說對了，下崗職工是社會最底層受苦的群體。應(yīng)該受到國家的扶持。交不起養(yǎng)老保險，國家給予承擔。都到了四五十歲的人去找工作都沒人要，家都養(yǎng)不起了，意味著社會進步還是倒退了。這些年很多人在盼望。期待。

“現(xiàn)在部分社會下崗工人生活艱難，對此你怎么看？有哪些建議？”

這里的下崗工人，是指原國有企業(yè)員工，在1990一2010年間因企業(yè)破產(chǎn)改制而下崗的人。這部分人現(xiàn)在大多已經(jīng)50歲左右，學歷低、技術(shù)單一，很難找到就業(yè)單位。

雖然國家對他們也給了一些優(yōu)惠政策，如社保繳費返還一部分等。但因為年齡大找不到事做，而沒什么經(jīng)濟收入，所以生活十分困難;如果再生個病，就更加不知怎么辦了。

對于這些下崗職工，建議如下:

①增加失業(yè)金的領(lǐng)取年限�，F(xiàn)行領(lǐng)取失業(yè)金的最高年限為2年，建議增加到5一6年。這樣會在很大程度上緩解他們的經(jīng)濟困難。

②對錄用50歲以上下崗職工的企業(yè)，按錄用人數(shù)給予補貼。這樣不僅會給企業(yè)增收，也使下崗職工有一份收入養(yǎng)家糊口。

③對下崗職工子弟在高中階段的學費予以免繳(小學至初中為義務(wù)教育階段，不用繳費)。

④累計工作年限達30年或年滿45歲(女)或55歲(男)的下崗職工，允許退休。

以上建議，大家以為怎么樣？

最苦的下崗失業(yè)人，

下崗工人太苦了，為國家做出了犧牲，應(yīng)該給予經(jīng)濟補償，提前退休

下崗失業(yè)工人是國家的特殊工種應(yīng)該三十年工齡五十歲退休

建議滿50歲和三十年工齡退休，和公務(wù)員一樣不過分吧，他們實在太難了，國家不能忘了這個群體。

二OO三年下崗的時候，我才三十歲，十二年工齡，一年的補償金591，加上兩年的失業(yè)保險，一起差不多有一萬多塊錢。

我以為拿這筆錢可以買齊十五年的社保，當時每月的社保費還不到一百。可后來的變化大家都知道，交十五年是遠遠不夠的。我的老公比我還早兩年下崗，這么多年兩個人都沒有穩(wěn)定的收入。

還好我們不用買房，也不用養(yǎng)小孩，就是這樣，也是月光。貧賤夫妻百事哀，有段時間差點離婚。他是司機，為了多賺錢，開出租，開公汽，結(jié)果錢沒賺到，反而落了一身病。

四十不到，就得了糖尿病，高血壓。必須終身吃藥。只能找一份輕松點的工作，交完五險，月薪還不到三千。

今年因為疫情，我又失業(yè)了。聽說退休年齡要延遲，我決定先停掉社保。之前是五十歲退休，社保十五年，醫(yī)保十年�，F(xiàn)在醫(yī)保都要二十年，一次性補齊要七八萬。政策一年一個樣，先由他去吧。

當然國家也針對下崗工人出臺了一些優(yōu)惠政策，比如四o五o，還有今年的失業(yè)補助金。但杯水車薪治標不治本。

國家70年大慶，特赦了不少在押人員，希望國家出臺針對下崗職工的相關(guān)政策，讓下崗職工提前退休安度晚年。

工作難找，歲數(shù)大沒人要，能不能讓我們55歲退休

當今最苦的就是下崗失業(yè)人員。