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      國企和體制內(nèi)哪個(gè)更好?

      2020-09-13 08:04閱讀(88)

      國企和體制內(nèi)哪個(gè)更好?:你好,國企也是體制內(nèi),你應(yīng)該問的是國企正式員工跟機(jī)關(guān)公務(wù)員哪個(gè)更好吧?首先,要看兩個(gè)單位的層級。舉個(gè)例子,如果是央企總部:-體制

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      你好,國企也是體制內(nèi),你應(yīng)該問的是國企正式員工跟機(jī)關(guān)公務(wù)員哪個(gè)更好吧?

      首先,要看兩個(gè)單位的層級。

      舉個(gè)例子,如果是央企總部跟縣直單位相比,那么是央企總部肯定更好。一方面,央企總部的層級更高,你混到一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)就相當(dāng)于地方的處級干部了;另一方面,央企總部的工資肯定要高于縣直單位公務(wù)員;然后,央企總部的平臺(tái)高,發(fā)展空間更廣闊,如果能得到央企領(lǐng)導(dǎo)的青睞,那么平步青云不無可能,還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)成公務(wù)員。


      但是,如果國企的級別跟地方一樣,比如縣級國企跟縣直單位相比,毫無疑問選擇縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員。

      國企的優(yōu)點(diǎn)是:部分壟斷性國企收入高于公務(wù)員,國企管理層收入高于公務(wù)員。缺點(diǎn)在于:不同行業(yè)的國企收入差別巨大,有些國企效益很差,收入不高;而且,有些國企瀕臨倒閉,或面臨改制,前途不明。

      公務(wù)員相對來說,除了部分政法系統(tǒng)外,收入都差別不大,主要就是由級別決定;而且,公務(wù)員有行政編,不用擔(dān)心機(jī)構(gòu)改革,穩(wěn)定性遠(yuǎn)勝國企;另外,公務(wù)員的職位含金量更高一些,社會(huì)地位更高一些。

      因此,同一層次中,更推薦公務(wù)員。


      歡迎關(guān)注@瑛杰小豬 ,一起聊聊體制內(nèi)的小知識(shí)。

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      國企你只是一個(gè)員工,最多屬于事業(yè)單位,甚至連事業(yè)單位都不一定是,體制內(nèi)不一樣,體制內(nèi)屬于什么不銹鋼飯碗來著,反正不用為自己的生活中的事情擔(dān)憂,企業(yè)你也只是一個(gè)員工,不是國企的管理者,待遇自然遠(yuǎn)比不上體制內(nèi)的人啦,看看每一年的入職競爭,看看入職的條件高低,就算高條件也抵擋不住想進(jìn)入體制的熱情。

      進(jìn)入一般國企不需要大學(xué)以上文化,不需要三代以上的面貌,進(jìn)入國企的條件比這個(gè)低很多的,國企的普通員工只是在福利上面比私企的稍好,工資收入其實(shí)和私企差不了多少,現(xiàn)在來說一般普通國企的普通員工并沒有多少優(yōu)勢,但是體制內(nèi)的人就不一樣了,里面待遇從優(yōu),不是國企普通員工能比的。

      只要清醒一點(diǎn)就知道怎么選擇了,如果說進(jìn)入國企當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),那當(dāng)然會(huì)比普通的體制人強(qiáng)一點(diǎn),如果說同是領(lǐng)導(dǎo),那體制內(nèi)的當(dāng)然強(qiáng)過國企,但是做為普通工作者,那體制內(nèi)的就比國企的強(qiáng)不少,哪里好哪里就吸引人,從每一年那么多大學(xué)生競爭體制內(nèi)的工作崗位,就說明了問題,什么樣的待遇才能吸引成批的大學(xué)生,當(dāng)然是高待遇的環(huán)境了。

      現(xiàn)在的大學(xué)生都不想去搞科技,都想著進(jìn)入體制,這樣的現(xiàn)象不是說明了哪個(gè)更吸引人嘛,現(xiàn)在國企的待遇雖然也很好,但是遠(yuǎn)沒有體制內(nèi)的穩(wěn),體制內(nèi)任由外面各種變化,自身是雷打不動(dòng)的穩(wěn)坐泰山,不用為任何事情擔(dān)憂,只要不去得罪人不去犯錯(cuò)誤,那這一輩子就穩(wěn)了,這也是最大的優(yōu)勢所在之一,當(dāng)然能力關(guān)系強(qiáng)一點(diǎn)就是前途無量了。

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      這個(gè)問題不用多想,當(dāng)然是體制內(nèi)好了。

      國企再好也是企業(yè),既然是企業(yè),會(huì)隨著經(jīng)營的好壞,也許會(huì)發(fā)展的好,也許會(huì)倒閉,你就會(huì)失業(yè)。而體制內(nèi)呢,最不好也是事業(yè)費(fèi),當(dāng)然行政機(jī)關(guān)更好了,不怕經(jīng)營不好,只要你努力工作就不怕失業(yè)。你說呢?

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      國企和體制內(nèi)哪個(gè)好,要看具體情況。

      如果是壟斷型國企,比如兩桶油,電力,煙草或者中農(nóng)工建四大行等金融國企等,待遇比體制內(nèi)好。

      如果是市級以下般的國企,就比體制內(nèi)差點(diǎn)了。

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      這是有些磚家自搞社會(huì)分級,分化,產(chǎn)生不平等扶持政策的一種借口,一個(gè)名詞不同造成了在國家政府同一領(lǐng)導(dǎo)下的不同待遇。

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      國企受地方政府各部門管理,自己想。

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      國企也屬于體制內(nèi)的,吃公家飯的。你這題目出的是什么意思?特意想給人強(qiáng)調(diào)一下國企不是體制內(nèi)的?

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      同一級別選公務(wù)員,市級國企還是選縣直公務(wù)員,省管國企總部可以考慮下

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      從題主問題就知道你不了解國企,更不了解央企(中央企業(yè))。國企、央企里有體制內(nèi)干部及職工(即有編制,他們簽訂的勞動(dòng)合同是無固定期限(永久)),也有外招和通過第三方勞務(wù)派遣的用工形式(沒有編制,他們基本都在基層工作)工作。

      所謂體制內(nèi),就是有編制的國家工作人員。

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