哨兵小虎第659條回答。

想當上高級軍官，就像打游戲想升到滿級和擁有極品裝備一樣，除了時間、經歷、機遇外，別無他法！

那么什么是高級軍官呢？

通常高級軍官指的都是準將以上軍銜的軍官，當然如果是少將以上軍官，那無論在哪個國家，都肯定是高級軍官了。

由于準將在別國通常是旅長以上軍官軍銜，但在我國，旅長的軍銜才是上校、大校，由于我國并沒有嚴格的執(zhí)行軍官一職一銜制(軍銜制)，所以在我們國家，高級軍官是按職務來劃分的，也就是說擔任軍級以上職務、級別的軍官才是高級軍官。

那么如何才能當上高級軍官呢？

當上高級軍官，絕非一朝一夕的事情，除非是在戰(zhàn)爭年代或特殊時期，亦或是君主制國家，出生就含著金鑰匙的！

以小虎服役12年的見聞，簡單的談點粗鄙之見，還望各位老兵批評指正！

1.必須要有基層主官經歷。

各個國家對軍官的基層主官經歷，都是相當重視的，沒有當過基層軍官，怎么能知兵？會帶兵？會愛兵？會指揮呢？

基層主官通常指的是營、連級主官，也就是說至少當過其中的一級，營長(大隊長)或者連長(中隊長)。

2.師、旅、團主官經歷。

師、旅、團級主官經歷主要是考查軍官的現役指揮能力，當然這個這個師、旅、團主官經歷要和營、連級主官配合起來。也是至少當過其中的一級。

當然，以下兩種情況還需要注意:

①如果你只當過連級主官，想當旅級主官或者師級主官，幾乎是不可能的。

②只當過營、連級，沒有旅、團級主官經歷，想當師級主官也基本沒戲！

(某旅旅長↑↑↑)

3.實戰(zhàn)和大型演訓活動。

參加過實現的自然不必多說了，比如原127師師長張萬年將軍，陸軍司令李作成將軍，西部戰(zhàn)區(qū)司令趙宗岐將軍等。

(張萬年將軍↑↑↑)

想成為高級軍官，實戰(zhàn)是最高的加分項，但身處和平年代，就只能靠大型演訓活動了！

比如“踏平朱日和，活捉滿廣志”，雖然滿現在還只是個旅長，但不久的將來，其必定是將星閃耀！

4.機遇和年齡。

機遇是留給有準備的人的，對于想晉升高級將領的軍官來講，機遇和年齡也是一樣的！

比如:①明明資格和履歷都滿足晉升條件，可是沒有將軍位置空缺，又剛好到了服役退休年齡，那就只能退休了。

再比如:②明明將軍位置也有空缺，自己的履歷資質也符合，眼看就要晉升了，結果所帶部隊發(fā)生了事故！那就只能抱憾了！

(空軍某師女師長程曉健↑↑↑)

5.無經濟犯罪和重大過失！

自高壓反腐后，100多位將軍前赴后繼，相繼落馬，所以，要想當高級軍官，自己一定要清清白白！

當然如果你在任上發(fā)生了重大過失時間，比如重大人員傷亡、重大武器裝備損失、重大泄密事件等等！那高級軍官你還是想想就好了！

我是哨兵小虎，以上是我的一點淺薄之見，還望各位老兵批評指教！

回答這個問題首先要明確什么叫高級軍官？在我國，當前軍隊中的高級軍官一般是指職級在副軍職以上、軍銜在少將以上的軍官，或享受相應職級待遇的文職人員。能夠升至副軍級以上的軍官（或文職干部）一般都處在軍隊軍級（或副軍級）以上作戰(zhàn)部隊的軍、政首長，軍委各大部委的領導，各軍種、戰(zhàn)區(qū)的軍、政首長，其它軍級（或副軍級）以上單位的領導，以及軍隊的高級專家們。

怎樣才能當上高級軍官？這個問題既簡單又復雜，的確不是幾句話能夠說明白。我在部隊工作了近二十年，當年曾經的戰(zhàn)友和同事也有個別的奮斗到了副軍級以上的職務。以我對部隊人才成長的認知，對這個問題談點看法。

（1）首先要牢固樹立熱愛部隊、扎根軍營、獻身國防、建功立業(yè)的志向，要有立志在軍營工作一輩子的決心，除非部隊因工作需要等各種原因安排你轉業(yè)以外，你不會以種種個人的理由，自己向部隊提出轉業(yè)的請求。這是你能長期在部隊工作的前提。

（2）其次你要具備勝任部隊各職級崗位工作要求的專業(yè)知識和指揮能力。除了你要具有大學本科（地方高�；蜍婈犜盒＃┮陨系膶W歷，要具備專業(yè)技術知識和初級指揮知識外，還要逐級接受中級、高級指揮知識的學習，接受各軍種合成作戰(zhàn)知識和高新裝備知識的學習。你要有這種機會被安排進軍隊院校參加各種培訓學習，就表明了你有進一步提升的可能性。

（3）第三你要有適應部隊不同類型單位和崗位的秉賦和氣質，更要有適應部隊工作吃苦耐勞的思想境界。一般情況下，基層部隊工作生活都較艱苦，但是能夠鍛煉人的意志品質，也能干出顯性業(yè)績，基層部隊的干部晉升相比機關干部要快一點。另外，在部隊多崗位的交流鍛煉、曲線晉升也是必要的，一方面豐富自己的履歷和閱歷，另一方面要成為復合形的人才。

（4）第四，要在部隊干出一番業(yè)績，這包括：參加過部隊重大演習、演練任務；參加過部隊重大試驗任務；執(zhí)行過重大搶險救災活動；執(zhí)行過重大處置突發(fā)事件任務等等，并在重大任務中表現出色，受到立功嘉獎的表彰。這些都是在部隊能夠得到提拔晉升的資本。

（5）第五，從一名連、排級軍官干到軍以上的將官，這中間要經歷近三十年時間的奮斗，要在部隊長期干下去，在部隊的各個層級都要有良好的人際關系和正常的上下級關系，要為自己在晉升通道上各層級的順利晉升創(chuàng)造有利條件，如果卡在哪一個層級上上不去了，就要面臨著轉業(yè)地方工作了。

除了以上的各方面因素，還有一個重要因素就是個人一定要把握住晉升通道（或成長道路）上的任何一個機遇，機遇往往對晉升非常關鍵，但是機遇往往又是稍縱即逝。最后就是個人要有一副能勝任部隊長期工作的強健的體魄，就像“93”大閱兵時將軍可以正步通過天安門廣場那樣，這樣才能勝任將軍帶兵打仗的要求。

軍隊中的軍官，一般由地方或軍隊考入軍校，學完所有功課以后，考試合格順利畢業(yè)的，才有可能成為軍官。

當然，普通士兵在服役期間，也有個別提干的現象，但卻非常困難，除非在軍隊中有特殊貢獻，而且顯得特別突出，最起碼得立過二等功以上，方有可能被破格提拔為軍官，但也必須進入軍校深造。

但在和平年代,普通士兵在服役期間，不要說是一等功、二等功，即便能立個個人三等功，都是軍中翹楚了，一般情況下都是做不到的。

士兵因立功而提干，此路基本不通，士兵立功提干，在軍區(qū)也就一、二個人，而且得軍區(qū)首長說了算。

所以，能成為軍官，在軍中龐大的員額中，可謂鳳毛麟角；許多人，當兵退役時，也只是兵；即便士官，哪怕成為一級士官，那也只是士官，而絕非軍官，可見當一名軍官有多難。

至于當上高級軍官，那首先必須得是個軍官，從基層軍官做起，哪怕從少尉、中尉、上尉、少校軍官起步，沒錯這些軍銜的軍官，都是軍中起步的軍銜。

軍校只招生普通高中應屆畢業(yè)生，每年高考時部隊會委托地方大學招收普通高中應屆畢業(yè)生為國防生，畢業(yè)后成為軍官；部隊每年也從某些全國重點地方大學招收大學應屆畢業(yè)生到部隊工作繼而成為軍官。

一般軍中大專院校畢業(yè)的首次授少尉軍銜也可授中尉軍銜，本科院校畢業(yè)的首次授予中尉軍銜也可授上尉軍銜，研究生學歷畢業(yè)的軍校生授上尉軍銜也可授少校軍銜，獲得博士學位的首次授予少校軍銜也可授中校軍銜等。

當成了軍中一名軍官以后，才只能說有了一步步晉升的機會，但前提也是在軍中出類拔萃，包括指揮協調才能、帶兵打仗能力、豐富的經歷和閱歷、正確的政治方向、以及有如錦鯉般的運氣，包括個人的人際關系等，才有可能一級一級地往上爬。

大校正師職，應該屬于高級軍官了，能成為少將正軍級干部，哪真的運氣極佳了，許多高級軍官在大校級別，就升不上去了，或轉業(yè)到地方，或在軍中退休了。

猛將必起于卒伍，基層的鍛煉和熟悉對軍官來說顯得非常重要，不要小看基層，許多高級將領，都是從基層摸滾打爬上去的。

當然，對于許多軍人來說，干到少校、中校、上校的，絕大多數都轉業(yè)到地方了，所以在軍中能干到大校的都非常困難，能干到少將真的是鳳毛麟角出類拔萃的軍中驕子了。

對軍官來說，保持一顆平常心非常重要，許多事情不是努力就一定能成功的，特別是對于軍官職務軍銜的晉升，是你的總歸是你的，不是你的再努力也沒有用， 特別是對于高級軍官，真的是可遇不可求的，絕大多數軍官在少校、中校、上校任上，都打道回府回歸地方了，這就是軍中常態(tài)，能成為高級軍官的，少之又少。

1997年，紅龍君有幸從高中直接考取軍校，在部隊服役21年。我想對計劃步入軍校的學子們推心置腹說幾句家常話。

俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。所謂高級軍官，按照慣例應該是軍銜達到大校的軍官，這個標準也是相當高的。不僅僅在于你的努力，更多還在于機遇，強求不得。所以，有目標，有理想很好，但心態(tài)得放正了，為了理想努力過，就不會后悔。

入軍校之前，首先要想清楚你為什么選擇這條路，為國為軍值得欽佩，熱愛軍營值得肯定，謀個穩(wěn)定工作也無可厚非，只要動機純真，你就是正當的。紅龍君強調的是，剛開始就要破除“官本位”思想，當官發(fā)財的念頭可要不得，非常容易走向歧途。

如果選擇軍校？軍改后，共有43所軍事院校招收應屆高中生，囊括了海陸空、火箭軍、武警各個軍種，有指揮類的、技術類的，還有后勤類的。軍校畢業(yè)后，本科授中尉軍銜，副連職。不管你是什么院校畢業(yè)的，起點都是一樣的。所以，你在選擇軍校時，不要將軍校人為分為好軍校與差軍校，關鍵的是要根據你的成績選擇你喜歡的專業(yè)。如果，你想到基層帶兵，就選擇指揮類院校；你希望搞技術，就選擇技術類院校。當然，部隊的流動性非常大，跨專業(yè)任職的情況也經常出現，所以軍校只是你軍旅生涯的第一步，等到了部隊還有很多機遇與調整呢。比如，紅龍君是技術類院校畢業(yè)的，但有很多同學轉行做了政工干部。

上軍校并不是一勞永逸的。有人認為，考上軍校就有了鐵飯碗，可以混日子了。紅龍君始終認為上學是最輕松的，懷戀軍校安逸的生活，真正的挑戰(zhàn)還在后面呢。從軍校開始，就認認真真做好每一件事，機會來的時候才能落到你頭上。任何時候，都不要把別人口中所謂的“潛規(guī)則”放在你成長進步的第一位，踏踏實實做事，將實現自我價值與愛軍報國相統(tǒng)一，才能給你帶來源源不竭的精神動力。

關于畢業(yè)后分配。紅龍君觀察發(fā)現，越是在一線部隊的成長進步的機會就越多，越多在剛畢業(yè)幾年內吃過苦的人，成長進步就越快。找個舒適的單位，可能同時就關閉了很多機會之門。年輕時，吃點苦，是一筆巨大的財富。

部隊待遇越來越好，除了工資，各項福利也很完善。如果你不是一個金錢至上的人，足夠你過上體面有尊嚴的生活。來吧，上軍校，上大學，參軍報國吧！

個人略感這個想法有點大，想成為高級軍官，既要有足夠的能力，還要有豐富的經歷，同時也要有如錦鯉般的運氣，哪有那么容易呢！

1.這個問題提出來的一般都是從來沒有接觸過部隊的人，誠然，經常有一句話說，不想當將軍的士兵就不是好士兵，其實我個人從來不認可這句話，為什么不想當將軍就不是好士兵了，我立足于本職干好自己的事情就行了，具體以后能夠成長為什么，不是我能夠左右的。

2.我想一個人無論在什么時候也應該這么干，有理想可以，但最好不要以職務作為理想，這種情況帶來的更多的是功利性的，甚至會因此惹禍上身，老子道德經里面說過，將欲取之、必先予之，你想著得到什么，首先看你先付出什么，你自己的價值能否匹配未來的崗位。

3.如果你真的理想做到部隊的高級將領，肩膀上帶著麥穗和星星，那么我覺得首先你要有多方面的歷練，特別是基層的力量，猛將必起于卒伍，這是歷史的經驗，你想成長起來，基層必須熟悉必須了解。還有要有一定級別機關的歷練，基層我們要雷厲風行，但是到了機關你要明白機關是怎么運轉的，你是怎么去服務的，你是怎么找準上級意圖和基層落實的結合點的，這個是很關鍵也是很歷練的，同時在一定級別的機關待過，你才能知道自己其實沒那么大不了，就算是師職干部，其實也是跑腿的。

4.至于你說的院校和專業(yè)哪個好，我覺得能夠考上就很好，武警有武警的發(fā)展渠道，解放軍有解放軍的發(fā)展渠道，只要你有能耐，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，關鍵看你有沒有那所謂的幾把刷子，能不能撐得住那些位置！我個人的建議是，關鍵是把握當下，仰望星空是需要的，但更多的時候要看著自己腳下的路！

本文系頭條號“軍校和入伍指導”原創(chuàng)，如有轉載、引用請聯系本號。

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所謂不想當將軍的士兵不是好士兵，立志獻身國防，報效國家，是好事。軍隊培養(yǎng)軍官，尤其高級軍官，具有一整套非常嚴格的選拔方式。軍官于我軍，團職以下為基層干部，師職為中級軍官，只有副軍以上，也就是人們常說的將軍，稱為高級軍官。在軍隊干部部門有過統(tǒng)計，從排級職務晉升為將軍的概率大概在0.3%以下。將軍正像部隊的一個塔尖，越往高的軍階，人數越少。我軍200多萬現役部隊，少將是將軍中最多的，大約只有3000多人，堪謂鳳毛麟角。所以立志獻身國防，只要能做到最好的自己，甘心奉獻也就是了，要立志尋找那顆星，立志當大官，并非一名優(yōu)秀的軍官自身考慮之事。

軍官的主要來源

部隊提干的機會少而又少，主要靠軍校培養(yǎng)。途徑是，在部隊考取，或參加地方高考的應屆高中畢業(yè)生，經考試合格者，才能正式踏進軍校的大門，或成為地方大學的國防生�；蚨�年，或四年，在軍校經過嚴格訓練淘汰，才有希望走進軍營任職。四年軍校畢業(yè)生和國防生，授予中尉副連。干得出色，或二年，或三年，才有希望得以走入晉職的行列。如此三年一升職的話，一個中尉軍官進入少將指揮員，在作戰(zhàn)部隊，至少需要20多年的層層磨煉。中間要經過2-3次軍校培養(yǎng)。

0.3%是如何練成的？

團職一道坎，正營進入副團的幾率是最小的。團級指揮員作為部隊最基層的單位，下設營級軍官多，軍改前一個團大約有13個副營職，加上7個副營職，如果再算上師級機關的正副營職，大約有100人之多，去爭6個個副團職，只有非常優(yōu)秀的營職軍官，才有可能得到晉升的機會。部隊拒絕論資排輩，選擇指揮員要的是干才，軍政素質一流的人才。這樣層層再升遷4個職務，就可成為將軍了。

感謝邀請。

高級軍官，基本是師職以上領導干部。但是目前軍改進行中，以后以軍銜為主導，這個還不好說。

個人認為，高級干部一定要在某些領域，有突出的才能，能夠獨當一面，這樣你會比別人晉升的優(yōu)勢更大。而且，目前軍官晉升，體能考核一定要達標哦。

想當上高級軍官，一定要有基層任職經歷，剛畢業(yè)的學員，一般都會從排長干起，基層的苦與樂，難以用文字來描述。能立功最好。以后看機會去機關工作，鍛煉好辦文，辦事，辦會的能力。而后十幾年部隊生活，盡力而為吧，能爭取的就去爭取，不能的就盡力而為。

目前軍人，軍改，會越來越好，軍人會慢慢成為全社會尊崇的職業(yè)。

我是嶺南通途，我來回答！

想當高級軍官，就要從第一天入去開始準備、謀劃，在長期的奮斗中保持初心，不畏困難險阻，方有希望！我認為可以分為以下幾步走！

一、一定要有好的底蘊

好的底蘊，指得是本科讀哪個軍校，軍校讀哪個類別專業(yè)，軍校我建議選擇國防科技大學，這是軍中清華，在軍隊里面真的是桃李滿天下，很多高級將領都是科大出身，軍政商各屆都有大量的校友，年輕時可能感覺沒有什么，但是越到后面這些資源就越珍貴！所以軍校一定要選最好的！

軍校里面的專業(yè)我建議選技術類，技術類可以直接考研讀博，畢業(yè)就是正營少校，起筆就比指揮類快很多年，指揮類很多人止步于正營，但是技術類博士起步就是正營，可見讀書的重要性！

要是分數不夠或者不能讀研，那只能選擇指揮類，到基層工作，然后一步步往上走，要比技術類難很多！

二、要干出自己的成績

不管技術類還是指揮類，想要走得更遠，必須有自己的成績，并且是非常有價值的成績，比如指揮類，能在各種比武中表現突出，文字功底深厚，趕上立功的好機會等等，都可以！

技術類則簡單得多，那就是在重大項目中做出突出貢獻，有重大的科研成果，發(fā)表足夠的學術論文，職稱上去了，高級軍官的位置也就不遠了！

最容易干出成績的還是在戰(zhàn)爭時期，但是這個可遇不可求，如果遇到了一定要到一線去，戰(zhàn)時立功，比得上平時數年甚至十數年的奮斗！現在參加過越戰(zhàn)的好多人都走上高級領導崗位了！

三、機關基層要不斷輪換

現在提升干部要求個人經歷必須要豐富，尤其是基層主官工作經驗，所以一定要基層機關不斷輪換，每輪換一次，就提拔一級，可以說是完美的晉升路線，比如從連隊到旅機關調副營，再回來基層當營長，再到軍機關當副團職參謀干事，再到基層調正團，再到軍以上機關工作等，不過要實現這個目標，必須得有能力，二要有領導愿意提拔你！

四、要能人之所不能

人最容易的就是在長期的工作中慢慢忘記自己的初心，想要走得更遠，就要比別人更加努力，就要比別人更加有狼性，佛系是上不去的！

想要跑得快，最好是混夠基層經歷以后，盡可能快得到更高級的機關去，越高級的單位架構越大，崗位越多，普通人天花板越高，調職越容易！

軍隊未來建設會更好，鼓勵大家長干，不忘初心，方得始終，想要走得遠，要記得來時的目標，并為之努力！

還有一點，就是想要走得遠，堅守底線和原則是關鍵，千萬不能底線和原則問題上栽跟頭，不然萬事皆休！

本文由嶺南通途原創(chuàng)，想了解更多知識，歡迎留言評論點贊關注！

古道鎧甲，軍旅二十余載，如今已轉身離開。對于過往和現在，有些許的感知與收獲，和你共同分享！想了解軍營、職場的有關話題，請關注本人頭條號。

題主的問題：怎樣才能當上高級軍官？

我的回答：

朝為田舍郎

暮登天子堂

將相本無種

男兒當自強

誰還沒有夢想？人往高處走，水往低處流，這既是自然規(guī)律也是人之常情。

但，夢想畢竟不是理想，二者之間的區(qū)別就在于：對于個體而言，實現的可能性！

一、高級軍官作為軍官等級中的高階存在，在等級森嚴的軍隊體系中，地位、權力、權利與其等級都是密切關聯的，因此，在這種呈金字塔狀的等級結構中：欲往上，人數愈少，競爭愈激烈。

從狹義來講，在我軍軍官等級體系中，高級軍官一般是軍銜、職務的綜合體，即擔負管理、指揮職能的少將以上軍官才屬于高級軍官，這個范疇內一般不包括專業(yè)技術軍官，這就如同地方事業(yè)單位的專業(yè)技術人員一樣，享受級別并不完全等于與相應級別。

從普通士兵晉升到將軍有多難？

在和平年代，按照《軍官法》中規(guī)定晉升的最低年限計算，需要37年！

也就是說，18歲當兵，歷經義務兵入伍、軍校畢業(yè)授銜中尉、晉級，55歲可成為將軍！

對軍隊等級不熟悉的話，可以參照地方公務員（只是類比）；正團類比公務員正處（享受正處待遇），正師類比公務員正廳（享受正廳待遇），少將就類比于公務員副部級。

一名科員待遇的公務員，想要順利晉升到副部級待遇的官員，容易嗎？

兩個字：很難！

想要從一名普通的低級軍官晉升到高級軍官，很難！

二、即便夢想很難實現，但還是存在實現的概率，概率的大小取決于諸多因素

1. 軍官職務性質，決定了你在塔型等級中能爬多高

在現行《軍官法》中，軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業(yè)技術軍官。

按照毛主席“支部建在連上”的指導方針，軍事、政治主官同為所在部隊的首長，即雙首長負責制。而裝備、后勤主官一般為所在部隊的部門主官。

因此，在部隊領導類別的構成中，一般分為軍事、政治、后勤軍官和裝備軍官。

打個比方，一個正團單位的團領導，包括一個團長，一個政委，兩到三個副團長，一個副政委，一個參謀長，一個政治工作部主任，一個保障部部長（后勤、裝備）。

很顯然，在九個團領導中，有5名軍事軍官，3名政治軍官和1名后勤（裝備）軍官。

因此，軍官職務性質的不同，晉升到高級軍官的概率也不同。

2.所在部隊的 平臺是你展現能力舞臺，也是職級晉升的天花板

這個和地方公務員比較類似！

就拿公務員來說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作的科員想晉升三級主任科員，難于上青天；而在省廳級機關工作的科員想晉升到三級主任科員，睡覺都能睡的到。

因此從軍校畢業(yè)分到基層部隊，如果該部隊編制最高正團，晉升到副營一般沒什么問題，但想晉升到副團就非常難；相反，如果是在軍級機關工作，處長都是副師級，晉升到副團問題自然不大。

故，你在部隊的平臺級別大小不同，晉升到高級軍官的概率也不同。

3.任職經歷的重要性，尤其是對于一線作戰(zhàn)部隊的軍事和政治軍官。

軍隊是用來打仗的，部隊的打仗屬性對晉升的概率影響很大。

對于一線作戰(zhàn)部隊的軍事軍官而言，任職經歷是其中最重要的一個考量指標！

根據作戰(zhàn)部隊指揮軍官任職的有關規(guī)定，要擔任團級以上指揮軍官，必須具有一定年限的作戰(zhàn)部隊主官或者領導班子成員經歷，而且在專業(yè)領域不得隨意調整、調動。

也就是說，如果在作戰(zhàn)部隊晉升到團級職務以前，沒有任何擔任班子成員的任職經歷，就不具備晉職的基本條件，更別提晉升到高級軍官了。

4.人脈和機緣，一樣都不能少

不管在任何單位，職務上的晉升，這兩樣東西都不可或缺。

比如人脈：

干部提拔雖然有一套任用機制，但在實際操作中，主官的個人意見往往起決定性的作用，也就是說，在晉升過程中，需要有人推薦、有人鋪路、有人拍板。那么在這個過程中，如果沒有任何一位領導對你熟識，對你的了解只是建立在干部部門提供的紙面材料上，那就缺乏生動和直觀性，不能突出你的鮮明特點，再有競爭對手的情況下，不足以說服所有的常委委員。

比如機緣：

這個就更不用說了，對于軍官而言，年齡最重要，年齡在相應的級別一旦過線，晉級的機會就會泡湯，比如現在的軍改，軍改期間人事凍結，即便你更方面的條件都符合也無法晉升。

綜上，對題主而言，在晉升高級軍官的概率上，最好是選擇一線作戰(zhàn)部隊的軍事指揮軍官，同時要注意任職的年限和經歷。

至于題主的專業(yè)，當然優(yōu)選軍事指揮，畢竟指揮類的范疇比較廣，還包括裝備指揮。

以上純屬個人見解，希望對題主有所幫助！

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主要是你要有才，有文憑，有保家衛(wèi)國的豪情壯志，遇到伯樂賞賜，推薦選拔你到高級軍校學習，畢業(yè)后你會前途無量，步步高升！