輔警就是輔警，沒有轉(zhuǎn)編制一說，只是國家對輔警已立法，比之前的更加正規(guī)，之前的稱之為臨時工，勞務(wù)派遣工，有的連養(yǎng)老保險都沒有，立法以后，通過公開招聘輔警考試，和考取警察一樣，筆試、面試，體能測試，體檢，通過后，待遇和事業(yè)編待遇一樣，有五險一金，與所聘單位簽訂勞動合同，合同一般三年一簽。輔警好考，因為不是鐵飯碗，警察難考，每年各地市就那么幾個名額，是行政編制。

輔警，在公安系統(tǒng)中屬于底層人員，因為他們是“臨時工”，是沒有編制的，沒有執(zhí)法權(quán)，也沒有辦法提拔晉升。

目前大部分地區(qū)的輔警待遇都比較差，一般還不到正式警察工資的一半。但是輔警的工作并不輕松，每天上下班，小雷都能看到路邊紅綠燈下站著執(zhí)勤的輔警。

而對于輔警來說，最大的心愿就是轉(zhuǎn)為正式在編警察，這樣才能漲工資，這樣才有機會被提拔。

而之前，輔警想要成為正式警察，只能參加公務(wù)員考試。但是，這些年隨著國家對于輔警這個群體越來越重視，輔警的待遇有所提升，而輔警轉(zhuǎn)正的通道也越來越多！

那么通過輔警轉(zhuǎn)編制考試后到底是什么編制，這個是要看具體考試的！

比如，2018年遼寧組建留置看護隊伍，面向輔警工作3年以上的人員組織了專門的考試，通過考試的人員就是事業(yè)編制干部，那么享受的自然是事業(yè)編人員的待遇。

而2018年西藏也組織了一次輔警的轉(zhuǎn)正考試，面向全區(qū)的警務(wù)輔助人員公開考錄人民警察，這次的考試已經(jīng)明確了轉(zhuǎn)編后就是人民警察，那么自然是行政編制，也就是公務(wù)員了。這個的待遇可比事業(yè)編制好多了，不但有警銜補貼，還有車補等。

不過，目前輔警轉(zhuǎn)正的考試并不多，而且招錄名額少，競爭比較激烈，所以如果真的希望進(jìn)入體制內(nèi)，參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試才是最直接的途徑！

我是職場問答達(dá)人流雷電，用簡單的回答讓您了解機關(guān)單位和國企的各種知識！

歡迎關(guān)注我，如果有不同意見，請下方評論留言探討！

輔警分為事業(yè)編制輔警和勞務(wù)派遣性質(zhì)輔警。輔警通過轉(zhuǎn)編制考試，可以成為事業(yè)編制。

一、事業(yè)編制輔警，具有事業(yè)編制身份。

輔警，就是輔助警力。他輔助的是具有公務(wù)員身份的警察。根據(jù)我國的規(guī)定，只有公務(wù)員身份的警察才具有性質(zhì)執(zhí)法權(quán)力。輔警只能配合警察執(zhí)法，而不能單獨執(zhí)法。

輔警參加當(dāng)?shù)嘏e辦的轉(zhuǎn)編制考試，可以依法轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員。這里所說的轉(zhuǎn)編制考試，其實就是事業(yè)編制考試。有的是在當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制考試中，專門拿出固定的崗位，讓這些長期從事輔警工作的優(yōu)秀員工參加。當(dāng)輔警順利通過考試，就成為了正式的事業(yè)編制人員，能夠成為輔警，輔助公務(wù)員警察從事執(zhí)法工作。

當(dāng)然，目前，還沒有單獨針對輔警設(shè)置的轉(zhuǎn)編制考試。

當(dāng)這些輔警，通過事業(yè)編制考試后，就成為了事業(yè)編制人員，具有了事業(yè)編制人員所有的權(quán)利，也能享受所有的待遇。

這里的待遇，包括經(jīng)濟待遇、福利待遇和政治待遇。能夠享受正式工的工資待遇和福利，也能正常的職務(wù)晉升，還能考取職稱，享受更高的工資待遇。

二、輔警待遇在逐步提高。

輔警作為我國公安機關(guān)不可或缺的力量，為當(dāng)?shù)氐纳鐣�治安做出了突出貢獻(xiàn)。但是， 由于身份的不同，他們無法享受與正式警察相同的待遇。輔警困境，也引起了很大的關(guān)注。

目前，各地都在積極探索輔警制度改革。在不改變輔警身份的情況下，嘗試在工資、福利待遇、榮譽等方面，優(yōu)待輔警。

比如，有的地方推行了輔警警銜，借鑒正式警察的警銜制度，讓優(yōu)秀輔警可以逐步的晉級，既獲得相應(yīng)的榮譽，更能提高自己的工資待遇，讓輔警享受更好的經(jīng)濟待遇。

這些舉措的不斷推行，最終目的就是讓輔警成為受人尊敬的職業(yè)，成為讓家人欣慰的職業(yè)。

綜上所述，輔警參加轉(zhuǎn)編制考試，順利地成為事業(yè)編制人員，能夠繼續(xù)從事輔警工作，可以享受事業(yè)編制的待遇，從而讓自己的工作更有保障。

輔警轉(zhuǎn)事業(yè)編制文職或者內(nèi)勤這是好多輔警人員夢想，也是輔警改革一項具體內(nèi)容。按照題主所說的只要本地有輔警轉(zhuǎn)編制考試，通過了就是事業(yè)編，和其它事業(yè)編文職和內(nèi)勤待遇一模一樣。

輔警改革國家出臺文件也是比較籠統(tǒng)，只是從輔警警銜、待遇、裝備、管理等方面給出了建設(shè)性指導(dǎo)意見，并沒有很強可操作性。由于公安系統(tǒng)屬于條塊管理，以塊為主，關(guān)鍵還在于地方政府對輔警重視程度或者說是對公安隊伍建設(shè)重視程度。像我們當(dāng)?shù)鼐捅容^重視公安隊伍建設(shè)，輔警人員和公安系統(tǒng)民警、文職、內(nèi)勤、工人享受同等的執(zhí)勤津貼，公務(wù)員目標(biāo)責(zé)任制考核獎是按人頭平分的（輔警也有份），每年四個月高溫津貼和冬季取暖補助輔警也正常享受，輔警警銜津貼也在制定當(dāng)中。

據(jù)傳有的地方放開了口子，輔警任職達(dá)到一定年限后，可以參加省市組織的輔警轉(zhuǎn)事業(yè)編考試（考試通過率極高），一旦考過那就是吃財政的人了，和公安系統(tǒng)事業(yè)編干部職工待遇一模一樣。

希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！

是的，通過轉(zhuǎn)編考試就是事業(yè)編制，待遇一樣。只不過這類考試名額比較少，跟考公務(wù)員差不多。進(jìn)入2020年以來，山東、山西、河南等各省份陸續(xù)出臺了輔警改革制度，改革后輔警跟公安機關(guān)直接簽合同、有完善的晉升級別、有獎勵制度等等。我老表之前當(dāng)過輔警，一月2000多，每天坐巡邏車不停巡邏，下班后吃吃喝喝。由于感覺沒什么奔頭就辭職了�？上У氖撬麤]有趕上輔警崗位改革。

改革包括崗前培訓(xùn)、試用期、著裝標(biāo)準(zhǔn)、證件標(biāo)準(zhǔn)、晉升制度、薪酬制度等

具體細(xì)則為：

1.輔警在條例出臺改革以前屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，跟勞務(wù)公司簽訂合同，條例后規(guī)定縣級以上公安機關(guān)要跟輔警直接簽訂用人合同和約定合同周期，這大大增加了輔警的認(rèn)同感和歸屬感。

2.招聘過程和招聘標(biāo)準(zhǔn)按照招聘警察的標(biāo)準(zhǔn)，崗前培訓(xùn)合格后跟公安機關(guān)簽訂合同，試用期為6個月。并且對輔警著裝、證件等有了統(tǒng)一規(guī)定。

3.條例后輔警有了完善的晉升制度，從一級輔警到七級輔警一共七級，對應(yīng)級別對應(yīng)相應(yīng)薪酬，為輔警從業(yè)人員提供了完善的晉升通道。

4.完善了獎懲制度，有突出表現(xiàn)的予以獎勵，特別優(yōu)秀者還有定向招聘等轉(zhuǎn)正入警綠色通道。

除了這些，還有職工保險、撫恤金等社會保障政策，現(xiàn)在十幾個省份和地區(qū)已出臺相關(guān)條例，其余省份正在加緊出臺，一系列的政策保障了輔警的權(quán)益，并為輔警職業(yè)前景做了比較完善的設(shè)計，從此輔警崗位急需問題就基本上解決了。

首先搞清楚這個編制具體是指什么編制，是事業(yè)編制還是警編，如果是事業(yè)編制，那考試通過后待遇就和事業(yè)單位一樣，如果是警編，那就和正式民警的待遇是一樣的。

不過現(xiàn)在大部分城市是沒有專門針對輔警轉(zhuǎn)編制的考試，如果想改變身份，那就需要參加當(dāng)?shù)氐氖】蓟蛘呤聵I(yè)編制的考試，并且這個考試也是針對符合條件的所有考生的，輔警也和大家一樣，并沒有任何加分項。

坐標(biāo)河北某三四縣城市，我們當(dāng)?shù)剡@的輔警一般是給交三險，沒有公積金，扣完保險到手的工資差不多是2000左右，年底也沒有任何獎金績效，說實話工資是比較低的，但是干的活和正式民警卻是一樣的，甚至比他們還要多。

前一陣我們當(dāng)?shù)鼐驼辛艘慌�事業(yè)編制的巡特警人員，待遇和當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位一樣，大專以上學(xué)歷就可以報名，當(dāng)時報名的人很多，競爭非常激烈。

雖然身份上依然是輔警，但是因為是事業(yè)編制，所以待遇上其實是提升了，除了基本工資有3000多以外，年底還會有績效和精神文明，雜七雜八算下來差不多一年到手有6萬多。

但是和正式民警比起來還是差了好多，我們這的民警每年收入差不多到手十萬多吧，這還不算公積金和其他各種隱形福利。

所以說，如果真的喜歡警察這個工作，那就還是好好學(xué)習(xí)通過公務(wù)員招警考試，因為這也是唯一可以入警編的途徑。

如果想多掙點，那就不要選擇輔警這項工作了，說實話性價比比較低，還不如外面公司打工的，而且也有一定的危險性。

以上是我個人的一些看法，希望對你有所幫助。

我是@馮阿元 ，分享溫暖、有料、走心的文字給大家，關(guān)注我，一起遇見更好的自己。

【小桐觀點】對于輔警，按照國家規(guī)定參加轉(zhuǎn)編制的考試就可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。輔警轉(zhuǎn)了編制之后，依然跟正式警察在待遇和提職上有差距，國家一直在努力提升輔警待遇。

表哥在部隊當(dāng)了近十年的兵，當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)后回地方工作，在選擇單位時表哥選擇了公安局。

根據(jù)當(dāng)時的政策，進(jìn)入公安局之后只能是事業(yè)編制，不是正式警察。在公安局的編制中，有正式民警的編制，事業(yè)編制的輔警，純輔警編制。

表哥33歲轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入公安局，到現(xiàn)在已經(jīng)10年了，工資和職務(wù)上沒有任何的變化，一批又一批新的正式民警入職，年齡比表哥小，升職卻很快。

表哥申請調(diào)到后勤部門工作，相對于一線部門要輕松很多，并且心里還能平衡一點，因為很多一線部門領(lǐng)導(dǎo)都是比自己年齡小的民警，自然心里就不平衡。

1、輔警經(jīng)過轉(zhuǎn)編制考試后就是事業(yè)編制

早在2016年國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，意見中對于輔警從薪資待遇、職業(yè)晉升、身份轉(zhuǎn)正三方面調(diào)整，讓輔警工作成為了能干到退休的職業(yè)。再次強調(diào)了優(yōu)秀輔警的入編要求，并計劃在2020年完成改革。

改制正在進(jìn)行，但是需要從公安部到基層一層層的實施，到目前為止涉及到縣級公安局還沒有完成。如果按照輔警轉(zhuǎn)正的規(guī)定，參加正式的轉(zhuǎn)編制考試后，輔警的編制就能夠順利的轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)編制警察，享受事業(yè)編制的待遇。

2、事業(yè)編制的輔警與正式民警依然有差距

國家在不斷強調(diào)要提高輔警的待遇，因為在實際工作當(dāng)中，輔警依然需要沖在一線，跟正式警察一樣面對危險，但是待遇和升職空間上依然有差距。

首先是工資待遇，正式民警有警銜并且每三年晉級，警銜工資隨之增長，同時也有各種補助，但是相對于輔警，做著相同的工作，卻沒有相應(yīng)的補助。

其次是職位晉升，在公安體質(zhì)內(nèi)只有有編制的正式民警才能夠任行政職務(wù)，到一定的年限之后有合適的崗位就能夠晉升，像表哥在公安系統(tǒng)內(nèi)工作近十年，因為不是正式民警根本沒有晉升的可能。

3、警察是神圣的職業(yè)

進(jìn)入到警察的這個環(huán)境當(dāng)中，無論自己是正式民警還是輔警，在心里都有一份正義存在著，警察是一份神圣的職業(yè)。

在疫情突發(fā)之際，需要人民警察沖在前線，不能后退，在高速的監(jiān)測站有警察的身影，在派出所內(nèi)解決群眾各種矛盾和沖突，這些都有輔警的身影。

因為對警察這份職業(yè)的執(zhí)著，雖然工資和待遇有差距，但是當(dāng)穿上警服的那一刻，自己就有保護人民的使命，就需要不顧危險沖在前線，所以需要提升輔警的待遇。

關(guān)于輔警的編制問題和待遇問題，其實這些年一直是在改革的狀態(tài)，但是到底什么時候能夠真正的完成改革還需要一段時間。但是可以確定的是如果一位輔警在審核通過后有考試的資格，那么完全可以通過編制考試轉(zhuǎn)成事業(yè)編制，待遇也會和事業(yè)單位一樣。

現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)后為了解決自己的就業(yè)問題，他們通過合同或者勞務(wù)派遣的方式首先會得到輔警、城管、或者是書記員這些工作，但是著并不影響他們后來慢慢的通過考試一步步走進(jìn)事業(yè)單位或者公務(wù)體制內(nèi)的大門，但是輔警轉(zhuǎn)編制考試，各個地方的限制條件也是不一樣的。

一般有兩種途徑

1、各個地方的招警考試

這種類型的考試一般來說是面向社會的考試，涉及的人員對象也比較廣泛，學(xué)歷和專業(yè)要求也會做出相應(yīng)的調(diào)整。但是這種開始也屬于公務(wù)考試的一種，

2、公務(wù)員考試

公安類的崗位在每年的公務(wù)考試都會有招聘要求。這個渠道對于那些想轉(zhuǎn)正的輔警來說是一個不錯的機會，但是考試難度和競爭壓力也會比較大。

國家公務(wù)員局考試錄用司司長盛桂英在相關(guān)會議上對外公布：今后，特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可以“特招入警”！這對從事輔警的工作人員來說是一個天大的好消息。其實我們知道，像輔警這類工作，他們同樣要承擔(dān)很大的工作風(fēng)險，但是工資和生活保障對很多人來說一直是一個問題。像有些地方工資只有一兩千，并且沒有相關(guān)的福利待遇。所以很多人也特別希望自己能夠通過開始得到一份正視的工作。

總之，輔警參加轉(zhuǎn)編制考試，并且能夠順利的被錄取的話，不僅工作有了更大的保障，而且工資待遇還有了大幅的提升，還能夠享受公職人員應(yīng)有的福利待遇。

【職說筆記】聚焦求職面試、職場關(guān)系、勞資糾紛，我將用不同的職場思維，幫助你解決職場困惑。關(guān)注我，職場路上我們一起前行！

職場導(dǎo)讀認(rèn)為：通過“輔警轉(zhuǎn)編制考試”的事業(yè)編制輔警與事業(yè)單位編制人員，同屬“事業(yè)編”，所以享受的是同樣的事業(yè)單位的待遇。

與普通事業(yè)單位考試的區(qū)別是，“輔警轉(zhuǎn)編制”考試屬于“定向招錄考試”，考試形式和內(nèi)容與普通的事業(yè)單位考試大致相同，都需要通過筆試和面試環(huán)節(jié)才能上崗。只是報考標(biāo)準(zhǔn)有所差異，輔警轉(zhuǎn)編制考試的特殊要求之一就是需要你是“在職輔警”。

國家公務(wù)員局考試錄用司司長“盛桂英”在全國公安會議上宣布：優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可以入警！

2016年發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，意見計劃是在2020年完成改革。將從薪資待遇、職業(yè)晉升、身份轉(zhuǎn)正三方面調(diào)整，讓輔警工作成為了能干到退休的職業(yè)。再次強調(diào)了優(yōu)秀輔警的入編要求！接下來給大家詳細(xì)講解：輔警、事業(yè)編輔警、警察之間的差距有哪些？輔警工作者轉(zhuǎn)入事業(yè)編的要求有哪些？輔警薪資待遇如何？

輔警、事業(yè)編輔警、警察之間的差距有哪些？

1.輔警

輔警是指由政府出資，公安機關(guān)通過統(tǒng)一的筆試、面試、政審、體檢招錄后建立勞動關(guān)系，屬于合同制用工形式。主要是配合公安機關(guān)及編制警察從事警務(wù)輔助工作的人員，因為是編外人員，無法和民警一樣擁有執(zhí)法權(quán)。

輔警和警察從字面來看，雖然只有一字之差，但實際不管是社會地位、薪資待遇、晉升空間、管理制度都是天差地別的。

就拿“身份”來說：輔警和警察雖然同在公安機關(guān)工作，但是警察通過公務(wù)員考試國家認(rèn)可的公職人員，屬于國家財政發(fā)工資的“行政編制”正式工。但輔警只是警務(wù)輔助人員，是各地區(qū)公安機關(guān)為了緩解工作壓力，自行招聘的“合同制”編外人員，也就是我們常說的“臨時工”。也就是說輔警和普通企業(yè)工作者一樣，由工作單位招聘發(fā)工資，可想而知差距有多大。

2.警察

警察的全稱是人民警察，職能不同分為公安機關(guān)、公安干警、國家安全機關(guān)、獄警和司法警察五大類是國家公務(wù)員。需要參加公務(wù)員考試才能入“行政編”擁有行政執(zhí)法權(quán)，一般要求大專及以上學(xué)歷和公安警察學(xué)校畢業(yè)生。

3.事業(yè)編警察

入了事業(yè)編制輔警待遇上會比合同制輔警高一些，但嚴(yán)格來說不屬于正式警察。因為事業(yè)編制輔警基本屬于警務(wù)工作人員，既不是名義上的輔警，也不是人民警察，地位介于輔警和民警之間，只有部分執(zhí)法權(quán)。

輔警工作者轉(zhuǎn)入事業(yè)編的要求有哪些？

雖然說與正式編制的人民警察還是存在一定的差距，但是能通過事業(yè)單位的“定向招錄考試”成為事業(yè)單位的“事業(yè)編”。不管是薪資待遇還是社會地位都將大大地得到提高，相對于輔警“合同工”身份，保障還是更大的。

輔警改革后，部分地區(qū)在招錄人警察或事業(yè)編輔警時，對表現(xiàn)突出的警務(wù)輔助人員，應(yīng)按一定比例采取定向招錄。其中北京、寧夏、新疆都已明確了“特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員”轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)和條件。遼寧、浙江、四川等地政策雖然不能直接轉(zhuǎn)為正式民警，但提出可以用事業(yè)編置換“優(yōu)秀輔警”的政策。

政策明細(xì)：

1.2018年6月，西藏公安機關(guān)面向警務(wù)輔助人員定向招錄10名人民警察，要求大專以上學(xué)歷和3年以上聯(lián)系警務(wù)輔助崗位工作經(jīng)歷。
2.遼寧省也開放了1313個事業(yè)編制給優(yōu)秀的輔警工作人員，要求大專以上學(xué)歷，并具有3年工作經(jīng)驗的輔警才能報考。也就是說只要你是工作滿3年的輔警就可以報考轉(zhuǎn)“事業(yè)編制”！
3.四川瀘州市也推行“事業(yè)編制輔警”計劃，通過調(diào)劑地方閑置事業(yè)編制，把閑置的事業(yè)編給公安機關(guān)使用，給輔警人員新增了400多個事業(yè)編名額。其中參與調(diào)劑的事業(yè)單位共17個，調(diào)劑事業(yè)編制398個，其中科級職數(shù)13個。

輔警薪資待遇如何？

大部分輔警的工資是參照公益性崗位最低標(biāo)準(zhǔn)1500元-2000元發(fā)工資，但工作風(fēng)險和警察一樣，社會地位卻與正式民警差距巨大，基本卻是當(dāng)?shù)胤骄�察工資的五分之一左右。所以漲工資及轉(zhuǎn)入正式編可以說是每一位輔警人員共同的愿望！因為轉(zhuǎn)正后就可以享受“明確的薪資結(jié)構(gòu)”、“完善的晉升空間”、“優(yōu)厚的福利待遇”、“績效獎金”等各方面的待遇提升。

其實輔警改革至今，已有大部分地區(qū)開始給輔警薪資待遇改革規(guī)范化。參與輔警改革的省市中，基本輔警都實現(xiàn)了工資翻倍，月薪能達(dá)到5000+，其中漲幅最大的是深圳，年薪能到10W+。給大家分享15個省市的薪資待遇政策截圖：

通過以上15個省市的薪資待遇改革中能看出，基本都設(shè)立了最低工資標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)工資、績效工資、警銜工資、工齡工資、值班加班費和社會保障。還要把工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護、按年度考核結(jié)果晉升等方面的合法權(quán)益緊密結(jié)合同時實現(xiàn)。

寫在最后的話

以上是我對輔警、輔警改革、事業(yè)編輔警的對比介紹。如果最終你是要入體制內(nèi)工作的話，“輔警”作為一個過渡性職業(yè)還是一個不錯的選擇的。我所在城市天津的輔警平均工資能達(dá)到4500元以上，社會地位也在逐步提高，希望我的講解對你有所幫助！

要看原來單位有沒有放編制出來吧，要是你通過編制的考試還得面試各環(huán)節(jié)，然后看是否有競爭對象，單位給出的編制名額有多少，有多少人通過各種考試，最后看領(lǐng)導(dǎo)選誰通過的。不是說考過了就是。事業(yè)單位待遇也不一定每個人都一樣的，看你的職稱聘了沒有，是多少級的工資，當(dāng)然還得看你是否正編還是臨工。