對我們企退人員來說：物價上漲比漲退休金要高，談不上滿意，我們是在沒有生活質(zhì)量的維持，而對事業(yè)退休人員就不一樣了，他們的生活是高質(zhì)量，多余的錢給家人用，有一句國家的用語叫多繳多得，請問個人不繳，由國家繳納，退休金還是比企退高出幾千元。我們企退人員能滿意嗎？

真的有苦難言，我們是企業(yè)退休職工：幾十年過去了，我們唯一對不起的是自己！

我們這代人已不再年輕，三年困難、上山下鄉(xiāng)、返城做工人再到后來的下崗潮，經(jīng)歷過工傷致殘，好不容易熬到退休，養(yǎng)老金才二千出頭。

越來越少的人還知道、還記得我們，但我們不愿忘記，那些年我們是在苦難中成長，奮斗著、奉獻(xiàn)著，我們可以很自豪的說：我們對得起國家、對得起社會，也對得起家庭！但是這次湖南省養(yǎng)老金調(diào)整，今年調(diào)整額度反而比去年少了！從根本上沒有考慮我們企退職工，工殘人員的權(quán)益，而是為權(quán)貴階層服務(wù)，這樣人為把養(yǎng)老金差距擴(kuò)大化，激化社會矛盾！企退人懇切希望相關(guān)部門給底層留條活路，也是為和諧社會做功德！

做為企業(yè)退休人員，工齡32年，退休5年了，今年漲了129.23，比去年多漲了0.71，漲后到手2752元，只能維持正常的生活。我身邊的企退人員，大部份都在2000元左右。不滿意又能怎樣，與參加工作工齡相同的事業(yè)編制的退休人員無法相提并論，她們的工資都在4、5000元以上。同她們在一起議論退休工資時，優(yōu)越感洋溢在臉上。上班時別人的單位好，福利高，工資高，退休了還拿著高工資，果真是捧著金飯碗的待遇超過企業(yè)下崗工人的幾倍，真的是同齡不同命，命運不公。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，退休人員的養(yǎng)老金又增長了，你漲了多少錢？你對養(yǎng)老金還滿意嗎？退休人員養(yǎng)老金的增長在今年是如期增長，當(dāng)然今年已經(jīng)不是第1次增長，因為我們國家對于退休老人的養(yǎng)老金增長是從2005年開始，一直到今年2020年，實現(xiàn)了16年的連續(xù)增長，所以說作為退休老人來說，基本上自己退休以后的第2年開始都可以獲得養(yǎng)老金的正常增長。當(dāng)然今年也是不例外的，依然是按照5%左右的比例來進(jìn)行調(diào)整。

那么具體到個人，每個人能夠增長多少錢呢？雖然說從2016年開始，企業(yè)單位和事業(yè)單位實現(xiàn)了統(tǒng)一的并軌調(diào)整，但相對來說，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休以后養(yǎng)老金的基數(shù)比較大，那么它在每一年增長的過程中，還是要超過了企業(yè)單位的平均增長待遇，基本上企業(yè)單位的增長大概也就是在150塊錢到200塊錢之間，這是比較常見的，那么作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員大多數(shù)，都是能夠保證在250塊錢到300塊錢之間，這樣的一個范圍之內(nèi)。

雖然我沒有退休，但是我的父母已經(jīng)退休或得養(yǎng)老金的增長，我父親大概每個月能夠獲得230塊錢養(yǎng)老金的增長，我的母親大概每個月可以獲得190塊錢養(yǎng)老金的增長，實際上他們二老對于養(yǎng)老金的增長還是非常滿意的，雖然說養(yǎng)老金的待遇，比起在職期間的工資待遇比較低，但是經(jīng)過養(yǎng)老金增長以后他們拿到手里的錢，確實是屬于實實在在增加了，所以對于他們來說是非常滿意的，當(dāng)然我們也可以看得出來，我相信有相當(dāng)一部分的退休老人對于養(yǎng)老金的增長還是比較滿意的。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

對于企業(yè)退休人員，漲工資是杯水車薪，談不上高興。對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員及退休教師，漲工資是錦上添花，心花怒放。拉大差距不是黨的初心。

2013年本人退休，當(dāng)時退休金是3985元。由于是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，2014年沒有增加退休金，2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行并軌，這次增加了退休金460元。2016年增加235元2018年增加195元。2019年增加200元，2020年增加202元。共增加約1300元左右。目前五千多點，在西部盆周山區(qū)小縣，生活還基本可以。感恩黨和政府，退休的還增加退休金。

不滿意，沒有向低退休者傾斜，不合理，不公平。

建議這樣上調(diào)退休金，

四千元以下，上漲百分之五，

六千元以下，上漲百分之四，

八千元以下，上漲百分之三，

一萬元以下，上漲百分之二，

一萬元以上，上漲百分之一。

同是退休人員在家養(yǎng)老，為什么事業(yè)單位的，教師，公務(wù)員他們的退休金比企業(yè)退休的職工高那么多？你說企業(yè)的退休職工能滿意嗎？

的有空閑，動動腦說些真心話，對于題主的問題看似普通，但涉及面廣，難免有各種不同聲音，無論什么聲音，筆者都理解。題主的問題是\"養(yǎng)老又漲了，你漲多少？滿意嗎？\"首先我十分肯定地告訴大家:本人非常滿意。感謝黨和政府，感謝納稅人。為什么這么講，我不怨天，不憂人，都是政策問題，將心比心，你來把握養(yǎng)老金政策，你該怎么辦？我雖然漲幅達(dá)不到百分五，但我知足，我雖然是\"中人\"，凡是中人的都有同樣經(jīng)歷，(大部分同志)，這里不重復(fù)訴說，說句公道話，當(dāng)年退休補員時誰愿意去當(dāng)老師，大家都喜歡去企業(yè)，供銷系，政府部門，而改革開放后，供銷和企業(yè)系統(tǒng)一落千丈，這些都是歷史，而今退休差別，當(dāng)年的情景何不想想自己就高興起來，憂郁對身體不好，早退的逢十六連漲，世界上哪個國家有，我15年退，也逄五連漲，假如不漲，你又奈何，所以我們應(yīng)該感謝黨和政府，我們應(yīng)該高興起來，多活幾年好嗎？(文中如有你礙眼詞句，請你保留，不準(zhǔn)黑，噴)

不滿意，工齡44年去年養(yǎng)老金加了171元，今年只比去年多1元。