一直從事職級工作，我來回答一下，也來解答一下好多人的疑惑：一是職級晉升怎么調(diào)整工資；二是職級晉升工資調(diào)整幅度到底是多少？

首先看一下職級晉升之后如何調(diào)整工資。國家在2019年底，已經(jīng)發(fā)布職級序列基本工資基本政策，全國的職級基本工資（職級工資?級別工資）標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，和職務(wù)基本工資政策是一樣的。我們分職級工資和級別工資分別來講一下：

職級工資：具體標(biāo)準(zhǔn)介于實職之間的一個工資標(biāo)準(zhǔn)，比如三級主任科員是高于副科實職，低于正科實職，四調(diào)是遠(yuǎn)高于一級主任科員，但是低于副處實職的。

級別工資：還是延續(xù)原來工資改革之后的級別工資政策，跨對應(yīng)職務(wù)層次晉升，也就是晉升進(jìn)二、四級主任科員，二、四級調(diào)研員，一、二級巡視員時候，級別工資“就近就高”晉升。晉升其他職級，也就是一、三級主任科員、一三級調(diào)研員，級別工資都不變化。

除了基本工資之外，另外還有一部分津補貼的標(biāo)準(zhǔn)，這個是各個地市根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自行制定標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，這個差距是比較大的，和地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。

其次職級晉升調(diào)整幅度到底是多少。

基本工資增長幅度:一級科員到四級主任科員增資幅度在200元左右，四級主任科員到三級主任科員增資在50元左右，三級到二級主任科員增資在150元左右，二級到一級主任科員在70元左右。調(diào)研員之間的增長幅度稍微大一些，但是也是100元左右。

地方津補貼增長幅度：這個和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實力、整體環(huán)境有很大關(guān)系，而且不同省份之間差別很大。小編所在的城市大概增長幅度是晉升四級主任科員，增長300元左右，一到四級主任科員之間差距在200元左右，晉升四級調(diào)研員增長在250元左右，一到四級調(diào)研員之間差距在300元左右。

目前好多地方職級津補貼文件還沒出臺，所以導(dǎo)致職級工資好多沒有兌現(xiàn)，但是這一塊工資國家規(guī)定是從晉升的次月起可以享受，因此是你是國家肯定補給你，不會少的。

最終我們回到主題看一下晉升一級調(diào)研員增加工資是多少，根據(jù)我的測算，總體增資額度應(yīng)該在450元左右，扣除多繳納的公積金、保險等，到手應(yīng)該是在300元左右。

由正處實職或二級調(diào)研員晉升一級調(diào)研員，工資待遇肯定有增長，增長幅度不大，且不同地方因為財政能力不同，在地方性津補貼上存在較大差異，增加的額度也所有不同。

正處實職或二級調(diào)研員晉升一級調(diào)研員后，有幾變幾不變。不變的有級別工資、政策性補貼比如車補、績效考核獎勵，這些都是按正處級別標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放的，無論是正處實職、二級調(diào)研員還是一級調(diào)研員都是正處，在這幾塊待遇方面一般沒有差異。有區(qū)別的主要是職務(wù)工資，這主要取決于地方財政能力，增長幅度標(biāo)準(zhǔn)不一。以小公所在的西部三線城市為例，晉升一級調(diào)研員后，應(yīng)發(fā)工資會比正處實職高446元，比二級調(diào)研員多473元。注意，這是應(yīng)發(fā)額，扣除五險兩金后實際到手也就增加300來元。這就是一級調(diào)研員和其他正處崗位的實際待遇差距。

當(dāng)然，對于一級調(diào)研員之于正處實職或二級調(diào)研員的差距，不能光從經(jīng)濟(jì)上算賬，還要看政治方面的待遇和價值。正處實職或二級調(diào)研員如果不能直接晉升副廳實職，那么要再往上晉升，拿到副廳待遇，就必須先晉升一級調(diào)研員，然后才能有資格晉升二級巡視員。也就是說，一級調(diào)研員是個臺階，要想職級并行享受二級巡視員待遇，無論正處實職還是二級調(diào)研員都不能跳過一級調(diào)研員這個臺階和門檻，否則根本晉升不了。這是一級調(diào)研員的最大價值所在。

至于晉升所需資格，正處實職或二級調(diào)研員晉升一級調(diào)研員，必須在正處實職或者二級調(diào)研員崗位上任職滿三年以上。一級調(diào)研員晉升二級巡視員，必須在一級調(diào)研員崗位上任職滿四年以上。從任職資格上，也可以看出一級調(diào)研員的重要性。

從二級調(diào)研員或正處實職升一級調(diào)研員待遇不變，也就是說，津貼、補貼和獎金保持不變，而工資會有所增加，確切說級別工資不變，職級工資會有所增加，具體增加的幅度由每個地區(qū)財政決定的。

一、公務(wù)員工資構(gòu)成

4.補貼。一般來說，有車補、出勤補助、山區(qū)補助和一些地區(qū)差別補助等等。

二、升一級調(diào)研員工資漲幅

三、二級調(diào)研員和一級調(diào)研員的區(qū)別

希望我以上的分析對你有幫助！
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按照《國家公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員收入由：工資、津貼、補助和獎金。下面也從這四個方面來回答這個問題，總得來說，大致也就差200元到400元之間，還得扣除“五險一金”，當(dāng)然也得分是從四級到三級，還是從二級到一級，而且這部分增長內(nèi)容有的并不是直接用現(xiàn)金發(fā)放。

01.工資

這里的工資指的是基礎(chǔ)工資

依照上方圖表可以得知，調(diào)研員之間每隔一級，基礎(chǔ)工資也就會相差一級，范圍在十一到二十級之間。

再按照上方級別工資表得知，十一到二十之間級別浮動不大，每一級相差100元到200元之間，所以僅僅是一級的調(diào)整，再加上可能還會跨工資級別，最多也就200元到300元之間。

02.津貼

津貼包括地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等。

依據(jù)上方表格，每一級最多也就差100元左右

03.補貼

按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助，其中包括改革性補貼。

改革性補貼包括通訊補貼、交通補貼、住房公積金、物業(yè)管理補貼、住房補貼，也就是俗稱的公積金、電話費、物業(yè)費、車補等補貼。

這一部分本身就不是特別多，漲幅也不會太大，有的內(nèi)容根本不會漲幅，大概就在100元內(nèi)。

04.獎金

獎金包括年終目標(biāo)獎，精神文明等，因為兩人都是非實職，走的職級，大部分獎金全單位都一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)可能會高一點的。

綜上所述，調(diào)研員增長一級，也就是200到400之間的，而且增量還要被扣除“五險一金”

要看是在哪個地方。公務(wù)員工資由職務(wù)職級工資、級別工資和津貼構(gòu)成。職務(wù)職級工資和級別工資全國標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，而津貼因地區(qū)不同而不同。一般晉升職級，變動的是職務(wù)職級工資和津貼，級別工資不變。在河北省，由處長晉升為一級調(diào)研員，增加378元。

基本工資400元左右，可績效獎金、精神文明獎、車補等這些加起來就多的多。

首先，一級調(diào)研員并非職務(wù)，而是職級，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

其次，升一級崗位工資多400元左右，但系數(shù)提升了0.1以上，乘以系數(shù)的待遇增加了0.1倍，這個需要看當(dāng)?shù)氐呢斦�政策。如果進(jìn)了班子，作為班子成員，相關(guān)的考核獎也是有的。

一級調(diào)研員相當(dāng)于副廳左右，相當(dāng)于副省級別的城市的副局長，不帶長都是空的，還不如處長，科長

公務(wù)員職務(wù)與職級并行后，對應(yīng)的處級分為一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員和四級調(diào)研員。一級和二級對應(yīng)正處，三級和四級對應(yīng)副處。

題主的問題可以從兩個方面來理解，一是從二級調(diào)研員升一級調(diào)研員。二是向上升一級調(diào)研員。

我先回答第一個問題，從二級調(diào)研員升一級調(diào)研員，一般津貼、補貼和獎金不變，而基本工資會增加200—400（各地方因財力不同，會有一些差異）。

第二個問題分為四進(jìn)三，三進(jìn)二。一是四進(jìn)三，與二進(jìn)一差不多，津貼、補貼和獎金不變，基本工資增加200左右。三進(jìn)二則略有不同，是從副處轉(zhuǎn)為正處，除了車補沒有變之外，其他均有上調(diào)，每個月會增加700塊左右。

另外，公務(wù)員工資除了基本工資全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)之外，津補貼的標(biāo)準(zhǔn)是各個地方根據(jù)當(dāng)?shù)刎斦�收支情況自行制定標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，這個差距是比較大的，和地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。

因為工資現(xiàn)在在機關(guān)里是隱私，不便打聽，但據(jù)公布的標(biāo)準(zhǔn)，晉升一級調(diào)研員，職務(wù)工資大概增加四五百元，其他各項都差不多