這種人格素養(yǎng)，這樣的心理素質(zhì)，無(wú)論在什么地方，都難成大器。

能當(dāng)官縱然好，但不能當(dāng)成人生的唯一目的。人生成功的路千萬(wàn)條，用不著非要在一棵歪脖樹上吊。

古人云：“吃官飯，穿官衣，說官話，受官管�！本退惝�(dāng)上了一官半職，也不一定會(huì)永遠(yuǎn)春風(fēng)得意。

沒有能力和水平的人，雖然當(dāng)上官，其實(shí)也難如人意。

這種人和范進(jìn)中舉沒什么區(qū)別吧？

在國(guó)企，由于沒有當(dāng)上官，而變成神經(jīng)病。

變成神經(jīng)病，就變成神經(jīng)病吧。

其實(shí)，變成了神經(jīng)病。對(duì)個(gè)人，對(duì)單位，未嘗不是一件好事。

為什么說是一件好事呢？

一個(gè)人，終日癡迷于當(dāng)官，癡迷于往上爬，癡迷于通過當(dāng)官光宗耀祖。會(huì)出于什么樣的企圖，什么樣的目的，什么樣的想法？

難道僅僅是因?yàn)閼巡挪挥�，是有一顆救苦救難服務(wù)大眾的慈善之心？

估計(jì)不會(huì)。

俗語(yǔ)說：是金子就會(huì)發(fā)光。

假如個(gè)人真有能力，真有才華，不管放在一個(gè)單位的什么崗位，什么位置，是不是領(lǐng)導(dǎo)，他都會(huì)出類拔萃，都會(huì)有所建樹。也會(huì)說出的話語(yǔ)擲地有聲，會(huì)贏得他人由衷的尊重。而不是僅僅靠一個(gè)“官”帽來狐假虎威的黑呼他人。

不管是在國(guó)企，還是民企，多年努力沒有能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，只能說明個(gè)人的能力、人脈以及氣場(chǎng)等各方面還存在差距，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的資質(zhì)、能力及威望的要求。

亦或，上層已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)人本身當(dāng)官的出發(fā)點(diǎn)就不純潔。要么希望通過當(dāng)官享受特權(quán)，要么想通過權(quán)力獲得既得利益，要么想利用強(qiáng)權(quán)作威作福，欺壓下級(jí)階層。

尚若如此，這官，還是別當(dāng)為好！

害人，也會(huì)害己。

好事呀，這種抗壓能力，怎么能當(dāng)官。如果真的當(dāng)了官，上面領(lǐng)導(dǎo)、下面員工，都要提心吊膽，遭罪了。不知哪一天發(fā)病，害己害人。

其實(shí)，當(dāng)官表面風(fēng)光，內(nèi)在是更多的責(zé)任，在當(dāng)下，絕對(duì)是高危行業(yè)，要經(jīng)得起金錢、美色、權(quán)力的誘惑，稍一不慎，就會(huì)掉入陷阱。所以有三種人，不宜在官場(chǎng)上混：一是對(duì)金錢、美色缺乏免疫力的；二是經(jīng)不起風(fēng)浪，抗壓能力差的；三是“一根筋”的，不會(huì)變通、妥協(xié)的。

官場(chǎng)不是那么好混的，平時(shí)還是調(diào)節(jié)好心態(tài)吧，一切順其自然，不用刻意去追求。很多時(shí)候，你越想得到的東西越得不到，開心工作最重要。

這事雖然很少，但卻實(shí)有的。我爸爸單位就有！

一九五八年，爸爸車隊(duì)上有一個(gè)人，上過高小，識(shí)字會(huì)算！在那吋算文化人！他自己以為應(yīng)該當(dāng)組長(zhǎng)，可沒提他，叫我爸爸當(dāng)了組長(zhǎng)！他就氣成精神病。那一天幾個(gè)叔叔把他摁到車上送精神病院了！過了好多年，我家與車隊(duì)陳書記成了鄰居，陳大爺與爸爸喝酒閑談爸爸才知道原委！糾結(jié)了好多年，說早知該讓他當(dāng)組長(zhǎng)，又有文化又年輕，我這文盲當(dāng)那干啥。虧了這人！

八六年，爸爸單位上老組織部長(zhǎng)要離休了。一吳姓科員自己為會(huì)接任，可惜外調(diào)一個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)干部。這人便氣病了，競(jìng)一病不起，離世時(shí)只有四十五歲！

唉！人真奇怪，當(dāng)官這么重要嗎？不可理喻！

沒當(dāng)官瘋了，怎么看？我認(rèn)為此人應(yīng)該是為人民服務(wù)心切，想在有生之年多為人民做點(diǎn)工作，一直如履薄冰的做事，很可能把錢色都奉獻(xiàn)出來了，就是想服務(wù)于社會(huì)，臨了沒干成能不瘋？一生夙愿，付之東流，誰(shuí)人不瘋？……

沒關(guān)系，就算得了神經(jīng)病，國(guó)企照樣養(yǎng)他一輩子，不僅每個(gè)月不工作還給他發(fā)兩千多的病退工資，還給他繳五險(xiǎn)一金，單位的一切福利照樣能享受，一直到退休。

在國(guó)企沒有當(dāng)成官變成神經(jīng)病，其實(shí)應(yīng)該是精神病，這個(gè)人不管在什么性質(zhì)企業(yè)，即使當(dāng)上官也是很麻煩的事，因?yàn)樗�的心理和個(gè)人性特征有問題，沒有擺正自己的心態(tài)和位置，現(xiàn)在當(dāng)官心理壓力也很大，面臨很多工作和生活中決策的壓力，只能說你的心理素質(zhì)太差，平常心對(duì)待就好了。

這個(gè)官太大了，不適合他。

從社會(huì)角度、社會(huì)體制設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)角度講，工作、機(jī)會(huì)不能單一，固化，停滯，要多元，動(dòng)態(tài)，交流。當(dāng)一個(gè)人遇到無(wú)法改變不能適應(yīng)的環(huán)境時(shí)可以說此處不養(yǎng)爺自有養(yǎng)爺處。從個(gè)人角度說，一個(gè)人不能鉆牛角尖，不能只有一種本領(lǐng)，不能只有一個(gè)方向，要有備份。僅供大家參考。