這話應(yīng)該問問我們東北煤企的退休工人工資，從18歲入井到55周歲退休，如果不是因?yàn)槲�肺或工傷致殘退休的話，最多能掙到多少錢，才4000多元啊。而在地面工作的工人，就算有井下工齡的，算完工資也才2700到3000元左右啊。

你所說的普通工人退休金7000--8000元，我是不知道從哪算的，是哪個(gè)地區(qū)的，是開我們這些煤礦工人的玩笑嗎？這些話你就在網(wǎng)絡(luò)上說說吧，在現(xiàn)實(shí)中，你要和我們這些退休工人說，他們不得用唾沫把你淹死啊。

真正退休后能開到7000到8000元的，都是公務(wù)員、事業(yè)單位退休，銀行、電力、石油企業(yè)退休的職員或工人吧。千萬別把他們高工資、高退休待遇與我們普通工人的混淆在一起統(tǒng)計(jì)和計(jì)算，你真的會(huì)挨罵的。

提這樣的問題，要多考慮各省份、各地區(qū)、各行業(yè)、職業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)和退休待遇差的不是一般遠(yuǎn)，我們每天入井的工人月工資能掙到手7000-8000元的，都是一線的采掘工人，有的比這個(gè)還要少，輔助工人就更不要提了，平均4000多元就是一大關(guān)口了。

所以說，7000-8000元的普通工人退休金在你看來好像不多，在我們看來，就是天文數(shù)字，是下輩子最大的夢(mèng)想。

看來真來氣。

普通工人退休金拿到七八千元，肯定是不普通了。這個(gè)水平肯定是算多的！而且是非常多！

大家好，我是社保專家思之想之，普通工人女性50歲退休，男性60退休，能拿到七八千元的養(yǎng)老金，那么肯定是數(shù)一數(shù)二，鳳毛麟角。

多數(shù)普通工人的養(yǎng)老金是難以企及7000—8000元這個(gè)檔次的，因?yàn)榈?016年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均只有2362元。

也就是說，7000元-8000元養(yǎng)老金等于三四個(gè)退休人員的養(yǎng)老金。能拿到這么高的養(yǎng)老金，你能說這個(gè)水平不算高嗎？顯然是非常高。你說這個(gè)普通工人還能說是普通人嗎？顯然不普通。

根據(jù)網(wǎng)友反饋，國(guó)企煤礦井下工人，屬于特殊工種，50歲退休，6年后現(xiàn)在每月養(yǎng)老金才是4800多元，在退休工人里已經(jīng)屬于高工資了。

你說普通工人退休后養(yǎng)老金能開7000—8000元的水平，很多網(wǎng)友從來沒聽說過，認(rèn)為這是說胡話，做白日夢(mèng)。

什么樣的普通工人能拿到7000-8000元的養(yǎng)老金？那肯定不是普通企業(yè)的普通工人，肯定是屬于非私營(yíng)單位中福利待遇比較好的企業(yè)。

這些特殊企業(yè)，比如煙草行業(yè)，軍工行業(yè)，電力行業(yè)，郵政行業(yè)，石油行業(yè)，這些行業(yè)的大型企業(yè)里的普通工人能拿到七八千元的養(yǎng)老金，出現(xiàn)的概率還是相對(duì)比較大的。

如果你是在私營(yíng)企業(yè)單位，要想退休后拿到七八千元是非常困難的，因?yàn)樯绫�，即便你高繳費(fèi)也是有一個(gè)上限的，就是最高不能超過平均工資300%。

試想一下，如果你的工資水平能超過當(dāng)?shù)仄骄�工資的3倍，這樣的人還是普通職工嗎？

所以普通工人能拿七八千元的養(yǎng)老金，肯定算多的，而這些人大概率的出現(xiàn)在帶有壟斷性質(zhì)的企業(yè)里面。

更多社保問題，關(guān)注思之想之。你身邊有普通工人養(yǎng)老金拿到7000-8000元的人嗎？歡迎分享。

不是一般的高！

我剛辦過幾個(gè)普通工人的退休。

大部分工人，基本上都是以最低基數(shù)繳費(fèi)的。

真實(shí)數(shù)據(jù)：坐標(biāo)青島，繳費(fèi)15年的才拿800多不到900；繳費(fèi)30年的，才拿2300。

這才是普通工人的養(yǎng)老金！

一、什么工人能拿到七八千的養(yǎng)老金？

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均只有2362元。

你說的普通工人的養(yǎng)老金拿到7000， 8000的肯定不是普通工人。

這些人，要么是國(guó)企里面的中高層高管，繳費(fèi)基數(shù)有很多年達(dá)到300%，要么就是壟斷企業(yè)里的工人，比如煙草，電力，郵政，等壟斷企業(yè)的工人。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2018年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)共有離退休人員11798萬人，2018年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4.46萬億元，人均待遇3153元每月。

二、能拿到七八千的養(yǎng)老金的人，上如何繳納社保費(fèi)的？

企業(yè)退休人員中，一些國(guó)有大中型企業(yè)，比如煙草行業(yè)，電力企業(yè)，還有郵局等職工每月養(yǎng)老金待遇也能達(dá)到七八千元。

主要原因是他們的平時(shí)工資就比較高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也非常高，繳費(fèi)年限也比較長(zhǎng)。

所以按照規(guī)定的養(yǎng)老金計(jì)算公式，的確領(lǐng)取的養(yǎng)老金也比較高。

另外，還有一些效益比較好的國(guó)有企業(yè)，建立了企業(yè)年金補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。所以，這些企業(yè)的退休工人，也能拿到七八千的養(yǎng)老金。

綜上所述，普通工人拿不到七八千的養(yǎng)老金；能拿到七八千的，要么是國(guó)企高層，要么是壟斷企業(yè)的工人�？傊�，都不是普通人！

希望國(guó)家出臺(tái)規(guī)定，普通私企也給員工提高繳費(fèi)基數(shù)，讓養(yǎng)老金的差距越來越��！

退休金七八千已經(jīng)不是普通退休工人了。所以也就不用談?wù)摳卟桓吡恕?/p>

高額退休金的基本都是事業(yè)單位，比如學(xué)校、醫(yī)院之類的，工廠退休能拿七八千的絕對(duì)是鳳毛菱角。

因?yàn)?9%的工廠都是企業(yè)單位，企業(yè)單位的社保繳納比例絕大多數(shù)都是按最低檔執(zhí)行。我二舅在省會(huì)城市大企業(yè)工作了37年，退休前是車間主任，工資六千多。他說他們2000年時(shí)每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)只交45塊，退休前依然是最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，2015年退休時(shí)工資2870元，普通工人30年左右工齡退休只有2200左右�，F(xiàn)在他工資連漲幾年也才3800多。而我三姨當(dāng)了32年老師，2010年退休時(shí)工資就達(dá)到了4400多，現(xiàn)在八千多。

所以七八千退休金現(xiàn)在不罕見，但是工人能達(dá)到這個(gè)工資的占比恐怕連千分之一都沒有。而且絕大多數(shù)工人在崗期間加上績(jī)效獎(jiǎng)金等所有收入，折合每月都達(dá)不到七八千，更別說退休后。

普通工人退休金是不可能達(dá)到7000-8000元的，如果達(dá)到了，那是相當(dāng)?shù)馁Y深或者核心工人了。

現(xiàn)在普通一線工人，大概2013年初，就有開始拿退休金的了，從全國(guó)范圍來看，均集中在600塊到5500塊的范疇，而且，以600-4000為主要。

客觀講，達(dá)到或超過4000塊的退休普通工人退休金，就算是高的。

當(dāng)然，這6年來，年年在上漲，尤其是針對(duì)最低收入，現(xiàn)在最少的，也能領(lǐng)個(gè)一千二三了。這是國(guó)家的好政策。

但就算加上上漲因素，普通工人退休金，或者整個(gè)人群退休金，能夠有7000-8000，也算是高收入人群了。

不說退休金，就是現(xiàn)在月工資稅前，還不說到手，到手要減少一千四五。稅前7000-8000也算是高工資了，妥妥的前20%啊。

祝賀問主，晚年生活有保障。有錢，就有保障。

像題目所說的情況，也就是離休工人能夠拿到吧。離休是一種特殊的退休方式，對(duì)于建國(guó)前參加革命工作的人員的一種照顧方式，他們的待遇是按照在職職工待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員由于從2014年開始實(shí)施的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，原先的退休待遇制度跟退休前的工資水平有一定掛鉤，所以個(gè)別職稱或者級(jí)別較高的人能拿到七八千元的工資。

新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，職業(yè)年金，未來大約能占其退休收入的20%~30%。如果刨除職業(yè)年金的影響，機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金水平差不多在五六千元左右。

實(shí)施社會(huì)化養(yǎng)老的企業(yè)退休人員，目前按照國(guó)家統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)算模式計(jì)算基本養(yǎng)老金。目前，全國(guó)平均養(yǎng)老金水平也2800元到3000元之間。北京市是全國(guó)基本養(yǎng)老金最高的地區(qū)之一，企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金達(dá)到了4157元。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2018年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)共有離退休人員11798萬人，2018年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4.46萬億元，人均待遇3153元每月。

企業(yè)退休人員中，一些國(guó)有大中型企業(yè)職工每月養(yǎng)老金待遇也能達(dá)到七八千元。主要原因是他們的平時(shí)工資就比較高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也非常高，繳費(fèi)年限也比較長(zhǎng)，所以按照統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)算公式，計(jì)算的養(yǎng)老金也比較高。另外，也有一部分企業(yè)職工擁有企業(yè)年金補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。所以，個(gè)別待遇較好的企業(yè)養(yǎng)老金是不低的。

總體來看，90%以上的職工養(yǎng)老金是達(dá)不到七八千元的水平的。如果想領(lǐng)取這樣高的養(yǎng)老金，可能還需要長(zhǎng)時(shí)間的高基數(shù)繳費(fèi)才能做到。畢竟養(yǎng)老金的基本原則還是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

什么叫高，什么叫低。高低是個(gè)良心話。這個(gè)世界上沒有一個(gè)嫌錢多的人。但從政策層面一定要兼顧各方，注重公平，讓每一個(gè)社會(huì)成員都能過得去。從現(xiàn)實(shí)狀況看，七八千元已經(jīng)很高了，遠(yuǎn)高于大多數(shù)在職職工。也應(yīng)該知足了。大家都要少一點(diǎn)私心，多一點(diǎn)愛心，多關(guān)注下那些至今不足3000元的企退工人。這些人大多年事已高，體弱多病，生活真的十分困難。我們應(yīng)該有點(diǎn)同情心。囯家也應(yīng)該對(duì)養(yǎng)老不公的問題引起關(guān)注，抑高提低。讓這些為國(guó)家建設(shè)做出貢獻(xiàn)，為改革開放做出犧牲的老人們有一個(gè)比較幸福的晚年生活。每一個(gè)有良知的人都應(yīng)該為此發(fā)聲，為此吶喊。人皆要老去，人人都應(yīng)該關(guān)心和關(guān)愛老人！

謝邀請(qǐng)：昨天我已經(jīng)回答了一位網(wǎng)友提出“普通工人退休金拿到7000是高還是低”的問題，今天又出來一個(gè)8000元的，這個(gè)差額也太接近了，干脆還不如一下說1萬元多好，省得讓大家再費(fèi)口舌了。

樓主說“普通工人退休金……”，我不知道樓主說的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員，還是國(guó)企、央企、外企的退休職工，如果上述退休職工每個(gè)人每個(gè)月都能拿到7000至8000元的話，這個(gè)數(shù)字在一線城市，應(yīng)該說是中上等水平。北京市去年退休職工平均退休金才4257元。那么，在我們棗莊這樣的四線城市，7000到8000元就屬于高收入了。

當(dāng)然，普通工人也不能說沒有拿到7000到8000元的養(yǎng)老金，關(guān)鍵問題是這“普通”二字要分在那哪里說，像電業(yè)，醫(yī)療、煙草、銀行、這些行業(yè)能說是普通嗎？我有兩個(gè)同學(xué)，一個(gè)是在電廠，一個(gè)是在供電局，他們和我一樣，都是同年同月參加工作，也是同年退休，他們兩個(gè)人在單位就是一個(gè)普通的工人，前者退休每月養(yǎng)老金拿到10000元，后者是12000元，而我一個(gè)建筑企業(yè)，曾經(jīng)從事過HR管理工作者，每月退休養(yǎng)老金才4200元，就這些在我們單位也算是高收入。

就地區(qū)而言，每個(gè)行業(yè)都有普通工人，但是，他也有事業(yè)和企業(yè)之分，事業(yè)單位的普通工人和企業(yè)單位的普通工人能同日而語、相提并論嗎？所以，這個(gè)問題提的太籠統(tǒng)了！

雖然這個(gè)問題提的有點(diǎn)無聊，但也挺有意思。2020年全國(guó)退休工人增加待遇工作即將開始，但愿這個(gè)問題不會(huì)往普通工人傷口上撒鹽，也請(qǐng)樓主盡量不要再提這些令普通工人傷心的問題了。

這個(gè)問題不就是招普通退休工人生氣嗎！

普通工人能拿三千至四千就不錯(cuò)了！

不怕拿的少，就怕壽命小。

夠吃夠花就好，略有結(jié)余，少給別人添麻煩就行。

普通工人退休金達(dá)到7000~8000元算高的嗎？實(shí)話誥訴你，分地區(qū)，分單位性質(zhì)。在有些單位不算高，在大多數(shù)單位屬于高的。因?yàn)槠胀üと讼蜻@樣的退休金水平，這里說的不是大多數(shù)，也不是平均退休金水平。

比如大型國(guó)家壟斷企業(yè)，只要你能達(dá)到高級(jí)工職稱，或收入高的國(guó)家壟斷企業(yè)中的工人退休金達(dá)到七~八千還是有可能的。

再有大型跨國(guó)私企中，由于收入高，上養(yǎng)老保險(xiǎn)高還有很多人退金休金會(huì)達(dá)到這種水平的。

當(dāng)然做為一般企業(yè)普通工人，由于收入低上養(yǎng)老保險(xiǎn)少根本就達(dá)不到這種水平。

既便是一線城市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，普通職員退休金也達(dá)不到這種水平。只有科級(jí)以上干部有可能達(dá)到這種退休金收入水平。所以不論是誰退休金達(dá)到七~八千都算是比較高的了。就北京地區(qū)現(xiàn)在的平均退休金才4000元出頭。都快相當(dāng)北京平均退休金的兩倍了你說算不算高？