住房公積金繳存比例在5%-12%之間。我所在單位公積金的繳納比例是12%，沒圖沒真相，下圖是我剛剛登錄住房公積金管理中心公眾號(hào)上截的圖：

住房公積金是國家對(duì)于公民住房的一種社會(huì)福利，公積金繳存分單位繳存部分和職工個(gè)人繳存部分，這兩部分是按1：1的比例繳納，即兩者數(shù)額一致，均屬于員工個(gè)人所有，匯入員工個(gè)人賬號(hào)。公積金繳納多少是由繳存基數(shù)和繳存比例共同決定的。

一、繳納比例

一般政府機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納的標(biāo)準(zhǔn)比較高，公積金通常會(huì)按10%或者12%繳納，大一點(diǎn)福利好一點(diǎn)的私企也會(huì)按高比例繳，一般中小私企會(huì)按最低5%的比例繳納公積金。當(dāng)然，各個(gè)單位可以在5%-12%這個(gè)范圍內(nèi)自由選定，繳存比例一般不能低于職工上一年度月平均工資的5%。

二、繳納基數(shù)

公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，當(dāng)?shù)貢?huì)設(shè)置上下限關(guān)卡，上限一般為該城市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度職工月平均工資的3倍，下限一般為當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。比如珠海市2018年住房公積金繳存基數(shù)上限為20253元，下限為1720元。

三、用途

買了公積金后，職工用于購買、翻建、大修自住房或支付房租。以買房為例，職工買房可以向公積金中心申請(qǐng)公積金貸款，會(huì)比商業(yè)貸款利率低不少。公積金貸款5年以上的，利率為4%，5年及以下的，為3.25%。而銀行商業(yè)貸款年利率比較高，一般要到5%-7%，有些銀行會(huì)實(shí)行首套房利率優(yōu)惠，打85折，不過年利率還是要5%多點(diǎn)。

有的人可能覺得這點(diǎn)利差頂不上什么用處，其實(shí)不然。假如你買房貸款100萬，20年等額本息，如果用公積金貸款的話，總利息是36萬。如果選擇商業(yè)貸款模式的話，按年利率5%計(jì)算，需要支付的利息總額近59萬，兩者相差了23萬�。�！所以說，如果可以用公積金貸款買房的話，是相當(dāng)優(yōu)惠的了。

總的來說，住房公積金繳存比例在5%-12%之間，如果單位福利好，一般會(huì)按高一點(diǎn)的比例來為員工繳納公積金。公積金對(duì)我們住房方面還是有很大幫助的，大家對(duì)這一塊一定要重視起來。不知道你們單位為你們繳納多少公積金呢？歡迎評(píng)論留言探討~~

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住房公積金是一種住房保障制度，是90年代從新加坡引進(jìn)的，主要是為了解決員工的住房問題，以員工的收入為基準(zhǔn)按一定的比例由單位和個(gè)人分別進(jìn)行交付，統(tǒng)一歸職工支配所有。

公積金繳存因?yàn)閱挝恍再|(zhì)的和收入情況的不同而不同，總體的趨勢是單位性質(zhì)好盈利能力比較強(qiáng)的比例高，規(guī)模小，盈利能力差的企業(yè)繳存比例低，有的私人企業(yè)甚至不繳。其實(shí)除了住房公積金之外，有的企業(yè)還會(huì)從其他方式對(duì)職工在住房上進(jìn)行補(bǔ)貼。

住房公積金

正常情況下繳存比例在5%~12%，像大型的國企，事業(yè)單位，公務(wù)員等，一般是按12%交，也就是說假如你工資是1萬，那每個(gè)月從你賬上扣1200，然后單位會(huì)另外幫你交1200。同樣的很多的小型私人企業(yè)會(huì)按最低比例交，月收入1萬的話，可能會(huì)只交500，不過很多地方政府會(huì)限定最低繳稅限額。住房公積金的繳存國家只給了大致的限定范圍，企業(yè)可供調(diào)配的空間比較大，近年來國家為了降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，頒布了《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》經(jīng)過職工代表大會(huì)和職工的同意，可以降低公積金繳存比例或暫緩繳存。

補(bǔ)充公積金

如果按住房公積金最高繳存24%的比例來算，很多優(yōu)質(zhì)單位的員工公積金和工資的比例根本就不對(duì)，比如曾經(jīng)為某稅務(wù)局員工辦理信用卡，7月收入大概在8000元，但是公積金卻拿到了3600多元。

其實(shí)在住房公積金之外，還有一種補(bǔ)充公積金。二者的功能基本相似，區(qū)別是公積金是強(qiáng)制繳存的，補(bǔ)充公積金是由企業(yè)自主決定。從繳存范圍來看，只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金，所以補(bǔ)充公積金的范圍比較窄，很多人是無法享受的。補(bǔ)充公積金的繳存比例一般不能單方面大于9%，具體由本單位來掌握。

其中特別需要說明的一個(gè)地區(qū)是天津市，其補(bǔ)充公積金的比例最高是30%，看到這里不禁流口水。但是這只是補(bǔ)充公積金的比例，實(shí)際上最后到手的可能要比這個(gè)還高，正好我有一位同學(xué)在天津某銀行上班，向他打聽了一下情況，其月工資是12,000元，公積金加上住房公積金的收入7700元，如果是24%的住房公積金加30%的補(bǔ)充公積金，也就是說公積金收入是12000＊54%=6480元，離7700還有1200元的距離，也就是說實(shí)際上到手的公積金收入比54%還要高。

房貼

住房補(bǔ)貼是國家為解決職工住房問題而進(jìn)行補(bǔ)助的另外一種形式。適用的企業(yè)職工限于國家行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

新職工的住房補(bǔ)貼實(shí)行按月發(fā)放，公務(wù)員序列科級(jí)以下800元每月，副科900元正科1000元，最高的為正局及以上1600元。技術(shù)工人序列按級(jí)別劃分，800元起，高級(jí)技師可以達(dá)到1100元。

住房公積金在五險(xiǎn)一金中是最實(shí)用的一個(gè)，但是由于之前其使用方式僅限于購房，職工既不能取出來用于消費(fèi)，也不能用作他用，所以對(duì)比工資而言，五險(xiǎn)一金就容易比較被忽視。由于職工沒有那么重視，再加上盈利能力沒有國有企業(yè)強(qiáng)，所以小企業(yè)繳存積極性也沒這么高。在我國住房公積金是承接福利分房的一種制度，大型企業(yè)尤其是公務(wù)員事業(yè)單位，把做好住房公積金的維護(hù)當(dāng)成企業(yè)責(zé)任的一部分，會(huì)比較重視這一塊，最終落實(shí)到這些單位職工身上的優(yōu)惠會(huì)更多。

我工作的單位公積金繳納比例都是8%。但在繳納金額上，標(biāo)準(zhǔn)卻不一樣。

小公司里繳納金額，是按職級(jí)劃分的繳納標(biāo)準(zhǔn)，比如說：經(jīng)理級(jí)別，就是8000元繳納標(biāo)準(zhǔn)；員工級(jí)別，就是3500元繳納標(biāo)準(zhǔn)。即使你工資標(biāo)準(zhǔn)高過這些，公司還是會(huì)按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

我在合資公司時(shí)，繳納標(biāo)準(zhǔn)只按基本工資繳納，在基本工資的劃分比例上，有的是64開。

我以前有個(gè)同事跳槽到一家央企技術(shù)中心，他繳納金額是全額工資，繳納比例是10%。

我是@職場那些個(gè)事 ，在汽車職場HR領(lǐng)域打拼多年。點(diǎn)擊“關(guān)注”，分享給你職場那些個(gè)事喔！

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，大家單位公積金的繳納比例都是多少？公積金的繳納比例是有明確的規(guī)定的，一般情況下是從5%~12%之間是可以自由的來選擇的。當(dāng)然具體的比例和標(biāo)準(zhǔn)還要根據(jù)你個(gè)人的實(shí)際工資情況來選擇.舉個(gè)簡單的例子，比方說你的工資是5000元，那么你按照10%來交納自己的公積金，那么你的公積金每個(gè)月就應(yīng)該扣除500塊錢。

當(dāng)然這個(gè)500塊錢并不是全額的扣除，而是你個(gè)人所扣除的部分，但是除了你個(gè)人所扣除的部分之外，還有企業(yè)單位所給你承擔(dān)的，另外這500塊錢。所以二者相加你進(jìn)入到個(gè)人賬戶的余額，至少可以達(dá)到1000塊錢，所以說擁有住房公積金，實(shí)際上自己擁有了雙份的收入。

所以說擁有住房公積金是一個(gè)非常好的收入，當(dāng)然我們還可以通過住房公積金來購買住房，因?yàn)橥ㄟ^住房公積金來貸款的話，相對(duì)來說貸款利率都是比較低的，比起商業(yè)銀行的貸款利率確實(shí)是要低了不少。所以也能夠有效降低我們買房的經(jīng)濟(jì)壓力。

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我們單位住房公積金的繳納比例是7%。關(guān)于公積金的繳納我從四個(gè)方面來回答：

一、公積金的繳納比例由誰決定；

二、公積金繳存基數(shù)怎么算；

三、各地的公積金繳存上下限是多少；

四、什么是補(bǔ)充公積金。

一、公積金的繳納比例由誰決定

按照《公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，公積金的繳納比例一般在5%~2%之間，主要取決于購買公積金的單位。但在實(shí)際操作過程中，扣除比例主要是由當(dāng)?shù)刈》抗�積金政策和單位來決定的，也有超過12%,低于5%的個(gè)例，具體原因我最后補(bǔ)充說明。

所以一般情況下執(zhí)行的好有：國營大中型企業(yè)（銀行、煙草、石化等）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、北上廣深效益好的企業(yè)

執(zhí)行的較低的一般都是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)較落后，或者效益很低的單位。

二、公積金繳存基數(shù)算法：

一般來說，住房公積金年度為本年7月1日至次年6月30日，單位會(huì)根據(jù)職工上一年的月平均工資變動(dòng)情況調(diào)整公積金繳存基數(shù)，每年核定調(diào)整一次。

（一）在崗職工的基數(shù)算法

1.在崗職工繳存基數(shù)算法：按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。

上年度月平均工資即：職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額/12。

說明：工資總額的計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。

所以，如果你的補(bǔ)貼越多，基數(shù)就越高，不要只算凈工資。

2.新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳稅基數(shù)為職工本人首月工資總額。

（二）不需要繳存，又有住房公積金的。

按照《公積金管理?xiàng)l例》第24條：單位內(nèi)部提前離崗的職工，住房公積金應(yīng)當(dāng)繳存到國家法定退休年齡，已辦理離休、退休退職手續(xù)的不再繳存。

職工按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工可以免繳住房公積金，但職工個(gè)人所在單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳存比例為職工繳存住房公積金。

三、各地住房公積金繳存比例

（一）2019年北上廣等情況

2019年,北京、上海、廣州、深圳等各地出臺(tái)住房公積金繳存調(diào)整方案，上海個(gè)人月繳存額上限為3290元；北京個(gè)人月繳存額上限為3334元；深圳個(gè)人月繳存額上限為3351元；廣州個(gè)人月繳存額上限為3355元等等。

同時(shí)，多數(shù)城市也規(guī)定了繳存基數(shù)下限，繳存基數(shù)下限一般為各地現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如合肥月繳存基數(shù)下限按現(xiàn)行的市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元執(zhí)行。也有地方以職工平均工資的60%作為下限，如石家莊月繳存基數(shù)最低為2018年度在崗職工月平均工資的60%，即3695元。

（二）超過12%,低于5%的特例

1 .哪些情況相當(dāng)于低于5%。一是降低基數(shù)，二是申請(qǐng)降低比例。

2019年，已有多地住房公積金管理部門在通知中指出，對(duì)于符合規(guī)定條件的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，可按程序申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。

上海市公積金管理中心指出，連續(xù)經(jīng)營虧損兩年及以上的企業(yè)，且職工月平均工資水平不高于上一年全市職工月平均工資60%的；自設(shè)立之日起三年內(nèi)的符合國家規(guī)定的小型微型企業(yè)。可以申請(qǐng)降低單位和職工住房公積金繳存比例至5%以下。

天津市住房公積金管理中心也表示，單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應(yīng)經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)(工會(huì))討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核后實(shí)施。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

由此可見，住房公積積金的比例關(guān)鍵取決于當(dāng)?shù)刈》抗�積金政策和購買單位。

四、什么是補(bǔ)充公積金？

補(bǔ)充公積金是由企業(yè)自主決定的，與剛才我們提到的住房公積金是有所區(qū)別的，主要區(qū)別如下:

1.繳存決定權(quán)。一般公積金是強(qiáng)制繳存的，補(bǔ)充公積金是由企業(yè)自主決定。

2.繳存范圍。只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工才可以參加補(bǔ)充住房公積金，所以補(bǔ)充公積金的范圍比較窄，很多人是無法享受的。補(bǔ)充公積金的繳存比例一般不能單方面大于9%，具體由本單位來掌握。

3.補(bǔ)充公積金的具體繳存如下：

財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。這就是說,單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分,將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補(bǔ)充公積金,比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加,單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅,那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。

4.補(bǔ)充公積金只有極少數(shù)地方在執(zhí)行，比如西部地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都沒有執(zhí)行這個(gè)政策，更別說企業(yè)。

小結(jié)：各地公積金的繳納比例不一樣，除了眾所周知的5%-12%，各地都自行制定的住房公積怨金的政策，部分情況可以低于5%，或高于12%，總之，所在地的地區(qū)越發(fā)達(dá)，單位效益越好的，就越高。

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國家規(guī)定的比例是5-12%，如果有繳納公積金的企業(yè)一般都是按照這個(gè)區(qū)間去繳納的。

但是關(guān)鍵是繳納的基數(shù)是多少？比如如果繳納的基數(shù)是2000，那么按最低的繳納，就是公司100，個(gè)人100塊了。難道每個(gè)公司的繳納基數(shù)不一樣嗎？確實(shí)是這樣的。

我在國企的時(shí)候，公積金的繳納基數(shù)是按照稅前實(shí)際月薪進(jìn)行繳納的，比如月薪3000，按照12%繳納，就是個(gè)人和公司各360元。

我在港資企業(yè)的時(shí)候，跟國企稍有不同的是，他們是按照去年的平均工資進(jìn)行繳納的，比如去年一共收入12萬元，12個(gè)月平均月薪就是1萬，然后按照12%的繳納比例繳納，那么一個(gè)月個(gè)人和公司都是1200元。

但是到了民企，又不一樣了，絕大多數(shù)的民企基本都不買公積金，有買的都是比較低的基數(shù)，我11年入職一家民企，還是上市公司，當(dāng)時(shí)我每個(gè)月的公積金是個(gè)人和公司各200塊，公司所有人都一樣，這就是屬于意思意思了。

所以，究竟繳納多少，要看公司愿意給你交多少。

謝謝

少見多怪，給你們看看，個(gè)人百分之12，單位12，補(bǔ)貼24，一共是基數(shù)的48%，基數(shù)自己百度，2萬起步。

有公積金的單位基本上都是好單位，如果繳納公積金的比例能達(dá)到12%的話，那就是更好的單位了，這樣的單位基本上都集中于央企和國企，或者規(guī)模較大具有比較高知名度的民營企業(yè)，一般小企業(yè)想都不要想了。

一般來講，給繳納12%比例公積金的單位，其社保繳費(fèi)基數(shù)也都比較高，不會(huì)出現(xiàn)那種扣扣索索地按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)的情況。

也就是說，這些職工退休之后拿到的養(yǎng)老金都要比平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高出許多，兩三千塊錢是沒有任何問題的，好公司的基本價(jià)值都體現(xiàn)在這里了，這與一個(gè)人的智商并無多大的關(guān)系。

有的好單位，不僅繳納比例為12%的公積金，而且還繳納12%的企業(yè)年金（單位繳納比例為8%，個(gè)人繳納比例為4%），只要在單位工作八年或者八年以上的，企業(yè)年金全歸自己。

這種情況與公積金也都全歸自己完全相同，所不同的是繳納公積金沒有時(shí)間的限制，而企業(yè)年金應(yīng)該在八年及八年以上在才完全歸于個(gè)人。

即便企業(yè)繳納的8%歸不了個(gè)人，有個(gè)人繳納的那4%也是不錯(cuò)的，畢竟是一筆收入。

據(jù)說，華為和京東給職工繳納的公積金比例都不是繳費(fèi)基數(shù)的12%，而是5%；當(dāng)然，人家可能還有其他我們所不知的更為豐厚的福利，僅供參考，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。（周鳳遲）

謝邀！

公積金繳納比例一般來說各個(gè)地區(qū)是不同的從百分之5-12都有！本人坐標(biāo)天津大部分公司的公積金是個(gè)人交百分之11單位交百分之11，有個(gè)別單位是在個(gè)人百分之11，單位百分之11之外單位會(huì)額外給交百分之30的補(bǔ)充公積金！

希望我的回答能夠幫助到您！謝謝！

從事建筑打工的沒有單位給你繳納公積金