物以稀為貴 空姐為貴族服務（乘飛機的相對有錢） 而護士為平民服務 二者從業(yè)難度標準皆不在一個檔次上

這個問題，說起來都是辛酸淚，為什么空姐空少，飛行員，工資收入要比醫(yī)生護士要高？同樣是高端行業(yè)，同樣是為人民服務，一個關注健康，一個保障安全，為什么有這么大的區(qū)別呢？

個人覺得，是服務的對象不同。

空姐服務的對象，大部分都是經濟寬裕的人群，還有高凈值人群，全中國能夠坐得起飛機的人群，實際上只是少數，更多的是沒有體驗過的，年收入少于2萬的人群。而護士不一樣，面對的都是患者，富人會生病，經濟差的人更容易生病，飛機可以不坐，疾病可沒辦法避免，因此面對的人群不一樣，收入自然不一樣。

其次，坐飛機是一種體驗，也可以是一種旅行，是出差，是回家，基本上是積極樂觀的心態(tài)去進行，而生病，本來就是焦慮痛苦的事情，兩者相比，前者會更愿意出錢，而后者卻容易斤斤計較，尤其是飛機基本上能保證目的，而治病，大部分時候都保證不了療效。

空中飛的，風險系數大，就像開飛機的為什么比開高鐵的工資高。

這個問題大概有幾個方面可以回答你

第一，空姐的學歷跟護士差不多，護士算不上更低

第二，護士的工作不見得比空姐辛苦

第三，空姐的工作是具備危險性的

第四，空姐除了在必要的時候拯救生命之外，還需要操作機器，還需要提供服務

第五，空姐是在航空公司，護士大部分在的醫(yī)院屬于非營利機構

第六，在組織中的地位不同，空姐上面基本就是管理層和機長了，護士上面的人更多

這個問題呢，首先工作性質其實差別很大，一個是服務性，一個是專業(yè)性，畢竟醫(yī)療無小事。一個產品一個服務，對象不同產生的效益會有很大差異，快捷酒店的服務生能與五星級酒店的服務生比收入嗎(快捷酒店的客人群體龐大的多)，雖然現在乘飛機出行已變普通，但還是中上收入者的主要出行方式(時間更稀缺)，同樣你可以看看飛機的頭等艙和高鐵的商務艙，客人少、乘務員收入反而更高。

辛苦不一定掙錢，關鍵看行業(yè)盈利情況。

我國醫(yī)院性質是非盈利性機構，公立醫(yī)院是事業(yè)單位，這就決定了護士工資不會很高。

航空行業(yè)是盈利的，很多機票打折還是很掙錢，你從來沒見過醫(yī)院打折，所以航空行業(yè)掙錢，空姐工資高。

這是一個非常好的問題。

問題限定于中國。小U先說一下結論：

1. 空姐的工資確實比護士高。

2. 空姐的工資沒有理由不比護士高。

這個問題很有代表性，不單是對于護士、空姐這樣的職業(yè)，作為一個離開臨床一線、現在在外企工作的人，我經常見到許多人在問類似的問題：

“為什么醫(yī)生/ 科研人員/ 教師的收入不比XX/ XX高？”

“為什么我學歷這么高，工作時間這么長，勞動強度這么大，收入反而比那些朝九晚五普通學歷的人低？”

關于這些問題，我希望給大家提供一種系統(tǒng)的思維方式。以下回答拋磚引玉，歡迎各位提出自己的見解。

先說第一個結論。

關于工資高低的比較，有些朋友會陷入一種誤區(qū)，那就是拿身邊的個案來舉例說明，但個案并不能代表整個行業(yè)水平。

比如說護士的工資。護士的工資取決于多種因素，所在城市、醫(yī)院等級、醫(yī)院規(guī)模、學歷、工齡、工作時長、科室績效等，這些都會影響護士們每個月到手的錢。我周圍既有每個月拿一千多工資的護士，也有每個月拿一兩萬塊錢的；有人說空姐每個月能賺好幾萬，但這也不能代表每個空姐都能拿這么多，像這個問題下面就很多空姐跳出來反駁了。我也有空姐朋友，每個月崗位工資一千五、到手工資六百多塊錢的（低于廣州最低工資標準，不開玩笑）。

所以個案是不能反映問題的。我們在評判收入高低時，最好的標準，是參考政府公布的數據。許多城市會發(fā)布勞動力市場工資指導價位，那么我們選取兩個城市近幾年的數據，看看空姐的工資是否真的比護士高。

為了防止出現被平均的情況，咱們就拿中位數說話。

某中西部地區(qū)省會城市：

空姐（航空運輸飛行服務員），工資中位數是52107元/年；

護士（護理人員），工資中位數是29598元/年。

某東南沿海二線城市：

空姐的工資中位數是116665元/年；

護士的工資中位數是43588元/年。

這是數據截圖，大家可以看一下其他崗位的收入情況。

如果有興趣的話，大家可以自己搜一下其他城市的情況。從目前能查詢到的資料來看，空姐的工資大約是護士的兩到三倍�？战愕墓べY不僅高于護士，甚至和我們所了解的一些傳統(tǒng)高薪的職位都不遜色。

這些數據可能有偏差，但無論如何，這都比“我一個當護士的朋友”、“我一個當空姐的同學”靠譜得多。

在說完“是不是”之后，我再談談“為什么”。

收入高低和辛不辛苦并沒有關系，否則清潔工的收入得比在座的大多數人更高。在中國，空姐的工資沒有理由不比護士高，這主要有以下幾方面因素。

入職門檻。入職門檻的首要因素就是學歷水平，眾所周知，學歷高不一定代表收入高，但是無論是哪個國家的統(tǒng)計數據，顯示的結論都是收入和學歷呈正相關的。

相對來說，空姐的學歷門檻是比護士高的。

對于常上知乎的人來說可能有一些幻覺，年薪百萬不夠花，本科基本算文盲，常春藤985滿地跑，醫(yī)療背景的碩士博士背景多如牛毛。

然而，在現實生活當中大多數醫(yī)護人員的學歷并沒有那么高，根據衛(wèi)計委的統(tǒng)計數據，71%的中國醫(yī)生是大專及以下學歷，而大多數護士的學歷就更低了。中國的護士執(zhí)業(yè)資格考試的要求是中專起點，如今中專和大專畢業(yè)的護士才是中國護理隊伍的中堅力量。

2011年，在中國200多萬注冊護士中，比例最大的中專及以下學歷，占了46.3%。

【2011年中國注冊護士學歷構成】

而對于空姐來說，現在的航空公司在招聘的時候基本都要求大專起點。這是某航空公司的乘務人力資源現狀，幾乎所有空姐都是大�；蛞陨蠈W歷。

題主在問題描述里提到的“明明從學歷，專業(yè)技能要求還有辛苦程度來說，護士都遠遠高于空姐啊”這一點，至少在學歷上，中國空姐的平均學歷是比中國護士更高一些的。

而除了學歷之外，空姐的職位要求也會更多一些。在中國，空姐大概是對于外形的要求最高的職業(yè)之一了，起碼在招聘護士時，醫(yī)院不會要求“身高165cm以上五官端正牙齒潔白整齊形象氣質佳”。

然而，解釋護士和空姐收入差距的最重要原因，其實并不是以上因素，而是她們所在機構的性質決定的：

在收入分配問題上，體制內單位是不可能與市場化企業(yè)相比較的。

航空公司是企業(yè)，盈利是企業(yè)的最重要目標，盈利了企業(yè)才能發(fā)展，才能給員工更好的待遇，這是一個很簡單的道理。以南航為例，南航作為A股和H股的上市企業(yè)，這些年交出的財報還是非常漂亮的。南航2014年實現凈利潤17.73億元人民幣，盈利能力位居全球所有航空公司第二，三大航的另外兩個也很不錯；2016年南航更是實現凈利潤50.55億元，同比大幅增長29.88%。

而醫(yī)院則不一樣。在中國，公立醫(yī)院目前還是占主導地位。就如前衛(wèi)生部部長陳竺所說，公立醫(yī)院是“體現公益性、解決基本醫(yī)療、緩解人民群眾看病就醫(yī)困難的主體”。在最近幾年的醫(yī)改中也反復體現了醫(yī)院公益性這一原則，去年兩會上，衛(wèi)計委發(fā)言人毛群安也強調一點，那就是“讓公立醫(yī)院回歸公益本質”。

因此，護士的收入比空姐低也就合情合理了。對于立足公益本質的醫(yī)院來說，盈利能力和員工的收入分配自然是遠遠不能與上市公司相比的，即便是醫(yī)院收入有結余，也得上繳地方財政，如何分配結余并非醫(yī)院自己所能決定的。而隨著今年全面取消公立醫(yī)院的藥品加成，許多醫(yī)院的盈利可能還會進一步下降。

在中國，有兩種醫(yī)院的醫(yī)護人員收入比較高，一是口腔醫(yī)院，二是整形醫(yī)院，而這兩者，恰恰是最脫離體制的醫(yī)院。因此收入低，有時候并不是你的能力不行，而是你站的方向不對。

空姐和護士，你要說誰更辛苦，我看都差不多。以前在臨床的時候，看到護士每天三班倒，年輕的小護士可能要管好幾張床，隔幾天就一個大夜班，常常被急躁的病人家屬呵斥、辱罵甚至拳腳相加。而在護士們凌晨三點鐘搶救病人的時候，有一批空姐才剛剛落地，而另一批空姐又要趕緊起床上班了。

就像錢鐘書說的，城里的人想出來，城外的人想進去。大家往往都羨慕別人光鮮的一面，卻往往忽視背后所付出的艱辛。在討論別人的收入高低時，請先尊重別人的專業(yè)技能，別老是把其他行業(yè)的工作想得太簡單。

隨著醫(yī)療改革的深化，隨著私立醫(yī)院的快速發(fā)展，也隨著廉價航空公司的日益增多，我相信護士和空姐的收入會逐漸縮小，甚至有一天會實現反超。最后，關于為什么空姐的工資比護士高，關于為什么有的人工作多但是賺得少，關于哪些職位的發(fā)展前景更好等等一系列問題。

一句好的總結，就是：一個人的命運啊，個人努力固然重要，但更要照顧到歷史的進程。

物以稀為貴！護士服務大眾，數量遠遠超過了空姐。

空姐？飛機服務員！高危職業(yè)！工資必然高。不容易飛來飛去在飛機上工作。飛行員就比開火車工資高！

企業(yè)事業(yè)單位，工資高低，還得靠本單位實際收入而定高低，全國大方向工資基本差不多，關健分單位的福利多與少的問題，又說空姐的工作，時常在高空去高空來，時有帶高風險的工作，所以工資高一些，也是復活情理的，應當的，該拿的，空姐是高興的，人美工作美是有規(guī)定的，應當空姐享授的。再說護士的工作，照顧病人，給醫(yī)生拿藥的，給病人打針的，也是觀察病人的變化寫病歷記錄的，給病人送住院服的等等，工作在屋內，風險一般不大，8小時制，一個在天上工作，一個在地上屋內工作，天地比比，誰高誰低，一目了然了吧，又用唯心說一句，天高地矮，是自然成規(guī)嗎，謝謝網友提問�。。�！