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      教育培訓(xùn) > 什么是視同繳費(fèi)?

      什么是視同繳費(fèi)?

      2020-11-04 01:05閱讀(60)

      什么是視同繳費(fèi)?視同繳費(fèi)是什么?:視同繳費(fèi),其實(shí)很好理解;通俗講,就是在國家正式出臺(tái)“養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定”之前參加工作的一大批人,在退休時(shí)計(jì)算“繳費(fèi)時(shí)間”時(shí)

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      視同繳費(fèi),其實(shí)很好理解;通俗講,就是在國家正式出臺(tái)“養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定”之前參加工作的一大批人,在退休時(shí)計(jì)算“繳費(fèi)時(shí)間”時(shí),你的工齡,就是“視同繳費(fèi)”時(shí)間。

      舉個(gè)例子。比如如果你是當(dāng)年的知識(shí)青年,1968年下放農(nóng)村插隊(duì)落戶;1978年返城進(jìn)廠當(dāng)了工人,那么,你的工齡計(jì)算就應(yīng)該從1968年開始;

      那個(gè)時(shí)候,國家沒有實(shí)行“養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”,你當(dāng)然也無需繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn),你的單位也不會(huì)交,社保局(那個(gè)時(shí)候沒有社保局)也不會(huì)給你單獨(dú)設(shè)立一個(gè)賬號(hào)。

      可是這樣一來,你到了退休年齡,國家又實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,你豈不是在養(yǎng)老賬戶中分文沒有嗎?這個(gè)時(shí)候,“視同繳費(fèi)”就起作用了。

      簡單說,你1968年下農(nóng)村,工齡從1968年開始計(jì)算,“視同繳費(fèi)”時(shí)間,也就相應(yīng)從1968年開始,盡管實(shí)際上你并沒有繳納一分錢。

      這個(gè)非常重要;以后每一年退休人員退休金調(diào)整的根據(jù),就是根據(jù)這個(gè)“視同繳費(fèi)”,也就是你的工齡——每年三塊錢,如果你的工齡是四十年,每個(gè)月雷打不動(dòng)就是起碼120元。

      當(dāng)然,這個(gè)“視同繳費(fèi)”也是有差距的——地區(qū)差、行業(yè)差、工種差,等等,不會(huì)整齊劃一,也是有多有少;完全平等不可能。

      不過,還有另外一種情況,農(nóng)村知青插隊(duì)計(jì)算工齡,靠上大學(xué)的不計(jì)算工齡;回城后待業(yè)當(dāng)然也不會(huì)計(jì)算工齡,因此,視同繳費(fèi),和這些人就沒有關(guān)系了。

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      先多謝邀請(qǐng),針對(duì)這個(gè)問題,說說我的看法,首先,要對(duì)社保知識(shí)充電一下,起碼對(duì)社保知識(shí)了解有幫助,認(rèn)為是有必要的。社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn),是從1985年5月開始,國家十分重視,開展對(duì)社保知識(shí)宣傳和推廣,要求人人要參保,還強(qiáng)制國有、縣級(jí)以上集體企業(yè)人員要納入?yún)⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)時(shí),開展這項(xiàng)工作是十分艱巨,有許多國有、縣級(jí)以上集體企業(yè)不想?yún)⒈,?duì)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠,難以引起人們的重視,歷經(jīng)三十多年,而引起人們的關(guān)注,才認(rèn)知養(yǎng)老保險(xiǎn)重要性。在養(yǎng)老保險(xiǎn)中視同交費(fèi),到退休時(shí)是要計(jì)算的,什么是視同交費(fèi),是早期在國有和縣以上集體企業(yè)工作人員,辦理退休時(shí),審核視同繳費(fèi)的計(jì)法,具體時(shí)間,1994年6月份前參加工作,稱為視同繳費(fèi)。如某個(gè)國有企業(yè)招工,張三被錄用了,是男的,出生是1957年3月15日,在招工表填上是1978年8月參加工作,一直是參保,在2017年3月,張三剛好達(dá)到退休年齡,并在社保辦理退休,審核退休時(shí),計(jì)算張三的視同繳費(fèi)是15年11月(1978.8一1994.6)。

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      這又是一中平衡。所謂視同繳費(fèi),就是指在1996年以前參加工作的職工,他們當(dāng)時(shí)沒有繳納社保(政府沒有開展這項(xiàng)工作),到了1996年有了社保以后為了不讓這些職工的社保利益受到不應(yīng)有的損失,政府部門設(shè)立的過渡性政策——凡是在96年以前參加工作的職工,他們的工作時(shí)間內(nèi)都可以算作繳納社保的時(shí)間,這段時(shí)間內(nèi)的社保不用個(gè)人補(bǔ)交到退休時(shí)也算在了社保的時(shí)間內(nèi),名曰視同繳費(fèi)。

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      什么是視同交費(fèi)?

      繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。

      視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中,其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。

      涉及視同繳費(fèi)年限的人員

      (1)固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前,按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間,都可以作為“視同繳費(fèi)年限”,并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金;

      (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后,應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;

      (3)復(fù)員退伍軍人;

      (4)城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人,且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可視同繳費(fèi)年限。

      視頻講解:

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      視同繳費(fèi)年限是指在沒有實(shí)行社保繳費(fèi)之前的固定工,由勞動(dòng)局批準(zhǔn)招工的國企,集體員工,這些工人在用工制度改革后,由固工人轉(zhuǎn)為合同制工人,大部分工人為國家做貢獻(xiàn),又因當(dāng)時(shí)沒有繳費(fèi)制度,為解決這部分員工在退休時(shí)不受影響,采取臨時(shí)過渡性的辦法即把他們從參加工作時(shí)間起作至參加社保繳費(fèi)止為視同繳費(fèi)年限,和繳費(fèi)年限最低滿15年計(jì)算退休養(yǎng)老金。


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      按有關(guān)規(guī)定招用臨時(shí)工轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。但因轉(zhuǎn)正前是農(nóng)戶仍然無法享受此待遇。因身份差異將勞動(dòng)者的同等歷史貢獻(xiàn)區(qū)別對(duì)待。他們?cè)跉v史上己經(jīng)承受了區(qū)別對(duì)待(在車間一線干最危險(xiǎn)艱苦的技工活,工資只有正式工的三分之一),為何仍要為歷史的包袱歧視?身份差異就該白當(dāng)牛作馬?同是中華公民的勞動(dòng)者,同是為國家企業(yè)作貢獻(xiàn)。強(qiáng)烈呼喚明確平等立法,對(duì)農(nóng)戶階段勞動(dòng)者歷史貢獻(xiàn)予以重新評(píng)等平價(jià),讓我們平等享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇!

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      最倒霉還是我們這些七十年代桿槍為保衛(wèi)祖國的人,以前要城市戶口才能安排工作,農(nóng)村那來回那,到了老年又要考慮養(yǎng)老問題,政策又下來的遲,很多過了六十歲還領(lǐng)不到養(yǎng)老金,繼然領(lǐng)到了又少之又少,年老了我想我們對(duì)國家的貢獻(xiàn)以不少于城里人?

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      朋友們好!最簡單講:許多有正式工作的朋友,由于種種原因,在某一,正式工作時(shí)間段內(nèi),沒有繳納社保費(fèi)…于是國家出臺(tái)的統(tǒng)一政策:按一定的方法,將沒有繳納,社會(huì)保險(xiǎn)的工作時(shí)間,視為繳納保險(xiǎn)的工作時(shí)間,用來計(jì)算工齡!簡稱,社會(huì)保險(xiǎn)視同繳費(fèi)!

      首先,簡要的回顧,這個(gè)問題的起起源:

      眾所周知咱們國家社會(huì)發(fā)展迅速,各項(xiàng)制度在不斷完善,其中就包括社保醫(yī)保!最早從92年試點(diǎn),到后來全面普及,那么就有一部分勞動(dòng)者,正好處于,承前啟后,或者由于社,保制度還不完善的時(shí)期,由于某些原因,有一段時(shí)期沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)…但他們?nèi)匀皇窃诠ぷ髌陂g…于是國家出臺(tái)了統(tǒng)一的政策,對(duì)這些問題進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)合乎規(guī)定的,沒有繳納社保費(fèi)的,時(shí)間段,視同繳費(fèi)工齡!以人為本的解決了,這個(gè)歷史和特殊情況造成的問題!

      其次,來看這個(gè)問題涉及到哪些朋友:

      1,社會(huì)保險(xiǎn)制度建立之前參加工作的朋友!社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立和普及是各地時(shí)間不同,最早到92年!主要是涉及到國企,大集體,部分合同工,上山下鄉(xiāng)人員等等!

      2,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)企事業(yè)和企業(yè)并軌改革!主要是涉及到2014年,10月1日之前,機(jī)關(guān),事業(yè)單位人員!

      3,一些其他的情形!例如工作期間,公派留學(xué),培訓(xùn),參軍…等等!

      小結(jié):以上是視同繳費(fèi)涉及到的一些主要人群!

      最后,來了解,視同繳費(fèi),需要注意的一些問題:

      1,視同繳費(fèi),需要有相關(guān)的檔案材料,來做,佐證認(rèn)證!

      2,非正式工作人員,以及受到處理被開除,辭職,或者受到司法處理的,不享受視同繳費(fèi)年限!


      綜上所述:視同繳費(fèi),是國家保障勞動(dòng)者權(quán)利,分享社會(huì)發(fā)展紅利的好政策,勞動(dòng)者得到了更好,更全面的,社會(huì)醫(yī)療保障!

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      回答都太麻煩了,說個(gè)容易理解點(diǎn)的說法吧,94年95年之前是沒有實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)這一說的,退休后都是由各單位發(fā)退休工資,單位有好壞差別,退休職工收入就差別很大,為了提高退休職工的保障水平,國家從94年95年開始實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌政策,單位和個(gè)人按比例扣錢上交養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,為了保證職工退休待遇不因政策變化而受影響,也就是政策的連續(xù)性,對(duì)于94年95年之前參加工作的那段工齡,稱作“視同繳費(fèi)年限”,通俗講就是,因?yàn)榇蠹叶紱]繳費(fèi),等同于大家都繳費(fèi)了,專業(yè)名詞叫做“視同繳費(fèi)”,退休工齡就連續(xù)計(jì)算了,之所以有94,95,96年之說,是因?yàn)楫?dāng)年實(shí)行繳費(fèi)政策時(shí),全國不同地區(qū)開始時(shí)間有早有晚,但同一個(gè)城市所有單位都是一樣的。

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