視同繳費對即將退休的老同志來說，都是一個誘人的話題。因為有無視同繳費和時間的長短，直接關系到退休金的金額，所以盡我所能，為大家介紹一下這里面的內容。

首先，來了解一下什么是視同繳費工齡。準確的來說，應該叫做視同繳費年限。

根據國家規(guī)定，企業(yè)固定工人從1992年10月1日起正式繳納養(yǎng)老保險費，企業(yè)合同制工人和大集體固定工從1986年10月1日起正式繳納養(yǎng)老保險費，事業(yè)單位干部和行政公務員從2014年10月1日起正式繳納養(yǎng)老保險費。

這是三個非常重要的時間節(jié)點，在這三個時間節(jié)點之前的工作年限、即工齡，全部視同繳費年限。什么意思呢？就是不用繳費，也計算為繳費年限。并且根據工作身份的不同，視同繳費年限的計算方法也是不同的。

搞清楚了概念，我們來說說怎么查詢。

比如一位1982年1月參加工作的企業(yè)職工，想知道自己的視同繳費年限，就可以先確定一下自己是固定工、合同工還是大集體固定工，對比上面的時間節(jié)點，如果是一位固定工，那么視同繳費年限為1982年1月至1992年9月。其他工作身份的同理可知。

很多老同志就想啊，我忘了當時到底是什么時候正式錄用參加工作的了呀。沒關系，2002年10月金保工程啟動至今，社保系統(tǒng)已經得到了長足完善的發(fā)展，五項社會基本保險的個人電子信息已經相當的完善了，在社保局的養(yǎng)老服務窗口，完全可以查詢到有關與個人養(yǎng)老保險費的所有信息。如果還有疑慮，還可以在申請退休的同時，向當地人社局申請認定參加工作時間。

其實個人認為沒有這么去查詢的必要。

因為提交退休申請后，人社局會按程序仔細核查申請人檔案，按照檔案實際情況做出退休批復。申請人的參加工作時間、出生年月和視同繳費年限等關鍵問題都會依據原始檔案，在退休文件中全部闡述明白，提供給社保局作為辦理核發(fā)退休金手續(xù)的依據。

最后奉送大家一個小政策點。

國家政策規(guī)定，最后一次在錄用單位的臨時工時間可以合并計算為工齡。舉例說明:1982年1月至1985年12月甲在乙廠當臨時工，1986年1月被錄用為乙廠合同制工人，1986年10月起繳納養(yǎng)老保險費，退休的時候，視同繳費年限從什么時候開始計算呢？

從1982年1月至1986年9月都是視同繳費年限！驚喜吧！原因只有一個:甲在乙廠當臨時工的時間因為錄用單位就是乙廠，所以全部被合并計算為工齡了。

在這里，祝所有為祖國的建設發(fā)展做出貢獻的老工人同志們老有所養(yǎng)，退休生活愉快！

去社保局怎樣查詢自己的視同繳費工齡？

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社保的這個繳費單，每年有一個對賬單。但是通過每年的對賬單你是看不出來自己的視同年限。你必須要求社保局給你打印一份兒總的這個繳費證明單。也就是說你從哪一年開始繳費的，一直到哪一年繳完了，這個總的繳費證明。

通過這張總的繳費證明。你可以清楚地看到你的個人賬戶余額有多少？清楚地看到你繳費，繳納了多少年？而每年的繳費基數是多少每年？你又繳納多少錢？在繳費年限那一欄上，它會顯示一個視同繳費年限。你在那一欄，就可以看到你的視同繳費年限是多少年？

視同繳費年限是在全國社保繳費之前的一些工齡計算的。全國社保是在1996年統(tǒng)籌繳費的。也就是說樓主如果在1996年之前參加的工作，那么一定就會有視同繳費年限。其實你自己都可以算出來比如說你是1990年參加的工作，那么你的視同繳費年限，大概就是在五年左右。如果更早或者更晚，依次類推就可以了。如果樓主是在1996年以后參加的工作，那么。樓主就沒有視同繳費年限，我覺得也不必查詢了。

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去社保局怎樣查詢自己的視同繳費工齡？

視同繳費工齡是沒有繳費記錄的，在社保系統(tǒng)是查不到的，只能通過當時的用工檔案來查詢。

下面為您詳細分析。

一、實際繳費年限是可以查到的

在1997年，國家建立了養(yǎng)老保險制度，實行統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結合的方式。

從這時候起，基本上全國已經實行個人繳費的方式來繳納養(yǎng)老保險，形成了實際的繳費記錄，從有個人的實際繳費開始，社保系統(tǒng)才可以查到個人的繳費記錄。

比如青島是從1996年之后開始繳費的，那社保系統(tǒng)里只能查到1996年之后的繳費記錄，之前的根本就查不到。

而對于建立個人賬戶之前，參加工作的人員，是可以認定工齡的，是視同繳費年限。

二、關于視同繳費年限

視同繳費年限是沒有實際繳費的，是國家在實行養(yǎng)老保險制度以前參加工作的人員，可以通過當時工作的檔案來認定工齡的。

主要是通過當時的用工檔案，比如招工登記表，用工表，人事部門的介紹信等方式來認定的。

在社保系統(tǒng)里沒有實際的繳費記錄，是根本查不到的，這也是對于退休人員來說，為什么要求攜帶檔案，就是為了核實有沒有視同繳費年限部分。

如果你沒有當時的檔案，那這部分年限是不能被認定的，計算養(yǎng)老金時，就缺少了視同繳費年限部分，就沒有過渡性養(yǎng)老金的計算，相應的養(yǎng)老金就會減少。

寫在最后的話

視同繳費年限無法從社保局查詢，因為沒有實際繳費，只能通過當時的用工檔案來認定，所以對于退休人員來說，要保存好當時的檔案。

可以肯定的說，去社保局無論怎樣都查詢不到自己的視同繳費工齡。

為什么呢？

我們首先要了解我們現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度運行體制。養(yǎng)老保險制度運行分別由征繳機構、經辦機構和行政機構三個部門分工負責。養(yǎng)老保險征繳機構主要負責養(yǎng)老保險費的征收，現(xiàn)在普遍劃歸稅務局；養(yǎng)老保險經辦機構也就是社保局主要負責保險業(yè)務經辦；養(yǎng)老保險行政機構也就是人力資源和社會保障局負責行政執(zhí)法、退休審批。

從上述分工看，社保局(現(xiàn)在普遍叫社保中心)只負責業(yè)務經辦，社保局保險業(yè)務系統(tǒng)中，只記錄著你的繳費狀況，并無視同工齡記錄，你怎么能查詢到自己的視同工齡？再說能不能視同需人社局根據你的檔案資料記載情況來認定，社保局說了又不算數，去社保局查詢又有什么用？

題主的問題很明顯會把人們帶溝里去。

如何查詢自己的視同工齡，最好是先到檔案管理部門查閱檔案并出具查檔表，然后讓人社局有關人員給看看，這樣才能心里清楚，否則都是無用的。

謝邀！

要知道視同繳費工齡只要知道你所在城市建立養(yǎng)老金個人賬戶是哪一年就可以計算出來。比如我市是1993年養(yǎng)老金改革開始交社保，但沒建立養(yǎng)老金個人賬戶，而建立養(yǎng)老金賬戶是1996年元月。那么你的養(yǎng)老視同繳費年限怎么算？告訴你，你知道你參加工作時間吧？是國家和單位認可的算工齡的參加工作時間，比如勞動局招工表中注明的參加工作時間。如果有下鄉(xiāng)經歷，比招工表確定時間更早，下鄉(xiāng)為參加工作時間（檔案可查，個人檔案有單位確定蓋章的參加工作時間的確定證明）�？傊�，從參加工作時間起到建立養(yǎng)老金個人賬戶止，為視同繳費工齡。你只要打個電話問一下社保局本市建立個人賬戶時間不就算出來了嗎？例如你1986年1月1日參加工作，1996年建立個人賬戶，你的視同工齡從86年一整年起到95年一整年止，共有十個整年即視同工齡為整10年。

去社保局怎樣查詢自己的視同繳費工齡？

看到了前面的評論，不禁讓我懷疑別人評論的真實性與嚴謹性。

現(xiàn)在的系統(tǒng)里可以查詢到個人的繳費記錄。通過打印繳費憑證，就可以查看個人的繳費信息是從繳費時間及繳費年限，繳費的險種是什么？

以我所在的地區(qū)山東省德州市為例，我說的一名人社系統(tǒng)的工作者，每天都在操作是社保系統(tǒng)。在我們的系統(tǒng)里查詢到的是1996年之后的繳費記錄，很多勞動者在1996年之前就繳納社保，但是我們去查詢知道這是因為系統(tǒng)的原因，而現(xiàn)在就有很多在1996年之前工作的人在申請或者辦理了退休，我們怎么查詢他到底繳費多少年呢？我們的標準是養(yǎng)老保險手冊為準。

在沒有社保系統(tǒng)之前，是通過紙質版的東西來確定交費時間。養(yǎng)老保險手冊上首頁上會有個人的信息，交費的年限并蓋有勞動局的公章。

由于各地區(qū)的視同繳費年限有差異，但是可以確定的是系統(tǒng)中對視同繳費年限是查詢不到的，這一款只能通過個人的職工檔案，首先要確定勞動者的工作時間，也就會查看勞動者這段中的招工表或者派遣證。招工表或者是派遣證上的時間就是勞動者參加工作的時間，用來確定視同繳費年限。還是正確的做法而非在系統(tǒng)中就可以查到，既然是視同繳費年限，就說明沒有繳費，那么在系統(tǒng)中如何查詢呢？

我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者，歡迎大家在下面的評論區(qū)留言評論。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，去社保局怎么樣查詢自己的視同繳費年限。視同繳費年限的查詢，實際上就是在自己的繳費明細單上，那么你只要查詢到自己的繳費明細，那么都是可以看到視同繳費年限有幾年，如果說你真的是有視同繳費年限，那么就可以清晰的記錄在自己的繳費明細單上，這種情況下就可以正常的享受到過渡性養(yǎng)老金的待遇。

其實我們認定視同繳費年限除了你通過社保局的繳費明細認定之外，還要核實你個人檔案中的相關記錄，因為個人檔案中的相關記錄這一點也是非常重要的，有些人他即便是有視同繳費年限，但是由于個人檔案中沒有做相關的記錄，實際上在認定視同繳費年限方面就會出現(xiàn)很大的紕漏，那么這種情況下是無法認定的。

所以視同繳費年限，一般情況下就是在1992年之前參加工作的人群，那么才可以正常的享受，如果說你是1992年以后，甚至是1996年以后參加工作的人群，基本上是沒有視同繳費年限的，因為你的工作年限就是養(yǎng)老保險的實際繳費年限那個時候我們全國已經統(tǒng)一開始正式交納基本養(yǎng)老保險，所以說按照實際繳費年限去計算自己的退休金就可以了。

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去年我本人就視同交費年限問題曾去我們這兒的社保局查過。

大概情況是這樣的，我先到我們鎮(zhèn)上的人社中心咨詢了下，然后人社中心的工作人員告訴我：鎮(zhèn)上的人社中心無法查到，我們的檔案資料都在市里的行政服務中心的檔案部門保管。

然后鎮(zhèn)人社中心的工作人員告訴我，需要帶上自己的身份證和畢業(yè)證，因為我是想查詢當年在電大上學的時間算不算視同工齡。

第二天，我?guī)�上所需證件來到了市行政服務中心二樓的社保窗口，然后社保窗口的工作人員告訴了我檔案室的具體位置是在三樓。

按照工作人員的指引，我很快就找到檔案室，因為疫情原因，我先是在門口登記簿上填寫了個人詳細信息，然后有里面的工作人員向我索取了我的身份證，根據身份證很快就查到了我的個人檔案信息！

我是等待綻放哦，希望能幫到你！

視同繳費年限還需去社保局查？

你是哪年正式參加工作總記得吧，你參加工作時間起至參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的工齡就是視同繳費年限。

一般來說，你的工作履歷不是太復雜，視同繳費年限都記錄在案，應該不會出現(xiàn)誤差。

當然，也存在例外的。以前計劃經濟時代，企業(yè)用工都是有嚴格的操作規(guī)程，國企和集體企業(yè)的員工是無法正常流通的，集體企業(yè)的員工想要進國企必須要有招工(頂替)指標，且是重新履行入職手續(xù)，這就造成以前集體企業(yè)這塊工齡缺失。能否把兩塊工令合并都計入視同繳費年限，這還真要去與社保機構溝通。我們單位就有一位，她在集體企業(yè)工作了6年，為了進國企，頂替她爸爸的職，重新入職26年后退休，現(xiàn)只有26年工齡，因她兩份檔案沒有對接。