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數(shù)據(jù)表明，單從3月美國疫情開始到5月底，美國申請失業(yè)救濟金的人數(shù)達到4100萬人。作為全球互聯(lián)網(wǎng)圣地的硅谷也未能幸免，截止6月，硅谷宣布裁員的公司數(shù)量已達到117個，裁員總數(shù)超過37000人。

據(jù)之前的統(tǒng)計，硅谷的華人員工達25萬之多，占比硅谷工程師五分之一，即使按這個比例，單上半年，華人被裁員至少7、8000人，而事實上，由于目前中美博弈，特別是科技戰(zhàn)的當下，華人被裁的比例更好，估計單這幾個月，華人工程師被裁人數(shù)破萬。

同樣的情況，在全球金融中心華爾街和文化支柱產(chǎn)業(yè)好萊塢也一樣，最近，也有大量的華人員工被裁員。

那么，硅谷、華爾街中大量被裁的華人會選擇回中國嗎？

首先簡答：會有一小部分華人選擇回國，但估計絕大多數(shù)硅谷華人暫時還不會。

事實上，在這一大波的裁員潮中，華人是境況最窘迫的。

首先要說的是，他們能從泱泱大軍中沖到美國硅谷（或華爾街和好萊塢），就已經(jīng)是從99%以上的國人之中脫穎而出了，而且在過去十年，硅谷一路高歌猛進的發(fā)展，華人工程師做出巨大貢獻的同時，也獲得了相應(yīng)的利益。在硅谷，他們可以同世界上最聰明的大腦討論CPU的頻率，也能感受普通人升職加薪、結(jié)婚生子、置辦房產(chǎn)的快樂，可以說，硅谷華人真的很有機會擁有一個“完美”人生，但突如其來的疫情和裁員，讓華人工程師瞬間變得心情沉重，人生規(guī)劃變得千瘡百孔。

特別是中美之間的博弈，帶給華人工程師巨大的心理壓力，他們在美國可以獲得高薪職位，甚至實現(xiàn)財務(wù)自由，但美國社會能給予華人工程師的東西，還是有限的，包括國內(nèi)同胞對他們的羨慕（據(jù)說現(xiàn)在也不再羨慕了）。況且，大量的華人工程師持有的僅僅是工作簽證，如果連續(xù)失業(yè)80天，將會被遣返回國，頗令人唏噓糾結(jié)。

而中國的發(fā)展日新月異，疫情又控制得非常好，使得華人工程師都有回國發(fā)展的意向，可以離家人更接近一些。

但又不得不承認，美國作為頭號科技、經(jīng)濟、金融、軍事、體育強國，還是有很多地方值得學習的，華人工程師在美國處境艱難，但如果選擇回歸中國，則首先失去改變世界的機會（硅谷人大都想著改變世界），這對于心高氣傲的精英們，這無疑是一個相當艱難的選擇。

而且，回國的路也頗為艱難，特別是美國對于中國高科技企業(yè)的制裁，他們在中國還能找到合適的工作嗎？特別對于美國已經(jīng)獲得綠卡、甚至入籍的華人，十幾年、二、三十年在美國奮斗得到東西能輕易放棄嗎；而且，據(jù)說在國內(nèi)，高科技職場內(nèi)超過35歲就屬于高齡了……

一場疫情，一場毫無預(yù)兆的裁員，絕大多數(shù)人是不甘心的，很多人其實會優(yōu)先選擇再堅持堅持（筆者就曾在當年的.COM破滅時被華爾街，堅持了二、三個月，結(jié)果找了更好的工作職位，請參閱我十幾年前的舊文《前方是絕路，希望在拐角》），用自己的辦法來熬過裁員潮和疫情。

此外，硅谷華人還需要考慮到下一代的教育。全球排名前20的大學，有15所都在美國，微軟、谷歌的實驗室里藏著領(lǐng)先現(xiàn)實世界15年的科技產(chǎn)品。相比之下，在中國考大學，還要克服戶籍、學區(qū)房等困難，稍不留神還會被頂替掉……

總之，那些硅谷丟了工作的上萬（甚至數(shù)萬）華人，可能有部分回國，而絕大多數(shù)會在硅谷找新的工作，或來到北方硅谷——加拿大多倫多，以及南方硅谷——達拉斯、奧斯丁、休士頓一帶……點到為止吧。

最后，順便打個小廣告，《美國生活經(jīng)濟學》新鮮出爐，請參閱，謝謝關(guān)注！

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很高興能夠看到和回答這個問題,作為一個問答愛好者，我每天都在關(guān)注各個方面的消息，每天收獲也蠻多的。下面我將根據(jù)自己的經(jīng)驗認真回答這個問題。

硅谷裁員潮，華人員工會返回中國嗎？

數(shù)據(jù)表明，全美企業(yè)創(chuàng)始人中，海外移民占四分之一；灣區(qū)移民科技工作者的比例更是高達57%。但外國人在灣區(qū)的生活卻并非世外桃源。特別是最近，硅谷大量裁員，華人員工會選擇回中國嗎？確實隨著疫情肆虐，中國表現(xiàn)出了非凡的全球尊重，美國表現(xiàn)出了最低的素質(zhì)。連口罩都顯得很臟。估計這些口罩對美國總統(tǒng)來說也是非常犀利和關(guān)鍵的。毫無意義的爭論。兩國大使館最近關(guān)閉了。美方聲稱中國駐休斯敦大使館已經(jīng)停止，中方則拿下美國駐成都大使館以示抗議。這種摩擦不僅給防疫工作帶來了負面影響，也給很多人帶來了傷害。

下面是美國硅谷發(fā)給員工的郵件通知：

從3月12日到4月底，我們可以考慮當前情況為您確認無薪假期（個人原因）。您目前的福利（醫(yī)療保險）將在您休假時轉(zhuǎn)移到COBRA。

后續(xù)步驟可能如下：在2020年4月30日之前，您可以繼續(xù)通過EPAM US尋找機會。如果您有能力并愿意前往美國，請與您的經(jīng)理討論。您還可以在全球范圍內(nèi)通過EPAM尋找任何其他未解決的機會，因此，如果您在本國任職，我們將為您提供在該國任職的機會。

如果在4月30日之前她在美國沒有任何其他選擇，我們將不得不考慮您退出公司。

在您旅行之前已與您討論了所有這些問題，我仍然希望我們能夠在這里找到您可結(jié)算的職位。

坦率地說，中美兩國無論如何都會維持和平，但摩擦往往是100%的。比如，從3月份開始，美國的失業(yè)率就一直在上升，中國硅谷的工程師數(shù)量也在上升。在同樣的失業(yè)率下，如果大家在正常情況下在硅谷找工作，到處都是通稿�，F(xiàn)在，由于中美關(guān)系和流行病的影響，他們很難 \"回家\"。這些中國精英奮斗了一輩子來到硅谷，期待著結(jié)婚生子，在這片充滿夢想的土地上安家落戶。如果他們選擇留下來，就會加入失業(yè)者的行列。但他們中的很多人持有工作簽證，無法獲得福利。他們靠自己的力量能生存多久呢？

我想說的是，當你回到中國的精英，我們國家的發(fā)展和建設(shè)需要你。我相信你能在事業(yè)上做出一些成績。當你回來的時候，我們現(xiàn)在的發(fā)展速度和硅谷的發(fā)展速度是在那幾天，以你的才華和學識，我相信你在中國市場會得到更好的待遇。

另外，硅谷的華人真的想回家，需要調(diào)動巨大的勇氣。雖然處理新皇冠病毒的結(jié)果令人失望，但我們必須承認，作為科技、經(jīng)濟、金融、軍事、體育等領(lǐng)域的第一大國，美國有很多值得探索的地方，也令人刮目相看。 深刻。其實，美國文化尊重客觀規(guī)律，提倡科技進步，把人腦作為最偉大的力量，擁有最寶貴的無限資源。因此，在硅谷，很多世界的人聚集在一起，互相激勵，互相組織。他們之間產(chǎn)生了 \"改變世界 \"的想法。

在美國的華人工程師處境艱難，但如果他們決定回國，首先就會失去改變世界或創(chuàng)造更多財富的機會。對于傲慢的精英們來說，這無疑是一個艱難的選擇。此外，很多人還想拿到綠卡。在美國十年的無私工作是永恒的�，F(xiàn)任者突然爆發(fā)，提供庇護，這些面臨困難的努力沒有減少。在這種情況下，很多人決定堅持自己的方法，防止人口減少和流行病的蔓延。比如，華人工程師在硅谷建立了一個互助社區(qū)，幫助失業(yè)者尋找機會。

在一定程度上，這也可能會破壞中國對硅谷的長遠看法。坦率地說，這樣的社區(qū)并不能完全改變中國工程師的處境，但可能會給你帶來一些心理安慰，或者讓我們獨善其身。當然，中國的商業(yè)環(huán)境也是非常好的。目前正處于高度發(fā)展階段。十次 \"中科院院士 \"挖掘出高技能人才，說明中國企業(yè)對人才的重視。但我們必須承認，來自硅谷的工程師說，中國的創(chuàng)業(yè)和工作條件和美國一樣好。大量的加工企業(yè)其實并不需要優(yōu)秀的工程師，他們只需要在企業(yè)結(jié)構(gòu)中填充 \"普通人\"。

我不得不說，有多少中國人夢寐以求，夢想著去美國硅谷？只有你自己知道，被困在美國這個失業(yè)率飆升的地方是什么感覺。畢竟是同胞，還是不能說什么狠話，我只能說，希望他們都好。

此外，硅谷的華人還需要下一代的教育。全球20所名校中，有15所位于美國。微軟和谷歌實驗室隱藏了15年的全球先進技術(shù)。相比之下，在中國上大學，你必須克服寄宿學校的困難，這幾乎不被考慮，他們補充說......

以上便是我的一些見解和回答，可能不能如您所愿，但我真心希望能夠?qū)δ�有所幫助！不清楚的地方您還可以關(guān)注我的頭條號“每日精彩科技”我將竭盡所知幫助您！

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