拿我們單位的領(lǐng)導(dǎo)來舉例：

我們大領(lǐng)導(dǎo)，最大的本事就是口才好，不管什么話題到他嘴巴，他都能講出個(gè)所以然。因此每次開會(huì)，我們作為下屬根本沒有插話的機(jī)會(huì)。只要我們坐在會(huì)議室，安靜聽他講就行了。

另外，在2年前，單位一位同事被升為了部門領(lǐng)導(dǎo)后，我發(fā)現(xiàn)他整個(gè)人也變了。以前沒升職前，他是一個(gè)不怎么說話的人，后面晉升成為領(lǐng)導(dǎo)后，就不同了。

緊接著，因?yàn)楹献鞯脑�因，我又有機(jī)會(huì)接觸到其他單位的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)他們?cè)陂_會(huì)時(shí)又是特別能講。

我真是非常佩服他們的口才！

從這里可以總結(jié)到：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，基本上都是能講的，就算他自身原本不能講，等他上到領(lǐng)導(dǎo)這一職位，他也會(huì)把自己鍛煉成能講的人。

因?yàn)樗麄冎�道，開會(huì)時(shí)下屬基本上都不會(huì)發(fā)表什么意見。

經(jīng)常開會(huì)的人都會(huì)知道，每次開會(huì)，員工不是低著頭思考人生就是盯著自己手機(jī)屏幕或者玩著手機(jī)。

那氣氛怎么調(diào)動(dòng)起來？那只有靠自己！如果連自己都無法調(diào)動(dòng)起氣氛，那開會(huì)就沒有什么意義了。所以他們都會(huì)有意識(shí)的去鍛煉這方面的能力。

因此回到你的問題：?jiǎn)挝恢腥绻�一些領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿自己寫，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)忙著整天開會(huì)嗎？

我認(rèn)為還會(huì)整天開會(huì)。因?yàn)閷?duì)于領(lǐng)導(dǎo)們來說，他們開會(huì)壓根就不怎么需要準(zhǔn)備發(fā)言稿，他們已經(jīng)練出了一項(xiàng)本事：只要拋出一個(gè)話題出來，他們就可以馬上接上去！

都具備這樣的本領(lǐng)了，還用寫發(fā)言稿么？這對(duì)于他們來說都是信手拈來的事情！

好，以上是我對(duì)這個(gè)問題的分析，希望對(duì)你有啟發(fā)。

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這個(gè)問題問得好！假如領(lǐng)導(dǎo)講話稿自己寫，會(huì)照樣開。干事嘛估計(jì)沒啥時(shí)間了。開會(huì)一是上級(jí)指示精神貫徹落實(shí)必須開會(huì);二是根據(jù)全面工作安排推進(jìn)會(huì)議;三是臨時(shí)突擊性工作部署會(huì)議;四是單位內(nèi)部研究事項(xiàng)處理會(huì)議（例如分房，提拔，福利等）。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿一般情況下在小范圍開個(gè)碰頭會(huì)也就拉個(gè)提綱說道說道。大型單位也有的領(lǐng)導(dǎo)不用稿子直接講，這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)，不多。也有的領(lǐng)導(dǎo)也不用秘書去寫，自己寫。依賴秘書也有較多。不過多數(shù)自己修改。

縣區(qū)長(zhǎng)們一般絕大多數(shù)是秘書寫。相對(duì)工作忙壓力大，沒有秘書。估計(jì)就工作干不成了。沒有時(shí)間，都用在寫講話稿啦哈哈哈。

發(fā)言稿只是個(gè)形式，會(huì)是該開都會(huì)開的。

這個(gè)問題我深有同感，因?yàn)槲以谑聵I(yè)單位工作的時(shí)候，大部分時(shí)間就是給領(lǐng)導(dǎo)寫稿的，根據(jù)我的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)來看，很多領(lǐng)導(dǎo)的文筆、行文邏輯其實(shí)都不差，寫個(gè)演講稿簡(jiǎn)直就是小兒科，但是領(lǐng)導(dǎo)基本上都不會(huì)去寫，反而是讓手下人寫。

而且最有意思的一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)的時(shí)候，很少會(huì)按照你的稿子去念，而是用自己的話把主要觀點(diǎn)說出來，所以我認(rèn)為發(fā)言稿不重要，只不過是走個(gè)形式，會(huì)議中還是取決于領(lǐng)導(dǎo)臨場(chǎng)發(fā)揮水平，畢竟誰看著領(lǐng)導(dǎo)在前面照著發(fā)言稿一字不差讀下來不鬧心，沒什么意思，一看就知道領(lǐng)導(dǎo)這水平不行。

我曾經(jīng)跟隨過一位領(lǐng)導(dǎo)，他的文筆其實(shí)并沒有多好，但是就寫那種官方性質(zhì)的演講稿，一萬字的兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)就寫出來，又快又準(zhǔn)，做得PPT在省里都有名，非常厲害。水平就這么高的領(lǐng)導(dǎo)，很多時(shí)候還是要我寫演講稿，然后他再來更改，除非是非常緊急的情況，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自操刀，否則有什么寫作任務(wù)都是先給我，而且領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)的時(shí)候根本就不看發(fā)言稿，上來就說。

其實(shí)我們就說實(shí)話，在單位里開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)基本上都是廢話連篇，十句里有一句是干貨就不錯(cuò)了，就那么幾點(diǎn)問題，來來回回、東拉西扯，十分鐘能說完的話偏要磨嘰到一個(gè)小時(shí)。

所以說開會(huì)意圖是什么？解決問題那都是次要的，領(lǐng)導(dǎo)真正意圖是刷刷存在感，顯示一下自己的權(quán)威和地位，要不然領(lǐng)導(dǎo)能干嘛，特別是在事業(yè)單位，很多領(lǐng)導(dǎo)除了開會(huì)時(shí)神采飛揚(yáng)、滔滔不絕的白話兒，啥都干不了。

開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)就要講話。領(lǐng)導(dǎo)講話，必備講話稿。而講話稿，一般說，90%以上，肯定是秘書，工作人員，會(huì)議人員，其它人員寫的。領(lǐng)導(dǎo)自己寫？沒時(shí)間，有的領(lǐng)導(dǎo)也沒有那個(gè)水平。還是一般說，秘書的寫稿水平肯定是要高于領(lǐng)導(dǎo)，這是沒有研究的。比如，蔣介石的秘書陳布雷。

在過去，吉林省的德惠縣，有個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)，在動(dòng)員全縣的春播春種大會(huì)上講話；“農(nóng)民同志們，時(shí)光不等人，時(shí)不我待，我們要大干，苦干，加23干，堅(jiān)決要做到一次拿全草”！大家聽得云里霧里，不知縣領(lǐng)導(dǎo)講得什么？親愛的讀者，你看懂了我寫的“稿子”了嗎？原來，縣領(lǐng)導(dǎo)的稿子是秘書寫的，其實(shí)是“大干，苦干，加巧干”，縣領(lǐng)導(dǎo)把“巧”看成了阿拉伯?dāng)?shù)字23！還有，當(dāng)然不能“一次拿全草”，而是“拿全苗”！這個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)，自己草苗都不分，還要領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民種地呢！你們說，是不是笑話？其實(shí)不是笑話，是真事，就發(fā)生在1972年的吉林省德惠縣。

前不久，北大校長(zhǎng)在北大校慶大會(huì)上講話，也讀錯(cuò)了字。他把“鴻鵠之志”，讀成了鴻浩之志，一時(shí)間，社會(huì)與論嘩然。這大約都應(yīng)該是秘書的錯(cuò)，你秘書寫稿子，怎么也得教領(lǐng)導(dǎo)讀一遍吧？緊接著，復(fù)旦大學(xué)老師也讀錯(cuò)了字，這是什么原因呢？總不能也是秘書的錯(cuò)吧？

實(shí)事求是地說，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，包括各方面，也不可能都要由自己來寫，這不現(xiàn)實(shí)。大的會(huì)議，重要的講話，稿子是要經(jīng)過相應(yīng)的集體討論通過的。但有的，小的會(huì)議，臨時(shí)的講話，領(lǐng)導(dǎo)比較熟悉的領(lǐng)域，還是應(yīng)該自己寫，自己講為好。

“領(lǐng)導(dǎo)自己寫稿，不讓秘書代勞”，也曾經(jīng)是我們對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求之一。過去，曾經(jīng)廣泛宣傳過一個(gè)時(shí)期。

偉大領(lǐng)袖毛主席，在1944年9月8日，發(fā)表了一篇重要的即席講話，這就是后來的最重要的文章《為人民服務(wù)》。這篇光輝文獻(xiàn)，成了指導(dǎo)中國(guó)革命走向勝利的燈塔。

關(guān)于這個(gè)問題，我來講兩句，單位中如果一些領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿自己寫，他們當(dāng)然還會(huì)忙著整天開會(huì)，只不過開會(huì)時(shí)，基本不會(huì)念稿子了，而是會(huì)直接“脫稿演講”。

絕大部分領(lǐng)導(dǎo)沒有寫稿子的能力，一小部分領(lǐng)導(dǎo)有寫稿子的能力，但沒有寫稿子的時(shí)間。

單位里有個(gè)意思的事情，那就是你的稿子寫得越好，你就越難當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，起碼越難當(dāng)有實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)閷懜遄訉懙煤玫娜耍瑫r(shí)間久了，就會(huì)有書生氣息，會(huì)有悲秋憫人的情懷，會(huì)相信理論邏輯的力量�？稍趩挝焕�，領(lǐng)導(dǎo)是靠情懷、是靠邏輯升職上去的嗎？

別看單位里，很多領(lǐng)導(dǎo)是碩士博士學(xué)位，可這個(gè)碩士博士是怎么來的，相信大家都有數(shù)。當(dāng)然也有領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是真正讀出來的，但在單位里浸染多年，也早把那點(diǎn)文學(xué)功底丟到爪哇國(guó)了。

所以，單位里的領(lǐng)導(dǎo)都很會(huì)講話，一講話都是神采飛揚(yáng)，但如果真的讓他們寫一篇完整的稿子，對(duì)他們還是很有挑戰(zhàn)的。就像寫這篇問答一樣，看到問題誰還不會(huì)說幾句啊，但坐這兒正兒八經(jīng)的敲幾千字，還是需要點(diǎn)墨水的。

領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡開會(huì)的，不僅是因?yàn)楣ぷ餍枰�，更是個(gè)人情感的需要，什么會(huì)誰主持，誰發(fā)言，誰參加那都是很有講究的。

單位里的領(lǐng)導(dǎo)也知道很多會(huì)議根本沒用，但他們卻高高興興的去參加。為什么？原因主要有三個(gè)：

1、除了開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)其他什么都不會(huì)干！

單位里有些領(lǐng)導(dǎo)，既沒有業(yè)務(wù)能力，也沒有管理能力，更沒有技術(shù)能力，但他因?yàn)槟承┰�因，偏偏就是領(lǐng)導(dǎo)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)比比皆是，他們的作用就是當(dāng)“傳聲筒”，你不讓他們開會(huì)，他們立即就會(huì)面臨“無事可做”的窘境。

2、開會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)身份地位的重要象征！

每個(gè)人都是有虛榮心的，領(lǐng)導(dǎo)的虛榮心更嚴(yán)重。開會(huì)是什么？是開會(huì)嗎？如果你這么認(rèn)為那就太幼稚了。一個(gè)會(huì)議、誰發(fā)起、誰組織、誰主持、誰發(fā)言、誰講話、誰參與都體現(xiàn)了身份地位。領(lǐng)導(dǎo)背著手在車間轉(zhuǎn)一圈，說“我還有個(gè)會(huì)要開”，多有領(lǐng)導(dǎo)范兒！

3、開會(huì)，確實(shí)能夠解決一些實(shí)際問題！

領(lǐng)導(dǎo)為什么天天開會(huì)，一開還一整天，因?yàn)殚_會(huì)確實(shí)能夠解決一些實(shí)際問題。比如生產(chǎn)部和銷售部鬧矛盾，開個(gè)會(huì)討論一天，晚上喝喝酒問題就解決了。再比如員工說工資低，開個(gè)大會(huì)畫畫餅，集體唱唱《感恩的心》，問題就解決了！

最后的結(jié)論：

如果單位中一些領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿自己寫，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)整天開會(huì)的！第一除了開會(huì)，他什么也不會(huì)；第二，開會(huì)要發(fā)言，說明自己很重要；第三，不就是寫個(gè)發(fā)言稿嗎？領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)有辦法寫出來的，如果實(shí)在寫不出來，害可以當(dāng)場(chǎng)把稿子扔掉，脫稿演講，更有范兒！

-END-

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謝謝邀請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿既有秘書代寫的，也有領(lǐng)導(dǎo)自己親自寫的。即便不是自己寫的也會(huì)做出修改。

因?yàn)閷懯裁凑f什么只有領(lǐng)導(dǎo)自己知道，無論讓誰來寫，最后定稿還是有領(lǐng)導(dǎo)決定。

會(huì)議多應(yīng)該是上下的安排或是需要多，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也不愿意，也不喜歡，文山會(huì)海。

領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿如果通通都是由自己來寫的話，所有的會(huì)議持續(xù)不到半個(gè)小時(shí)。

裹腳布又臭又長(zhǎng)

大家見過超大型會(huì)議嗎？我見過一次，那一次超大型會(huì)議，我只有一個(gè)感悟：想上廁所。

公司領(lǐng)導(dǎo)從7:30開始會(huì)議，那一次會(huì)議是晚上，類似于年會(huì)之前的一個(gè)最終會(huì)議的總結(jié)報(bào)告，從7:30一直講到了凌晨1:30。

整整6個(gè)小時(shí)，我應(yīng)該沒有夸張，所有的領(lǐng)導(dǎo)都跟打了興奮劑一樣，每個(gè)人都在搶著話筒，搶到話筒之后就說一大段的個(gè)人總結(jié)和個(gè)人匯報(bào)。

我們以公司當(dāng)中的中層管理者來舉例，他們每個(gè)人發(fā)言的時(shí)間有限，可能20分鐘。20分鐘之內(nèi)講的所有的東西恐怕只有一句是有用的，那就是謝謝大家，大家辛苦了。（能不辛苦么？）

除了這句話之外，所有的話只會(huì)給人腦子發(fā)懵的感覺，他究竟在說什么？他究竟在說什么？我好想去上廁所，可是出不去啊。

就這樣，我們幾乎是半癡呆狀態(tài)，聽著他把所有的會(huì)議報(bào)告統(tǒng)統(tǒng)講完，然后非常得意的鞠一下躬，指望著我們給他鼓掌。

會(huì)議報(bào)告沒這么麻煩

我也當(dāng)過公司主管，甚至我現(xiàn)在一直都是公司主管，只不過和之前的管理部門有點(diǎn)偏差而已。

簡(jiǎn)單講，我所舉辦的會(huì)議或者參與的會(huì)議發(fā)言永遠(yuǎn)不會(huì)超過20分鐘，一般情況下5分鐘解決，除非有非常重大的事情，比如銷售的業(yè)績(jī)沒有完成，比如公司的采購(gòu)出現(xiàn)了問題。

絕大多數(shù)情況下我會(huì)等他們?nèi)�都到辦公室，然后一拍桌子說此次會(huì)議有四點(diǎn)內(nèi)容，全都拿錄音筆記好，記好之后你們挨個(gè)去完成就好。

再之后就是第一、第二、第三、第四，會(huì)議完成，每人領(lǐng)了一瓶礦泉水就回到自己的辦公室了。

我本以為這樣的會(huì)議是很正常的會(huì)議，誰知道再有一次會(huì)議結(jié)束的時(shí)候，所有的辦公室同事一人送給我一個(gè)大蘋果，并且對(duì)我三鞠躬表示感謝，可怎么想想好像有點(diǎn)遺體告別的意思。

當(dāng)時(shí)笑罵著把他們都給趕了出去，其中一位員工說道，老大你是我們見過的會(huì)議時(shí)間最短，說的最經(jīng)典的老板。

會(huì)議報(bào)告沒有必要

會(huì)議報(bào)告一整就整三個(gè)小時(shí)、五個(gè)小時(shí)，真的沒有必要，你講的再多公司員工也是一臉懵，只會(huì)關(guān)心幾點(diǎn)下班幾點(diǎn)吃飯。

尤其是那些自己秘書給自己打印好的報(bào)告，張口閉口就談企業(yè)規(guī)劃，張口閉口就談員工的發(fā)展，談完這個(gè)談那個(gè)，談完那個(gè)談這個(gè)，談到最后連員工都不知道你在談什么。

我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)開有必要的會(huì)議，但是不建議寫的這么長(zhǎng)的會(huì)議報(bào)告且全都是官方語言，這個(gè)時(shí)候通俗一點(diǎn)，用一兩個(gè)小笑話舉個(gè)小例子，輕輕松松說完就可以了。

優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)領(lǐng)域創(chuàng)作者，十年職場(chǎng)培養(yǎng)師經(jīng)歷，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)文化，全方位解析職場(chǎng)難題，希望大家關(guān)注@職場(chǎng)全能王！

同學(xué)給領(lǐng)導(dǎo)寫稿子，不知道咋回事中間少了一頁(yè)，領(lǐng)導(dǎo)照本宣讀，念的聽的都沒發(fā)覺，只有同學(xué)冷汗直流。

用人寫發(fā)言稿的一般是大單位或者是比較重要的場(chǎng)合，我們學(xué)校開會(huì)，我看領(lǐng)導(dǎo)都是自己準(zhǔn)備，無非是拉拉提綱，讀個(gè)上級(jí)文件。事多會(huì)長(zhǎng)，事少會(huì)短。

現(xiàn)在有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)自已寫講話稿？頂多主持召開個(gè)座談會(huì)討論一下就已經(jīng)不錯(cuò)了。凡是說領(lǐng)導(dǎo)自已寫自己修的，你就呵呵一下，別當(dāng)真。