這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的好，我有時(shí)也思考問(wèn)題。在美國(guó)持續(xù)打壓中國(guó)高科技企業(yè)的今天，這個(gè)問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)意義更加突出。

說(shuō)科技就離不開(kāi)華為，華為一家民營(yíng)企業(yè)，短短時(shí)間內(nèi)就在世界通信領(lǐng)域獲得領(lǐng)先，成為美國(guó)政府“關(guān)照”的對(duì)象，成為美國(guó)稱(chēng)為威脅國(guó)家安全的企業(yè)。

那么，華為在高科技領(lǐng)域?yàn)槭裁茨軌蛴薪裉斓某删湍兀?/p>

1.企業(yè)應(yīng)該要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，華為不僅僅有市場(chǎng)上看的見(jiàn)的技術(shù)，還有未雨綢繆的備胎。

2.企業(yè)不能只考慮眼前利益，華為在研發(fā)上一直持續(xù)穩(wěn)定的大投入，尤其在基礎(chǔ)科學(xué)進(jìn)行投入，使其大量的新技術(shù)在世界領(lǐng)先。但更多的企業(yè)，比如我們常吐槽的汽車(chē)工業(yè)，國(guó)內(nèi)的企業(yè)，只知道拼裝，拿來(lái)主義，沒(méi)有大量投入技術(shù)研發(fā)，自己只拿到一小部分利潤(rùn)，大頭都讓外企拿走。汽車(chē)發(fā)展幾十年，核心技術(shù)還是在外企手中，國(guó)內(nèi)的大市場(chǎng)拱手讓給了別人，自己辛苦半天為他人做嫁衣，我們說(shuō)這樣的企業(yè)沒(méi)有骨氣。

3.要切實(shí)尊重科技人才，華為的科技人才待遇非常高，甚至不惜高薪聘請(qǐng)剛畢業(yè)的博士。而大多數(shù)企業(yè)，重視只停留在口頭上，科技人才的待遇非常低，和銷(xiāo)售市場(chǎng)差很多。在一些大企業(yè)老總的心里認(rèn)為，拿到市場(chǎng)訂單就能有利潤(rùn)，我賣(mài)誰(shuí)的不行，非得自己投入研發(fā)。

4.與制度有關(guān)系，在一些大國(guó)企，領(lǐng)導(dǎo)任期短短幾年，要想高升就得抓市場(chǎng)，研發(fā)產(chǎn)出太慢，甚至看不起研發(fā)技術(shù)人員。正是這些原因，讓國(guó)企淪為人才的培養(yǎng)基地。大國(guó)企往往能招到優(yōu)秀的學(xué)生，但科技人才干幾年后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有發(fā)展空間，不受重視，于是就跳槽到外企，這都無(wú)可厚非，人才也是市場(chǎng)資源的一部分。

科技強(qiáng)國(guó)不是一句口號(hào)，與每個(gè)企業(yè)每個(gè)參與者都有關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，健全制度，提升科技人才的待遇，才能出現(xiàn)更多的華為，才能真正成為科技強(qiáng)國(guó)。

多喝點(diǎn)酒夢(mèng)里什么都有

不拘一格降人才，廢除論資排輩，以老賣(mài)老，拿權(quán)不干活，用權(quán)不辦好事，勾心斗角，奪名爭(zhēng)利之蛀蟲(chóng)。積極引進(jìn)外援，把實(shí)業(yè)當(dāng)生命，把實(shí)干當(dāng)祖宗。多獎(jiǎng)多鼓勵(lì)，多寬容，少雞蛋里挑骨頭，甚至嫉賢妒能，為害一方。

我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新都離不開(kāi)教育的培養(yǎng)。專(zhuān)門(mén)學(xué)科，特別是世界最前沿的頂先高科技，要靠專(zhuān)業(yè)的人才去研究發(fā)掘，對(duì)美國(guó)和它的盟友們，卡我國(guó)脖子的重大核心項(xiàng)目，要逐一破解。像急需的光刻機(jī)、芯片、航母核反應(yīng)堆、等一系列的難點(diǎn)問(wèn)題。我國(guó)的各大院校，都有專(zhuān)門(mén)學(xué)科。當(dāng)然，把外國(guó)人的科學(xué)技術(shù)為我所用，是超近道了。關(guān)鍵是，別國(guó)的高科技核心技術(shù)項(xiàng)目都是完全保密的，人家也從來(lái)不轉(zhuǎn)讓的。我國(guó)在航空發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)上，就是集國(guó)家和各部門(mén)的力量整合在一起，集中攻關(guān)。現(xiàn)在的國(guó)產(chǎn)航空發(fā)動(dòng)機(jī)，已經(jīng)裝配在自己的飛機(jī)上。

我國(guó)在工業(yè)加工制造，早就由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變了。各種高科技的材料也都具備。集中我國(guó)的高端人才，在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，再加大資金投入。以上幾個(gè)項(xiàng)目，是我國(guó)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域上的空白。但是，也只有靠我們自己來(lái)實(shí)現(xiàn)了。指望別人是不行的。加大攻關(guān)力度，突破封鎖，也只是時(shí)間上問(wèn)題。任重而道遠(yuǎn)，曙光就在前頭。

做好我自己，哪怕是個(gè)鐵軌下的一個(gè)石子或螺釘。

你心真大

從這次美國(guó)對(duì)我國(guó)科技的封鎖或病毒等多方面的挑釁，可以看出我們國(guó)家的科技人才嚴(yán)重不足，我們不僅要發(fā)展經(jīng)濟(jì)的情況下，更要尊重和吸收各國(guó)人才以及加大力度發(fā)展培養(yǎng)本國(guó)的各種各樣多樣性的人才，未來(lái)讓這些人才創(chuàng)造出來(lái)的科技，相信不久的將來(lái)，我們的國(guó)家如何能不強(qiáng)大？

國(guó)家已制定十四五發(fā)展規(guī)劃，其中已有對(duì)科技強(qiáng)國(guó)的具體內(nèi)容。

對(duì)民間企業(yè)發(fā)展如何融入國(guó)家科技發(fā)展體系建議三點(diǎn)：

1、國(guó)家要深入企業(yè)一線，調(diào)查了解當(dāng)前及未來(lái)五年緊迫需求與困難，建立良好溝通反饋渠道。

2、積極搭建企業(yè)與政府政策制度部門(mén)、科研院所及社會(huì)投資的高級(jí)研究中心的交流研討機(jī)制，有利于協(xié)同、不重復(fù)或集中合力攻關(guān)。

3、面對(duì)現(xiàn)實(shí)困境，民間與政府有關(guān)部門(mén)共同尋找美國(guó)禁售的替代產(chǎn)品或過(guò)渡方法，并出臺(tái)這段時(shí)期的適度保護(hù)法案。

實(shí)事求是 唯才是用 公平公正這是科技強(qiáng)國(guó)的基石