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      人文藝術(shù) > 一個(gè)老師管不住學(xué)生是不是很無(wú)能?

      一個(gè)老師管不住學(xué)生是不是很無(wú)能?

      2020-09-27 20:01閱讀(75)

      一個(gè)老師管不住學(xué)生是不是很無(wú)能?:我們學(xué)校一個(gè)物理老師,畢業(yè)于名牌大學(xué),專業(yè)水平相當(dāng)不錯(cuò),但他上課的方式方法有些不恰當(dāng),老愛(ài)和學(xué)生開(kāi)玩笑,自己又沒(méi)法控

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      我們學(xué)校一個(gè)物理老師,畢業(yè)于名牌大學(xué),專業(yè)水平相當(dāng)不錯(cuò),但他上課的方式方法有些不恰當(dāng),老愛(ài)和學(xué)生開(kāi)玩笑,自己又沒(méi)法控制那個(gè)度。于是學(xué)生就不怕他,也和他開(kāi)玩笑。想想吧,初中學(xué)生,你老師不嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)生更調(diào)皮。學(xué)生挺喜歡上他的物理課,因?yàn)榭梢院茈S意,可以很熱鬧。但統(tǒng)一考試成績(jī)下來(lái),別的班四五十個(gè)及格,他教的班才及格個(gè)位數(shù),最高分也就七十來(lái)分,有些慘不忍睹。

      由此可見(jiàn),作為一個(gè)老師,管不住學(xué)生,使學(xué)生學(xué)無(wú)所成,從這個(gè)角度看,那肯定是一種很無(wú)能的表現(xiàn)。

      老師的能力,就是體現(xiàn)在能管得住學(xué)生、傳授得了知道、提升學(xué)生的能力上面。很難現(xiàn)象一個(gè)管不住學(xué)生的老師能夠把學(xué)生教得不錯(cuò)。

      學(xué)生是未成年人,自覺(jué)自律性肯定不行,而且他們的惰性也很大,不管住的話他們?cè)趺茨軌驅(qū)W習(xí)呢?只有能約束住他們、管住他們,才能得以讓他們學(xué)有所成,才能使他們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)、提升素養(yǎng)。

      一個(gè)合格的老師,能鎮(zhèn)得住學(xué)生是基礎(chǔ)。當(dāng)然這鎮(zhèn)住并不是武力,我覺(jué)得更多的是老師的人格魅力。每個(gè)老師的知識(shí)儲(chǔ)備應(yīng)該沒(méi)有多大問(wèn)題,但能不能教好卻是體現(xiàn)每個(gè)老師的業(yè)務(wù)水平了。

      管得住學(xué)生,教得好學(xué)生,才是好老師的標(biāo)準(zhǔn)。

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      對(duì)于這樣一個(gè)話題,我們姑且不論管不住是否無(wú)能,我不禁要問(wèn):老師為何要將學(xué)生管?其益處何在?

      面對(duì)現(xiàn)在的教育理念,已將老師和學(xué)生推倒了對(duì)立面,一個(gè)管字就已經(jīng)充分體現(xiàn)了他們之間的不可融合性。管得住真的有益于他們成為優(yōu)秀的學(xué)生嗎,不見(jiàn)得!很多調(diào)皮搗蛋之輩,思維更活躍,日后成就更高。管只是一個(gè)概念,我覺(jué)得用約束這個(gè)詞更加穩(wěn)妥,給學(xué)生的行為規(guī)范劃定一個(gè)界限,只要不逾越,在這個(gè)界限里應(yīng)該讓他們自由發(fā)揮,這樣才不會(huì)變的呆板。

      對(duì)學(xué)生的管理,我覺(jué)得更應(yīng)該學(xué)習(xí)“”大禹治水“”的策略,輸而導(dǎo)之才是良方,若強(qiáng)加追堵,反而適得其反!

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      一個(gè)老師管不住學(xué)生是不是無(wú)能?

      說(shuō)無(wú)能顯得過(guò)于嚴(yán)重,但是作為一個(gè)老師,管不住學(xué)生從某種意義上說(shuō)是失職的,這個(gè)觀點(diǎn)或許會(huì)遭到朋友們的反對(duì)。

      嚴(yán)師出高徒,嚴(yán)格的要求和教育是通往成才的重要途徑。教不嚴(yán),師之惰,說(shuō)的也是這個(gè)道理。管不住學(xué)生,大多數(shù)原因是老師對(duì)學(xué)生要求不夠嚴(yán)格造成的,如果是因?yàn)檫@個(gè)原因,那就是老師的失職。

      有人可能會(huì)說(shuō),都什么年代了,還扯什么嚴(yán)師出高徒、三字經(jīng),殊不知,現(xiàn)代教育的缺失就是這些傳統(tǒng)思想的缺失。說(shuō)到老師管學(xué)生,還有人說(shuō)師生之間應(yīng)該是一種友好的關(guān)系,不應(yīng)該用“管”來(lái)定義,學(xué)生雖然什么都懂了,但是心智并沒(méi)有成熟,老師和學(xué)生做朋友,讓學(xué)生少了敬畏之心,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),是弊大于利。

      管不住學(xué)生,原因是主要是三個(gè)方面:

      一是家長(zhǎng)原因,老師稍微嚴(yán)格一點(diǎn),就去學(xué)校投訴告狀,以至于老師不想管;

      二是學(xué)校原因,家長(zhǎng)一鬧,總是把責(zé)任歸結(jié)于老師,老師不敢再管;

      三是自身原因,責(zé)任心不強(qiáng),愛(ài)學(xué)就學(xué),不學(xué)拉倒,我只管教我的課。

      不管什么原因,學(xué)生沒(méi)被管住,對(duì)當(dāng)是學(xué)生是一種縱容,對(duì)其他學(xué)生是一種傷害,學(xué)校、家庭、老師當(dāng)反思。

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      我不那樣認(rèn)為。我是一位有著三十三年教齡的老教師,小學(xué)、初中、職高等學(xué)段都工作過(guò),接觸過(guò)無(wú)數(shù)形形色色的學(xué)生,除了絕大部分都具有良好的可塑性外,但也真有個(gè)別學(xué)生讓你束手無(wú)策。

      2005年至2011年,我在輝縣市職業(yè)中專工作,當(dāng)時(shí)的海員班很吃香,因?yàn)榫蜆I(yè)門檻低,待遇高。海員班的學(xué)生百分之九十九在初中是問(wèn)題學(xué)生,學(xué)習(xí)是一塌糊涂。五六十個(gè)問(wèn)題學(xué)生聚在一起,上課也是亂馬營(yíng)。我們軟硬兼施,我們苦口婆心,最后有幾個(gè)被感化了,給我們說(shuō)了老實(shí)話:老師,您別費(fèi)心了,我們上課是聽(tīng)天書(shū)呀。偶爾硬著頭皮學(xué)會(huì)兒,其他人也不讓,我們也樂(lè)此不疲。反正也不耽誤就業(yè),您就謝謝吧。這樣的學(xué)生,真的讓我們?yōu)殡y。

      再說(shuō)一個(gè)頭兩年遇到的姓王的留守學(xué)生,該生的爺爺奶奶都快七十了,家庭條件也不好。王同學(xué)人高馬大,到校后除了欺負(fù)同學(xué)什么都不干,養(yǎng)成的習(xí)慣特別不好。學(xué)校讓全體教師都參加到對(duì)他的幫扶中,但他就是油鹽不進(jìn),我行我素。家長(zhǎng)也不配合,老師什么法都用盡了,就是沒(méi)效果。

      學(xué)校教育遇到了瓶頸,教師出現(xiàn)了困惑,好在國(guó)家也認(rèn)識(shí)到了,并已逐步采取了一定的措施。希望問(wèn)題學(xué)生的問(wèn)題早日有辦法解決。

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      教師的職責(zé)是教書(shū)育人,教書(shū)即傳授知識(shí),很容易做到,只需要具備一定的學(xué)識(shí)即可。而育人是一個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程,除了具備學(xué)識(shí),還需要很多技巧,也講究藝術(shù)。會(huì)育人的老師一定會(huì)教書(shū),而會(huì)教書(shū)的老師不一定就會(huì)育人。育人自然包含管學(xué)生,下面就這個(gè)問(wèn)題談?wù)剛(gè)人觀點(diǎn):

      一、管不住還怎么教?

      一個(gè)老師即使你具備滿腹經(jīng)綸,也很有責(zé)任心,也一心想當(dāng)好老師,首先必須要能管得住學(xué)生。因?yàn)橹挥幸懿蛔W(xué)生,后面的教育教學(xué)活動(dòng)都無(wú)法開(kāi)展。學(xué)生,特別是中小學(xué)生,由于年少無(wú)知,不會(huì)去主動(dòng)學(xué)習(xí)。教師要是沒(méi)有一定的權(quán)威,管不住他們,你教什么他們也不會(huì)聽(tīng),也不會(huì)學(xué)。所以教師要教學(xué)生知識(shí),前提要先能管得住學(xué)生。教師管學(xué)生存在兩種情況:一是純粹不管,就是態(tài)度問(wèn)題,這種情況可以說(shuō)是違背師德,無(wú)可救藥。另一種情況是管了,但管不住,就是能力問(wèn)題。

      二、教師應(yīng)該具備的能力

      教師這個(gè)職業(yè),對(duì)人的能力要求是很高的。通常情況下應(yīng)該具備的能力有:管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、察言觀色能力……其中管理能力和組織能力最為重要。管理能力主要就體現(xiàn)在管學(xué)生方面,管不住學(xué)生,說(shuō)明管理能力弱,帶不代表其他能力弱,也不能說(shuō)是無(wú)能。作為一個(gè)老師,管不住學(xué)生,也是很大的失敗。

      三、能力可以提升

      人的很多能力不是天生的,通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉可以得到提升。老師管不住學(xué)生,自己要會(huì)反思,是沒(méi)有管?還是管了管不住?我想只要用心去管,都有一定效果。畢竟學(xué)生就是一孩子,去學(xué)校目的就是接受教育。只要老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的去管,大部分學(xué)生是能管得住的。當(dāng)然也不排除一些頑固不化的學(xué)生,管了管不住是另外一回事。

      老師提升管學(xué)生的能力,一方面多學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、心理學(xué)、管理學(xué)生的案例。實(shí)踐上多虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),努力認(rèn)真去做,一定會(huì)有收獲的。

      四、和學(xué)生相處的藝術(shù)

      老師可以和學(xué)生打成一片,但也要保持距離,保留老師的威嚴(yán)。俗話說(shuō):“柿子拿軟的捏”,老師如果在學(xué)生面前表現(xiàn)出軟弱,學(xué)生便不會(huì)拿你當(dāng)老師。說(shuō)客氣一點(diǎn),就是不服你管,說(shuō)白了就是想欺負(fù)這樣的老師,“老虎不發(fā)威,就當(dāng)病貓了”。老師保留威嚴(yán),不一定要去體罰學(xué)生,有時(shí)適當(dāng)?shù)陌l(fā)一下脾氣,增長(zhǎng)點(diǎn)氣勢(shì),學(xué)生反而怕你、敬你。

      可以說(shuō),天下最難管的就是老師管學(xué)生,因?yàn)槔蠋煕](méi)有控制學(xué)生經(jīng)濟(jì)的權(quán)力,也不能控制學(xué)生職務(wù)權(quán)力。不像一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的管理那么簡(jiǎn)單直接,完全靠的是能力、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心去管理。

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      老師管不住學(xué)生是不是很無(wú)能?

      學(xué)生不是用來(lái)管的,老師和學(xué)生之間的關(guān)系不應(yīng)該是管與被管的關(guān)系!

      老師和學(xué)生之間管與被管的關(guān)系已經(jīng)一去不復(fù)返

      我認(rèn)為,現(xiàn)在的學(xué)生不同于以往,他們有很強(qiáng)的個(gè)人見(jiàn)解,尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的能力非常之強(qiáng)。因此,老師的權(quán)威在很大程度上受到極大地挑戰(zhàn)。

      所以,現(xiàn)在的學(xué)生不是老師能夠管的住的。因?yàn),老師確實(shí)在很多方面不如學(xué)生。尤其是在信息獲取能力方面。

      學(xué)生不僅能夠熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)工具第一時(shí)間獲取相關(guān)資訊,而且還能對(duì)某些時(shí)間表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。對(duì)某些社會(huì)熱點(diǎn)事件的討論,他們往往說(shuō)的頭頭是道,盡管有時(shí)候帶有極端和偏激的情緒,但是也不乏為一種獨(dú)立見(jiàn)解。

      這充分表明,當(dāng)代學(xué)生已經(jīng)有獨(dú)立思想,并且趨向于走獨(dú)立路線。這樣的學(xué)生是不容易被“管”住的。


      老師和學(xué)生之間的關(guān)系亟需被重新定義

      平等的師生關(guān)系是大勢(shì)所趨。

      一日為師 終身為父的時(shí)代也已過(guò)去,F(xiàn)在畢業(yè)的學(xué)生哪能再把自己的老師當(dāng)成親生父母那樣回憶和看待?

      當(dāng)然,我在這并沒(méi)有埋怨學(xué)生不懂感恩的意思。這是這個(gè)時(shí)代的特征。萬(wàn)事萬(wàn)物都不留情。因?yàn)楣?jié)奏快了,個(gè)人只能管好個(gè)人的事。況且,很多時(shí)候,個(gè)人的事個(gè)人都擺不平的。

      所以,師生之間的關(guān)系就是一種平等的、平輩的之間的關(guān)系。

      良好的師生關(guān)系就像朋友,緊張的師生關(guān)系就像是鬧了矛盾的朋友。矛盾總要解決,解決好了,依然是朋友。

      所以,老師和學(xué)生之間永遠(yuǎn)不會(huì)有什么深仇大恨。


      結(jié)束語(yǔ)

      我倒是認(rèn)為老師首先是一個(gè)養(yǎng)家糊口的職業(yè)。學(xué)生能不能管得住不必太較真。除了老師以外,家長(zhǎng)也負(fù)有教育孩子的職責(zé)。

      這么想吧,家長(zhǎng)解決不了的問(wèn)題,老師要重點(diǎn)去解決。老師再解決b不了的問(wèn)題,只能家校合力解決了。

      還有,就是學(xué)生的成長(zhǎng)各個(gè)階段都有其規(guī)律,有時(shí)候育人也不能心急,順其自然,多寬容吧。


      我是朱老師,喜歡說(shuō)教育。如果你也喜歡,那就關(guān)注我吧!

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      一個(gè)老師管不住學(xué)生,是沒(méi)有找到好的方法,不能算是無(wú)能。

      1.要想管住學(xué)生,可以跟一些有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué),他們的經(jīng)驗(yàn)豐富,管學(xué)生的辦法也多。

      我有一個(gè)女同事,去年剛剛邁出大學(xué)的門檻,就進(jìn)入到了初級(jí)中學(xué)。由于年輕,有精力,學(xué)校讓她當(dāng)班主任。畢業(yè)之初的熱情很快就被一幫調(diào)皮的孩子磨沒(méi)了,整天被學(xué)生氣得夠嗆!

      后來(lái),她經(jīng)常向老教師請(qǐng)教管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn),很快,她所帶的班級(jí),就成為了全校的優(yōu)秀班級(jí)。她個(gè)人也被評(píng)為優(yōu)秀班主任。

      2.遇到調(diào)皮學(xué)生要鎮(zhèn)靜,要時(shí)刻記。耗闶且幻蠋煵皇菍W(xué)生!千萬(wàn)不要跟學(xué)生站在相同的立場(chǎng)上吵架,那樣會(huì)降低你在學(xué)生心中的位置。

      3.如果真的遇到管不住的學(xué)生,眼看局面就要控制不住的時(shí)候,你可以學(xué)學(xué)賈玲小品里的“反轉(zhuǎn)”,把學(xué)生換個(gè)場(chǎng)景教育,比如把學(xué)生從教室?guī)У睫k公室。還可以冷處理,比如,“明天你再來(lái)找我說(shuō)明情況!”

      回答完畢,希望我的回答能對(duì)你有用。你有什么好的辦法咱們可以共同探討喲!

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      這個(gè)得分情況,有些太調(diào)皮的學(xué)生,絕大多數(shù)老師都管不了,但有個(gè)別老師能管得了。但你能不能說(shuō)其他老師都無(wú)能,這個(gè)我覺(jué)得不能這樣定義。畢竟平庸的占多數(shù)。

      每個(gè)行業(yè)都一樣,出類拔萃的都少之又少。是不是不出類拔萃的就都是無(wú)能,都應(yīng)該辭職不干了。畢竟,少數(shù)的出類拔萃撐不起整個(gè)行業(yè)。

      好花還綠葉襯托。沒(méi)有綠葉,花也開(kāi)不起來(lái)。只要能力不是特別差,做好自己的本職工作就行。

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      作為老師管不住學(xué)生,無(wú)能不無(wú)能先不好下結(jié)論,但的確是挺糟糕的。如果恰好又是義務(wù)教育段的老師,對(duì)你的職業(yè)生涯存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樵谖铱磥?lái),義務(wù)教育段的教師,起碼要花50%以上的精力去管學(xué)生,包括課堂上和課后。普通高中稍微好點(diǎn),但至少也要花30%到40%的精力用在學(xué)生管理上。

      造成老師管不住學(xué)生的原因有很多,據(jù)我?guī)资甑慕逃?jīng)驗(yàn),主要有以下幾種因素:

      一、個(gè)人性格關(guān)系。有些老師性格或許木訥寡言,平時(shí)和學(xué)生的溝通存在障礙。有時(shí)甚至上課時(shí)長(zhǎng)時(shí)間處于自說(shuō)自話狀態(tài),師生互動(dòng)貧乏。久而久之,教師在學(xué)生中的聲望受到重創(chuàng),地位自然下降。這種情況下去管理學(xué)生,學(xué)生基本都是不會(huì)買賬的,自然就難管了。

      二、知識(shí)層次與能力水平關(guān)系。如果說(shuō)小學(xué)生不聽(tīng)話,老師尚可祭出“恐嚇拐騙”的伎倆來(lái)管理的話,對(duì)于初中學(xué)生,基本上沒(méi)什么效果了。弄不好你還可能被上綱上線到“師德”范疇。中學(xué)生需要老師用自己廣博的知識(shí),扎實(shí)的教學(xué)功底去讓他們折服。單純的打壓是沒(méi)有好效果的。我曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生,初一進(jìn)來(lái)時(shí),自以為打小看少兒百科全書(shū),無(wú)所不知,經(jīng)常在課堂上逮著機(jī)會(huì)就賣弄。也確實(shí)有好多人被他說(shuō)得憋死。關(guān)鍵是他還是個(gè)弱不禁風(fēng)的小個(gè)子,你根本別想用強(qiáng)讓他屈服。沒(méi)辦法,我只好用我的三寸不爛之舌和他斗智。畢竟是個(gè)學(xué)生,半個(gè)月后敗下陣來(lái),被懟得服服帖帖。自此,他開(kāi)啟了另一種學(xué)霸生涯。

      我始終相信,如果一個(gè)老師征服學(xué)生靠得是自己的聰明才智和人格魅力,再鬧騰的學(xué)生也會(huì)給你面子買你的賬,因?yàn)樗。面?duì)比你還人高馬大的叛逆期的孩子,沒(méi)點(diǎn)手段還真玩不轉(zhuǎn)。

      三、要與時(shí)俱進(jìn),不要讓“代溝”人為擴(kuò)大。對(duì)上了年紀(jì)的教師而言,尤其是中老年男教師,這個(gè)問(wèn)題尤其需要注意。許多學(xué)生他們很少會(huì)和一個(gè)女教師大吵大鬧,尤其是男同學(xué),但他們敢于和男老師斗。他們之所以敢這么做,是因?yàn)樗麄冇X(jué)得和這樣的老頭沒(méi)什么話可說(shuō)的。心底里鄙視老教師,甚至給他們編幾個(gè)綽號(hào)當(dāng)歌唱。所以我認(rèn)為,作為一名老師,一定要了解學(xué)生所思所想,關(guān)心他們關(guān)心的,了解他們熟悉的。只有這樣,做起思想工作來(lái)才有切入點(diǎn),才能喚起他們的共鳴。

      四、從參加工作那天起,就要經(jīng)營(yíng)好自己的口碑。學(xué)校是有傳承的,學(xué)生是有記憶的。他們對(duì)老師的評(píng)判更是會(huì)“口口相傳”的。一般我們好多教師在同一個(gè)學(xué)校經(jīng)常一呆就是許多年。如果不注意自己在學(xué)生中的形象,不注重口碑經(jīng)營(yíng),一屆屆學(xué)生會(huì)放大你弱點(diǎn),你要在那些“新生”面前重振雄風(fēng),依然會(huì)困難多多。

      當(dāng)然,還有其他的因素影響著教師的學(xué)生管理水平。但是能進(jìn)入教師隊(duì)伍的人,肯定不是無(wú)能之輩。所以要改變這種情況,我們需要對(duì)癥下藥,要勤練內(nèi)功,增強(qiáng)自信。要做到在氣勢(shì)上壓倒他們,在學(xué)識(shí)上讓他們折服,在教學(xué)上讓他們信服。在組織管理上與時(shí)俱進(jìn),做到學(xué)習(xí)娛樂(lè)張弛有度,心靈溝通暢通無(wú)阻。也許到了那時(shí),學(xué)生的吵鬧會(huì)變成有青春活力,學(xué)生的“無(wú)理”會(huì)看做親密關(guān)系。

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      老師管不住學(xué)生?

      老師管不住學(xué)生??我認(rèn)為這是作為老師最大的失敗,我做老師有30多年了,還真從來(lái)沒(méi)遇見(jiàn)到這種事!之所以學(xué)生不聽(tīng)老師的,我個(gè)人認(rèn)為是孩子不崇拜這個(gè)老師,不崇拜的原因是多方面的,最重要的一點(diǎn)是孩子沒(méi)有感覺(jué)到老師有什么值得他崇拜的地方,孩子都崇拜有能力,有學(xué)識(shí),或者有什么特長(zhǎng),比如你見(jiàn)多識(shí)廣,上知天文,下知地理,說(shuō)起什么來(lái)都條條是道,讓孩子感覺(jué)你神一般的偉大,你說(shuō)什么他恨不得當(dāng)作圣旨,怎么還存在什么管不了孩子這一說(shuō)呢?

      曾經(jīng)聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō)過(guò)這么一件事,她的兒子今年九歲了,那小嘴吧吧的,比誰(shuí)都會(huì)說(shuō),誰(shuí)也說(shuō)不過(guò)他,能把他媽說(shuō)的直哭,七大姑八大姨,不管誰(shuí)都不放在眼里,在家里唯一能讓他好好說(shuō)話的只有這個(gè)孩子的二叔,因?yàn)樗迨潜贝笱芯可,不但學(xué)問(wèn)高,而且下棋下的非常好,小家伙有空就找二叔下棋,二叔邊和孩子下棋邊聊天,小家伙那崇拜的目光啊,簡(jiǎn)直就如崇拜神仙一樣。這孩子來(lái)我這里之前他媽媽一直說(shuō)這孩子如何如何難管,千叮萬(wàn)囑讓我好好管管這孩子。孩子來(lái)之后,我什么也沒(méi)說(shuō),就暗地里觀察,孩子剛來(lái),也許是還不熟悉的原因吧,學(xué)習(xí)也很自覺(jué),沒(méi)搗亂,我有時(shí)候從他跟前走過(guò),看到他認(rèn)真學(xué)習(xí)的樣子,就拍拍孩子肩膀,很真誠(chéng)的說(shuō)了一句:“不錯(cuò),很認(rèn)真,加油喲!”有時(shí)候看到他舉手回答問(wèn)題,我就讓他回答,因?yàn)榕e手的話肯定是會(huì)的,然后趁機(jī)夸他回答的非常好。這么說(shuō)吧,凡事這些特別難管的孩子基本上用這糖衣炮彈的辦法都管用。

      • 還有一種孩子就是那種橫行霸道的,這種孩子之所以變成這樣,有的與家長(zhǎng)有關(guān),但也有無(wú)關(guān)乎家長(zhǎng)的,還一方面是作為老師管他的時(shí)候畏手畏腳,慢慢的滋漲了他橫行霸道的心,他覺(jué)得老師不敢管他,所以他有時(shí)候就想橫一下,其實(shí)這種孩子是有苗頭的,當(dāng)他一開(kāi)始想試探你的底線的時(shí)候,你就得把他一次性制服,我記得有一次一個(gè)孩子上課故意搗亂,他那時(shí)候人高馬大,比我都高哎,我當(dāng)時(shí)把課本一摔,沖過(guò)去一把扯住他的衣服,也不知我當(dāng)時(shí)怎么會(huì)有那么大的勁,就往教室外拉他,還終于被我給拉出去了,拉出去我就給他家長(zhǎng)打了電話:“馬上給我把孩子領(lǐng)回家,這樣的孩子我不要。”下午孩子和家長(zhǎng)一起回來(lái)了,孩子一直跟我道歉。當(dāng)然了,我們老師這樣做的目的本來(lái)就是想讓孩子改正錯(cuò)誤的,既然改了,我們當(dāng)然不能計(jì)較了,但仍然裝作生氣的樣子說(shuō):看他后期表現(xiàn)。從那以后,這孩子再也沒(méi)敢在我課堂上搗過(guò)亂。所以我認(rèn)為管不了孩子一定是老師的原因!

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