可能有醫(yī)院的原因，同事的原因，但總的來說，還是自身不夠強大，心理承受能力不強，能有什么大事解決不了需要用死來抗議，大不了可以辭職，換個行業(yè)。

一朵不該凋零的花

武漢協(xié)和醫(yī)院心內科張護土，七月二十九日上午十點四十五分，從醫(yī)院的十三樓墜亡。她年僅28歲，獨生女，扔下了一個末滿兩歲的孩子，決絕的走了，看到這噩耗，欲哭無淚。為什么非得走這樣一條路呢？

一，哀其不幸，怒其不智。即使有天大委屈，受到了再大的壓力，大不了辭職，改換門庭，作為一個優(yōu)秀的護土，工作照樣找，并非換個廟門，就不能活，何必吊死在一棵樹上；既然與護理部領導劉義蘭有了矛盾沖突，惹不起，可躲得起，盡管劉主任德高望重，在武漢醫(yī)學界聲名顯赫，但武漢也可離開，何必拘于一地，而那么固執(zhí)呢？怒其不智，就是有許多路可走的時侯，卻做了錯誤選擇。

二，自己解脫，傷害了親人。我們好多獨生子女家庭，對這樣的悲劇，不忍看，不敢想。小張�。∧闾�自私，太不負責任了，你可知，人生三大不幸，老年喪子，中年喪妻，幼年喪母，爸媽晚年怎么辦，孩子怎么辦，多么命苦無辜的孩子，這是人世間最大的悲劇。你的離開，解脫了，但傷害了最親最愛的人。

三，她不僅為自己，也是為護士們討要一個公道。張護士與護理部主任的沖突，始自武漢抗疫初始階段，主要是護士的安全保障問題。而且舉報后，醫(yī)院答應調查，始終未有結果。從當時情況看，一是一個入職不到五年的小護土，竟敢挑戰(zhàn)護理部主任，而這個主任在武漢市護理界德高望重，頭上有多種花冠。不是一個等量級，顯而易見，二是劉主任也參加了抗疫，但沒有積極化解矛盾，先不說前邊抗疫戰(zhàn)場上的過錯與否，作為下屬，有了問題，而且直接與己有關，為什么不化解，不積極解決，而且張護士提的問題，涉及安全保障，也涉及到了醫(yī)護關系，她也絕不僅僅是為自己，她是為護土們，在討一個公道，而且鐘南山所說，武漢市最初感染的十幾個醫(yī)護人員，就出在該醫(yī)院，三是醫(yī)院不調查，不處理，一直推拖，激化了矛盾。人們常說，在充滿陽光的大地上，也還有陰暗的角落，在充滿公正的環(huán)境里，也還有舊的邪惡勢力。我們深化改革，不僅要改革掉舊的體制，更要改革掉一些舊的習慣思想。問題是不能把矛盾解決，而任其激化發(fā)展，以致于走向極端。

四，沉痛的反思。這一悲慘事件的發(fā)生，也必然有其內在的一些原因。但用這種方式向舊的習慣勢力抗爭不可取，也從根本上解決不了問題，只是付出了慘痛代價。而能夠選擇的途徑很多，冤屈不公平申訴的渠道有很多，在這點上，正直品性，涉世未深的張護士，還不成熟，還顯得幼稚。社會生活，出現(xiàn)矛盾問題很正常，但也很復雜，不是簡單的一加一等于二，而解決這些矛盾和問題，正是深化改革的重要內容。理順一些關系，提高護士層次的政治，經(jīng)濟待遇，這都需要時日，而舊習慣勢力也相當頑固，與其斗爭是一個長期的任務。張護士走了，但她在協(xié)和醫(yī)院與領導沖突的過程中，究竟承受了什么壓力，壓力又有多大？那只無形的黑手，一定會見日光。

按我說，還是父母寵溺，國情教育出了問題。八十年代之前自殺的青，少年幾乎沒有。只有少數(shù)成年人自殺�，F(xiàn)在成長的青少年，經(jīng)不起嬌陽，經(jīng)不起風雨！誰之過？父母�。。。�

太可惜了，長這么大容易嗎？父母付出了多少心血，不應該呀�。�！

一個成年人，要為自己的行為買單，不要一味地推卸責任。主客觀原因是缺一不可的。

以死抗爭是懦弱和自私的表現(xiàn)！雖然父母對子女的教育責任重大，但畢竟人已西去，不能再在傷口上撒鹽了！