職場上的飯局，經常遇到一桌有多位領導的場合，如何敬酒？應該堅持“先客后主、先外后內、先上后下、先甲后乙、先長者后年輕、先女性后男性”的原則，即：尊重上級、尊重客方、尊重外單位的領導、尊重甲方領導、尊重年長者領導、尊重女性領導，相信你的直接領導也會理解你的敬酒順序的。

第一，如果是單位內部聚餐，比如，你面對兩位部門副經理，如何敬酒？這個有兩個策略：一是先敬直管領導，再敬非直管領導。二是端起酒杯，對自己直管領導說，我先敬一下非直管領導。很輕松很隨意地給自己直管領導打個招呼，按照先外后內的原則，先敬非直管領導，也是比較妥帖的。

第二，面對上級領導、外方領導、甲方領導，堅持先外后內的原則，當然是先敬“外人”了，要按照酒桌的順序依次敬酒，不要有意識地越過別人，這樣顯得你太勢利眼了。你先敬“外人”是沒有錯的，因為有些單位宴請聚餐，內部潛規(guī)則是內部不互相敬酒，集中“火力”讓對方“喝好”。

第三，面對內部平級領導，除了自己直管領導之外，怎么依次敬酒呢？如果在圓桌上，就從主賓開始，依次敬酒即可，不必刻意越過別人去敬酒，你越過職位低的，顯得你現場“勢利眼”。如果酒桌上座次比較亂，你可以先敬長者，再敬年輕的領導。你可以先敬女性領導，再敬男性領導。這些順序都是國際通行的禮儀，沒有問題的。

酒桌文化學一點，還是有好處的。對于題主的問題，雷哥認為，兩個領導也許級別一樣，但是還有是很多細微的差別的，下面一一給你解析說明：

首先，如果是很正式的宴請，都會按照賓主次序進行落座，則按照次序敬酒即可。一般而言，在桌餐的時候，都會分出主賓、次賓、三賓等等，雖然兩個領導的級別一樣，但是，對于接待的人而言，總會有排位區(qū)別。所以，只要按照順序敬酒即可。

其次，如果沒有安排座次，則按照以下一些規(guī)矩來排序即可。

——1.上級單位領導先，下級單位領導后。這種情況也是經常發(fā)生的，雖然兩者的行政級別都是一樣的，但是，畢竟是上級單位領導下級單位，所以，一定是先敬上級單位的領導，后敬下級單位的領導。

——2.外單位來賓先，本單位領導后。這種情況也很常見，兩個領導一個級別，但是來賓單位是客，所以一定要先敬來賓單位的領導。

——3.甲方單位領導先，乙方單位領導后。如果是商務洽談后的飯局，一定要先敬甲方單位的領導，至于乙方單位的領導可以后一些。

——4.年長的領導先，年輕的領導后。如果是一個單位的兩位級別相同的領導，一定要先敬老領導，再敬新領導，如果年歲明顯有差距，一定要先敬年長的人，再敬年輕的人。

——5.女領導先，男領導后。如果兩個級別一樣的領導，一男一女，按照女士優(yōu)先的規(guī)則，先敬女領導，再敬男領導。

——6.直管自己領導先，非直管的領導后。如果兩個領導級別相同，而且僅僅是單位內部的宴請，如果有你的直管領導在，建議先敬直管領導，再敬非直管領導。

以上這些，還是都是要靈活應用的，總之一句話：不要因為敬酒得罪人，特別是有的領導非常小氣，這種人最好先敬！希望我的回答能給你帶來幫助。

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小伙子，多喝幾場就知道了。兩個領導，職級上可能是一樣，但實際上權力和威望以及機會是不可能一樣大的！至于該如何敬，要分5種具體情況。

1、內外有別

兩個領導，職級一樣，如果一個是本單位的，一個是外單位的�；蛘咭粋�是本部門，一個是外部門的。這就很簡單了，肯定是以客為先，要先敬（多敬）外單位或者外部門的領導�？偠�言之，就是先敬客人，自己的領導要放在后面敬。

2、主客有別

兩個領導，如果都是外單位或者外部門的，或者雖然都是本單位或者本部門的，但是都不是你自己的領導（如果有管理關系的，放到后面敬），那就要看誰請客了，誰做東你就先敬誰，因為人家請你喝酒了！

3、身份有別

在上面的情況中，兩個領導都和你沒有管理關系，但是你是被其中一個領導，比如A領導邀請過去陪酒的，那就不一樣了，你就得先敬B領導了，因為你的身份是陪酒人員。這個一點都不能馬虎的。

4、論資排輩

如果都是外單位或者外部門的，職級也一樣；通常是這樣的，先看權力，就是誰在實權部門先敬誰。權力差不多就看年紀，誰年紀大先敬誰。年歲沒有大區(qū)別就看前途，誰升職機會大就先敬誰，大概就是這么個次序。

5、關系敬酒

因為敬酒時總是要說一些敬酒理由的，這個時候就有意思了，比如酒局談話中得知，A領導和你是校友，或者老鄉(xiāng)、或者同在一個公司干過之類的，趕緊敬A領導呀。然后再敬B領導，也就是說誰突然和你扯上某種關系就先敬誰。

當然，現實中，一切都是靈活應對的，你以為喝酒就是敞開了喝就行了嗎？當然不是，酒局之所以叫局，就是說喝這一場酒，真的跟下盤棋似的，累得腦子疼啊。和朋友那才叫喝酒，和領導那就叫局。

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酒桌文化還真麻煩啊，難怪吃飯喝酒叫酒局，既是局，那就會有坑。就拿題主這個問題來說，兩個領導一樣大，那這個酒局的安排就真會讓人多費心了，從座席的安排到主賓主陪，全是套路，馬虎不得。說到敬酒，這個時候你還真的希望某位領導說自己不喝酒，那就省事多了�？墒峭�往領導的酒量好的不得了。難��！怎么敬酒呢?學問來了。兩個一樣大，肯定還是有區(qū)別的。不同的情況就是不同的解決辦法。一是看這個客是誰請的，先敬請客一方的領導，這是感謝招待和關照；二是看你的角色，你是被其中的一位領導叫去陪酒的，那你肯定要先敬賓客一方的領導呀在，也就是先敬主賓；三是看關系親遠了，如果哪位領導跟你扯上了關系，比如老鄉(xiāng)、校友之類的，這個時候你就可以先敬關系親的。但這種情況不多。往往還是按照主賓順序敬，關系親的再格外加深；四是按年齡輩分資歷敬。如果都是外單位或者外部門的，通常是這樣。先敬年紀大的，尊老愛幼�；蛘呖促Y歷，先敬資歷老的。更露骨點的，按權力大小敬，先敬權力大的；五是是宴請外單位、或外部門的，那就先敬外單位或者外部門的領導，先敬客人，大家都不會有意見的。其實如果安排酒席的工作人員到位，很少很多麻煩，把主賓座次一分，按順序來就行了。其實還有一個辦法，跟著領導敬，瞅準了領導的敬酒次序，大家心知肚明，皆大歡喜。

酒文化從古至今已經深深烙印在每一個國人的心中，并且成為了職場人際交往的一大利器和法寶。諳熟者可以借助酒場禮儀和說辭獲得領導青睞，旋即青云直上，升職加薪。不懂者也許就會出丑露怯，影響職場前途，所以如何在酒桌上左右逢源，也是一門藝術。

第一點 先外后內

兩個領導一樣大，一個是外單位外部門，一個是本單位本部門，那么我們就要先敬那個外部門外單位的領導，畢竟中國人講究以客為先嘛。這樣敬酒，領導肯定會覺得你懂禮儀，知進退，識大體。

第二點 關系遠近

如果另個領導都是內部的人，那就根據你們的關系遠近來敬酒，先敬直系領導，敬完酒之后可以說一句“我再去敬一下某領導”，然后去敬非直系領導，這樣就可以很好維護兩位領導的面子。

第三點 根據權力大小

有些領導雖然是一樣大的，但是實際權力卻不同。如果你要敬酒，當然要先敬有實際權力的領導，然后再敬沒有實際權力的領導。或者按照年齡大小來敬酒，中國人歷來講究尊老愛幼，按照長幼有序的原則是最妥帖的辦法。

第四點 先女后男

如果領導中有女士，那么就要先敬女士，這是最基本的敬酒原則，也是紳士風度的最好表現。

和領導在一起喝酒千萬不要掉以輕心，因為你們不是喝酒，而是去參加考試，每個人都要小心謹慎才是。

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這個不必費心，毫無疑問，只要你按照座席的重要性排序來敬酒就行了，先主位后次位，再先客后主依次敬即可，這種敬法任何人挑不出毛病來，也是最恰當的方式。

如果是你組局設宴，我想你應該知道誰先誰后吧，既然是你提出這樣的問題，想必你是一個參與者，那么入席的人重要性如何，做東的肯定早就提前安排好座次了，這個用不著你操心，你只管按照常規(guī)的先主后次來敬即可。

如果你和主陪是朋友，而你是副陪或其它位置，那么敬酒的順序按照主陪安排的座次敬酒即可。因為在座次排序安排上，能請得上領導的人，也畢竟是會分清輕重的聰明人。

如果你和領導一起是被主陪邀請的人，那么你就要先敬主陪和副陪，再敬相對陌生的人，最后是自己的領導和其它熟識的朋友。

如果滿桌子都不是熟識的人，那么你可以先敬主陪，然后再敬主座和副座，再敬副陪，最后依次向其它在座的一一敬酒。

另外，敬酒一定要眼觀六路，恰到好處，搶先進行，不要等到人家都一圈輪下來了你才開始動身，最后那都是領導的事兒，越早敬顯得越謙虛越周到。任何人講話的時候不要打斷敬酒，要學會見縫插針。

和領導一起吃飯，不是享受，是遭罪，很有可能是一場危機四伏的飯局，稍有閃失就錯失良機，別等到領導不清醒了之后再敬。

你可以說這是世故，也可以說是圓滑和卑微，但沒辦法，要想混的開就得這么來。

在職場的飯局上這種現象很常見，通常情況下你在公司上班時，遇到了聚會飯局時，老員工們都會教導你應該怎樣來應對各種場合下的敬酒基本流程。原則上就是遵從著“先上后下、先客后主、先長后幼”的敬酒程序就可以了。

先上后下，就是按照在公司里的職位高低來依次順序敬酒，比如說在尾牙宴或者開春宴中有總公司的領導參與的飯局，那就當然是要按照規(guī)矩“先上后下”來敬酒以表示尊敬。雖然說有時候會遇到職位一樣的場合，但總公司來的級別畢竟是高了一籌。

先客后主，就是如果有客戶來，或者是公司的外賓來，那么就是一律對外，敬酒時一定是要以外賓或客人為主，這是待客之道。

先長后幼，就是如果遇到公司內部同一級別的領導都在一桌的飯局，那么你就說兩位領導，我以先長后幼來敬酒，這樣就絕對沒有問題。

兩個一樣大的領導與已同桌如何敬酒？

這是有禮節(jié)的，按照親疏遠近長幼來敬。若不是一個單位的就先敬外單位的，再敬本單位的，先敬陌生的，再敬熟悉的，若是本單位的就先敬年長的，再敬年輕的，若同樣年紀就先敬坐得離自已近的，再敬坐的遠的。

以搞好工作為重，敬什么酒，領導為別人沒敬酒而產生不滿惰緒，做不了領導。

我的經驗是先觀察，等他們喝多了再敬酒，他們一般不會顧忌這些了，也許他們會主動敬你酒了！