你認為幼教行業(yè)應該先提高待遇,還是應該先提高門檻?現(xiàn)在幼兒教師這個行業(yè)整體待遇低,從業(yè)人員素質(zhì)低。有人說應該先提高待遇,只要提高了待遇,就會有更多高素
這兩個條件只不過是必要條件,而不是充分條件。
中國有句俗話“黑貓白貓,逮住老鼠是好貓”,對孩子的教育,一是身心教育,二才是知識教育。非有愛心人不可勝任。
在中國不上幼兒園的孩子有嗎?有的是,都是退休的家長在帶孩子,為什么就能直接跳級,這不得不引起人們的思考。
幼兒教育的內(nèi)涵與外延在哪里?提高待遇應該,那么應該提高多少?大學教授的工資相對過得去了吧,博士生導師的工資更不用說了吧,可是他們培養(yǎng)多少可造之才?所以說待遇適可就好。
提高門檻,顯然是不可行的,你讓博士生導師帶幼兒園,我想一定教不好,一說話就是微積分,就是哲學,小孩子能聽懂嗎?
中國幼兒教育,缺少的不是人才,更不是待遇,而是熱愛幼兒事業(yè)的人才。缺少的是真真正正為幼兒教育的系統(tǒng),正規(guī)教育的幼兒園,F(xiàn)在社會都與功利、金錢掛上了關(guān)系,導向就發(fā)生了偏差,你能培養(yǎng)出好孩子嗎?
回想延安時代幼兒園,老師有高學歷的嗎?教育待遇高嗎?可是培養(yǎng)出的孩子在那個時代相對來說是高素質(zhì)的,最起碼是非觀念明確。
再者,幼兒教師多數(shù)都未婚女孩子,讓一群沒有生養(yǎng)過孩子女孩去大談愛心教育,她們本身就沒有對孩子愛的感覺,這豈不是紙上談兵?稍有點經(jīng)驗,還能在幼兒園干的阿姨,突然讓退休,呵呵,好資源提前流失啊!
中國的幼兒園教育,不是照搬某國某國的方式就能辦好的,教育本來就沒有模板,教條主義能辦好幼兒園教育嗎?幼兒園教育與基礎(chǔ)教育,大學教育缺乏必要的銜接與過度,幼兒教材也各自為政,有的側(cè)重雙語,有的側(cè)重傳統(tǒng)文化,有的側(cè)重技能,然而都偏離了幼兒教育全面發(fā)展本質(zhì)。
中國的幼兒教育要想搞好,任重道遠,需要全面規(guī)劃,科學施策,不是待遇與門檻的問題。
我認為這個問題有待商討,幼教并不是一般大學生能勝任的,有部分沒有幼師證但她們從事了十年八年二十年的幼師經(jīng)驗,隨便比大學生強百倍,幼師工資稍微調(diào)上也是可以的,據(jù)我了解和知曉現(xiàn)在幼師工作也好招人,也不怎么需要招人,幼兒園小中大班的學生基本跟熟原老師,到學前班就好多了,幼師工作千萬不能機械化管理,孩子們需要老師很耐心/細心/隨和/當奶媽/親切感等等,幼師工作跟文化沒多大關(guān)系,也就是說請大學教授去是實際的,所以幼師工資調(diào)高一點是可以的,實話說現(xiàn)在幼師工作近來大部分都是很負責任的,做的比較到位,當然每個行業(yè)都有個別老鼠屎,即然會出現(xiàn)老鼠屎發(fā)現(xiàn)一個打倒一個,給每個行業(yè)干干凈凈,讓社會和諧共處。
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