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      教育培訓(xùn) > 我是銀行柜員,每天早八晚五的工作,沒有上升空間,是辭職創(chuàng)業(yè)?

      我是銀行柜員,每天早八晚五的工作,沒有上升空間,是辭職創(chuàng)業(yè)?

      2020-08-13 17:33閱讀(76)

      我是銀行柜員,每天早八晚五的工作,沒有上升空間,是辭職創(chuàng)業(yè)?還是按步就班?:銀行工作很難得,辭職留任需謹(jǐn)慎。擺正心態(tài),端正態(tài)度,結(jié)合自身實(shí)際,深入分析

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      銀行工作很難得,辭職留任需謹(jǐn)慎。擺正心態(tài),端正態(tài)度,結(jié)合自身實(shí)際,深入分析,綜合權(quán)衡,選擇適合自己的工作。我認(rèn)為,繼續(xù)從事銀行工作是比較好的。


      一、銀行工作,優(yōu)勢(shì)非常明顯。


      我在大學(xué)畢業(yè)時(shí),曾經(jīng)做過很長時(shí)間的準(zhǔn)備,打算考銀行系統(tǒng)。但是,最終因?yàn)樽约寒厴I(yè)那年,年齡過大,不符合銀行招聘的最低年齡要求,終未能如愿。我的大學(xué)同學(xué),很多進(jìn)入了銀行系統(tǒng)。透過他們,我們能看到很多銀行工作的優(yōu)勢(shì)和好處。


      一是工資高。銀行是金融機(jī)構(gòu),一般實(shí)力都很雄厚,效益非常好。銀行工作者的工資跟他們績效、業(yè)績有很大關(guān)系。完成了銀行下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),工資就高。如果能超額完成,那績效工資就更高。通常,銀行員工工資都很高。


      我大學(xué)同學(xué),在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作,有一次聊到工資問題,我問他的工資,他含蓄的沒有說工資多少,但是他告訴我,他每月的住房公積金自己扣除的部分是1600元。我有點(diǎn)驚呆了。光公積金每個(gè)月就是收入3200元。相當(dāng)于我三周的工資了。通過聊天我知道,他的工資高,是因?yàn)樗芡瓿珊芏嚆y行的業(yè)務(wù)。比如現(xiàn)在推行的ETC安裝,他聯(lián)系了很多的行政事業(yè)單位和公司,上門集體辦理,讓他的業(yè)務(wù)量增長很快。因此,他的工資相對(duì)高一些。


      二是待遇好。銀行同其他的行政事業(yè)單位一樣,嚴(yán)格實(shí)行8小時(shí)工作制,常年白天上班,朝八晚五,有法定節(jié)假日可以休息。同時(shí),銀行的福利待遇也很好,過年過節(jié),都發(fā)放禮品。銀行給職工繳納的五險(xiǎn)一金也非常高。同時(shí),單位還經(jīng)常組織一些有意義的活動(dòng),豐富職工的文化生活。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,每年組織先進(jìn)評(píng)選,并給與一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。


      三是前途好。銀行是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的工作,內(nèi)部員工之間為了業(yè)績,為了進(jìn)步,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。沒有業(yè)績,沒有成績,只能當(dāng)一個(gè)普通的柜員。相反,如果你能夠取得更大的業(yè)績,貢獻(xiàn)更大的成績,銀行會(huì)給你更廣闊的舞臺(tái)和空間。


      就像我老家的一位同學(xué),在農(nóng)村商業(yè)銀行工作,我們是同級(jí)畢業(yè)的大學(xué)生。目前,他工作7年,但是,他現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)縣區(qū)支行的行長了,非常的年輕有為。他是農(nóng)村出生,沒有多大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和人脈資源可以利用,但是, 他憑借著他的人際交往能力,在新的城市迅速結(jié)識(shí)了一大批的人物,爭(zhēng)取到了很多優(yōu)質(zhì)客戶和單位大客戶,這讓他的業(yè)績非常耀眼。正因如此,他得以不斷得到提拔。


      因此,在銀行工作,是非常好的一份工作,很多人想進(jìn)去,卻沒有辦法和能力進(jìn)入,就像我,一直被銀行擋在門外。我建議你,不要輕易選擇放棄,銀行工作應(yīng)該好好珍惜。


      二、放棄銀行,你是有原因的。


      通過題主的描述,我認(rèn)為你之所以想放棄銀行工作,主要有三方面原因:


      一是遲遲得不到提拔。這是外因。正如題主所描述的,你一直是銀行的柜員,在柜臺(tái)從事服務(wù)客戶的工作。始終沒能得到提拔和晉升。你厭倦了這種簡(jiǎn)單而又重復(fù)的工作,希望打破習(xí)慣,卻又沒有辦法。在猶豫中,你想到了辭職。


      二是因循守舊思想。這是內(nèi)因。正如你所描述,你覺著銀行工作就是簡(jiǎn)單的柜臺(tái)工作,每天重復(fù)同樣的事情,操作同樣的流程,按部就班的來,沒有新意。其實(shí),這是你思想問題,因循守舊。你可知道,那些銀行的經(jīng)理們,在完成本職工作的同時(shí),他們還在努力從事著其他的工作,有一些是你看不到的。比如鉆研產(chǎn)品推銷方案,與客戶聯(lián)絡(luò)感情,改善自己的服務(wù)方式和態(tài)度,加強(qiáng)自己經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)等等。在8小時(shí)工作以后,他們做了很多不為人知的工作。


      三是工作態(tài)度有待改進(jìn)。在銀行工作,從事柜臺(tái)工作,這是熟練工的工作,熟能生巧。在簡(jiǎn)單的重復(fù)中,我們可曾想過要?jiǎng)?chuàng)新一下,改進(jìn)自己的工作方式,改進(jìn)服務(wù)群眾方式,改變自己的工作態(tài)度。我們的工作態(tài)度決定了我們工作的積極性和主動(dòng)性,決定了我們能否干的更出色。


      三、改變自己,絕地重生。


      既然我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自身的問題,也渴望能夠得到提拔重用。那我們應(yīng)該采取實(shí)際的行動(dòng),說一千不如做一萬。我們得改變自己,突破自己,破繭重生,鳳凰涅槃。


      一是端正態(tài)度。態(tài)度決定一切。我們雖然從事最底層的柜員工作,但是要認(rèn)真對(duì)待工作,熱愛工作,對(duì)工作有一顆敬畏之心,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。端正自己的工作態(tài)度,改變自己的工作作風(fēng),熱情服務(wù)辦事群眾,心貼心幫助群眾,將群眾滿意作為自己的最大收獲。


      二是努力工作。很多人認(rèn)為,我完成了柜臺(tái)工作,給群眾辦完了事情,我很認(rèn)真很努力。其實(shí)不然,你真的不一定努力了。有的人10分鐘能辦完一個(gè)業(yè)務(wù),有的人需要30分鐘。有的人滿足于完成銀行規(guī)定的業(yè)務(wù)量,而沒有追求更好地認(rèn)為數(shù)額。這就是努力與不努力的差距。我們要努力工作,竭盡全力,追求沒有最好只有更好的精神境界。


      三是提高能力。能力很關(guān)鍵,能力包括交流能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等等。銀行員工對(duì)個(gè)人能力要求非常高。有的人能拉100萬的存款,有的人卻能輕松的搞定1000萬。差距體現(xiàn)在個(gè)人能力上。能力的大小,決定著業(yè)績的多少,決定著工資的多少,更決定著你能否成功升職。



      四是積極爭(zhēng)取。不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵。這是耳熟能詳?shù)脑?墒俏覀冊(cè)撊绾螒?yīng)用這句話?在我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儠r(shí),我們要學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)分享,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將功勞與領(lǐng)導(dǎo)分享。同時(shí),也要善于向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的內(nèi)心想法和訴求,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。讓領(lǐng)導(dǎo)成為我們升職加薪的強(qiáng)大助力。



      總之,我認(rèn)為,有銀行這么好的工作,不應(yīng)該輕易選擇辭職。我們要善于反思自己,查擺自己身上存在的問題和不足,克服困難,找到問題解決的道路。我們要沿著自己正確的方向去努力, 不斷追求自己想要的東西,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,完成心中理想。

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      銀行柜員也并不是早八晚五。因?yàn)樵缟习它c(diǎn)不到就得到崗了,否則就不能按時(shí)開門營業(yè)。

      晚上五點(diǎn)也下不了班,因?yàn)檫要在最后一位顧客離開后,整理當(dāng)天的賬務(wù),收拾下班,也許還會(huì)有學(xué)習(xí),回憶,這些事情都得晚上下班以后做,因?yàn)橹挥羞@個(gè)時(shí)候,銀行的人員是齊全的。

      您現(xiàn)在感覺迷茫是正常的,但是你可別忘記了自己是如何一路過關(guān)斬將,來到的銀行。準(zhǔn)備考試,筆試,面試,培訓(xùn),辦理入職手續(xù)。等等。這一環(huán)節(jié)被刷掉了多少

      人呢。

      一個(gè)人不管多大年齡,都得做好職業(yè)規(guī)劃。您現(xiàn)在覺得不滿意,正是做職業(yè)規(guī)劃的好時(shí)候。

      我的意見是且行且珍惜。騎驢找馬。銀行柜員工作雖然不是最好的,但是也不是最壞的。

      您可以先干著,一邊工作一邊籌劃未來。不用非得辭掉一個(gè),再去找下一個(gè)。

      在工作的同時(shí),多學(xué)習(xí),多跟自己的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),再多讀書,如果業(yè)務(wù)能力有了提升,以后有機(jī)會(huì)可以去輪崗做點(diǎn)別的,繼續(xù)鍛煉。

      我身邊很多年輕人就是這么過來的。一個(gè)人到底有沒有出息,有多大出息,我個(gè)人認(rèn)為還是在于自己。所以才會(huì)有360行,行行出狀元的說法。

      從柜員做到主管會(huì)計(jì),做到支行行長,部門經(jīng)理,甚至更大官的太多了,領(lǐng)導(dǎo)們基本上都是從基層做起來的。

      舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子。我有一個(gè)年輕的同事,工作的時(shí)候非常優(yōu)秀,本職工作做得很好,早就聽他領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)過多次。

      英語八級(jí),我有業(yè)務(wù)上的資料,多次找他幫忙翻譯,隨叫隨到,其實(shí)他跟我不在一個(gè)部門,不歸我們管。

      經(jīng)常下班時(shí)間幫我們翻譯資料,因?yàn)樯习鄷r(shí)間還有別的工作。后來,這小伙兒考上博士去讀書了。

      當(dāng)我知道他考上博士的時(shí)候,就知道以后不會(huì)回來行里工作了,行里留不住他了,真為我們行感到可惜。

      英語八級(jí)的人一抓一大把,不算什么,而能夠不計(jì)條件地幫助別人的八級(jí)生,這種品質(zhì)的人沒有安于現(xiàn)狀,考上博士去發(fā)展,也沒什么奇怪的了。

      在我們單位還有一些年輕員工,我知道他們?cè)缤淼贸鱿ⅰkm然現(xiàn)在他們看起來跟別人一樣,其實(shí)并不一樣。對(duì)工作的態(tài)度,決定了在職場(chǎng)上的未來。

      只要年輕,就是資本。必要的職責(zé)規(guī)劃是應(yīng)該的。認(rèn)真審視自己,做出合理安排,才能有所建樹。

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      看到這個(gè)問題,我想到了前幾年比較《我們只是一個(gè)平凡的人》這篇文章,是寫給剛畢業(yè)的大學(xué)生,讓大學(xué)生在大環(huán)境的情況下接受自己的平凡而不平庸。

      題主的這個(gè)問題也是比較難選的,但是又不得不去選擇。在選擇之前我們首先要進(jìn)行分析。

      1、能否適應(yīng)創(chuàng)業(yè)者的生活

      創(chuàng)業(yè)—要么轟轟烈烈,要么自生自滅!—賴維波

      創(chuàng)業(yè)的過程總是辛苦的,很多人創(chuàng)業(yè)失敗的原因無外乎兩種原因:一方面是資金鏈斷裂,一方面是堅(jiān)持不下來。這就看出來創(chuàng)業(yè)基本上需要兩方面:一方面是錢,一方面能不能吃苦,如果這兩點(diǎn)都沒有,那么建議就不要輕易創(chuàng)業(yè)了。

      我一個(gè)朋友創(chuàng)業(yè)做了一家包子店,每天起早貪黑的干了六個(gè)月,關(guān)門了,不是因?yàn)椴毁嶅X,一個(gè)月平均賺2萬左右,但是實(shí)在是太累了,早上兩點(diǎn)起,晚上十點(diǎn)睡,沒有節(jié)假日,受不了這樣的生活,就把店轉(zhuǎn)了。

      2、能否愿意放棄目前安逸的生活

      俗話說得好“由窮入奢易,由奢入窮難”,一直做著比較安逸的工作,如果突然進(jìn)入一個(gè)節(jié)奏比較快的環(huán)境,百分之百都不會(huì)適應(yīng)的,就像我們?nèi)速Y這塊的工作一樣,從傳統(tǒng)行業(yè)出來進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做招聘后,就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重“水土不服”的現(xiàn)象,無法快速融入新的行業(yè),因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)性大,一個(gè)月至少要招聘8-12個(gè)人,而在傳統(tǒng)行業(yè)就很佛系了。

      所以如果不確定是否愿意放棄這個(gè)安逸的工作還是不建議直接離職去創(chuàng)業(yè)的。

      3、是無法晉升還是能力不行

      雖然題主是y行柜員,但是也是正式員工,薪資待遇還是不錯(cuò)的,很多管理都是從柜員開始做的,后來慢慢轉(zhuǎn)其他部門然后晉升管理,因此說,從基層干起并沒有問題,就看有沒有想法想去做突破,沒有這樣的想法就更別談創(chuàng)業(yè)了。

      綜上所述:就看目前作者提出的問題,能看出作者一方面并沒有做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備,另一方面也適應(yīng)了這個(gè)安逸的環(huán)境,建議就算出來也不建議創(chuàng)業(yè),沉淀一下再說。

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      考慮按以下順序嘗試:

      1.進(jìn)你所在銀行內(nèi)網(wǎng)看看有沒有省級(jí)分行管理部門的內(nèi)聘通知。一般銀行系統(tǒng)內(nèi)都會(huì)不定期面向全行進(jìn)行招聘,只要符合基本要求的本行員工都可以參加內(nèi)聘,如果有認(rèn)識(shí)的分行領(lǐng)導(dǎo)可以想辦法讓他幫你推薦一下。不過在確定能去之前,請(qǐng)對(duì)你目前所在支行的領(lǐng)導(dǎo)同事保密。

      分行管理部門和支行網(wǎng)點(diǎn)基本可以算是兩個(gè)行業(yè),基層網(wǎng)點(diǎn)不管是什么崗位,本質(zhì)上都是服務(wù)業(yè),技術(shù)含量低,專業(yè)性低。管理部門才是銀行的大腦,算是金融業(yè)。想要提升自己,首先可以考慮去管理部門任職學(xué)習(xí)。如果是柜員的話,去了管理部門工資也會(huì)有一定幅度的提升,業(yè)務(wù)部門(公司部,零售部,信貸部,投行部,國際部)優(yōu)于中臺(tái)業(yè)務(wù)支持部門(合規(guī)部,風(fēng)險(xiǎn)部,授信部)優(yōu)于大后臺(tái)(運(yùn)管部,計(jì)財(cái)部,行政部,辦公室,人力部)。

      2.若沒機(jī)會(huì)去省分行,請(qǐng)直接向你的領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),看能否轉(zhuǎn)崗至客戶經(jīng)理(對(duì)公優(yōu)于零售),理財(cái)經(jīng)理等營銷崗位。營銷崗位業(yè)績壓力大但學(xué)到的東西更多,業(yè)績好的情況下收入會(huì)遠(yuǎn)超柜員,工作時(shí)間也更靈活。

      3.如果以上都不行,且近期毫無轉(zhuǎn)崗希望,可以考慮辭職,但請(qǐng)不要裸辭!不要裸辭!不要裸辭!

      在獵聘等網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,選擇那些你愿意接受的工作。長期坐柜只會(huì)使你的簡(jiǎn)歷貶值,并且你所學(xué)到的技能不會(huì)給你再次擇業(yè)帶來任何幫助,是一份勞動(dòng)附加值很低的工作。所以一旦找到更優(yōu)選擇,請(qǐng)果斷離開(記住是更優(yōu))。

      銀行確實(shí)待遇還算過得去,但是從長遠(yuǎn)來看,柜員崗更像溫水燉青蛙,想要獲得更高的成長性,一定要選擇成長性更高的工作。具體如何轉(zhuǎn)崗至管理部門,可以點(diǎn)我頭像看我的另一篇回答:https://m.zjurl.cn/answer/6729148574254235911/?app=wenda

      歡迎評(píng)論交流

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      做銀行柜員的,建議你先按步就班在銀行工作。

      1,在銀行,能找到早八晚五的工作,應(yīng)該不容易找到。不知道你找到這份工作是否很容易?但有做銀行的朋友跟我講,要進(jìn)入銀行工作還是競(jìng)爭(zhēng)挺激烈的。

      2,沒有上升空間,證明你的能力還有待提高。有些人在銀行發(fā)展得不錯(cuò),而且他們還有很大上升空間、能力很強(qiáng)的,為了挑戰(zhàn)一下自己的能力,辭職出來創(chuàng)業(yè)都不一定能成功。若能力不夠,出來創(chuàng)業(yè)的,成功機(jī)會(huì)更少。我的朋友,之前夫妻倆都在四大行工作,他們都發(fā)展得不錯(cuò)。但為了挑戰(zhàn),丈夫辭職出來創(chuàng)業(yè)的結(jié)果,還不如太太一直在銀行做的好。已經(jīng)出來了,想回去銀行就沒門了,只能小打小鬧的繼續(xù)做小生意。我想,給他重新選擇,他會(huì)寧愿當(dāng)初留在銀行。所以在你有創(chuàng)業(yè)的把握前,別太急著出來。

      3,五點(diǎn)就下班,若覺得沒有上升空間,就想想自己能學(xué)什么、想做什么。先積累?吹接袀(gè)做銀行的人,在職時(shí)候就研究理財(cái),寫了很多文章。除了教人投資,自己也投。當(dāng)他的投資能力和寫作水平高了,積累了經(jīng)驗(yàn)和資金,他才辭職出來自己做。當(dāng)確定有自己想做、又有能力做的事情,再出來都不晚的。

      6

      我也是銀行從業(yè)者,題主的迷茫我也有過,甚至大部分剛進(jìn)入銀行的人都有過?晌乙f,這并不是銀行的常態(tài),守得云開見月明的時(shí)候,你會(huì)感謝自己還在銀行堅(jiān)持。

      我曾經(jīng)也做過柜員,后來變?yōu)楝F(xiàn)在的總行產(chǎn)品經(jīng)理。從柜員到產(chǎn)品經(jīng)理,看似是兩個(gè)崗位的變化,但其實(shí)是兩種生活狀態(tài),薪資水平,職業(yè)路徑的變化。我來講講我的感受:

      在柜員時(shí)期

      那個(gè)時(shí)候過的是表面的朝九晚五,實(shí)際卻是朝八晚八,早來的一個(gè)小時(shí)是要開早會(huì),接款車,晚走的兩個(gè)小時(shí)是技能培訓(xùn)與銀行夕會(huì)。每天的工作都是常規(guī)性的為客戶服務(wù),辦理業(yè)務(wù)。唯一的波瀾就是客戶投訴。

      薪資水平最高也就5000元一個(gè)月,這個(gè)薪資水平只高過支行里的保安和保潔。

      晉升路徑一般為柜員、業(yè)務(wù)主管(客戶經(jīng)理)、營業(yè)部經(jīng)理(客戶部經(jīng)理)、副行長支行長。

      在產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)期

      過的一直是朝九晚不定。有的時(shí)候早,沒事兒就下班,有的時(shí)候晚通宵也是常事兒。每天的工作需要?jiǎng)?chuàng)新,全靠腦力勞動(dòng),所有的壓力來源于產(chǎn)品使用的反饋,產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度等。

      薪資水平可以按年來計(jì),大概15萬是有的。在任何一家銀行里,這個(gè)薪資水平都不屬于最低的30%人群。

      這個(gè)崗位的晉升路徑相對(duì)較窄。一般到這個(gè)崗位走的都是專業(yè)序列,想要晉級(jí)為部門總經(jīng)理,要么去支行一線鍍金,要么跳槽到其他銀行。

      可以說,從柜員到產(chǎn)品經(jīng)理是一次提升。像我這樣的人雖然不多,但是銀行通過換崗位得到自己想要的工作狀態(tài)、薪酬待遇還是比較多的。題主所說的沒有上升空間,在銀行確實(shí)存在,但并不適用于那些愿意改變的人。我從柜員到產(chǎn)品經(jīng)理所做的努力,不光是日常的努力工作,還考了研究生,很多專業(yè)證書等。你是否為現(xiàn)在的迷茫做出努力了呢?

      至于題主說的要不要辭職創(chuàng)業(yè),我覺得完全沒有必要。現(xiàn)在的社會(huì)里有很多斜杠青年。他們一邊有著自己的工作,一邊靠業(yè)余時(shí)間打造專屬于自己的事業(yè)。馬無夜草不肥,無論你想要獲得收入的提升還是內(nèi)心的滿足,都可以通過兼職創(chuàng)業(yè)的方式來獲得。

      總結(jié):

      銀行的工作貴在堅(jiān)持,與此同時(shí)還有日常工作以外的努力。無論是考證、考研還是做斜杠青年,都是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,這些都有利于走出迷茫區(qū)。

      銀行研究僧,你學(xué)習(xí),我也跟著學(xué)習(xí)。

      7

      你好,說實(shí)話,銀行柜員的工作,相比于很多工作來說已經(jīng)很幸福了,比如說我的工作早10:00晚11:00下班。

      你的工作相比我的工作來說已經(jīng)幸福很多,至少你還有自己業(yè)余時(shí)間,可以做很多想做的事情。我的建議是:

      第一,沒有上升空間,我們可以實(shí)施多維度發(fā)展

      有很多人充分利用自己業(yè)余時(shí)間發(fā)展自己的興趣愛好,并且把興趣愛好變成了第二職業(yè)。

      比如說簡(jiǎn)書前一哥彭小六,他是一名程序員,但是后來在簡(jiǎn)書上面自己寫作,后來變成簡(jiǎn)書一哥之后,開始加入行動(dòng)派,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的轉(zhuǎn)型。

      你可以充分發(fā)掘自己的興趣愛好,看自己在哪一方面有特長,然后往這一方面深入發(fā)掘生活發(fā)展。在銀行本職工作上面咱們遇到了上升的瓶頸,咱們可以換一條路發(fā)展,保不齊在其他地方可以有意外的收獲。

      第二,一時(shí)辭職爽,再找工作難

      辭職的時(shí)候很開心,但是在找工作的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)很痛苦,比如說我的小伙伴從去年12月份開始找工作,到今年3月還沒有找到心滿意足的。要不然是給的錢少了,要不然是職位不合適。

      找工作其實(shí)真心很難,找到讓自己稱心如意的工作更難。銀行自身的平臺(tái)也很不錯(cuò),如果你覺得自己在現(xiàn)有的平臺(tái)上面沒有一個(gè)很好的發(fā)展的話,能否換一個(gè)崗位呢?

      第三,多閱讀,提升自己的專業(yè)知識(shí)

      銀行柜員的工作相對(duì)比較簡(jiǎn)單,工作事情也比較的重復(fù)繁雜,更可怕的是,重復(fù)性的工作很可能讓我們滿足自己現(xiàn)有的技能,而忽視了自我提升。

      不管在什么時(shí)候都不要忘記提升自己專業(yè)技能,沒事的時(shí)候可以多看看書,將時(shí)間用來看一些專業(yè)知識(shí)的書,或者說其他底層邏輯的書,比如說提升自己的溝通技能,自己的學(xué)習(xí)能力等等。


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      我在銀行干了快30年,從事過多種業(yè)務(wù),干了10多年HR,一個(gè)大學(xué)生如果在柜面干過5年基本就沒啥前景了,如果您的畢業(yè)院校、專業(yè)差不多,在柜臺(tái)干了3年,還看不到調(diào)整崗位的跡象,我勸你離職。

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      銀行業(yè)已經(jīng)不是職業(yè)中的香餑餑了,就如同兩千年前的糧食系統(tǒng)一樣。

      那時(shí)候有一官半職的人把子女都想盡辦法擠兌進(jìn)糧食系統(tǒng),總認(rèn)為不論社會(huì)怎么變革,人是定要吃飯的。可不,兩千年后隨著體制的不斷改革,\"民以食為天\"的糧食系統(tǒng)說解體還真就解體了。

      金融系統(tǒng)搭著梯子在數(shù)天上的星星,手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、微信、支付寶等多元化的支付方式的出現(xiàn),已經(jīng)基本上涵蓋了整個(gè)營業(yè)廳的業(yè)務(wù),錢不再值多少錢,而是一種數(shù)字關(guān)系,就連出遠(yuǎn)門不再在腰里系個(gè)裝錢的兜兒,不給第三只手可乘之機(jī)。

      如果還在沒有提升空間的金融系統(tǒng),還是早作打算,另尋出路,不要在按步就班的老規(guī)程中等待統(tǒng)一放長假的那一天了。

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      首先我想說的是銀行的工作并不是沒有上升空間,但是不可否認(rèn)柜員的工作時(shí)常給人很大的枯燥乏味的感覺,看不到希望,這跟柜員的工作職責(zé)相關(guān)。

      我們先看看柜員的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向

      (1)內(nèi)向發(fā)展

      對(duì)于一個(gè)柜員來說,內(nèi)向發(fā)展指的就是向主管的位置前進(jìn),讓自己慢慢脫離做柜,然后主管風(fēng)控方面的事情。這是很多柜員選擇的一個(gè)方向,當(dāng)然,做了主管也要耐的主寂寞,主管只是不做在柜臺(tái)上面,但是大部分時(shí)候還是在工作室里面。

      (2)外向發(fā)展

      柜員如果想脫離出來,就只能朝客戶經(jīng)理的職位前進(jìn),做了客戶經(jīng)理也就擺脫了做柜和困在里面的境況。

      這是從兩個(gè)方向上看一個(gè)銀行柜員的發(fā)展方向,我們下面從業(yè)務(wù)上看看如何快速的達(dá)到。

      是不是除了關(guān)系,完全就沒機(jī)會(huì)了

      其實(shí)這一點(diǎn)來說,現(xiàn)在是有很大的改變的,相對(duì)老一輩的銀行職員來說,確實(shí)有的人做了幾十年還是柜員,但是現(xiàn)在國家提倡員工年輕化,只要你有能力,暫且不說混到多大的領(lǐng)導(dǎo),做一個(gè)中層員工還是很有機(jī)會(huì)的。

      (1)你需要不斷的強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí),不能因?yàn)槟愕墓ぷ髦皇呛?jiǎn)單重復(fù)的就忽略很多,盡量讓自己多熟悉多方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,比如你可以多了解對(duì)公業(yè)務(wù)的辦理以及相關(guān)要求,了解理財(cái)產(chǎn)品的銷售方法。銀行還是一個(gè)比較重視業(yè)績的,并且對(duì)于柜員都是業(yè)績指標(biāo)分配,你只要會(huì)搞業(yè)績,網(wǎng)店負(fù)責(zé)人、分行領(lǐng)導(dǎo)都是有機(jī)會(huì)注意到你的。

      (2)積極主動(dòng)參加行里面組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),并考取相關(guān)證書

      很多柜員會(huì)覺得一天做下來,還要去培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)在受不了,但是你想進(jìn)步,想獲得更多人的注意和認(rèn)可,你就要不斷的提升你的知識(shí)水平,考取相應(yīng)的資格證書是對(duì)以后升職加薪的一個(gè)加分項(xiàng)。即使累也要去做這些事情。

      這兩點(diǎn)是你目前可以做的最接近的事情,做的好一定有機(jī)會(huì)出人頭地

      給你一個(gè)實(shí)際的案例故事,你對(duì)比一下

      我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友,中南財(cái)大畢業(yè),進(jìn)入一家國有銀行,從柜員開始做起,做了2年的柜員,憑借優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能做了客戶經(jīng)理,兩年的客戶經(jīng)理之后做到了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。

      這個(gè)朋友完全沒有任何關(guān)系,全靠自己,每天下班等運(yùn)鈔車走了以后,自己一個(gè)人去圖書館看書,學(xué)習(xí)半個(gè)小時(shí)到一個(gè)半小時(shí)的專業(yè)知識(shí)然后回家。

      超強(qiáng)的自律性是他能成功的關(guān)鍵原因。


      小熊想說的是:有時(shí)候我們的工作看起來確實(shí)很枯燥,也看不到前景,但是不一定別人的工作就一定很有樂趣,很有前景,其實(shí)任何事情還是事在人為,更何況銀行的工作,只要你是正式員工,待遇都還過的去,雖然一直在說待遇下降,這也只是相對(duì)待遇最好的時(shí)候而言的。

      給自己定個(gè)目標(biāo),慢慢去實(shí)現(xiàn)它,你只要有心去做,我相信一定有所收獲。

      『我是小熊,一個(gè)有著10年豐富管理經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)領(lǐng)域創(chuàng)作者,樂于解答職場(chǎng)疑惑,分享職場(chǎng)干貨與技巧,有需要和喜歡的朋友記得關(guān)注點(diǎn)贊』

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