可以！以民事糾分合同法，可到315投訴，也可以拿著合同書(shū)到法律起訴侵權(quán)合同糾分，以得到合理的解決，，

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這種情況合同期沒(méi)有滿就被解雇了的，可以和公司協(xié)商，國(guó)內(nèi)的企業(yè)一般是n+1，外資企業(yè)有些是2n+1 。就像之前珠海這邊偉創(chuàng)力不是跟著美國(guó)封殺華為嗎？然后因?yàn)椴蛔鋈A為訂單，就撤銷了一個(gè)工廠，幾千人的員工有的拿的最多的幾十萬(wàn)的補(bǔ)償。所以說(shuō)外資企業(yè)在這方面執(zhí)行法律還是不折不扣的，相反，很多國(guó)內(nèi)企業(yè)根本做不到這一點(diǎn)，甚至錢都不想出，這種情況你可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，實(shí)在不行可以去法院起訴，也就一個(gè)月的工資補(bǔ)償，因?yàn)檎麄�(gè)法律流程走下來(lái)時(shí)間比較長(zhǎng)，估計(jì)很多人都覺(jué)得等不了，如果之前買了社保，可以去申請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，好像買一年可以領(lǐng)一個(gè)月，？最長(zhǎng)可以領(lǐng)兩年

先問(wèn)清楚為什么要辭退你，開(kāi)除也需要原因，先和老板溝通，上班沒(méi)多久就是補(bǔ)償也沒(méi)多少錢，盡量溝通，別輕易走勞動(dòng)仲裁！

即使合同到期企業(yè)不續(xù)都必須支付賠償。

要求補(bǔ)償1個(gè)月就好了。老板既然說(shuō)出口，就很難改變的了。人生處處有機(jī)會(huì)，沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō)明積累不夠，那就去學(xué)習(xí)技能，有技能工作很多。