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      教育培訓 > 明年正退企業(yè)員工退休金比往年少嗎?

      明年正退企業(yè)員工退休金比往年少嗎?

      2020-10-14 23:02閱讀(65)

      明年正退企業(yè)員工退休金比往年少嗎?:這個問題要從兩個方面來解答:第一個方面丶從整體而言,無論是明年退休的企業(yè)員工還是事業(yè)單位職工,與往年退休的人員相比,

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      這個問題要從兩個方面來解答:

      第一個方面丶從整體而言,無論是明年退休的企業(yè)員工還是事業(yè)單位職工,與往年退休的人員相比,在同等條件下退休金(養(yǎng)老金)都會更多。因為養(yǎng)老金所遵循的基本原則是長繳多領丶多繳多領。明年退休,無論是繳費金額丶個人賬戶儲存額,還是計算養(yǎng)老金的水平工資都要比往年退休的人員更多,計算出來的養(yǎng)老金更高,所以每個月領取的養(yǎng)老金肯定要比往年退休的人更多。

      第二個方面、從局部而言,由于2020年上半年受疫情的影響,世界各國的經濟都在萎縮。盡管我們國家由于對疫情控制得更好,復工復產速度更快,經濟基礎好丶經濟總量大,國家釆取的措施得當,但經濟發(fā)展的上行壓力仍然很大,增速放緩。這樣一來,計算2021年的社平工資的增長幅度與往年相比肯定會降低,所以2021年無論是企業(yè)退休人員,還是其他行業(yè)的退休人員,養(yǎng)老金與往年退休人員相比,肯定會減少。

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      不管國家明年出不出臺新的政策,明年退休的人員,工資懇定比往年高,基數(shù)高,工齡部分加起來,退休越遲,退休工資就越高。

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      這個現(xiàn)在還不好說,預估變化不大

      這個情況是由你退休年限,工齡,社平基數(shù)來決定,每年各地社平工資是穩(wěn)中有升的,今年初雖說受疫影響第一季度GDP下降了6.8%.但是中國歷年來第一季度是小于其它季度的,下半年會有一個逐漸增長的過程,會拉平全年水平。

      國家每年養(yǎng)老金調整是跟上社平工資掛鉤的,隨著二三四季度經濟增長,預計明年養(yǎng)老金增幅會有3.5%到4%之間,所以明年退休的退休金比往年少應該變化不大。

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      明年,再看明年國家政策!政策只有國家訂,個人說了不算,在這里不好瞎猜。

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      明年正退企業(yè)員工退休金比往年少嗎?我不知道你這樣問的目的是什么?或者擔心這個問題的依據是什么?但是明年退休職工的養(yǎng)老金究竟會不會比往年少,這時下定論為時尚早,關鍵還是要看今年經濟形勢的發(fā)展結果如何。

      今年由于受到疫情的影響,世界經濟形勢具有很大的不確定性,雖然我國大多數(shù)地方從第二季度開始,已經全面復工復產,但是由于疫情還在許多國家蔓延特別是歐美國家的疫情還處于比較嚴峻的階段,導致歐美國家經濟下滑已成既定的事實,如果對疫情的控制不采取更加嚴格的措施,按照西方國家目前的管控模式任期發(fā)展,那么世界經濟形勢將會受到史無前例的影響。

      雖然我國目前已經處于全面復工復產的階段,絕大部分的行業(yè)開工率比較高的,但也還有部分行業(yè)受到一定程度的限制,加之在經濟全球化的今天,沒有哪國的經濟能夠獨善其身,我們面臨的形勢更加嚴峻,經濟發(fā)展的不確定因素仍然比較多,一季度我國經濟總體水平必去年同期下降6.8%,這也是我國改革開放40年來的首次下降。目前中國已經是世界第二大經濟體,隨著國家各項減稅降費的政策措施逐步實施到位,保穩(wěn)定、保就業(yè)措施實施力度的加大,第二季度我國經濟形勢有望好轉,中國經濟總體向好的格局已經呈現(xiàn)。

      如果全年經濟形勢能夠持續(xù)向好,能夠保持去年增長水平或是與去年持平,那么職工總體收入水平就不會受到太多的影響。影響退休人員養(yǎng)老金計算的因素,即繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶資金余額總體不會受到影響,預估2019年的職工月平均工資會比2018年會有所增長,那么社保的繳費基數(shù)會繼續(xù)處于上升的格局。但是如果今年經濟增長水平不高,或者低于去年的增長水平,那么2020年職工社會平均工資就有可能會減少。而職工社會平均工資,是計算養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金的關鍵因素,但只是單一的因素,如果繳費基數(shù)沒有影響,繳費年限沒有影響,個人賬戶沒有影響,那么只有職工社會平均工資降低這么一個指標,這種影響是不會太大的;相反,如果職工社會平均工資沒有減少,反而有所增加,這是比較好的結果,那么養(yǎng)老金就不會比2020年減少,甚至還有所上漲。

      綜上所述,由于今年經濟的不確定因素增多,大家擔心明年養(yǎng)老金有所減少,這種擔心是正常的,但是現(xiàn)在離年底還有6個多月的時間,加上我國的經濟韌勁是比較強的,所以明年養(yǎng)老金能否減少,職工社會平均工資只是一個單一的因素,單一因素的影響度是極其有限的,不要過多的關心,最后送給大家一句話,信心比黃金還重要!

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      有這個可能的,養(yǎng)老金是以上年的月社會平均工資為基數(shù),看有關部門把社會月平均工資統(tǒng)計得怎樣,今年特殊情況,大家都知道,全社會年收入可能不如去年,是否會影響到社會月平均工資。

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      感謝邀請,更感謝樓主的提問。

      你好,明年正退企業(yè)員工。退休金會比往年少嗎?這個一般是不會出現(xiàn)的。你是明年退休,那么就會按照今年的社會平均工資來計算,一般情況下每一年的社會平均工資只會是有增無減,也就是說一年比一年的社會平均工資更高,那么你的退休年限越晚,相比于前一年都是有一個明顯的提升,所以自己的退休金不會少而是會多。

      我可以舉一個簡單的例子,一般情況下這個社會平均工資大約每年是按照7%左右的比例來進行遞增的,比方說今年你們所在地區(qū)的社會平均工資是5100元,那么明年很有可能就會增長到5500元以上的水平,所以說社會平均工資的增長有助于我們養(yǎng)老金的提高,因為養(yǎng)老金的計算條件其中有很重要的一項,就是社會平均工資的待遇。

      那么明年退休以后如果說你的參保條件,包括你的這個累計繳費,年限平均繳費指數(shù)等各個方面和你的一個同齡人是完全一致的,但是他提前一年退休,你退休以后所獲得養(yǎng)老金的待遇水平肯定是要高于他的,或者說你今年退休和明年退休和明年退休所獲得養(yǎng)老金的待遇水平也是不一樣的,那么足以說明自己的養(yǎng)老金待遇,只會增高是不會降低的。

      感謝閱讀,請加我的關注。

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      • 題目分析:退休金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三大部份組成。對1996年1月1日前參加工作的獨生子女父母,重慶市在三部份養(yǎng)老金之和上增發(fā)3%。
      • 基礎養(yǎng)老金與上年社會平均工資、個人平均繳費指數(shù)、工齡相關。
      • 個人賬戶養(yǎng)老金與個人賬戶累積存儲額相關。
      • 過渡性養(yǎng)老金與上年社會平均工資、個人平均繳費指數(shù)、工齡、視同繳費年限相關。

      回答如下:

      綜上所述,明年退休金比往年高或者低,主要取決于公布的社會平均工資。

      2020年,截止十月,重慶市退休金依照2018年公布的社平工資6814核算,不知人社局公布2019年社平工資是否有變化?

      相信本年度退休人員期待中。

      由于疫情影響,國家在社保費用、稅收等方面給中小微企業(yè)減免,但是,物價上漲對退休人員生活質量的影響,相信國家也會顧及。

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      這是一個矛盾問題,是一個暫時難于做出精準評估的現(xiàn)實問題?

      明年2021年作為退休當口,不光企業(yè)需要辦理退休的人員,當然也包括機關事業(yè)趕上這個關口,需要辦理退休的人員,都必然需要直面的一個現(xiàn)實問題。

      新冠肺炎疫情肆虐,國難當頭。經濟社會發(fā)展受到影響是必然的,社平工資增長趨緩,出現(xiàn)階段性收縮也是難免的,F(xiàn)在復工復產復市復課緊鑼密鼓,鑒于我國經濟的基本面沒有改變,經濟韌性強,受到的沖擊與損失也許會有限一些。但是,這些只可以算做外因條件,而外因必然通過內因起作用。

      很顯然,對于退休后的養(yǎng)老金所得,屬于“牛鼻子”的關健環(huán)節(jié),還在于參保個人的實際繳費情況,也就是要看繳費工資水平的高低,以及繳費年限的長短,即看你整個職業(yè)生涯的全過程,2020年短暫的疫情影響,那也只是諸多影響原因之一吧!

      至于2021年到站辦理正式退休,其養(yǎng)老金是否會比往年少一些,那不能只把眼光局限在疫情影響上,2020年正式退休養(yǎng)老金所得,會不會比往年少,現(xiàn)在還不好說,還需要冷靜觀察與研究,但愿大家退休后的養(yǎng)老金所得,即使在嚴重疫情的肆虐之下,也能一如既往,高歌猛進,不受太多影響就好。

      感謝閱讀、關注并點贊!歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正。

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      極端情況下,確實會出現(xiàn)明年退休的企業(yè)員工養(yǎng)老金比早年退休的員工養(yǎng)老金低。養(yǎng)老金不是只會越來越高嗎?這是什么道理呢?2005年國家在《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中,明確指出國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制,根據職工工資和物價變動等情況,國務院適時調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。都是用的“調整”。為什么要用“調整”呢?因為確實無法保障養(yǎng)老金只增不減。

      養(yǎng)老金是如何計算的?

      按照養(yǎng)老金計算公式,退休人員的基本養(yǎng)老金主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。其中,基礎養(yǎng)老金是跟社會平均工資掛鉤,個人賬戶養(yǎng)老金跟個人賬戶的余額掛鉤

      如果2020年使用的社會平均工資降低了,個人賬戶記賬利率又沒有增加,這種情況下確實會導致計算出來的養(yǎng)老金2020年要比2019年待遇低

      2020年的社會平均工資會下降嗎?

      總體來看,2020年社會平均工資下降的可能性不是很大。

      2020年一季度我國GDP20.6萬億元,比上年度同期降低6.8%,而實際上名義GDP僅僅下降了3.45%。相應的GDP降幅預計二季度會趨緩,畢竟我國的經濟生產生活也日趨恢復正常了。預計三季度、四季度會恢復到正增長?傮w來看,全年為負值的可能性不大,尤其是名義GDP甚至有可能保持3~5個百分點以上的正增長。

      居民收入呢?2020年一季度全國居民人均可支配收入8561元,扣除價格因素下降了3.9%,可是呢,名義上漲0.8%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11691元,名義增速0.5%,扣除價格因素下降3.9%。

      通過這種比較,大家也應該明白為什么要我們國家的養(yǎng)老金會年年進行上漲了。畢竟物價也在增長的。保證退休老人養(yǎng)老金的購買力是非常重要的一項惠民舉措。

      可是計算養(yǎng)老金,我們都是要使用名義社會平均工資計算的。近年來我們的社會平均工資增長速度非?捎^的。比如2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增長9.8%,私營單位增長8.1%。所以,職工工資收入2020年將大概率保證正增長。這樣計算出來的養(yǎng)老金也不會減少,甚至會有一定幅度的增加。

      當然,2021年退休人員的基本養(yǎng)老金也會繼續(xù)調整。如果調整幅度繼續(xù)維持5%的水平,可能會產生養(yǎng)老金增長速度超過新退休人員由于社平工資提升養(yǎng)老金速度的情況。不過這種情況屬于退休老人的養(yǎng)老金都增長了,只不過是有的人增長速度高,有的人增長速度低而已

      綜上,只有極端情況下我們退休人員的養(yǎng)老金才會減少,但是2021年絕對不是這樣一個年份。我們國家的經濟還是會迅速恢復并健康發(fā)展的。

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