住房公積金繳費基數(shù)一般是按照上一年度個人工資總額除以十二，也就是上年度個人平均應發(fā)工資來確認的。繳費基數(shù)根據(jù)個人工資變化情況以年度為時間段調(diào)整。你的公積金繳費基數(shù)是4150，也就是你上年度工資的應發(fā)月平均額為4150元，如果按照最高比例12%來計算，4150x12%=498，個人扣繳498元，加上單位的同等比例，一個月的入賬的個人公積金總額是498+498=996元。

這個公積金繳費比例是什么水平，要看所在地區(qū)和城市。

如果是一二線城市，由于工資待遇普遍在六七千以上，不少還是萬元以上的水平，公積金個人加單位的扣繳總額多數(shù)在2000以上，996只是人家的零頭。

如果是三四線城市，屬于中等偏下水平。以機關(guān)事業(yè)單位為例，三四線城市的公務員和事業(yè)編制人員個人扣繳基本上在六七百以上，兩邊加起來就是一千三四。

如果是在縣城，屬于中等水平�？h城除了機關(guān)事業(yè)單位和國企外，很多公司和企業(yè)都沒有幫職工繳納公積金，有996進賬算不錯了。

一句話，要想知道自己的公積金水平，比照當?shù)氐臋C關(guān)事業(yè)單位繳納額度就可以了。

題主是想問住房公積金繳存基數(shù)的高低，還是想問按此基數(shù)繳存，住房公積金高低？

看來題主對公積金這個問題，還是一本糊涂賬，否則你也不會提出這種問題來！為此我將為題主好好說叨一下公積金的事情。

1、什么是住房公積金？

住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、 城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、 城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、 民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

個人繳存的住房公積金和所在單位為個人繳存的住房公積金，都屬于個人所有。

因此，住房公積金的繳存是個人和單位兩部分。

住房公積金繳在基數(shù)是指本人上年度月平均工資，它就是你今年公積金繳存的標準。

住房公積金繳存比例為5%～12%，這將由單位自行選擇，但最低不能低于5%，最高則不能超過當?shù)厥∈幸?guī)定的標準，也就是說12%為最高上限。

但是不實行住房補貼制度的地區(qū)和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20％。

通常來說，那些經(jīng)濟效益好的國企，也可能會按最高上限比例繳存；而私企往往會按最低比例繳存。

2、題主住房公積金繳存基數(shù)為4150元左右，其中也有很大變數(shù)。

①、單位繳存基數(shù)按5%繳存。

如果題主是在私有企業(yè)里上班工作，那么公司極有可能按最低標準給你繳納，也就是說題主個人將繳存207元/元，單位繳存207元，你的住房公積金賬戶每月只有414元。

②、單位繳存基數(shù)按12%繳存。

如果題主的單位給你按照12%的標準繳納，則題主個人將會繳存498元/月，單位繳存498元/月，則題主住房公積金賬戶每月會有996元收入。

③、單位繳存基數(shù)按20%繳存。

假如題主的單位按照20%的比例繳納，則題主個人將會繳存830元/月，單位也應繳存830元/月，那么題主住房公積金賬戶每月會有1660元收入。

而你現(xiàn)在到底是按哪種比例繳存住房公積金呢？是5%，還是12%、20%，你什么都不說，這讓人怎么去判斷呢？

如果你能說自已每月繳納的住房公積金，那么旁人便能夠準確判斷你住房公積金繳存如何，也就能夠判斷了！

若是按最低標準繳存，題主的住房公積金肯定算很低的了；若是按20%繳存，那也算不錯了。

如果題主是想問自已住房公積金繳存基數(shù)高低，客觀的說4150元，確實也有些低，現(xiàn)在很多單位人均工資都是五六千，七八千左右，甚至一兩萬元。

整體來說，你的這個繳存基數(shù)屬于低端群體水平。不過題主也要知足了，還有不少人根本就沒有住房公積金呢。

好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關(guān)注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點！

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住房公積金繳存基數(shù)4150元左右，算高還是算低?如何判斷？每月4150元的繳存基數(shù)總體上來講處于一個中下水平。住房公積金只有在崗職工才能繳存，繳存的基數(shù)和繳納社保的基數(shù)是完全一樣的。

每月住房公積金的繳存基數(shù)為4150元，這個實際就是相當于你每月的實際工資水平，而這個工資水平是低于全國在崗職工平均工資水平的。2018年全國非私營單位和私營單位的職工平均工資為5502元，而你每月4150元的實際收入只占全國私營單位和非私營單位全口金統(tǒng)計的職工社會平均工資的75%,如果按照你所在地的統(tǒng)計口徑來計算，你的社保繳費檔次只能是60%，那么住房公積金的繳費檔次也是按照60%來繳納，屬于較低的檔次。

按照住房公積金管理條例的規(guī)定，住房公積金繳存比例為5%到12%之間，即最低繳存5%，最高可繳存12%，如果按照5%的繳存比例來繳存，你每月需要繳存住房公積金207.5元，加上單位繳費，你個人賬戶每月住房公積金為415元；如果按照12%的繳存比例來繳納，你個人每月需要繳存住房公積金498元，加上單位繳存，你個人每月住房公積金賬戶為996元。

雖然你每月4150元的繳費基數(shù)較低，但是如果繳存比例高，也可以彌補繳存基數(shù)低的情況，即使繳存基數(shù)高，但是繳存比例過低，個人賬戶公積金還是處于較低水平。因此除了繳費基數(shù)以外，繳存比例也是決定個人公積金賬戶資金余額多少的關(guān)鍵因素。因此單純從繳費基數(shù)4150元這個數(shù)字，是很難判斷個人住房公積金的繳存水平的。

綜上所述，每月4150元的住房公積金的繳存基數(shù)是處于中下水平，但是由于住房公積金的繳存比例跨度比較大，從5%到12%，如果繳存比例高，是完全可以彌補繳費基數(shù)過低的不足的。判斷公積金水平高低的因素，除了繳存基數(shù)以外，繳存比例的高低也是關(guān)鍵因素之一。

這是算低水平了。

大家好，我是社保專家思之想之，住房公積金的繳存基數(shù)是4150元，算高還是算低？如何判斷？

這個水平并不算高，屬于中低水平，首先我們來看一下實際住房公積金的繳存額。

按照住房公積金管理條例的規(guī)定，住房公積金的繳存比例是5%到12%，有一個下限，就是不能低于5%，有一個上限，就是不能高于12%。

住房公積金是單位和個人共同繳費，按照12%的繳存比例來計算的話，繳存基數(shù)4150元，意味著你個人每月繳存公積金金額是498元。

單位的繳存金額也是一樣的，意味著你每月住房公積金賬戶進入的錢金額996元。

住房公積金的繳存基數(shù)，一般是本人的平均工資，如果你的工資也是4150元，這個水平其實是低的。

按照國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，目前全國人均平均工資已經(jīng)超過了6000元，4150元的繳存基數(shù)并沒有超過全國平均水準，是處于中低水平的檔次。

住房公積金的繳存基數(shù)越高，其實是越劃算的，因為住房公積金相當于職工的強制性的存款，你存多少錢，相應的單位就給你存多少錢，所以盡量提高自己的住房公積金繳費基數(shù)。

事實上，像國企、機關(guān)事業(yè)單位等單位職工的住房公積金繳存金額都是比較可觀的，因為他們的繳存基數(shù)都是比較高。

另外，像銀行等系統(tǒng)的單位職工的繳存金額也非常可觀，思之想之有位朋友在銀行工作，他的住房公積金每月繳存金額，個人就達到了3000元，這個水平是非常高的了。

而對于私企來說，很多單位是指給職工繳納社保，而不繳納一金，也就是住房公積金的。

總體來說，住房公積金的繳費基數(shù)4150元，不算高，但相對于沒有住房公積金的職工來說，已經(jīng)是比較可觀了。

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要想了解住房公積金繳存基數(shù)在4150元左右，算高還是算低？首先要了解什么是住房公積金繳存基數(shù)，其次了解各地的情況，才有對比。

一、住房公積金繳存基數(shù)

二、4150元算高還是算低，如何判斷？

據(jù)《中國勞動統(tǒng)計年鑒 2019》的數(shù)據(jù)顯示，2019 年全國在崗職工合計就業(yè)人員平均工資為 5750 元。而據(jù)第三方評價機構(gòu)麥克斯的數(shù)據(jù)，2019 年本科畢業(yè)生的平均薪資為 4376 元。

三、繳存基數(shù)的高低對公積金有何影響

比如說杭州某企業(yè)職工小劉，在杭州一家外資企業(yè)工作已經(jīng)好多年，按4000元的工資基數(shù)、8%繳存比例，月繳住房公積金640元算的話，經(jīng)過一年努力，小劉的平均薪資上漲到5500元，那么他將按上年度月平均工資5500元繳存公積金，月繳住房公積金880元。按基數(shù)法計算貸款額度，30年的貸款期限，繳存基數(shù)調(diào)整后能多貸18.9萬元。

希望我以上的分析對你有幫助！
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與其問住房公積金繳存基數(shù)是高還是低，不如問你的工資是高還是低，因為住房公積金的繳存基數(shù)是與工資水平直接掛鉤，工資水平的高低決定了住房公積金水平的高低。

按照住房公積金繳存基數(shù)的規(guī)定，是以員工上年度月薪標準的平均數(shù)作為當年度住房公積金繳存基數(shù)的，且一年調(diào)整一次。

一般來說，每個省市都是統(tǒng)一以每年的7月份作為住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整時間窗口，調(diào)整后的基數(shù)固定管一年，也即每年度的7月份調(diào)整，一直沿用到次年的6月份，具體來舉例來說就是，當前我們每個人住房公積金的繳存基數(shù)是2019年7月份確定的，一直將會沿用至2020年6月，而在此期間的住房公積金繳存基數(shù)是以2018年度個人的平均工資為標準的。

到今年的7月份，就會以2019年度的平均工資作為繳存基數(shù)的調(diào)整依據(jù)，然后持續(xù)到明年的6月份。

這是繳存基數(shù)的依據(jù)和規(guī)則，如果你所在的公司嚴格按照這個來執(zhí)行，那說明在用工方面是合規(guī)合法，這樣的話就不存在高還是低之分，因為每個人都是基于自己的工資情況來確定的，公司也只是按照規(guī)章制度辦事。

作為個人來說，覺得低的要想辦法提高自己的工資，覺得高了那也沒辦法，工資是那么多，就得按這個基數(shù)來繳存，公積金能多繳存一點是好事，不僅能買房能享受貸款優(yōu)惠，還能各種途徑的取出。

至于如何判斷公積金是高還是低，要從兩個方面，第一是要與同行業(yè)同崗位的人比一下工資收入，工資高這個就會高，工資低那么這個也會低。第二是要比一下繳存比例，因為每個公司繳存比例是不一樣的，公司自行在5%——12%之間確定，有些公司是按最低的5%，有些公司是要最高的12%，繳存基數(shù)乘以繳存比例是最終的繳存額，繳存基數(shù)高，繳費比例高，最終繳存額才會高，用最終的這個繳存額去和同行業(yè)同崗位的人之間進行橫向比較，就能判斷是高還是低了。

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感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，住房公積金的繳存基數(shù)在4150元左右，是算高呢？還是算低呢？如何來判斷？住房公積金的繳存比例，其實它是按照5%~12%來繳納的，當然如果說你的這個繳存基數(shù)是4150元，我們索性按照4200元來計算，按照12%來繳費那么一個月。個人需要承擔504元左右的住房公積金待遇。

住房公積金是這樣的，個人承擔504元，那么所在的企業(yè)單位也會承擔504元的住房公積金待遇，所以說你每個月上卡的待遇大概是1008元這樣的一個水平。這樣的一個待遇水平其實并不是很高，我們想想看如果說你有房貸，那么我相信你每個月還房貸的這個錢遠遠是不止1000塊錢。所以1008塊錢的住房公積金是比較低的了。

那么有些單位它并不是按照12%來繳費，因為這個住房公積金是可以選擇5% 10%，12%，如果說你們的單位是按照百分之五來給你繳納住房公積金的話，這樣一來實際上自己的繳費水平就會變得更低，4200塊錢的5%，大概只有210塊錢左右。再加上企業(yè)單位給你承擔的210塊，自己每個月上卡的余額僅僅只有420元，所以說是非常偏低的。

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住房公積金，也是職工的重要收入之一。按照國民收入的種類，住房公積金屬于轉(zhuǎn)移性收入。2018年住房公積金繳存額21054.65億元，住房公積金實繳單位291.59萬個，實繳職工14436.41萬人。

住房公積金繳存基數(shù)4150元，應當算不高的。但是只知道繳存基數(shù)作用不大，應當還知道繳費比例。

住房公積金的繳存比例

住房公積金的繳存比例是由單位自主確定，跟職工協(xié)商就可以了。當然多數(shù)情況下還是企業(yè)管理方說了算。

住房公積金的繳存比例是從5%~12%。如果用人單位繳存基數(shù)是4150元，按照5%的比例每月繳費只有207.5元。

住房公積金個人繳費部分和企業(yè)繳費是完全一樣的。4150元的繳費基數(shù)，5%的繳費比例，還不如2000元的基數(shù)，按12%的繳費比例呢。第2種情況，每月企業(yè)還需要給職工繳納240元，盡管職工也需要繳納240元，但總體是劃算。

繳存基數(shù)是如何確定的？

話又說回來，住房公積金的繳存基數(shù)是如何確定的呢？住房公積金的繳存基數(shù)是按照職工上年度的工資總額確定的，月繳費基數(shù)就是月均值。

職工的工資總額，并不是跟我們很多人想象的那么簡單，就是應發(fā)工資或者實發(fā)工資，甚至基本工資。實際上，應當按照國家對于工資總額的規(guī)定來執(zhí)行。

職工的工資總額應當包括六大部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

簡單的來說，我們的繳費基數(shù)應當是上年度所有的應發(fā)工資加上獎金、加班費，沒有扣除社保、公積金、個人所得稅部分的全部收入。往往比很多單位自己算出的繳費基數(shù)要高得多。雖然說用人單位沒有按照真實繳費基數(shù)申報公積金，屬于違法行為。但是，多數(shù)職工為了自己工作的穩(wěn)定，還是選擇忍氣吞聲的，事后維權(quán)的也不多。

我們的工資水平是怎樣的？

2019年的工資水平實際上還沒有公布，但是我們可以看一下2018年的大家工資收入情況。2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位社會平均工資是82461元，月平均工資6871.75元。城鎮(zhèn)私營單位社會平均工資是49575元，月平均工資是4131.25元。這些工資都是按照國家統(tǒng)計局的標準來進行統(tǒng)計，屬于嚴格的工資總額統(tǒng)計。

因此，4150元的工資水平并不高，僅僅相當于私營單位的平均工資水平而已，并不是特別高。

每個城市的公積金繳納有個最低繳納基數(shù)，和最高繳納基數(shù)，最高繳納基數(shù)一般是統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工平均工資的三倍，最低繳納基數(shù)不得低于本市的最低工資。

公積金繳納基數(shù)4150元，也意味著你的工非�？赡苁�4150元，因此繳納基數(shù)4150元是什么樣的水平，其實說白了是你的工資是什么樣的水平，工資4150元在全國是什么樣的水平。

2018年我國私營單位平均工資為4131元，4150元的工資是和全國私營單位平均工資差不多，屬于平均水平。

這個工資放在一線城市真的是非常少�？赡苓B養(yǎng)活自己都不行，放在在四、無線城市還是比較高的，因為四五線城市的平均工資沒有達到4150元。

公積金繳納基數(shù)為4150元，放在全國看，基本達到了全國的平均水平，但是如果和一線城市相比的話，屬于比較低的水平。和四五線城市相比的話屬于比較高的水平。

要想搞明白公積金繳存基數(shù)4150元是高是低，那就需要明白什么是公積金繳存基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。繳存基數(shù)并不是完全跟著工資走的，假設你的平均工資是5萬/月，全市職工月平均工資是7000元，那么你的繳存基數(shù)是21000元，而不是5萬元。

一般情況下，繳存基數(shù)越高越好，因為公司需要和你一起同比例繳納公積金，假設你的公積金繳存基數(shù)是10000元，繳存比例是各自7%的話，那么你自己需要繳納700元，公司需要繳納700元，公司繳納的那一部分對你而言是多出來的。所以，繳存基數(shù)越高，公司承擔的費用繳納也就跟著越高。

如果你的平均月薪?jīng)]有超過全市職工平均工資3倍的話，正常情況下你的公積金繳存基數(shù)就是你的平均月薪，比如你月薪10000元（稅前），那么你的公積金繳存基數(shù)也是10000萬元。當然有的公司為了降低成本，會降低每個人的繳存基數(shù)，也就是五險一金按照基本工資來繳納，比如月薪10000元，基本工資可能只有5000元，這是很多公司常見的做法。

回到題主的問題，繳存基數(shù)4150元是高是低，只要看一下全國的平均工資就知道了，以下這張表格只展示了2019年平均工資前19名的數(shù)據(jù)，第19名昆明的平均工資7502元，也就是說昆明的平均公積金繳存基數(shù)是7502元，這么看來4150元是非常低的。