工，畢竟壞事都是臨時工干的

3.既然解決不了問題就解決提出問題的人，既節(jié)省時間又節(jié)省成本。

所以我好奇這個劉主任的到底有多大本事，之前這個護士就反饋過，后來被協(xié)和壓制下來了，現(xiàn)在硬是把人家逼的跳樓了？

出了這事兒，醫(yī)院跟這個姓劉的都脫不了干系，白衣天使這四個字真是可以把你送到最崇高的位置，也可以把你推向深淵。

她辭職了，護理部不批，不讓她辭職，后期肯定到出針對她，既然都選擇跳樓了，心理肯定被折磨的不行了，不然不會有人選擇這么極端的方式。

這件事，到最后也會不了了之，找不出真相，改變不了護士這個職業(yè)的命運，只能說逝者安息，至于答案，醫(yī)院想給什么就是什么，畢竟話語權掌握在人家手里，這就是結局，這就是現(xiàn)實的悲哀。

作為醫(yī)護群體中的一員，我想我最有發(fā)言權。好端端的人為什么會跳樓？

在她去世的前一天，她發(fā)了這樣的朋友圈，她說可以作為英雄而死，而不能做這樣的領導班子而死，像極了我們職場生活，能遇到一個好的領導是個萬幸。

之后，第二天，心內科護士便從11樓跳下，留下了一歲多的孩子，和傷心欲絕的父母。有這么多牽掛為什么會選擇這種極端的方式來結束自己的生命了？

我分析主要有以下幾點

1.她對疫情期間隔離區(qū)工作不滿，提出沒有經過培訓就讓她直接進行咽拭子操作，是把她的生命當兒戲，只只讓她看視頻自己學會操作核酸檢測，也是對其他病人不夠負責，并且專業(yè)的核酸檢測技術才能保障盡可能篩選出確診者。

2.她認為護理部主任對護士們不夠愛護，她說醫(yī)生們通過對講機進行查房，或者只偶爾進入隔離病房，坐在干凈的辦公室處理病情，對于這句話，我持有懷疑態(tài)度，畢竟她只看到了少數(shù)醫(yī)生沒有進入隔離區(qū)查看病情，很多醫(yī)生還是非常負責認真的。社會上總有人說醫(yī)務科是保護醫(yī)生的，護理部是折磨病人的，其實醫(yī)務科，護理部都是為了保護醫(yī)護，只是在某些人手里，它這個機構變質了，所以讓心內科跳樓護士義憤填膺。

3.她的疫情補助并沒有發(fā)到位，讓她拼命上戰(zhàn)場，卻不給干糧，這樣的護理部主任是壓垮她內心的稻草，作為醫(yī)護都知道，疫情期間沒有病人，基本工資都大大縮水，獎金績效更是與你無緣，如果正常工作的錢也不給到位，那么家里小孩的學費，孩子的奶粉錢，房貸，車貸如何弄，總不能背上“老賴”的名號吧。

正因為有上面的幾點原因，她選擇最為極端的方式-輕生，來呼吁廣大護士同胞，給護理行業(yè)帶來一針強心劑。真正的勇士，敢于面對慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血！

結語：每個人生活在社會中都不容易，遇到委屈危機都不是隨意輕生的理由。你還有最愛的父母，年幼的孩子。職場有些事改變不了，那么你可以辭職，遠離那些爾虞我詐，看到抖音上好多護士辭職創(chuàng)業(yè)，事業(yè)蒸蒸日上，只有你夠努力，換一個方向，你還是有廣闊天地！

看到這個消息很痛心，她不僅是白衣天使的身份，更是一位孩子的母親和父母唯一的女兒，不能去推測和評論她的墜樓的原因，只想說下自己同樣在醫(yī)院工作，同樣身為人母身為人女的一點感悟。

醫(yī)生、護士、藥師、檢驗師、營養(yǎng)師等等，它是一種職業(yè)，一份工作，工作地點是在醫(yī)院，工作的目的是為了救死扶傷，保衛(wèi)人們的健康。在一部分人健康人的眼里，可能認為這份職業(yè)是地位高，決定人們生死，收入高，衣食無憂的好工作。殊不知的是這份工作里的人們要給病人看病只是她的一部分，這里面也有職稱晉級，也有人際溝通，也要面對各級各部門的檢查、考核、大大小小的考試等等。也許當她與患者交流病情時侃侃而談，但她面對與領導層、管理層的溝通時卻會羞澀，不善于言談。

身為人母，身為人女，在孩子年幼時，不想錯過她的成長，想多陪陪她，而另一方面自己又是科室相對年紀較輕的人，什么事情又應該沖在前頭，有擔當，有做為。白天上班忙忙呼呼一天，晚上下班還要陪娃，在孩子小的時候，一晚還要折騰幾次，喂奶、換尿布，擔心這擔心那，晚上回家得不到足夠的休息，第二天又要去上班，就這樣交替著，苦累自己扛著。

只希望通過這件事情能讓更多人關注到，有一樣工作壓力的母親，希望領導層能多給予年輕的母親們適當?shù)年P懷，家人們都訥訥個理解幫助他們1

新冠肺炎疫情還沒有完全過去就發(fā)生了護士墜樓事件，讓人覺得非常的痛惜。

新冠肺炎爆發(fā)時，因為武漢協(xié)和醫(yī)院地處一線，也是首批接收患者的醫(yī)院，其被賦予了特別的意義，醫(yī)護人員更是英雄般的存在，受到了人民特別的關愛。

全國人民把醫(yī)護人員當英雄，而卻發(fā)生了英雄墜樓事件，這不得不引起人們的極大關注。

新冠病毒都沒能打倒的人，到底是什么事情打倒了她，讓她走到這種輕生的地步呢？

我們從其微博及某信上的信息不難看出墜樓起碼有以下幾個方面的原因:

一、對領導不作為的不滿

由此可見，此護士在這之前已經對領導的一些作為表達了不滿，而且也已經有了輕生的堅定念頭。

二、相關領導在防護，隔離裝備措施不到位的情況下依然叫護士前去工作

工作強度高，領導關心不足，包括物質方面

在新冠肺炎病毒如此危險的情況下，醫(yī)生沒有能身先士卒，也沒能適度減輕護士的工作負擔，反而在安全的地方對護士們的工作進行高強度的安排，讓護士們心生不滿。

做核酸咽拭子采集前沒有得到專門的培訓

可見護理部主任身為護士的直接領導，沒有能更好地保護好護士們的安全，安全措施不到位。醫(yī)生該做的工作卻叫護士代職，而且在極高強度的工作之下關心不足，物質方面也未能保障，讓其寒了心。

當然，我們只是窺見了一絲絲的情況，具體什么原因還有待官方的調查結果。

結束語

本人愚見，在國家抗疫的持續(xù)階段，我們每一位醫(yī)護人員都是寶貴的財富。在抗疫大環(huán)境之下，作為院方，應持續(xù)加大對醫(yī)護工作的支持，減輕醫(yī)護人員的工作強度，提高其生活待遇，關心其工作生活，必要時進行有針對性的心理輔導。

作為護士，生活不易，上有老下有小，國家是關心，愛護你們的，有什么訴求盡可以通過合理正常的渠道去申訴請求，切不可以以結束生命為代價換取心理的安慰。

• 根據(jù)武漢協(xié)和醫(yī)院網站消息，確認7月29日上午10:45，該院一護士墜樓，后經搶救無效死亡。
• 現(xiàn)在只知道這名護士是獨生女，孩子才1歲多，來協(xié)和醫(yī)院工作5年。網上爆出來的是該護士和護理部主任有沖突，但是具體情況怎樣誰也不知道，都是猜測。
• 現(xiàn)在網絡很發(fā)達，輿情發(fā)酵速度是想象不到的。作為醫(yī)院方，第一時間說明情況，主動擔當，積極配合調查，是控制輿情發(fā)展的常規(guī)做法。

爭議點：

• 事發(fā)地監(jiān)控視頻毀壞：這樣的理由不管真的假的，網友是不會買賬的，怎么一出事兒視頻就壞？是想保護誰嗎？
• 輿情控制難度大：所有人都想第一時間知道答案，但是又不想給警方和醫(yī)院時間去破案。這是一個矛盾點。因為根據(jù)網上傳的“與劉姓護理部主任起沖突”，這個“劉主任”已經被打上“殺人兇手”的標簽。

護理部？

• 我本身不是醫(yī)療系統(tǒng)的，不太了解護理部主任是什么官職，負責什么。但是身邊做護士的姐妹好像也面臨這樣的情況，聽她們說工作再忙再累都好，都是身體的累。但是醫(yī)院內部的矛盾才真的是讓人身心俱疲。

• 我想了想，大概跟我們這個公務員行業(yè)大同小異。我們不怕加班加點，但是讓人寒心的是做了事還得不到認可，尤其是某些權力部門的壓制和不認可。

自殺解決不了問題

• 不管是被冤枉了還是被欺負了，自殺都不是聰明的選擇，為什么不能像自己的控訴信里說的去辭職呢？命沒了，怎么去控訴？怎么去反駁？醫(yī)院的護士不缺你一個，但是父母的女兒、孩子的媽媽只有你一個。

我們見過武漢的醫(yī)護人員是多么的拼命！

也相信這個護士也一定如她所說，能夠做一個戰(zhàn)士去打仗！

但是殺死我們“戰(zhàn)士”的又是什么呢？！

一個年輕生命的逝去能不能引起醫(yī)院對內部管理問題的重視？！

坐等真相！

7月29日，湖北武漢。有市民反映，武漢協(xié)和醫(yī)院一名心內科護士墜樓。疑似墜樓護士朋友圈顯示，其與護理部主任起沖突。協(xié)和醫(yī)院證實墜樓事件，稱具體細節(jié)了解后將公布。

現(xiàn)在網上譴責護士的比較多，這是網友說的、脾氣大，和主任爭吵一下就跳樓。值嗎�。孔鋈俗鍪滦男刂灰�坦蕩�？傆忻骼碇�人來評價，好好的過自己的小日子比什么都重要。

你這是站著說話不腰疼，如果只是簡簡單單的吵架就跳樓，筆者覺得早就死幾百回了，護士的行業(yè)大家都知道，很多的病人不可理喻，這樣的情況護士都能夠忍讓，自己的領導說一頓就自殺了，這個道理也說不過去啊

這位墜亡的護士是獨生女，她的孩子也剛1歲，給家里人的打擊非常大！真的非常惋惜！家屬想要看看監(jiān)控到底是怎么回事，然后家屬被告知監(jiān)控損壞了！真太巧了，出事監(jiān)控就壞了！而且告訴家屬你女兒是墜樓的

記住，出了事情基本都是監(jiān)控壞了，不會也得壞，修也修不好的那種！醫(yī)院為何這個時候說是監(jiān)控壞了那。這就耐人尋味了

這里頭有隱情、有不可告人的事情，大家可以看看醫(yī)院發(fā)的通知，和醫(yī)院告訴家屬都是墜樓的，這就有說法了，不是跳樓，是不是代表著當時有人推了她一下，要不然為什么用的是墜樓，而不是跳樓。

現(xiàn)在還不知道是意外墜樓還是因為壓力過大輕生

意外墜樓的話就是醫(yī)院安全管理方面的問題

如果是壓力過大而輕生值得注意，自殺是一個非常嚴重的問題，后面折射出來許多小問題

現(xiàn)在是特殊時期，但是聽說有許多醫(yī)護人員的補貼都沒有真正的發(fā)下來，加上嚴酷的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)患關系緊張，一線人手不足，使得一線醫(yī)療工作人員的環(huán)境十分惡劣，看著醫(yī)生一天看幾十個人甚至更多人的燒命式看病，真的我不希望他們這樣，他們難受我也心痛，畢竟他們真的為我們做貢獻

醫(yī)療作為全民普惠性待遇理應受到保障，并且加大投入，提高醫(yī)生和護士待遇，改革管理體系，資金管理公開化，一位醫(yī)護人士的活四五位醫(yī)護人士輪著做（人口紅利正確用法之一），建設多級診療體系，加大醫(yī)學生培養(yǎng)投入和相關行業(yè)投入，同時使得各行業(yè)收入平等，勞動法和勞動合同法得到執(zhí)行，每個人工作八小甚至更少時過上吃穿住行醫(yī)不愁的生活

，既提高人口素質的基礎，又讓更多人不因為經濟原因因為愛好而選擇醫(yī)療行業(yè)，前端醫(yī)療免費而不是后期報銷，減少醫(yī)患矛盾糾紛，還有預防醫(yī)學的投入和醫(yī)療知識的普及等等

對于每一個醫(yī)療體系工作的人來說，有很多問題大家都心知，但就是無法得到解決，沒有解決的途徑。

看到這個消息的時候，第一時間是愕然，后來和家人分享這個消息時，很有感觸。小時候看到有人自殺時，覺得沒有責任心，不懂得家人的痛苦。后來看到很多負面的消息，包括前一段的yamy事件，那個錄音很刺耳，充斥著對女性的不尊重，人總有壓力，包括疫情期間，都會出現(xiàn)很多極端事件，會關心心理問題，不管怎么樣，家中獨女，孩子未滿兩歲的消息還是看的人難過。

不管怎么樣，偶爾失落，很喪時，大吃一頓，忘掉所有不愉快，好好珍惜生命吧。除了努力發(fā)聲，什么慰藉都無法追回生命的流逝。

跳樓是在本單位那單位責任人應該是領導，查找原因應從領導層面查根問底，↖

【困困賬坊認為】：每個行業(yè)都是溫飽工資支撐著龐大的體系，而既得利益者卻可以喝水看報拿大錢，建筑行業(yè)的農民工付出的最多，拖欠工資仍是屢見不鮮；娛樂行業(yè)的所謂原創(chuàng)歌曲，不也有很多拿著別人的原創(chuàng)進行的刪減；財務行業(yè)2000萬從業(yè)者，很多忙碌的身影看不到希望，何嘗不是一種常態(tài)......

究其原因，位置比能力重要，技能是可以磨煉的，而位置不是什么時候都會有的，社會上不缺人才，缺少的是擁有話語權的位置。

“護理部主任”，不要小瞧“主任”這個頭銜，這幾乎是護士職業(yè)生涯天花板的存在，人事、監(jiān)察、部分財權在手，手底下管著千把號人，強勢些的比副院長還有話語權。

五十幾歲，快退休的年齡，每天奉迎過場這么多人，你說他的情懷與公心沒有被現(xiàn)實生活所消磨，恐怕沒有多少人會信。

別說這在一個單位有些權的，很多手里就只有一個蓋章的功能，但非要為難一下別人，猶記得在原單位外出學習，需要人事部蓋章，老總都批準了，人事部部長卻讓我等了3天，第3天還是在打了兩個照面，拎了兩盒煙才解決的問題，因為那送的不是煙，而是尊重，對他蓋章權力的尊重。

很多人反感集體主義，就是因為干活送命時“集體”是指下面一大群人，拿好處時就與那一大群“集體”無關了，有異議？那你一點集體精神都沒有，這么一頂大帽子扣下來，在輿論上還得不到支持。

綜上所述：醫(yī)護本就一體，很多醫(yī)生的老婆就是護士，如果因為某些人的“官僚作風”強行將兩者拉成對立面，這又怎能不讓武漢抗戰(zhàn)的英雄心寒。

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