害人之心不可有，防人之心不可無！如果因?yàn)樽约禾�傻太天真，被坑也是成長的代價(jià)，吃一塹長一智吧，或許有一天，你就可能百毒不侵了。特別提示，別有害人之心，害人終害己！

熟話說，馬善被人騎、人善被人欺。職場中，可以不去厚黑，但是不能不過于懦弱。正直、善良、誠實(shí)、可靠，天生就是一個(gè)好人！但是好人并不代表不會(huì)保護(hù)自己，并不代表好人不可以保護(hù)自己。當(dāng)你的合理利益受到損害時(shí)，當(dāng)你受到不公正對(duì)待時(shí)，必要時(shí)敢于正視挑戰(zhàn)，敢于保護(hù)自己不受傷害。

多交幾個(gè)朋友，總是大有好處的天下沒有不透風(fēng)的墻，有幾個(gè)朋友，大家彼此有個(gè)照應(yīng)，說不準(zhǔn)可以提前知道一些事，也好做些應(yīng)對(duì)。即使沒有預(yù)警信息，多幾個(gè)朋友也可以討論一下職場經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

遠(yuǎn)離小人，遠(yuǎn)離是非，管好自己的嘴。病從口入，禍從口出！被坑往往是被人抓住了把柄。蒼蠅不叮無縫的蛋，做好自我管理，尤為重要。

以上供參考，多謝！

我來回答這個(gè)問題。

我最開始在單位是在辦公室做文員，今年疫情后，單位大幅度裁人調(diào)崗，我也就被調(diào)到公司前端服務(wù)臺(tái)，雖然是一個(gè)單位，但職務(wù)完全不同，以前是腦力勞動(dòng)，現(xiàn)在就純粹一個(gè)體力勞動(dòng)者。這個(gè)跨度相信很多人都會(huì)因不能適應(yīng)而辭職，沒錯(cuò)，我也在腦海中上百次想到辭職，可是今年疫情原因，很多單位效益都不好，工作根本就不好找，權(quán)衡一下，還是留下來做吧。換崗位說白了就和新進(jìn)一個(gè)單位是一樣的，重新結(jié)識(shí)人和事，同事之間只限于面熟，都未曾深交，再加上之前彼此慣有的工作模式，讓我多多少少都有“不合群”的感覺。比如工作之余，其他同事可以互相聊天吹牛，而我喜歡玩手機(jī)，即使偶爾聊天，多少都有點(diǎn)略顯尷尬；工作上由于業(yè)務(wù)不熟，很多時(shí)候還是要有求于同事，有些還好點(diǎn)，有些就有點(diǎn)擺老資格，遇到這種同事，我基本和她們是零交流，但我會(huì)在工作上盡量嚴(yán)格要求自己不出錯(cuò)。俗話說“打鐵還需自身硬”，我把自己該做的做好，少出錯(cuò)，多學(xué)習(xí)，就沒有人能給我穿小鞋。至于說欺負(fù)我，那根本就是不可能的事，第一我不參與她們婆婆媽媽的家長里短，不背后議論任何人。第二，工作上我兢兢業(yè)業(yè)，努力學(xué)習(xí)，爭取做到零失誤。俗話說“管住嘴邁開腿”，做事勤快點(diǎn)，廢話少說點(diǎn)，就沒有人能欺負(fù)到你。