曾是民辦教師，因超生不能“辦理”(不是“補(bǔ)辦”)“養(yǎng)老補(bǔ)助”(非“養(yǎng)老金”)�？陀^的說(shuō)，這是不合理的，這讓人的心理怎么能夠平衡？

△原民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)助認(rèn)證需查尋原始資料

• 為中國(guó)農(nóng)村教育事業(yè)立下了“汗馬功勞”的民辦教師，在“清退”政策下，于上世紀(jì)末期徹底退出了中國(guó)教育的歷史舞臺(tái)�！罢嬲�的民辦教師”，應(yīng)該是1986年年底之前任教的。當(dāng)初任教的他們，青春年少，風(fēng)華正茂，意氣奮發(fā)，在農(nóng)村的教育戰(zhàn)線嘔心瀝血，默默耕耘了一二十年。

△甘肅某縣1984年紅專(zhuān)學(xué)校培訓(xùn)結(jié)業(yè)合影

這些不是下崗的“下崗人員”，現(xiàn)在他們不是被稱(chēng)為代課教師，就是稱(chēng)為原民辦教師。稱(chēng)呼無(wú)所謂了，不就是只教過(guò)書(shū)的農(nóng)民。問(wèn)題是，如今的他們，都是抵近或已到了花甲之年，有的已是古稀老人了。養(yǎng)老已成為既現(xiàn)實(shí)而迫在眉睫的事。隨著教人【2011】8號(hào)《關(guān)于妥善解決農(nóng)村中小學(xué)代課教師問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》的出臺(tái)，全國(guó)絕大多數(shù)省市建立和實(shí)施了原民辦教師的養(yǎng)老金補(bǔ)助制度，即60歲以后，每月可領(lǐng)取每一年教齡的8元、或10元、20元的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)，這也是民辦教師堅(jiān)守教學(xué)第一線數(shù)十載又恢復(fù)農(nóng)民身份的唯一回報(bào)。連這個(gè)也不能得到，不埋怨是假的。

△原民辦教師遞交養(yǎng)老補(bǔ)助申請(qǐng)認(rèn)證材料

• 按理說(shuō)，那個(gè)年代，計(jì)劃生育是基本國(guó)策，人人應(yīng)該遵守。當(dāng)時(shí)計(jì)生政策相當(dāng)嚴(yán)格，記得我們?nèi)珜W(xué)區(qū)我等8位民辦教師違犯了計(jì)生政策。說(shuō)是違犯，都是二胎，只是間隔年限不夠，每人罰金400元。要知道，他們?nèi)�年工資只有480元。夠重了吧！一家人生活怎么辦？不過(guò)，生了三胎的，就是辭退處罰。既然超生了，不可能不處罰；既然處罰了，就要既往不咎。畢竟民辦教師真正的身份還是農(nóng)民。

民辦教師的養(yǎng)老補(bǔ)助，是以教齡補(bǔ)助的方式落實(shí)的，應(yīng)該只有任教起始和離崗時(shí)間，教齡長(zhǎng)短的限制，而不能去翻“舊賬”，況且那已是有了處理結(jié)果的。

不過(guò)，話又說(shuō)回來(lái)，民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)助是由地域性的，像我處的甘肅省，“摸底范圍：2003年9月25日以前經(jīng)縣級(jí)主管部門(mén)聘用的，曾在農(nóng)村中小學(xué)教師崗位上代課連續(xù)5年以上(含5年)，凡年齡滿60周歲，離開(kāi)教學(xué)崗位后再未被企事業(yè)單位錄用的代課人員。”并沒(méi)有諸如違犯計(jì)生政策的限制。

對(duì)于你的遭遇，深表同情，也很遺憾。你可以打問(wèn)，如果和你情況有一樣的，還是這樣的結(jié)果，也無(wú)回天之術(shù)，只能去接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

我原來(lái)也是民辦教師，對(duì)這方面的情況還是比較了解的，說(shuō)說(shuō)我的看法：

上世紀(jì)七十年代至八十年代期間，辭退了超生的民辦教師。當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育是基本國(guó)策，是不允許生二胎的，違反計(jì)劃生育就要受到辭退處罰，這是當(dāng)時(shí)地方政府的決定，處分名單是有案可查的。

前幾年補(bǔ)辦民師養(yǎng)老全，當(dāng)時(shí)落實(shí)這一政策時(shí)有明確規(guī)定，因計(jì)劃生育被辭退的民師不能享受這一待遇，你因超生不給補(bǔ)辦養(yǎng)老補(bǔ)助，這是執(zhí)行政策，沒(méi)不合理的地方。

公平。違犯計(jì)生政策，不予轉(zhuǎn)正的例子都有。誰(shuí)叫你違犯計(jì)生政策了？

謝邀！
首先，對(duì)這位曾經(jīng)的【原民辦教師】同行的境況表示理解與同情。
在上世紀(jì)執(zhí)教的原民辦教師中，有很大一部分人之所以沒(méi)能修成正果，繼續(xù)教書(shū)育人堅(jiān)持下去，只干了三五年，七八年十年，沒(méi)有進(jìn)入到公辦教師體制內(nèi)，除去個(gè)人原因，也與當(dāng)時(shí)的社會(huì)大環(huán)境不無(wú)關(guān)聯(lián)。
當(dāng)年因違犯計(jì)劃生育政策被停職，免職的教師，不但有民辦教師，而且也有公辦教師。客觀地說(shuō)民辦教師比例要多一些，因?yàn)椋�民辦教師的報(bào)酬只是工分加補(bǔ)貼的農(nóng)村有文化的知識(shí)青年而已，他們教書(shū)時(shí)大多年青，在結(jié)婚生子時(shí)剛好碰到了當(dāng)時(shí)的政策，而計(jì)劃生育在很常一段時(shí)間內(nèi)都是國(guó)策。所以，因超生，搶生被出局失去教師資格也是合情合理合法合規(guī)的。當(dāng)時(shí)的【國(guó)策】就是這樣，多年后的今天也不應(yīng)該在耿耿于懷，每個(gè)時(shí)期有每個(gè)時(shí)期的國(guó)策，不能撇開(kāi)歷史講現(xiàn)實(shí)，一切應(yīng)該向前看。
勿廣庸質(zhì)疑，當(dāng)年離開(kāi)教學(xué)崗位的民辦教師，四五十年后的今天，他們大多垂垂老矣，且大多過(guò)得不如人意，這也是客觀存在的事實(shí)。
隨著全國(guó)各地進(jìn)一步解決被清退原民辦教師生活養(yǎng)老補(bǔ)助問(wèn)題政策的落實(shí)，各省市大多已經(jīng)結(jié)束。
對(duì)于因當(dāng)年違反計(jì)劃生育離開(kāi)教學(xué)崗位的民辦教師的生活補(bǔ)助問(wèn)題，各地做法各有不同，有的地方認(rèn)為這部份教師由于自己的“任性”行為已經(jīng)受到了歷史性的下崗懲處，也已為他們自己當(dāng)初的錯(cuò)誤行為【買(mǎi)了單】，而他們現(xiàn)在已是垂暮老人，不必去糾纏歷史，與同被其他原因辭退的民辦教師一視同仁進(jìn)行了養(yǎng)老的政策性予以解決。
當(dāng)然，也有些地方還是堅(jiān)持繼續(xù)對(duì)因超生，搶生被處理的教師進(jìn)行繼續(xù)處罰。如提問(wèn)者所屬地區(qū)。
雖然四五十年過(guò)去了，國(guó)家也有了翻天覆地的變化，盡管現(xiàn)在的國(guó)策鼓勵(lì)生育二胎，但與半個(gè)世紀(jì)前嚴(yán)控二胎的道理是一樣的，都是為了國(guó)家的繁榮昌盛而制定的國(guó)策，【國(guó)策】必須是人人都該無(wú)條件遵守執(zhí)行的。你不能用現(xiàn)在的眼光去看過(guò)往的歷史，所以，沒(méi)有必要以個(gè)人‘遭遇"去解釋歷史的【公平】與否對(duì)嗎？
有類(lèi)似于因計(jì)劃生育而被處理清退的原民辦老師，建議自己勿須糾結(jié)過(guò)去，因?yàn)槊總�(gè)人都該為自己作出的決定負(fù)責(zé)任對(duì)嗎？所以，就現(xiàn)在而言，個(gè)人應(yīng)該服從于本地區(qū)的解決辦法為好，對(duì)嗎？
今天端午節(jié)，借此話題，祝福所有的老師們節(jié)日快樂(lè)，合家幸福！
祝福存世不多的原民辦老師們節(jié)日快樂(lè)健康長(zhǎng)壽！！
【貴在參與，文明評(píng)論】

現(xiàn)在開(kāi)放生二胎，是人口進(jìn)入老齡化社會(huì)，不是以前的計(jì)劃生育政策有什么不對(duì)。你現(xiàn)在還是民辦教師，就是因?yàn)檫`反計(jì)劃生育政策，才遲遲沒(méi)有轉(zhuǎn)正，補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)同樣是一個(gè)道理，都是政策性的問(wèn)題，能補(bǔ)就補(bǔ)，不能補(bǔ)那是沒(méi)辦法的。不過(guò)，你可以繼續(xù)繳費(fèi)，只是養(yǎng)老金會(huì)少些。

民師轉(zhuǎn)公辦，參公執(zhí)行。屬人事?tīng)?zhēng)議。相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢(xún)一下人社勞局人事科或人事股。

謝邀。這也許就是因?yàn)槟愠�生的懲處吧！一個(gè)地方有一個(gè)地方的規(guī)定，沒(méi)有什么公平不公平，你犯了規(guī)，就應(yīng)該接受相關(guān)部門(mén)給你的懲處！

應(yīng)補(bǔ)辦!

不要補(bǔ)辦補(bǔ)交。因養(yǎng)老保險(xiǎn)可合并計(jì)算。你可繼續(xù)交下去，直至繳費(fèi)15年止

違反國(guó)家計(jì)生政策，你本身已經(jīng)違法違章，應(yīng)該追究你刑事責(zé)任，你還有什么理由享受?chē)?guó)家優(yōu)惠政策和待遇。