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      怕因生孩子而耽誤事業(yè)的女性,她們的事業(yè)有多好?

      2020-08-19 15:41閱讀(93)

      怕因生孩子而耽誤事業(yè)的女性,她們的事業(yè)有多好?一直聽她們說,不敢生孩子,怕耽誤自己的事業(yè),很想知道這「事業(yè)」到底有多好:嗨,你好,我是小美丫兒,很多人

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      嗨,你好,我是小美丫兒,很多人可能沒有切身體會(huì)過,所以回答的問題,有時(shí)候是憑空想象出來的,這并不是說他回答的不好,而是這個(gè)回答,我覺得只有親身經(jīng)歷過的才懂當(dāng)中,為什么會(huì)有的女孩子愿意不生孩子也不愿意放棄事業(yè)!接下來我將以我的故事來回答你這個(gè)問題,希望能解答你的困惑。

      ——故事分割線———

      我是前年懷的孕,在懷孕之前,我是做電商的,經(jīng)營(yíng)著不大不小的一些網(wǎng)絡(luò)店鋪,雖然不是大富大貴,生活也算有滋有味,起碼每個(gè)月入賬幾萬,所以當(dāng)時(shí)我就認(rèn)為這樣的條件應(yīng)該能夠懷孕,生小孩和養(yǎng)小孩了!在沒懷孕之前還想著懷孕的時(shí)候能順便看看店鋪什么的,挺輕松的。

      但是懷孕了之后你才發(fā)現(xiàn)你的那些妊娠反應(yīng),還有一些心情上的變化,心理上的變化,身體上的變化,其實(shí)都在逐漸逐漸改變你的生活,你會(huì)開始只能顧自己,根本無心去顧其他的東西

      而且那時(shí)候心里也只有一個(gè)想法,就是孩子最重要,也覺得忍忍生出來就好了,在沒有把孩子生出來之前,就使我的生活只能說有小改變,并沒有多大的變化,而真正的問題還是在生寶寶之后。

      十月懷胎,一朝分娩,寶寶的出生也就意味著一個(gè)小生命的誕生,而且是一個(gè)什么都不懂的小生命,非常脆弱的小生命,如果說懷孕是手捧玻璃杯,那么寶寶出生肯定就是怕手中滿杯的水溢出來!

      在生好小孩之后,你將度過漫長(zhǎng)的40天,俗稱坐月子,這40天幾乎與世隔絕,不要想象著說你像電視上的女強(qiáng)人一樣,坐著月子辦著公,你會(huì)發(fā)現(xiàn)小孩子永遠(yuǎn)在你身邊,嗷嗷待哺,哪怕是有人幫你帶,他還是更依戀你的懷抱,但同時(shí)你又是一個(gè)新手媽媽,常常會(huì)有手忙腳亂的情況。

      于是你開始讓你的家人幫你一起帶,你的老公或者你的婆婆,最糟糕的情況是,即使有人幫你帶,你發(fā)現(xiàn)你還是不能抽離出來,繼續(xù)回歸當(dāng)初的工作,所以就只能認(rèn)為小孩再大一點(diǎn)就好了

      等到寶寶再大一點(diǎn)的時(shí)候,會(huì)走路了,你覺得你應(yīng)該就輕松了,然而,真正的麻煩在后頭,開始認(rèn)人了,開始追求心里的安全感了,開始知道爸爸媽媽是最愛她的了,所以你依舊還會(huì)一直帶著他,哪怕你回歸工作,你的心里還是放不下她!

      接下來我說的話可能會(huì)有點(diǎn)偏激:有的人認(rèn)為小孩子一生完就可以讓保姆帶,或者讓父母帶,自己就可以回歸正常的工作,擁有這種想法的女強(qiáng)人,她是自私的,甚至都不能稱之為女強(qiáng)人,因?yàn)樗静恢朗裁词秦?zé)任,而那些怕因生孩子而耽誤事業(yè)的女生

      第一:可能家庭條件不太好,想要通過自己的努力改變,所以在自己稍微能夠努力的時(shí)候,絕對(duì)不允許任何突發(fā)情況來改變現(xiàn)狀

      第二:追求精神世界的滿足,在生孩子之前,你們要知道小孩是不會(huì)給你帶來任何利益的,這種追求事業(yè)不生小孩的女人,他知道小孩到來自己也未必能善待他,所以不如不生。

      第三:不是不生,想讓自己事業(yè)穩(wěn)定的時(shí)候再生的女人,這種情況責(zé)任感極強(qiáng),也是個(gè)好女人。堅(jiān)定自己的想法,知道自己的理想是什么,等到能更好的帶小孩的時(shí)候才會(huì)生!

      • 總結(jié):希望每個(gè)女孩子的寶貝到來都是因?yàn)槠诖皇且馔、?yīng)付、追風(fēng)、壓力才生寶寶,如果愛請(qǐng)深愛,哪怕只有一點(diǎn)想法不想生那就不要生!

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      如果不是公務(wù)員或事業(yè)單位,女性朋友生孩子確實(shí)影響職場(chǎng)發(fā)展。

      在私人企業(yè),女同志如果只是普通職員,晉升機(jī)會(huì)不大,只想要有一個(gè)工作養(yǎng)家糊口,還是很容易做到的,就算是產(chǎn)價(jià)后原有崗位沒了,也可以換一個(gè)崗位或換一個(gè)企業(yè)。

      但做到經(jīng)理級(jí)以上的女同志,這些崗位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,很多事情需要你決策。如果你長(zhǎng)時(shí)間休產(chǎn)假,公司找個(gè)人代替你,等你回來了,你就成了一個(gè)多余的人。干回普通職位,這些年的努力和付出全沒了。

      而且,生完孩子到孩子上幼兒園這三年,精力確實(shí)跟不上。就算有老人或保姆幫忙帶,回家也是操不完的心。上班忙工作,下班忙著帶孩子。如果有一個(gè)體貼的老公,下班能幫忙一起帶,那還好。不然久而久之,心理失衡,會(huì)心累。

      那些剛畢業(yè)沒多久就懷孕生孩子的女性,如果能力過人,到后期事業(yè)發(fā)展反而更成功,因?yàn)楹⒆哟罅,只操心學(xué)習(xí)的事情,還可以跟孩子一起成長(zhǎng)。

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      只應(yīng)該不能說是事業(yè),而是工作。

      別說女人了,男人何曾不如此,過了35歲,體制外的,誰沒有危機(jī)感,誰沒有被后浪追上來的危機(jī)意識(shí)?

      生一個(gè)孩子,耽誤不了太多工作,一般來說,生一個(gè)孩子,如果是體制外的,大部分會(huì)回歸家庭,安心生孩子,從懷孕到哺乳,到孩子斷奶,到孩子稍微長(zhǎng)大一些好帶,也就三年左右時(shí)間,一個(gè)家庭也撐得起來,公婆也能幫個(gè)忙。稍微堅(jiān)強(qiáng)的女性,可能哺乳期一結(jié)束就回去上班了。

      可二胎不一樣了,二胎一般女性都年紀(jì)大了點(diǎn),兩個(gè)孩子啊,至少是耽誤5年的時(shí)間。

      男女大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,工資是差不多的,許多到適婚年齡的女性,如果不婚不育,事業(yè)和男人的收入也其實(shí)差不多,30多歲也一樣有車有房的不少?芍灰M(jìn)入家庭,事業(yè)就會(huì)放緩腳步了。很多男人不屑,女人不過就是賺那么幾千元,有什么事業(yè)可言,但男人不也差不多吧,事業(yè)上拔尖的是男性,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的是男性,那也是少數(shù)吧,大部分的男人也不過是在中層或者底層里。男人可一年都不會(huì)耽誤,而女人,如果兩胎,就是5年時(shí)間衣裳耽誤了。

      能生兩胎的女人,基本上,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的是鳳毛菱角了,以家庭為主,照顧孩子。生一胎而事業(yè)還不錯(cuò)的女性,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)的,還是有的。

      總是有非?贪宓挠∠,覺得女性不如男性,要知道,從上世紀(jì)80年代開始,女大學(xué)生才多了起來,以前女孩上大學(xué)的幾率是很小的,有機(jī)會(huì)也是給兒子去念書,只有獨(dú)生子女政策出來了,才有了更多女孩讀大學(xué)了,這才短短多少時(shí)間,女性的收入已經(jīng)朝上追了,也很多女性獨(dú)立自主自己買車買房了,而男權(quán)社會(huì),男性只要家里不是三個(gè)兒子的,尤其一個(gè)兒子或者是有幾個(gè)姐妹的,是可以得到家庭大多資源的。要看到女性的進(jìn)步而不是不屑一顧。

      4

      這樣子的女人事業(yè)至少能保證與男人們同工同酬。

      每個(gè)人從學(xué)校畢業(yè)踏入社會(huì),沒有任何經(jīng)驗(yàn),但勝在年輕,頭腦靈活反應(yīng)快,青春洋溢。應(yīng)屆畢業(yè)生們總會(huì)有愿意培養(yǎng)的單位接收,在畢業(yè)后的前幾年里,積累工作經(jīng)驗(yàn),獲得資源,可以說這個(gè)階段是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

      若是上了大學(xué),大都在二十二歲左右畢業(yè),而女人們的婚嫁,大都在三十歲之前,正是事業(yè)上升的這段關(guān)鍵時(shí)期。

      女人們?nèi)羰清e(cuò)過了這段時(shí)間,沒積累到經(jīng)驗(yàn),沒獲得資源,也沒有了青春活力,拿什么來競(jìng)爭(zhēng)?

      如果生了孩子后能立馬投入到工作中,加倍努力,還可能彌補(bǔ)回來。但女人有了孩子,不但無法加倍努力,反而還要分出大部分精力給家庭,怎么可能彌補(bǔ)得回來?

      男人們總是說自己養(yǎng)家辛苦,是家里的經(jīng)濟(jì)支柱,女人們賺錢少。卻不想一想,女人們?yōu)槭裁磿?huì)賺錢少?如果女人們也能心無旁騖的拼事業(yè),會(huì)比男人窮嗎?

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      很多女生在應(yīng)聘時(shí)往往會(huì)被問到這樣一個(gè)問題:你結(jié)婚了嗎?會(huì)在幾年之內(nèi)選擇結(jié)婚?因?yàn)檫@關(guān)系到公司培養(yǎng)成本的問題。

      試想一下,公司好不容易花一年的時(shí)間培養(yǎng)了一個(gè)新人,等這個(gè)新人所有業(yè)務(wù)都上手的時(shí)候卻突然宣布第二年要結(jié)婚生小孩,這對(duì)公司來說無疑是一個(gè)巨大的損失。

      而很多女生通常是在外地打工,這樣一回老家結(jié)婚生子后,可能運(yùn)氣好的就得幾年之后才能出來了。而等她出來后不僅要重新適應(yīng)這個(gè)社會(huì),還得和一群應(yīng)屆生去競(jìng)爭(zhēng)。

      其實(shí)女人害怕的不是“生小孩”這件事,而是恐懼未來的不確定性,也就是對(duì)未來沒有安全感。

      當(dāng)然,如果女人生小孩就像母雞下蛋那樣輕松、便捷,并且下蛋后就可以“拍拍屁股”離開的話,那么可能會(huì)增加女人愿意生小孩的幾率吧。

      生個(gè)小孩對(duì)女人來說,犧牲成本真的太大了。而且小孩沒教養(yǎng)好,一般都會(huì)怪罪到媽媽頭上,卻很少有人質(zhì)問爸爸。

      如果說女人不生小孩就得要有多大事業(yè)的話,那么男人不也沒生小孩,那真正事業(yè)有成的男人又有多少呢?大部分不也都是事業(yè)平平嘛。

      而且有的男人不僅自己沒本事,還對(duì)家里的女人指手畫腳,試想下哪個(gè)女人愿意待在家里受這樣的氣呢?即便自己出去賺不了多少錢,那至少不用看男人的臉色而活啊。

      要想讓女人安心回家生小孩、帶小孩,首先得要給女人安全感,讓她對(duì)未來沒有恐懼感。男人不能一邊又想讓女人回家生小孩,而一邊又嫌棄女人不賺錢,不能給自己分擔(dān)生活的壓力。男人這樣做確實(shí)就不夠厚道了。

      女人其實(shí)同時(shí)也害怕自己的犧牲不值得,說實(shí)話,工作比帶小孩要輕松多了,而帶小孩往往“吃力不討好”。男人通?床坏脚藶檫@個(gè)家庭的付出,反而卻認(rèn)為自己的犧牲最大,認(rèn)為自己賺錢養(yǎng)家,自己才是這個(gè)家最大的貢獻(xiàn)者。

      所以,女人在生小孩方面猶豫也是很正常的行為。

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      肯定不太好啊,危機(jī)四伏那種,生孩子可能徹底完了。當(dāng)然也許只是她們隨口找的一個(gè)理由

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      戀愛、結(jié)婚、生兒育女是每個(gè)人的人生經(jīng)歷。為了事業(yè)有些女士把生育之事一拖再拖,這樣也不是一件好事,事業(yè)上去了,生育的最佳年齡期過去了,對(duì)自己沒有益處。生育過晚,孩子沒長(zhǎng)大,你就老了,你的事業(yè)也就劃上句號(hào)了。在生育最佳年齡期把孩子生下來,也并不會(huì)影響你的事業(yè)。國(guó)家對(duì)生孩子后的女士也給予一段休假時(shí)間,身體恢復(fù)后還可繼續(xù)工作,把自己的事業(yè)做下去。

      8

      怕生孩子耽誤事業(yè),其實(shí)怕的是自己的男人肩膀不夠硬靠不住,怕生了孩子變成再選擇的拖油瓶,影響飛黃騰達(dá)。

      真做偉大的事業(yè),不會(huì)不生,而且還要多生,生生不息才能后繼有人。人最怕的是江山有了,沒人繼承。

      對(duì)大多數(shù)人來說,所謂的事業(yè)不過是求生存的職業(yè),不要說的那么高大上。

      生不生的權(quán)利在自己手里,不過有了孩子就有了新的希望,他的回報(bào)可能超乎想象!

      還有的原因就是你家庭的不幸留在心里的陰影。剩下的就是借口。


      9

      女人因?yàn)榕律⒆拥⒄`工作,并不是因?yàn)樗齻兊墓ぷ饔卸嗝炊嗝春,更多時(shí)候是一種無奈的選擇。

      如果一個(gè)女人她的家境殷實(shí),他老公的工資已經(jīng)足夠支付家庭生活所需,那我想她絕對(duì)不會(huì)猶豫生不生孩子,更多時(shí)候女人所面臨的是自己一旦斷了收入家庭收入就會(huì)銳減,自己的生活都沒變保證,何談好好養(yǎng)育孩子,所以有時(shí)候女人會(huì)想再等等,等自己職位上穩(wěn)定了再要孩子。

      這個(gè)社會(huì)對(duì)女性有著非常多的不公平,即使有些成功女性,她們做到了中層管理,一旦面臨生孩子的事情,可能會(huì)一下子回到解放前。

      我們公司有個(gè)女同事,已經(jīng)做到部門二把手,職位上是主任,后來因?yàn)樗丶疑⒆樱心型陆铏C(jī)上位,她休完產(chǎn)假后直接被貶為文員,這得有多么殘酷。后面她申請(qǐng)換了部門,一直是個(gè)基層員工,因?yàn)殡S著年紀(jì)越來越大,各方便已經(jīng)比不上年輕人。今年她又生了二胎,在公司這七八年什么都經(jīng)歷了,等二胎穩(wěn)定了,估計(jì)可以換工作了。

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      女人在事業(yè)和生育上經(jīng)常會(huì)遇到平衡問題,經(jīng)常是魚和熊掌不可兼得。

      職場(chǎng)的晉升是有一定規(guī)律的,女人在進(jìn)入一家公司拼搏了幾年,眼看就要達(dá)成目標(biāo),得到自己想要的職位或薪資,這時(shí)懷孕,意味著職場(chǎng)的中斷,需要有孕期,產(chǎn)假,哺乳假的過程,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中全力以赴,尚不能一定勝出,何況這打了折扣的呢。

      要說到底有多好,對(duì)每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同,有的人是年薪百萬,有的人是企業(yè)副總,這些都會(huì)因此受影響。當(dāng)然也有些人可能就是不想自己的職場(chǎng)有空檔期,不想因此脫離職場(chǎng)。

      建議女性可以給自己一個(gè)目標(biāo),達(dá)成后,或是一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行生育,這樣對(duì)公司和自己都比較好,公司也會(huì)比較容易接受。但有時(shí)計(jì)劃沒有變化快,該來的總會(huì)來,坦然接受也不錯(cuò)。早點(diǎn)完成任務(wù)早點(diǎn)全身心投入職場(chǎng)。

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