輔警直接轉正的，目前只見到過一個。

那是六七年前的事情。當時，兩個民警帶著幾個輔警晚上在大街上巡邏，突然，旁邊店門口沖出一個人，手持尖刀叫嚷著什么，幾個人一見架勢不對立即上去喝止，質(zhì)問對方是怎么回事，不料持刀男子根本不理，反而拿著刀超他們沖了過來。情急之下，其中一位輔警從側面殺出，將男子抱住，試圖打掉男子的刀，結果沒有打掉，反被男子用刀劃傷，即便如此這位輔警絲毫沒有松手，仍緊緊抱住男子，最后在背部被扎兩刀后，男子被同行的同事合力制服。這位輔警很快被送往醫(yī)院搶救，所幸刀未扎到要害位置，撿回一命，在醫(yī)院住了三個多月后回到了隊伍。經(jīng)單位層層上報，作為典型年底給予了二等功。后經(jīng)上級特批，被特招入警隊，獲得了公務員身份。

事后表明，持刀男子是精神病患者，此前亦有傷人前科，如果當時不是有輔警他們經(jīng)過，后果不堪設想。正是考慮到這位輔警的重大貢獻，組織上予以了重點獎勵。這是小公到目前為止見過的唯一一個不經(jīng)考試直接轉正成為公務員的輔警。其他輔警要想進入公安隊伍獲得公務員或事業(yè)編制，按照機關事業(yè)單位“逢進必考”的原則，只能通過公務員考試或者專項招考實現(xiàn)，其他別無途徑。

輔警轉正的案例幾乎沒有，目前明文報道的，全國輔警轉正成民警的，在我所知的里面，不超過3個。但是你要看轉正是如何定義的？轉正成民警還是轉正成公務員？或是轉正成事業(yè)編？當然，還有一種轉正是排除第三方派遣，直接跟公安局簽合同，在某種意義上說，也是轉正，第二，輔警這個職業(yè)的定義，全國范圍內(nèi)的，是從2016年才開始施行的，之前要么叫協(xié)警，要么要治安巡邏隊，所以輔警的發(fā)展期限任道重遠，現(xiàn)在在職的輔警也不要慌張，輔警這個職業(yè)以后肯定是有前途的。你不能一下就跟正式公務員看齊，這個是不可能的，正式公務員或民警已經(jīng)有幾十年的發(fā)展歷史了，輔警才短短幾年，以前的公務員或輔警工資待遇也不怎么高，據(jù)了解還沒有工廠的工人高，所以說大家現(xiàn)在看到的公務員待遇和民警待遇，是經(jīng)過很長一段時間才漲起來的，你不能指望輔警一下子就能漲多少工資，那樣是不現(xiàn)實的，最后說一下，輔警的待遇是根據(jù)地區(qū)得財政來的。有的地區(qū)高，有的地區(qū)低，很正常，大家做好自己的工作，在輔警這個職業(yè)里面，也會有評級平職的，加油。

輔警轉為正式編制案例身邊有不少，有一個是自己妹妹，有一個是朋友。

朋友是陰差陽錯當上輔警的，前多年的輔警比較苦逼，一個月工資800元（正式警察2000多元），當時南下進廠打工一個月工資也有兩千多元，我朋友差點辭職南下打工，最后被領導勸住了。2014年市局出了一個文件（不對外傳閱），是關于輔警工齡十五年以上，擁有等同大專學歷文憑，可以轉公務員（非正式警察），我朋友通過關系得到了這個文件，最后我們縣公安系統(tǒng)三個符合條件的輔警一次性轉成公務員。

我的妹妹原來是農(nóng)機局臨時工，機構改革農(nóng)機局一部分人員并到交警隊，我妹妹也轉到交警隊成了一名輔警。我妹妹轉事業(yè)編純屬機緣巧合，當時我妹妹在省會旅游，一位兒童落水，她沒有多想也沒顧得上脫衣服跳下水救起了落水兒童。這件事最后上了新聞，我妹子的事情被當做典型宣傳，最后縣上給轉了一個事業(yè)編，也算是功成名就。

以前輔警要得到編制確實比較難，要么是重大立功表現(xiàn)，要么就是蘿卜坑安排別人，你搭個順風車，百分之九十九輔警終其一生都沒有得到編制。隨著輔警管理正規(guī)化，輔警人員入編馬上就有地方立法保證，而且比例也是比較大的，不再是軟標準，而是硬杠杠，有效防止有些別有用心人內(nèi)部操作。

我沒親眼見過輔警轉正，但不是說以后沒有轉正的機會，而是不會像1993和2005年那樣直接給合同制員工一個考試的機會轉正。

對，你沒聽錯，轉正的機會已經(jīng)通過公務員擴招、公安院校應屆畢業(yè)聯(lián)考通過率、以及邊防改制，轉業(yè)安置等途徑，分別將這些指標給消化掉了。

尤其是在2020年這樣一個特殊的年份。

我們知道，國考、省考、聯(lián)考、改制、安置，這幾種轉正的方式，它的指標都是獨立的，也就是說通過哪一種方式轉正不重要，重要的是你得有那個運氣。

我之所以斷定像1993和2005那樣給一部分合同制員工考試轉正的機會不會出現(xiàn)，是因為現(xiàn)在仍在從事輔警的人群當中，有相當一部分是歷史原因遺留下來的，這些人有的良莠不齊，甚至還有的一些人關系盤根錯節(jié)，家里面經(jīng)營著產(chǎn)業(yè)，他自己也是老板，照樣是有兒有女有妻有妾，雖然這種人不多，但如果直接給他們轉正，會帶來一些不可預估的問題，你一個處處有著做生意頭腦和做生意思維的人，并且還在經(jīng)營生意，能不能參公的問題，不需要我多做解釋。

但，也有很多的輔警是優(yōu)秀的，有的甚至是從省級正規(guī)警校畢業(yè)的，有的是退伍士官安置，所以這個問題不能一概而論，總之目前來說還沒有大規(guī)模的打通輔警轉正的通道。

至于1993和2005為什么上車上的那么順利，而現(xiàn)在卻又這么難，難到幾乎不可能的程度，是值得人們深思的。

因為地處基層，因而身邊的輔警特別多。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，正式的民警只有三五個，而一般派出都有超過20個人，絕大多數(shù)都是輔警。雖然為了穩(wěn)定輔警隊伍，加強基層警務力量，各省基本上都有輔警轉正的政策，現(xiàn)在還有了輔警晉升的渠道和政策，但是，輔警轉正的，不僅沒有見過，也沒有聽到過。

輔警轉正，必須是有重大立功表現(xiàn)，比如榮立集體一等功，或者個人二等功。這就需要在重大案件中有突出表現(xiàn)，或者有危急時刻不顧自身安危，挺身而出，制服罪犯，或因此負傷、重傷等，甚至有生命危險，才能達到要求。在基層派出所，基本上所有的治安案件，都是輔警在辦，正式民警只有在需要簽字的時候，或者需要執(zhí)行的時候，需要走程序的時候，因為身份需要，才會出面。但干出來的功勞，都是正式民警的，除非是專門表彰輔警，否則其他福利待遇、獎金補貼等，都要求在編在崗，有的還要求是公務員身份，這些門檻都把輔警排除在外。輔警要想立功，實在是太困難了。

本地只在擴大基層干警力量，從當?shù)貦C關事業(yè)人員中招考事業(yè)編警察，有部分人員通過其他手段，轉正成為事業(yè)編警務人員，除此而外，再沒有聽說過有編外人員轉正進入正式編制內(nèi)，成為正式公職人員的事情。

目前來說是不可能轉正，要想成為一名正式的人民警察，必須要參加招警考試，逢進必考，爭取早日上岸

聽說過一例，我們縣城派出所的一名輔警，有重大立功表現(xiàn)，縣委破格把他轉為正式民警

謝邀！我身邊沒有輔警轉正式編制的人員。我身邊的輔警分為三類，一是勞務派遣人員；二是公安系統(tǒng)聘用人員，其經(jīng)費由系統(tǒng)內(nèi)部承擔；三是有編不占編人員，經(jīng)費由財政預算核撥，人員不享用任何編制福利。輔警在大多數(shù)地區(qū)不會享受編制待遇，即便是少數(shù)地方輔警使用事業(yè)編制，也都是鳳毛麟角之例。所有正式編制單位必遵凡進必考原則。輔警轉正除非有重大立功表現(xiàn)，或是全國性轉正政策，或是輔警成為真正的社會功能性職業(yè)，只道是可遇不可求。題主如果還年輕，可以通過考試得償所愿。僅供參考！

工作輔警十年，

最初在派出所工作一年，治安巡防隊三年，交警隊辦公室六年，我身邊的同志輔警，包括事業(yè)編制的職工警，沒有一個人能成為正式警察，除非通過省考，招警考試或者警校包分配的，別的就不用想，也沒有什么捷徑，現(xiàn)在準備辭職了，剛遞交了辭職信，心里還是有點惆悵，畢竟在體制內(nèi)工作了這么多年，習慣了這里的環(huán)境，處事風格，但是人往高處走，做輔警沒有一點前途，過完年輔警改革也要來了，但是我們當?shù)氐氖聵I(yè)編工資也就2000-4000，輔警改革也就沒有特別大的吸引力了。

人民警察是通過國家公務員考試考上的，輔警是地方招聘的勞務派遣，一天天想啥呢非得轉正式，干好自己工作就行了，嫌工資低辭職不干啊，想當正式去參加公務員考試啊，真是神神叨叨的