謝謝邀請回答問題：

氣氛壓抑，官僚主義嚴(yán)重，工作內(nèi)容與能力匹配低，與個人發(fā)展意向不符，這是工作上常有的事情，就像買房子一樣，70%滿意就可以下手，工作也一樣，沒有百分百滿意，發(fā)展的眼光去看此工作，分享一下我的工作經(jīng)驗：

第一：氣氛壓抑，死氣沉沉，沒有活力，我感覺氣氛壓抑是競爭力大，說一句話關(guān)系生死，總體即使是保密單位或者高強度銷售單位不會一直氛圍壓抑，可能還沒有融入團隊中，新人來，適應(yīng)一個過程，請大家喝喝水，真心換真心，相信會改變；

第二：官僚主義，照章辦事，沒有人情，中國是個人情社會，若出現(xiàn)一直官僚主義，那就是溝通上除了問題，如果一直處于這種情況，私企將倒閉，國企將發(fā)展不通，很多公司也有這種通病，那是對不熟的人領(lǐng)導(dǎo)間的照本宣科；

第三：工作能力不匹配，工作是在一直不停的學(xué)習(xí)中，同樣的事情一直做，就是專家，要在每次工作中得到體會和總結(jié)，要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做事，不要好高騖遠(yuǎn)！

第四：與個人的發(fā)展不符，首先你的職業(yè)規(guī)劃是什么，大學(xué)和上班很多都不是一個專業(yè)，不是大學(xué)上完出身社會還是所學(xué)專業(yè)，如果和規(guī)劃相悖，可以考慮重新選擇！

如果才參加工作，以上四條應(yīng)多想想是不是自己的問題，首先在自身找原因，如果確實待不下去，建議你辭職重新?lián)Q工作，吃得苦中苦 方為人上人！

不該。不能。做好自己，就是行了！

先謀生，再謀發(fā)展。

這里不適應(yīng)，換個環(huán)境能不能適應(yīng)？

什么樣的工作才是自己想要的？

自己的能力能不能匹配？

想好了再做決定。

向現(xiàn)實低頭吧，出去也不好混！畢竟這個體制還是有保障的，想開點，混混世，做點自己樂意的事，反正也開除不了你！

你很多問題沒說清楚，官僚主義嚴(yán)重未必就是體制內(nèi)，很多大企業(yè)官僚主義比體制內(nèi)嚴(yán)重多了，那我怎么知道你現(xiàn)在這份工作到底穩(wěn)定不穩(wěn)定？

年齡！職場問題啥也不說，先告訴我你多大。

結(jié)果你現(xiàn)在工作性質(zhì)我不知道，年紀(jì)我不知道，怎么回答？

如果體制內(nèi)，年紀(jì)大，那就忍忍。如果年輕，不管三七二十一，辭職。

我可不敢妄下結(jié)論，畢竟每個人的實際情況不一樣，所以還是自己綜合判斷哪種方式更有利就選哪種。

當(dāng)然應(yīng)該。建議，找到更好的工作再辭也不晚。

情緒第一、眼睛累了、放下手機、理解萬歲！

適應(yīng)能力差，是你自己的問題

官僚主義哪都有！只是東西方的表現(xiàn)形式略有不同。別再抱怨了，努力活在當(dāng)下吧。