我們來(lái)分析你為什么要給辦公室的同事買(mǎi)奶茶。

第一，你可能是想要讓大家對(duì)你印象深刻。

第二，你比較擅長(zhǎng)人情世故，也是想說(shuō)以后大家好相處，遇到問(wèn)題可以幫助你。

但是，很多人看問(wèn)題不是那么簡(jiǎn)單的。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)他的心里可不是這么想，他也許會(huì)思考，你這么世故，將來(lái)還不知道會(huì)發(fā)展成什么樣子，或許會(huì)騎到他的頭上，你這樣做有點(diǎn)侵犯了他，這太危險(xiǎn)了，因此他會(huì)想著開(kāi)除你。

買(mǎi)東西給同事吃，就是為了讓大家照顧日后的你�！段业那鞍肷�》里，羅子君去了一個(gè)新公司，閨蜜唐晶屬于事業(yè)成功人士，她買(mǎi)了一大袋好吃的到公司去分發(fā)，就是想讓大家日后多照顧她。因?yàn)樗龘?dān)心，對(duì)職場(chǎng)還不熟的羅子君到了新地方會(huì)受欺負(fù)，受刁難。而大家都接受了她的食物，顯然是給了她很大的面子。這就為羅子君日后在這里混大家會(huì)照顧她打下基礎(chǔ)。

我記得之前在一個(gè)辦公室一起共事的時(shí)候，有一位同事經(jīng)常會(huì)買(mǎi)東西帶過(guò)來(lái)請(qǐng)大家吃，大家都知道，因?yàn)樗�的能力有限，她要用這些吃的東西來(lái)籠絡(luò)人心，對(duì)大家好然后為她干活。

有句話說(shuō)，吃人的嘴短，所以當(dāng)她有求的時(shí)候，我們都不會(huì)拒絕幫助她，即使有時(shí)我們工作任務(wù)繁重仍然要抽出時(shí)間來(lái)幫她。

而有些人是做不出這種行為的，即使在一個(gè)辦公室，也不會(huì)經(jīng)常買(mǎi)東西請(qǐng)同事吃。

你被人事勸辭職，只能說(shuō)，這個(gè)總監(jiān)的職業(yè)敏感性強(qiáng)，遇到這樣的總監(jiān)也是無(wú)奈了。

總之，還是奉勸你，下次到了新的崗位，記得不要太大方表現(xiàn)，職場(chǎng)人低調(diào)做人比較穩(wěn)妥。

你這就標(biāo)題黨了 。他讓你離職 可能跟那個(gè)買(mǎi)奶茶沒(méi)什么關(guān)系

如果你把一件事情歸結(jié)為另一個(gè)毫不干相干的事情 你有100萬(wàn)種理由去解釋它 。但是你得不到事實(shí)的真相 。買(mǎi)奶茶這種事情沒(méi)什么呀 。讓你離職可能就是不需要了唄 而且關(guān)鍵問(wèn)題是讓你離職還需要理由嗎

怪運(yùn)氣不好吧，碰到點(diǎn)子上去了，如果自己接受不了，一定要找深層次的原因，那就是做事情的時(shí)機(jī)不對(duì)，天時(shí)，地利，人和，不過(guò)往大了說(shuō)，一時(shí)的失利在人生的長(zhǎng)河中又算得了什么呢，禍福相依，不破不立，堅(jiān)強(qiáng)，瀟灑一點(diǎn)，拼的是實(shí)力，此地不留爺自有留爺處，如果真的是實(shí)力欠缺，這種被隨意解雇，自身價(jià)值被踐踏的侮辱，也足以提醒自己，提升自己，明志雪恥

欲加之罪何患無(wú)辭，你的遭遇就是這種意思吧。不過(guò)我仍然覺(jué)得想不通，你給辦公室每個(gè)人都買(mǎi)了杯奶茶，跟運(yùn)營(yíng)總監(jiān)讓人事聯(lián)系你離職事宜，這之間是否有因果關(guān)系仍值得商榷。因?yàn)榘吹览矶�言，你給同事買(mǎi)東西吃，這是好事，也沒(méi)什么錯(cuò)，總監(jiān)不可能因?yàn)檫@個(gè)緣故辭退你啊，所以我大膽揣測(cè)總監(jiān)可能早就想讓你走人了，可能就要給你提離職的事，只是恰好你在他們之前給大家買(mǎi)了東西吃，所以讓你產(chǎn)生了一種錯(cuò)覺(jué)，覺(jué)得買(mǎi)奶茶跟離職之間有啥關(guān)系似的，其實(shí)根本沒(méi)關(guān)系，我是這么認(rèn)為的。

應(yīng)該說(shuō)，總監(jiān)讓你走，很可能跟你的工作有關(guān)。我建議你不妨仔細(xì)反思一下工作上是不是有過(guò)什么問(wèn)題，這才是總監(jiān)讓你離職的原因所在。因此，若你工作上真的有比較突出的問(wèn)題，那么總監(jiān)讓你離職也就是沒(méi)辦法的事了，你只能選擇接受。反之，如果你認(rèn)為自己工作沒(méi)有問(wèn)題，人事找你離職也給不出什么合理的理由，尤其是給的理由與工作無(wú)關(guān)，那么總監(jiān)和人事的做法就屬于違法解除勞動(dòng)合同行為，你就可以要求公司支付你賠償金，不給的話，你可以去投訴仲裁。

還有一種特殊的情況，我是這么猜想的，就是你可能剛?cè)肼氃摴�司不久，還處于試用期，可能總監(jiān)覺(jué)得你的工作沒(méi)有什么突出的優(yōu)勢(shì)，所以?xún)?nèi)心已經(jīng)決定要讓你試用期內(nèi)離職了，正好你給辦公室的同事都買(mǎi)了奶茶，總監(jiān)覺(jué)得你的做法會(huì)影響大家對(duì)你的態(tài)度，會(huì)讓大家都覺(jué)得你這個(gè)人很不錯(cuò)，所以為了防止夜長(zhǎng)夢(mèng)多，總監(jiān)馬上讓人事聯(lián)系你離職，想早點(diǎn)把此事了結(jié)，才會(huì)讓你覺(jué)得有些想不通。如果是這樣，那你給大家買(mǎi)奶茶可以說(shuō)是造成你離職的一種”導(dǎo)火索“，這只是一種誘因而已，但根本原因還是在于你的工作上面有問(wèn)題。

以上就是我的一點(diǎn)個(gè)人看法，總之你給大家買(mǎi)奶茶，和總監(jiān)讓你離職，這兩者僅僅是巧合而已，我是這么看的。

你這樣買(mǎi)奶茶讓人家不愿接受的很尷尬，其實(shí)你犯了職場(chǎng)忌諱，很多時(shí)候不是獻(xiàn)殷勤就能得到別人好感，尤其你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你多管閑事，或者認(rèn)為你以后會(huì)有其他越級(jí)想法，所以沒(méi)事別獻(xiàn)殷勤，做好自己本職比什么都強(qiáng)。

可以很肯定的說(shuō)，讓你離職，和你買(mǎi)奶茶，是毫無(wú)關(guān)聯(lián)的兩件事。當(dāng)然，不排除你買(mǎi)奶茶確實(shí)是為了影響COO要你離職的決定，雖然這非�？尚ΑＶ皇莵�(lái)頭條提這么個(gè)問(wèn)題，哪怕大家真以為是因?yàn)槟阗I(mǎi)奶茶才讓你離職的，替你狠狠的不平了一把，能讓你覺(jué)得好受些？

團(tuán)隊(duì)精神和拉幫結(jié)派還是有區(qū)別的。

我覺(jué)得你只講了一部分，一定還有隱性的沒(méi)講......我們?cè)趯?duì)外描述時(shí)，總是自動(dòng)避開(kāi)一些對(duì)自己不利的事實(shí)。

你這是行賄收買(mǎi)人心啊，買(mǎi)奶茶應(yīng)該公司開(kāi)辦，你越俎代庖，坐了不該做的事情。行賄很?chē)?yán)重的。你趕快去收錢(qián)說(shuō)是幫買(mǎi)的，不是送，否則說(shuō)不清楚的。你是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為什么要給別人買(mǎi)奶茶呢？有什么不可告人的目的，你家太有錢(qián)富二代錢(qián)用不完，收買(mǎi)人心這個(gè)方法不妥啊�，F(xiàn)在在公司只能做安排的任務(wù)，做其他事情不安全，比如聊天不在座位上亂走動(dòng)都不行的。

你買(mǎi)奶茶的理由是什么呢？是在告訴運(yùn)營(yíng)總監(jiān)你們辦公室連奶茶自由都沒(méi)有嗎？是告訴運(yùn)營(yíng)總監(jiān)辦公室其他人的工資太低連奶茶都買(mǎi)不起所以需要你施舍嗎？你與公司文化不相容，辭退你這個(gè)理由充分嗎。