從會(huì)計(jì)的角度解釋，利潤就是從收入中扣除成本、費(fèi)用、分紅等等各項(xiàng)必要的或者選擇性的支出后還剩下的部分。這部分利潤會(huì)從某一期間的利潤表轉(zhuǎn)到資產(chǎn)負(fù)債表中進(jìn)行累計(jì)，從而形成未分配利潤，是權(quán)益的組成部分。

以上是單純從會(huì)計(jì)的角度出發(fā)去理解未分配利潤的內(nèi)涵，想要知道處理這一現(xiàn)象的思路，個(gè)人認(rèn)為首先要明確以下兩點(diǎn)。

1、未分配利潤的本質(zhì)是什么

剛剛有提到未分配利潤是資產(chǎn)負(fù)債表上的權(quán)益科目，權(quán)益是什么？是屬于股東的利益，說白了賬上未分配利潤越來越多就是公司在持續(xù)的賺錢，股東的錢袋子越來約滿，從表面來看至少不是一件壞事。

2、未分利潤的虛實(shí)需要進(jìn)一步考證

股東的錢袋子是充氣的還是確實(shí)裝滿了財(cái)富，這個(gè)就需要結(jié)合其他會(huì)計(jì)科目來看。最值得注意的就是應(yīng)收賬款。一般企業(yè)賣東西給客戶，客戶很少當(dāng)場給錢，而是在一定的時(shí)間后付款。但是企業(yè)在把東西賣出去后就會(huì)認(rèn)為已經(jīng)有了收入，進(jìn)而產(chǎn)生利潤。但是錢是否真的會(huì)到銀行賬戶還要看回款情況。所以就算未分配利潤越來越多，也未必是實(shí)實(shí)在在賺到錢。

在明確一以上兩點(diǎn)后，基本上就可以明確出未分配利潤的兩個(gè)作用。首先是真金白銀，其次是風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。

一、真金白銀如何利用？

分配！如果未分配利潤已經(jīng)過多，分配掉就是最好的選擇。根據(jù)分配對(duì)象不同會(huì)產(chǎn)生不同的作用。

1、分配給正在進(jìn)行的項(xiàng)目

分配給企業(yè)正在急需資金的項(xiàng)目，這種主要是公司為了擴(kuò)大在生產(chǎn)，進(jìn)一步提高生產(chǎn)規(guī)模。

2、分配給員工

主要是以年終獎(jiǎng)、節(jié)日津貼、購買補(bǔ)充保險(xiǎn)、贈(zèng)送股權(quán)等等，作為員工福利來激勵(lì)和留住對(duì)企業(yè)有長期貢獻(xiàn)的人才。

3、分別配給股東

這里不單單指的是企業(yè)創(chuàng)始人，還有很多在創(chuàng)業(yè)期間的機(jī)構(gòu)和自然投資人，有可能是為了執(zhí)行合同中的條款，比如企業(yè)達(dá)到一定盈利水平就需要付給對(duì)方報(bào)酬等；也有可能是為了維護(hù)關(guān)系，有助于以后投融資的發(fā)展。

一、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金如何處理？

留存！既然是做為風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，主要就是為了防范未來利潤不能做實(shí)而發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，因此絕大部分要留在賬上。

1、對(duì)基礎(chǔ)權(quán)益進(jìn)行保護(hù)

如果把股權(quán)權(quán)益看作一個(gè)球，那未分配利潤就是這個(gè)球的外罩。如果未來應(yīng)收賬款無法收回，作為壞賬核銷，對(duì)應(yīng)的利潤也會(huì)因?yàn)榘l(fā)生費(fèi)用而被沖抵。在多年累積規(guī)模很大的情況下，可能需要調(diào)動(dòng)以往積累的未分配利潤進(jìn)行補(bǔ)充，這就可以保護(hù)股東的原始出資——股本、股本溢價(jià)等等不受損害。

2、適當(dāng)進(jìn)行對(duì)外分配

對(duì)于處于快速發(fā)展中的公司，很多項(xiàng)目都需要融資，外部籌錢成本高，最好還是用自己的錢；還有就是對(duì)外部股東和員工有個(gè)交代，賬上利潤這么多，卻一點(diǎn)分紅都沒有，難免讓人覺得有點(diǎn)鐵公雞的味道，正所謂一分也是愛。

以上就是對(duì)于賬上未分配利潤過多的一些處理辦法。當(dāng)然根據(jù)每家企業(yè)的不同，一定要具體問題具體分析，但是總的思路就是先弄清楚這些累計(jì)的利潤未來可能存在的狀態(tài)，根據(jù)不同的情形和發(fā)生的可能性大小來做合理規(guī)化。

回答這個(gè)問題前，先簡單解釋一下未分配利潤。

未分配利潤是企業(yè)的利潤繳納完企業(yè)所得稅、彌補(bǔ)完以前年度虧損（5年以內(nèi)的虧損可在在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行彌補(bǔ)）、提取10%的盈余公積、任意公積金，以及分配給股東后的余額。這個(gè)余額，每年累積。

一、公司的未分配利潤越來越多，至少表明一點(diǎn)這是一個(gè)長期盈利的企業(yè)。

這樣的企業(yè)是可遇不可求�。∠駯|嶺盡管職業(yè)生涯不短，但未有幸在這樣的企業(yè)待過，實(shí)在是一件憾事。

二、公司的未分配利潤越來越多，公司的現(xiàn)金流不一定充足，甚至缺乏。

比如公司的應(yīng)收賬款余額較大，公司進(jìn)行大量投資（包括直接投資、間接投資），大股東占款等，都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的利潤多，但賬上不一定有相應(yīng)匹配的銀子。

三、賬上越來越多的未分配利潤可以這樣使用

1、轉(zhuǎn)增資本

這個(gè)時(shí)候，如果股東是自然人股東，則該自然人股東需就個(gè)人資本增加的部分，按“股息、利息、紅利”項(xiàng)目，繳納20%的個(gè)人所得稅（下同）。法人股東這個(gè)時(shí)候不需再繳納企業(yè)所得稅。

注：注冊(cè)資本的變動(dòng)、現(xiàn)金分紅、股票股利等都要股東大會(huì)通過后方可執(zhí)行。

2、現(xiàn)金再分紅

如果賬上銀子多，可以對(duì)股東進(jìn)行現(xiàn)金再分紅。

3、發(fā)放股票股利

賬上銀子不多的時(shí)候，可以發(fā)放股票股利。但個(gè)人認(rèn)為，在這種情況下，股票股利和轉(zhuǎn)增資本實(shí)質(zhì)是一回事。

4、特定情形下，轉(zhuǎn)增資本公積。

注意啊，是特定情形下。會(huì)計(jì)上是不允許未分配利潤轉(zhuǎn)增資本公積的，只有一種特定情況例外。

特定情形是：在有限責(zé)任公司整體改制為股份有限公司時(shí)，未分配利潤的是有可能進(jìn)入資本公積的。

舉例：有限責(zé)任公司股東權(quán)益15000萬，其中實(shí)收資本8000萬，資本公積1000萬，未分配利潤6000萬，如果改制時(shí)折成10000萬股（我們國家股票面值1元/股），按轉(zhuǎn)股要求，改制后未分配利潤需為0。這樣，改制后的股份有限公司股本為10000萬，資本公積為5000萬，未分配利潤為0。未分配利潤的6000萬，其中1000萬記入股本，5000萬記入資本公積。

5、暫時(shí)不處理，或待以后彌足可能的虧損。

以上幾種情況，不知東嶺是否解釋的清楚？

賬面上的未分配利潤越來越多，那么在股東進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或者是進(jìn)行注銷的時(shí)候會(huì)碰到納稅的問題。具體如何處理，還要根據(jù)公司的實(shí)際情況來進(jìn)行判斷。

1. 未分配利潤的形成

一般來說，企業(yè)當(dāng)年的利潤總額，在交完稅之后，可按一定順序進(jìn)行分配：彌補(bǔ)以前年度虧損；提取法定盈余公積；提取任意盈余公積；分配優(yōu)先股股利；分配普通股股利。

然后剩下的，就是年終未分配利潤。

過去有些企業(yè)因?yàn)椴捎么�理記賬，擔(dān)心常年虧損會(huì)引起稅務(wù)關(guān)注，于是故意做成“微盈”，長年累月導(dǎo)致也積累了不少未分配利潤。這樣的未分配利潤，是通過少列支成本費(fèi)用或者因成本費(fèi)用列支不準(zhǔn)確而形成，與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營不符，不具有實(shí)際的意義。

2. 未分配利潤如何處理

最常用的應(yīng)該是分紅。但是是否能夠分，還取決于企業(yè)是否有“真金白銀”。有些企業(yè)紙面富貴，但卻沒有相應(yīng)的現(xiàn)金流相匹配，那么這樣的情況下，未分配利潤再大也沒辦法用來實(shí)際分紅。

另一種方式是轉(zhuǎn)增資本。這里隱含了一個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。就是如果企業(yè)存在將未分配利潤轉(zhuǎn)增個(gè)人股東股本，未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，就會(huì)被責(zé)令補(bǔ)扣繳稅款和罰款。因此，需要引起關(guān)注。

此外，也可以留待以后彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的虧損。

3. 形成未分配利潤前的思考

有些企業(yè)的老板，形成了很多未分配利潤后，有些苦惱，擔(dān)心在特定情形下要交不少個(gè)稅。其實(shí)，企業(yè)有盈利當(dāng)然是好事。但是，要注意看看有沒有能夠稅前扣除的項(xiàng)目。比如自己是選用發(fā)工資還是進(jìn)行稅后分紅？同時(shí)，也要注意規(guī)避一些不合規(guī)方式產(chǎn)生的稅收風(fēng)險(xiǎn)，比如故意虛列開支，使得成本費(fèi)用上升，稅費(fèi)下降。這樣的方式，雖然使得企業(yè)的未分配利潤下降，但是可能導(dǎo)致企業(yè)成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)不合理，進(jìn)銷項(xiàng)邏輯不匹配等問題，引起稅務(wù)關(guān)注，反而得不償失。因此，在形成未分配利潤之前，還需要注意相關(guān)的籌劃和風(fēng)險(xiǎn)防范。

利潤多了，自然是給股東分紅。

我發(fā)現(xiàn)啊，A股喜歡分紅的公司還真不太多，除了格力電器、銀行、茅臺(tái)等這些大家耳熟能詳?shù)墓�司，能�?jiān)持穩(wěn)定的分紅以外，很多公司分紅就是走個(gè)形式，實(shí)際的真金白銀很少。 很多公司更喜歡的是“X轉(zhuǎn)X送X”這樣可以用來炒作的噱頭。

公司賬面上的未分配利潤，源自公司每年利潤的積累。理論上來說，股東投入資本到公司，想要享受的是公司的長期回報(bào) ，那未分配利潤應(yīng)該是股東所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償，應(yīng)該分紅給股東。那如果不分紅，很可能就是把利潤又投入到了公司未來的發(fā)展中，繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能，提高市場占有率，或者是繼續(xù)研發(fā)，開發(fā)出新的產(chǎn)品。核心還是為了未來能有更多的盈利。

從某種意義上來說，這很可能會(huì)是風(fēng)險(xiǎn)，那從股東回報(bào)的角度 ，當(dāng)公司的盈利變好以后，現(xiàn)金流也能支撐分紅的時(shí)候，就應(yīng)該給股東分紅，享受到公司成長的收益，這對(duì)股東來說，是一種保護(hù)。萬一未來公司失利，已經(jīng)分紅得到的回報(bào)，就算是落袋為安，不至于讓股東的所有投入都打了水漂。

而且，上市公司的分紅，還能享受到稅收優(yōu)惠，這本就是一個(gè)非常明顯的優(yōu)勢。非上市公司不分紅，很多時(shí)候也有處于避稅的考慮。事實(shí)上，不分紅并不是最好的避稅方法，有效的策略應(yīng)該是通過股權(quán)設(shè)計(jì)，利用政策優(yōu)勢，降低稅費(fèi)水平，而不是直接不分紅。而有些上市公司不分紅，股東卻熱衷于通過推動(dòng)股價(jià)上漲來減持套現(xiàn)，長期來看，對(duì)公司并非是好事。

未分配利潤越來越多，在當(dāng)下疫情影響的經(jīng)濟(jì)條件下，莫名有種備受鼓舞的感覺。困難時(shí)期，公司未分配利潤越多，說明可以輕松的活下來，甚至活得更好，將來有更好的發(fā)展前景。

細(xì)心的人們一定看出來了，公司賬面未分配利潤不等于未分配利潤。

一、虛增利潤怎么處理？

筆者從事財(cái)稅工作20余年，從未見過中小企業(yè)人為的虛增公司利潤的情況。

如若確實(shí)發(fā)生虛增利潤的情況，多半與賬務(wù)處理不當(dāng)、應(yīng)取得未取得稅前扣除憑證有關(guān)。

1、賬務(wù)處理不當(dāng)

債務(wù)處理不當(dāng)，造成公司利潤虛增，這種情況會(huì)比較復(fù)雜。根據(jù)中小微企業(yè)現(xiàn)實(shí)工作中常見的業(yè)務(wù)情況，可以歸納為以下幾點(diǎn)。

費(fèi)用資本化

例如當(dāng)前科技型中小企業(yè)比較熱門，本應(yīng)當(dāng)計(jì)入研發(fā)費(fèi)用的進(jìn)入了研發(fā)成本�；蛘呋\統(tǒng)的計(jì)入研發(fā)支出，沒有及時(shí)歸集到損益科目當(dāng)中。造成費(fèi)用資本化少計(jì)成本費(fèi)用，虛增公司利潤。

這是一個(gè)典型的悲劇，賬面上虛增了利潤，但實(shí)際情況是，實(shí)際可供分配的未分配利潤卻沒有，或者少有。

折舊或攤銷期人為延長

公司賬務(wù)處理不當(dāng)，造成折舊期或者攤銷期人為延長的，必然造成當(dāng)期損益，少計(jì)成本費(fèi)用，虛增公司賬面未分配利潤。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照財(cái)政部規(guī)定的相關(guān)折舊期或者攤銷期進(jìn)行折舊和攤銷。

小結(jié)

小結(jié)一下，公司賬務(wù)處理不當(dāng)?shù)囊蛩乇姸�，不再一一列舉，本文選取比較常見容易理解的幾點(diǎn)，引發(fā)大家的思考。

處理方法，唯一遵照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求自查自檢，并及時(shí)糾錯(cuò)。

2、人為虛增利潤的情況

現(xiàn)實(shí)工作中，鮮見中小微企業(yè)人為虛增利潤的情況，但不排除有少部分人為虛增利潤的納稅人。

會(huì)計(jì)核算的要求，其中有一項(xiàng)非常重要的一點(diǎn)就是真實(shí)性。人為虛增利潤的情況，通俗的講就是與做假賬直接相關(guān)。這是與職業(yè)道德操守和法律法規(guī)直接相悖的現(xiàn)實(shí)情況，財(cái)稅人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司的實(shí)際情況嚴(yán)格作出賬務(wù)處理。

同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)納稅申報(bào)情況，應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)更正申報(bào)。

3、稅前扣除憑證，取得不完整。

企業(yè)所得稅前扣除憑證，取得不完整不合法的，確實(shí)常見于中小微企業(yè)實(shí)際經(jīng)營困難中。

一方面，根據(jù)企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定和要求，公司在取得所得稅前扣除項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范取得。隨著法治社會(huì)的不斷推進(jìn)和營商環(huán)境的改善，我相信中小微企業(yè)應(yīng)取得的稅前扣除憑證會(huì)越來越完整。

另一方面，會(huì)計(jì)核算的重要原則突出真實(shí)性，即使取得的原始憑證“不合規(guī)”，通過經(jīng)濟(jì)合同、銀行流水等其他輔助項(xiàng)目佐證，應(yīng)當(dāng)完整的入賬記錄。中小微企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極降低實(shí)際經(jīng)營情況與賬務(wù)處理之間的差異，不具備分紅條件的，不得分紅。

再一方面，財(cái)稅人員應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)是兩條線管理。二者之間存在差異，無論是時(shí)間性差異還是永久性差異，均客觀存在。

二、公司真實(shí)積累了越來越多的未分配利潤。

這樣的情況，是令人欣喜的。這里我主要說2點(diǎn)：

1、賺了錢，分紅我愿意交稅

從資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤來看，未分配利潤貸方余額越來越大，說明可供股東分紅的利潤也就越多，同時(shí)這種趨勢更令人欣喜。

一方面，中小微企業(yè)在公司持續(xù)盈利以后面臨的是自然人股東分紅個(gè)人所得稅納稅義務(wù)。很多人認(rèn)為稅負(fù)較重，企圖利用不法不軌的手段規(guī)避納稅義務(wù)，殊不知眾多的納稅人中，可以承擔(dān)分紅個(gè)人所得稅的股東并不多見。承擔(dān)分紅個(gè)人所得稅的納稅人，既有財(cái)富增加的驚喜又有納稅大戶的驕傲。

另一方面，法制進(jìn)程從未停歇過，妄圖少交稅或者不交稅的行為，無論用任何納稅籌劃的外衣粉飾，均改變不了偷稅漏稅的本質(zhì)。納稅人應(yīng)當(dāng)將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為常備課題，不斷反思和警醒自己。

2、未分配利潤有多種用途。

當(dāng)前形勢下，既有內(nèi)部經(jīng)濟(jì)困難的因素，也有來自于外部的挑釁。中小微企業(yè)應(yīng)當(dāng)從長期規(guī)劃入手，生存下來、留住人才才能更長遠(yuǎn)的發(fā)展和壯大。

企業(yè)不斷積累的未分配利潤，不應(yīng)當(dāng)狹隘的認(rèn)為只屬于股東。一方面，應(yīng)當(dāng)在困難時(shí)期提高職工的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，留住人才，提高人才的忠誠度。另一方面，公司可以添置包括但不限于車輛等與經(jīng)營相關(guān)的合理支出。

公司賬面上的未分配利潤越來越大，不是只有分紅給股東以后才可以使用，公司長期發(fā)展亟待更多的合理支出。

三、綜述

公司賬面上的未分配利潤越來越多，如果是賬面數(shù)與實(shí)際數(shù)不符的，應(yīng)當(dāng)自查并及時(shí)糾正賬務(wù)差錯(cuò)；如果是公司持續(xù)盈利，未分配利潤越來越多，花錢的方法應(yīng)當(dāng)比掙錢更容易；同時(shí)，適當(dāng)分紅可以改善股東和職工生活質(zhì)量，承擔(dān)納稅責(zé)任無可厚非。

看前面的答主從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)給出的答案，已經(jīng)非常不錯(cuò)。我從上市公司角度回答一下。公司的未分配利潤越來越多，即：現(xiàn)金比較多。這些現(xiàn)金可用于：回饋股東；用于公司發(fā)展；應(yīng)急使用。

一、回饋股東：

1、可以給股東現(xiàn)金分紅：看伊利股份、深高速、寧滬高速，現(xiàn)金分紅率都不錯(cuò)。（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

2、可以回購公司股票，視為現(xiàn)金分紅：中國平安2019回購公司股票后注銷。此舉可以增厚每股收益。

二、用于公司發(fā)展：

1、投資新業(yè)務(wù)：比如有些公司看今年口罩需求較多，新買口罩機(jī)做口罩；有些公司做熔噴布，這些都是投資了新的業(yè)務(wù)。

2、投資其他公司：看好某些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，投天使輪、A輪之類，都是投資這些公司。

三、應(yīng)急使用：

公司也要有一定的現(xiàn)金用作經(jīng)營資本，供周轉(zhuǎn)使用。隨著公司銷售額的增多，所需經(jīng)營資本也會(huì)越來越多。短期閑置的資金可以買國債逆回購、貨幣基金。

關(guān)于這個(gè)問題回答如下：

1.公司賬面上的未分配利潤如果是合法的未分配利潤，如果是非上市公眾公司即使不分配也沒有關(guān)系。如果是上市公司應(yīng)按上市公司有關(guān)利潤分配規(guī)定處理。

2.未分配利潤越來越多建議認(rèn)真分析一下原因，是長期沒有分紅，還是賬務(wù)處理有問題。如果是因?yàn)殚L期沒有分紅導(dǎo)致的，不會(huì)有什么問題。如果賬務(wù)處理有問題，建議對(duì)錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整。

3.實(shí)務(wù)中的確碰到有的財(cái)務(wù)人員將以前年度漏記的收入或者其他損益直接記入未分配利潤的問題，沒有按規(guī)定申報(bào)繳納增值稅及相關(guān)附稅，企業(yè)所得稅也未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)，如果是這種情況，建議調(diào)整賬務(wù)，同時(shí)按規(guī)定申報(bào)繳納相關(guān)稅費(fèi)。

因?yàn)槠髽I(yè)未分配利潤過大，稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)，也會(huì)引起關(guān)注。

公司賬面的未分配利潤越來越多，是好事，說明企業(yè)處于長期盈利的狀態(tài)。

那么什么是未分配利潤？是如何形成的？

未分配利潤是指公司當(dāng)年利潤總額，減去交納的所得稅后，加上期初未分配利潤，按相關(guān)順序進(jìn)行分配，即彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、分配股利后的余額。

未分配利潤是企業(yè)的留存收益，是企業(yè)所有者權(quán)益的一部分。未分配利潤有兩層含義：一是留待以后年度處理的利潤；二是沒有特定用途的利潤。相對(duì)于所有者權(quán)益的其他部分來說，企業(yè)對(duì)于未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)。

企業(yè)結(jié)存的未分配利潤如何處理？

1、在進(jìn)行未分配利潤處理之前，要確認(rèn)企業(yè)留存的未分配利潤的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。有的企業(yè)為取得銀行貸款、其他金融機(jī)構(gòu)，以及其他資本的支持，則虛做資產(chǎn)、企業(yè)利潤，進(jìn)而導(dǎo)致未分配利潤虛增，即形成了一個(gè)大大的“泡沫”。這種未分配利潤則沒有進(jìn)行分配的必要，即便是分配也沒有虛擬的。

2、企業(yè)將未分配利潤給股東分紅，是利潤分配的主要用途之一。如果企業(yè)現(xiàn)金流充足，可以考慮給股東派現(xiàn)；如果公司現(xiàn)金流緊張，則考慮以股票股利的方式給股東分紅。

但需要注意的是，按照個(gè)人所得稅稅法的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，這也是非上市公司不喜歡給股東分紅，長期滯留在企業(yè)內(nèi)部，進(jìn)而形成未分配利潤余額較大的主要原因。上市公司給股東分紅，按個(gè)人所得稅稅法規(guī)定不需要繳納個(gè)人所得稅。

3、企業(yè)可以將這部分資金用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大，用于企業(yè)的項(xiàng)目投入、固定資產(chǎn)購置等方面等企業(yè)建設(shè)方面的投入。

4、企業(yè)也可以根據(jù)實(shí)際情況，將未分配利潤留在企業(yè)內(nèi)部不做分配。但需要提醒的是，企業(yè)未分配利潤數(shù)額過大，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行評(píng)估時(shí)，也會(huì)引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注。

總之，企業(yè)留存的未分配利潤數(shù)額越來越大時(shí)，還是應(yīng)該進(jìn)行利潤分配。一方面如果企業(yè)留存的未分配利潤的真實(shí)性存在問題的時(shí)候，則企業(yè)應(yīng)該對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行清理和調(diào)整；另一方面按照公司章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤分配。

我是智融聊管理，如果喜歡我的觀點(diǎn)，歡迎持續(xù)關(guān)注更多財(cái)經(jīng)話題。

2020年7月11日

未分配利潤可以分配給股東，也可以轉(zhuǎn)增資本，都需要代扣代繳個(gè)人所得稅（20%）。

也可以什么都不做，一直在賬面累計(jì)。后期如果出現(xiàn)虧損，自然抵消前期的未分配利潤。

小編作為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，非常榮幸能夠回答這個(gè)問題�！肮�司賬面上的未分配利潤越來越多，要怎么處理”，主要的處理方式包括：一是分紅；二是轉(zhuǎn)增資本；三是用于以后年度彌補(bǔ)虧損，具體分析如下：

一、什么是未分配利潤？

未分配利潤是企業(yè)的利潤繳納完企業(yè)所得稅、彌補(bǔ)完以前年度虧損、提取10%的盈余公積、任意公積金，以及分配給股東后的余額。小編以案例計(jì)算的形式說明，計(jì)算基于一些假設(shè)：（1）銷售收入100萬元，進(jìn)貨成本50萬元；（2）不考慮其他收入、支出、人工、水電等費(fèi)用；（3）不考慮其他特殊情況，如稅收優(yōu)惠，所得稅稅率25%；（4）按照最新的一般貨物銷售的增值稅稅率，一般納稅人稅率13%；（5）當(dāng)年利潤不分紅。

1.不含稅收入：100/（1+13%）=88.5萬元

其中增值稅銷項(xiàng)稅：100-88.5=11.5萬元

2.不含稅成本：50/（1+13%）=44.25萬元

其中增值稅進(jìn)項(xiàng)稅：50/（1+13%）*13%=5.75萬元

備注：繳納增值稅=銷項(xiàng)稅-進(jìn)項(xiàng)稅=11.5-5.75=5.75萬元，同時(shí)增值稅是價(jià)外稅，不影響利潤。

3.城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加：11.5*7%+11.5*3%+11.5*2%=1.38萬元

4.印花稅：（88.5+44.25）*萬分之三=0.04萬元

5.企業(yè)所得稅：（88.5-44.25-1.38-0.04）*25%=10.71萬元

6.凈利潤：88.5-44.25-1.38-0.04-10.71=32.12萬元

7.提取法定盈余公積：32.12*10%=3.21萬元

8.未分配利潤：32.12-3.21=28.91萬元

二、未分配利潤越來越多怎么處理？

1.現(xiàn)金分紅。

未分配利潤的處理首先想到的就是分紅了，但是否有錢分，還取決于企業(yè)是否有“真金白銀”，畢竟未分配利潤的具體實(shí)物形態(tài)可以是現(xiàn)金、銀行存款，也可以是應(yīng)收賬款，甚至可以是固定資產(chǎn)等其他資產(chǎn)。同時(shí)股東取得股息、紅利時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定，還應(yīng)就股息紅利繳納20%個(gè)人所得稅。

2.轉(zhuǎn)增資本。

未分配利潤轉(zhuǎn)增資本是將企業(yè)歷年結(jié)存的未分配利潤轉(zhuǎn)為實(shí)收資本。相對(duì)于其他所有者權(quán)益來說，企業(yè)對(duì)于未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)。同時(shí)未分配利潤轉(zhuǎn)增資本的實(shí)質(zhì)是企業(yè)對(duì)股東進(jìn)行稅后利潤的分配，因此，自然人股東也應(yīng)當(dāng)按“股息、利息、紅利所得”繳納20%的個(gè)人所得稅。

3.暫時(shí)不處理，用于以后彌足虧損

總結(jié)

未分配利潤作為企業(yè)留待以后年度分配或待分配的利潤，是未指明特定用途的，相對(duì)于其他所有者權(quán)益，企業(yè)對(duì)未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)，通常的處理方式主要有分紅、轉(zhuǎn)增資本、用于以后年度彌補(bǔ)虧損。