說(shuō)一個(gè)老爸的面試

老爸簡(jiǎn)介：老爸是一位機(jī)械方面的高級(jí)工程師，大神級(jí)的。后來(lái)拉團(tuán)隊(duì)單干，賺了幾年大錢，但是身體累垮了，要休養(yǎng)，相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里不能從事高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)了。

背景：2000年初，我高二結(jié)束，開(kāi)始備戰(zhàn)高考，學(xué)校離家非常近，于是在家休養(yǎng)的老爸想照顧我日常生活。但是，一大男人也不能天天只做飯啊，他也閑不住，于是想找份輕松的工作。

故事：

老爸找到了家附近的一個(gè)招聘機(jī)械工程師的公司，當(dāng)時(shí)面試的不多，就幾個(gè)人，老爸年齡最大，而且最后一個(gè)面試。

面試開(kāi)始，老爸還沒(méi)說(shuō)話，三個(gè)面試官看完簡(jiǎn)歷和一些材料后，露出了驚訝的表情，因?yàn)樗麄冎皇钦幸粋�(gè)普通的工程師，沒(méi)想到來(lái)了個(gè)這樣的，明顯不合常理，而且其中一個(gè)人還聽(tīng)過(guò)我爸的名字。

那個(gè)主管說(shuō)話了：霍工您好，您我早有耳聞，您這種級(jí)別的來(lái)我們這里太大材小用了，專業(yè)性的東西就不說(shuō)了，說(shuō)說(shuō)為什么來(lái)應(yīng)聘吧。

老爸解釋了一下原因，他們表示理解的同時(shí)，也犯了難。

最后還是主管說(shuō)話了，霍工您看這樣吧，要不我們聘請(qǐng)您當(dāng)個(gè)兼職的顧問(wèn)吧，這樣時(shí)間也寬松，正好我們現(xiàn)在也有些難題需要攻克。

我爸就來(lái)興趣了，問(wèn)：什么難題？

當(dāng)時(shí)他們要解決的是在工廠上方設(shè)置一個(gè)類似吊車的裝置，但是同時(shí)要解決空間，控制，成本等很多方面的問(wèn)題。

我爸說(shuō)，那咱們?nèi)�廠子里逛逛吧。

于是一場(chǎng)面試，就轉(zhuǎn)移到工廠了，我爸和主管走在前面，后面一堆技術(shù)，估計(jì)當(dāng)時(shí)工人們以為哪位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察工作了。

逛完，我爸就說(shuō)，這個(gè)還是很好解決的，過(guò)幾天我把圖紙給你們……當(dāng)時(shí)很多人都愣了。

主管說(shuō)，我們要談下薪酬的問(wèn)題，老爸很大氣，說(shuō)，這算個(gè)見(jiàn)面禮吧，你看著給就行。

在后面的一年里，老爸一直都在這家公司當(dāng)顧問(wèn)，時(shí)間上特別自由，收入也還可以，解決了很多難題。

題外話：

這是當(dāng)時(shí)老爸轉(zhuǎn)述給我的，當(dāng)時(shí)老爸一直笑著說(shuō)這事兒，看得出來(lái)老爸特得意。

很崇拜他們那代工程師，真正的基礎(chǔ)扎實(shí)，精益求精到令人發(fā)指。

老爸對(duì)這個(gè)世界充滿了好奇，現(xiàn)在帶他旅游，經(jīng)常一不留神就找不著了，不知道他又被什么沒(méi)見(jiàn)過(guò)的新事物迷住了，如果還跟機(jī)械有關(guān)系，那就別想走了，我和老婆都管他叫好奇寶寶，哈哈哈哈哈哈哈

有一年我有個(gè)有個(gè)朋友去應(yīng)聘，這個(gè)朋友也是干技術(shù)的，但是心里有點(diǎn)沒(méi)底就讓我陪著他去應(yīng)聘，當(dāng)時(shí)這個(gè)招聘的廠家是個(gè)針織廠，廠家是老板來(lái)親自招人。

我這個(gè)朋友對(duì)針織設(shè)備維修技術(shù)實(shí)在一般，我看到有幾個(gè)進(jìn)去應(yīng)聘的都沒(méi)有聘上，我就跟他說(shuō)：別怕你估計(jì)老板不可能懂得那么多，你就不管老板問(wèn)什么設(shè)備，反正老板也不懂你就答應(yīng)下來(lái)說(shuō)會(huì)修，以后要是真上班了，有問(wèn)題問(wèn)我，我教你如何維修，反正答應(yīng)下來(lái)先入職再說(shuō)。

我在外面等我朋友去應(yīng)聘，沒(méi)想到還沒(méi)有兩分鐘我的朋友就出來(lái)了，我問(wèn)：咋這么痛快，入職了嗎？

我這個(gè)朋友看著我說(shuō)：這老板啥都會(huì)，當(dāng)時(shí)提了幾個(gè)技術(shù)問(wèn)題就把我整蒙了，沒(méi)想到這老板啥都會(huì)，我跟他說(shuō)：我朋友跟我一起來(lái)的，我不會(huì)的他都會(huì)他嫌你們這給的工資低就沒(méi)進(jìn)來(lái)，當(dāng)時(shí)那個(gè)單位老板就說(shuō)：你讓他進(jìn)來(lái)談?wù)�，如果真行我可以給高工資。

他們廠子設(shè)備維修我確實(shí)拿手，我就說(shuō)我去會(huì)會(huì)他，就這樣我進(jìn)房間就跟那個(gè)老板交流了起來(lái)。

這老板還真不是啥都會(huì)，他基本上都是看人家干活多了，順嘴一說(shuō)就給我朋友唬住了，遇到我真的是這行的人，我跟他一交流我就明白了，后來(lái)我那天就跟這個(gè)老板談的非常愉快。

然后老板問(wèn)我那天能上班，工資待遇好說(shuō)，唉方面任性的我就說(shuō)我有工作來(lái)不了，就這樣放棄了第一次的面試機(jī)會(huì)。

第二天還是我的大集體工作的開(kāi)始。

謝邀

說(shuō)一個(gè)我親眼見(jiàn)到的吧。

之前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做HR，那時(shí)候公司正是上升期，要招很多人，尤其是技術(shù)崗，所以就找了幾個(gè)見(jiàn)習(xí)的HR幫忙。但因?yàn)榍鄭u這邊技術(shù)崗比較難招，所以我們一般都是先把人叫來(lái)現(xiàn)場(chǎng)面試，簡(jiǎn)歷倒是篩的不多。

有一次來(lái)了一個(gè)初中畢業(yè)的小伙兒，遇到了我們這邊一個(gè)新來(lái)的人事小姑娘。因?yàn)樾」媚锏哪信笥丫褪菍W(xué)編程的，還是名校畢業(yè)，小姑娘自認(rèn)接觸的多比較有話語(yǔ)權(quán)，就在我們面試的時(shí)候不斷插話，提一些看上去很專業(yè)的東西。

BUT，雖然都是編程，但擅長(zhǎng)的方向不一樣，其實(shí)差別還是蠻大的，所以每次這個(gè)小伙兒聊到更深的地方，小姑娘就聽(tīng)不懂了，兩個(gè)人就開(kāi)始尬聊。我們旁邊那個(gè)同事對(duì)技術(shù)一竅不通，看兩個(gè)人小姑娘和這個(gè)小伙子還能說(shuō)上幾句就有些偷懶，后面就出現(xiàn)了戲劇性的一幕。

小伙子因?yàn)镠R一直在聊一些不專業(yè)的東西，覺(jué)得我們?cè)诜笱芩�就有些火，語(yǔ)氣上就有些沖，小姑娘看著自己的專業(yè)性受到了懷疑，覺(jué)得面子上有些過(guò)不去，就開(kāi)始拿著學(xué)歷說(shuō)事兒當(dāng)場(chǎng)擠兌人家。

小伙子也是很耿直，還沒(méi)等我那個(gè)同事反應(yīng)過(guò)來(lái)怎么回事呢，直接當(dāng)場(chǎng)就走了。

然后，然后不到一個(gè)星期，我們的服務(wù)器就被攻擊了。為了彌補(bǔ)那次的損失，整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)加班了3天才緩過(guò)來(lái)。

后來(lái)過(guò)了兩年，我們老總從其他公司花高價(jià)挖了一個(gè)技術(shù)總監(jiān)過(guò)來(lái)，這個(gè)人就是當(dāng)初那個(gè)初中畢業(yè)的小伙子。更有意思的是一次聚餐喝酒，小伙子喝醉了自曝當(dāng)年我們的服務(wù)器被黑就是他帶著兩個(gè)朋友干的，就為了出那口氣。

HR不專業(yè)引來(lái)的禍，結(jié)果讓公司背了鍋，你說(shuō)是不是很氣？

好在那個(gè)小姑娘很早之前就被辭退了，算是不幸中的萬(wàn)幸吧。

這是上啥班的第80條原創(chuàng)問(wèn)答

上啥班，幫你在職場(chǎng)里做的更好。歡迎小伙伴把各種問(wèn)題砸向我，我們一起討論，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)，等你哦~

把簡(jiǎn)歷放在網(wǎng)上，有天在單位趴著睡覺(jué)，接到個(gè)電話，威勝打來(lái)的。。。。并沒(méi)有投啊。還以為是詐騙電話，就掛了。過(guò)了很久和長(zhǎng)沙某同學(xué)聊到這個(gè)事情，她說(shuō)真有這個(gè)公司，盈利還不錯(cuò)，待遇頗為豐厚。又打電話過(guò)去，問(wèn)還能過(guò)去看看不，然后HR說(shuō)歡迎來(lái)看。。跑過(guò)去和HR見(jiàn)了一面，聊了一會(huì)，又說(shuō)起面試筆試等等流程的事情。我說(shuō)，我還在公司（不在一個(gè)城市）上班，時(shí)間頗為緊張，不好請(qǐng)假，面試筆試等請(qǐng)務(wù)必安排一天搞完。。。。結(jié)果安排筆試面試，一天就錄取了。后來(lái)聽(tīng)同期說(shuō)，都經(jīng)過(guò)了4，5輪才進(jìn)來(lái)。而且我一個(gè)人因?yàn)樘貏e會(huì)吹牛逼，加上負(fù)責(zé)的那個(gè)副總聽(tīng)說(shuō)挺欣賞我。。。試用期給了我個(gè)實(shí)報(bào)實(shí)銷（月消費(fèi)好像是20K內(nèi)）的特權(quán)。。。然后在威勝的時(shí)候又有一次想試試奢侈品行業(yè)，在銀泰得到了guuci店長(zhǎng)的offer，進(jìn)去很淡定，一大群面試銷售的美女以為我是工作組的，不停討好我，我順勢(shì)裝了個(gè)B在辦公室里組織面試紀(jì)律，然后最后一個(gè)進(jìn)去和上海的負(fù)責(zé)人談想當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，哈哈哈，然后最后告訴她我就是試試玩玩。。。。�？傊�一點(diǎn)，面試就要淡定的裝逼，不卑不亢，然后吹牛逼要5分真5分假。真的要實(shí)實(shí)在在，數(shù)據(jù)說(shuō)話，懂的人會(huì)覺(jué)得你是行家。吹的部分要不要怕吹大，暢談你對(duì)行業(yè)的理解和世界觀。。。。還有一點(diǎn)，碾壓你的對(duì)面，任何場(chǎng)合都是不合適的，面試的時(shí)候讓HR覺(jué)得你就是他要找的人，你的工作能力和潛力完全勝任崗位甚至可以往上跳一級(jí)是最佳狀態(tài)。離職后仍有獵頭挖我，甚至是以前我一直想去的區(qū)域和職位。

2010年秋天吧，我當(dāng)時(shí)在一家物流企業(yè)工作，正準(zhǔn)備辭職，面試江蘇昆山一家倉(cāng)庫(kù)主管職務(wù)，當(dāng)時(shí)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理直接面試，帶我去庫(kù)房轉(zhuǎn)了一圈，提問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。后來(lái)就變成他在請(qǐng)教我。當(dāng)時(shí)自己年輕氣盛，毫不客氣的的指出弊端以及急需上馬哪種ERP系統(tǒng)，就可以很好解決。

出來(lái)以后，一起面試的幾位都說(shuō)我比面試的倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理更厲害，我就知道壞了~自己太不知道內(nèi)斂了。表現(xiàn)得比人家經(jīng)理更專業(yè)，要你做下級(jí)是搶位置的？而且一一點(diǎn)明存在問(wèn)題。那個(gè)四十多歲中年經(jīng)理，明顯就是只知道記個(gè)進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬的倉(cāng)管水準(zhǔn)，或者說(shuō)更大原因他是老板的親戚吧。

年齡大了一些，到自己做經(jīng)理，甚至后來(lái)做到更高層次管理崗位了。想到以前這段，不禁啞然失笑。碾壓面試官，看起來(lái)厲害了，其實(shí)還是不懂得進(jìn)退之道，弄明白你的身份定位，你是來(lái)面試求職的，不是來(lái)當(dāng)專家顧問(wèn)的。有業(yè)務(wù)能力不代表你就能做得好，因?yàn)槟氵�得考慮人際溝通，平臺(tái)環(huán)境同樣很重要！

若是去面試，蜻蜓點(diǎn)水，適可而止的展現(xiàn)下自己的專業(yè)能力，以及過(guò)往效力公司的管理業(yè)績(jī)即可，不用過(guò)多顯示鋒芒，對(duì)面試官尊重，也是尊重自己。

面試的時(shí)候碾壓面試官，這種體驗(yàn)想一想就很爽，但任何事情必有代價(jià)，想要在面試時(shí)技驚四座，也是需要條件的。

第一，技能足夠牛X，或者背景大得嚇人，或經(jīng)歷足夠豐富，或在本專業(yè)的圈子里名氣很大。總而言之一句話，你非常非常厲害。唯大英雄真本色，是真名士自風(fēng)流。

我不知道實(shí)施碾壓的人是什么感覺(jué)，但是我知道被碾壓是什么感覺(jué)。作為面試官，以前我曾面試過(guò)不少英語(yǔ)老師，就有被碾壓的經(jīng)歷。有個(gè)小伙子，陽(yáng)光清秀朝氣蓬勃，他來(lái)應(yīng)聘教雅思寫(xiě)作的老師，我拿過(guò)他的簡(jiǎn)歷一看，兩次雅思考試，兩次都是9分（滿分），因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因沒(méi)有出國(guó)留學(xué)，現(xiàn)來(lái)謀職，頓時(shí)驚為天人。一番詳細(xì)交談下來(lái)，發(fā)現(xiàn)他是名副其實(shí)的高手，感覺(jué)自己被他碾壓了。當(dāng)時(shí)只有一個(gè)想法：這樣的人才，無(wú)論如何也要招進(jìn)來(lái)，不惜任何代價(jià)。

第二，如果你不具備上述條件，那么所謂的“碾壓”只能停留在想象中，類似于玄幻修仙類的網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)。

人的大腦有一個(gè)神奇的功能，想象能力。事情一旦被大腦想象過(guò)之后，對(duì)于大腦本身來(lái)說(shuō)，就相當(dāng)于實(shí)際發(fā)生過(guò)，雖然沒(méi)有真實(shí)發(fā)生時(shí)帶來(lái)的刺激那么強(qiáng)烈，但是也不差，會(huì)讓人很爽。所以很多人喜歡做白日夢(mèng)，很多人喜歡意淫，原因就在這里。

所以，當(dāng)人在面試時(shí)遇到挫折，甚至被面試官碾壓之后，就很想體驗(yàn)一把碾壓面試官的感覺(jué)。所以，近些年來(lái)網(wǎng)絡(luò)上各種奇幻修仙小說(shuō)此起彼伏，就是因?yàn)榇蠹液芟塍w驗(yàn)一把“秒天秒地秒空氣”的感覺(jué)。雖然這些事在現(xiàn)實(shí)中都做不到，但在想象中能做到。雖然不是真的，卻依然能給想象者帶來(lái)快感。

可惜，想象是想象，現(xiàn)實(shí)是現(xiàn)實(shí)。如果你沒(méi)有前面說(shuō)的那些優(yōu)勢(shì)，不是非常非常厲害，基本上是不可能做到碾壓面試官的。真的有能力碾壓面試官的人，估計(jì)也不會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題。

第三，規(guī)勸年輕的朋友們，還是腳踏實(shí)地比較好，成就只能來(lái)自于自己的努力，狂拽炫吊炸天的角色，都是虛構(gòu)的，想想就行，當(dāng)不得真。

年輕的朋友們，你們未來(lái)的路還很長(zhǎng)，前途不可限量。所以我覺(jué)得，如其去幻想著做一個(gè)碾壓面試官的應(yīng)聘者，還不如踏踏實(shí)實(shí)地努力向上、自我成長(zhǎng)、一步一個(gè)腳印地向前走，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)氣場(chǎng)強(qiáng)大的面試官。畢竟，現(xiàn)在找工作不容易，招人還是相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的，你說(shuō)是吧。

我大學(xué)同學(xué)，好友。那是在1998年，華為還不是優(yōu)秀畢業(yè)生的首選，國(guó)人總認(rèn)為華為是個(gè)不怎么樣的企業(yè)。我好友糊里糊涂就去了華為校園面試，想去看看而已。

面試中華為面試官（也是一個(gè)技術(shù)崗位的員工）問(wèn)了我好友一個(gè)問(wèn)題：你了解鎖相環(huán)技術(shù)嗎？

我好友就high了，說(shuō)最近無(wú)聊，正在研究這個(gè)東西。然后侃侃而談，又是畫(huà)圖又是列式子，從多普勒效應(yīng)到信號(hào)采集分析，足足講了四十多分鐘。完全忘了是在參加面試。

最后面試官信服的說(shuō)：現(xiàn)在我終于了解啥是鎖相環(huán)技術(shù)了。

由于找到知音的感覺(jué)，我好友放棄了其他offer，最終在很多人不理解的情況下去了華為。

現(xiàn)在快20年了，他始終是華為的技術(shù)骨干。至于收入就不要再去說(shuō)了，關(guān)鍵是找到了很熱衷的事情去做。

而當(dāng)年似乎更好的北電已經(jīng)倒閉了。

不管是剛出來(lái)的大學(xué)生，還是已經(jīng)工作有工作經(jīng)驗(yàn)者在面試的時(shí)候都會(huì)遇到面試官不同的問(wèn)題，而有些問(wèn)題，沒(méi)回答好，可能會(huì)直接丟掉一份滿意度的工作。面試管也是通過(guò)你的回答來(lái)判斷你這個(gè)人的性格特點(diǎn)、思維方式、為人處事的方式、應(yīng)變能力等。那怎樣有技巧的回答考官的難題呢？

應(yīng)屆生面試時(shí)怎么有技巧的回答面試官的難題

工具/原料

一套正式裝

方法/步驟

請(qǐng)做下自我介紹

因?yàn)槊嬖嚬僖呀?jīng)有了你的簡(jiǎn)歷，所以切記再把簡(jiǎn)歷上的東西在重復(fù)一遍。可以簡(jiǎn)單明了、有條理、有邏輯的做一個(gè)簡(jiǎn)短的介紹。包括姓名、年齡、愛(ài)好、性格（大方、樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)、隨和）、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)內(nèi)容、曾擔(dān)任職位、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及工作時(shí)的表現(xiàn)。如果家人也有從事該行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的可以簡(jiǎn)短說(shuō)明一下。切記長(zhǎng)篇大論，沒(méi)一個(gè)重點(diǎn)，信息一點(diǎn)沒(méi)用。

應(yīng)屆生面試時(shí)怎么有技巧的回答面試官的難題

你的專業(yè)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和我們公司招聘的崗位不符

既然已經(jīng)來(lái)面試，說(shuō)明他們已經(jīng)是通過(guò)一次篩選才讓你進(jìn)入面試的，肯定是覺(jué)得你那些方面還是可以勝任這份工作的，你只是要讓他們更確定你是可以勝任的。不要正面承認(rèn)，可以先簡(jiǎn)單闡述自己的專業(yè)內(nèi)容和之前的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，來(lái)表明你是個(gè)會(huì)工作、會(huì)思考、會(huì)學(xué)習(xí)的一個(gè)人。

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你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎

誰(shuí)都是工作了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)，可別以為考官的這個(gè)問(wèn)題是說(shuō)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)就不能工作了。如果大學(xué)期間有過(guò)該方面的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，可以把工作的內(nèi)容講一下是做什么的，簡(jiǎn)單明了，以及自己的表現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所給以的評(píng)價(jià)。實(shí)在沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)，也可以從自己的專業(yè)來(lái)說(shuō)，說(shuō)自己的理論知識(shí)已經(jīng)是學(xué)的很扎實(shí)了，工作經(jīng)驗(yàn)的話之前在大學(xué)也是一直有過(guò)兼職經(jīng)歷，覺(jué)得工作是讓人非常有動(dòng)力、有激情、肯定自我的一件事，如果貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)用心努力的工作。

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你為什么來(lái)應(yīng)征這個(gè)職位

切不可說(shuō)什么就是來(lái)試試，覺(jué)得貴公司發(fā)展好，工資待遇高、休假多……可以回答是：一直有關(guān)注貴公司，公司專業(yè)的企業(yè)文化（最重要的點(diǎn)說(shuō)說(shuō)）、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目（舉例說(shuō)明）、未來(lái)愿景，向往著能進(jìn)入這樣優(yōu)質(zhì)的一個(gè)公司。

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你的缺點(diǎn)是什么

誰(shuí)都有缺點(diǎn)，考官也不是真想你把自己的缺點(diǎn)說(shuō)給他聽(tīng)，只是想看看你的反應(yīng)能力和自我的一個(gè)認(rèn)知程度。切忌把自己嚴(yán)重影響到工作的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。比如愛(ài)玩游戲經(jīng)常會(huì)玩通宵，特別粗心總是丟三落四，你可以說(shuō)：我還蠻路癡的，剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校也沒(méi)多大，可我還能從教學(xué)樓去宿舍的路上迷路了�？晌矣X(jué)得缺點(diǎn)也是可以改進(jìn)的，通過(guò)我刻意的去鍛煉自己的方向感，現(xiàn)在的我已經(jīng)是指路達(dá)人了。一定是講無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，并說(shuō)明通過(guò)自己的努力已經(jīng)有所改善了。

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可不可以理解為……是這樣對(duì)吧

當(dāng)考官拋出一個(gè)具有針對(duì)性的難題，很難回答，不如進(jìn)行側(cè)面回答或反問(wèn)對(duì)話，也能起到意想不到的結(jié)果。比如當(dāng)考官說(shuō)：可不可以理解為你是一個(gè)追求新鮮事物而不踏實(shí)的這么一個(gè)人，四這樣對(duì)嗎？你 可以回答：其實(shí)我覺(jué)得追求新鮮事物的人都有一顆勇敢，堅(jiān)韌、敢闖敢拼的心，工作和生活有時(shí)是分開(kāi)的，在生活是是個(gè)隨性的人在工作上一樣可以很嚴(yán)謹(jǐn)，您覺(jué)得呢？我覺(jué)得我還是沒(méi)有那么嚴(yán)重的去刻意追求些新事物……

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你未來(lái)的計(jì)劃是什么

其實(shí)就是變相問(wèn)你未來(lái)五年內(nèi)你要達(dá)到一個(gè)什么職位。你當(dāng)然不你不能說(shuō)沒(méi)什么想法，走一步看一步之類沒(méi)有思想的話，顯得你不夠成熟。你可以回答：我的事業(yè)規(guī)劃是勇于進(jìn)取、拼搏、踏實(shí)每一步，所做的事情是我會(huì)全身心投入的這么一個(gè)工作，讓我的精力和專業(yè)知識(shí)融入我的行業(yè)和我所在的單位，我希望在今后幾年成為一個(gè)內(nèi)行的專業(yè)人才，很清楚的了解公司、行業(yè)、挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，那時(shí)我應(yīng)該會(huì)很清楚我的發(fā)展目標(biāo)。

應(yīng)屆生面試時(shí)怎么有技巧的回答面試官的難題

你期望的月薪是多少

月薪當(dāng)然不死你自己隨口要多少就有多少的，不能多要了（讓公司覺(jué)得請(qǐng)不起你），也不能少要了，要不然對(duì)不起自己。是在你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一定的了解，并清楚的知道該工作崗位的普遍工資是多少（可以在網(wǎng)上直接看到該崗位的薪酬），然后直接說(shuō)出自己期望的工資，不要是一個(gè)范圍，最好是3000就說(shuō)3000。

應(yīng)屆生面試時(shí)怎么有技巧的回答面試官的難題

還有其它問(wèn)題嗎

“我好像沒(méi)什么要問(wèn)的”“我想不起來(lái)要問(wèn)什么”這都是不成熟的表現(xiàn)，如果關(guān)于上班內(nèi)容、工作時(shí)間都在招聘上看到了，那就不要再問(wèn)這些，可以談?wù)劷裉斓拿嬖嚫惺埽航裉旌軜s幸能參加貴公司的面試，也讓我感受到了親切而專業(yè)的企業(yè)文化，更希望能加入貴公司貢獻(xiàn)自己所學(xué)。

你不適合我們公司，可以回去了

既然考官已經(jīng)強(qiáng)硬而無(wú)可反駁的講出了你應(yīng)聘失敗了，那就不要再爭(zhēng)論什么，直接微笑握手離開(kāi)，高EQ的話語(yǔ)是：您的親切及專業(yè)的作風(fēng)，令我印象深刻且受益良多，達(dá)希望日后能有向您請(qǐng)教的機(jī)會(huì)。

看到這個(gè)問(wèn)題，真是忍不住想來(lái)說(shuō)上幾句。關(guān)于面試的時(shí)候碾壓面試官，通常會(huì)在兩種情形下發(fā)生這種情況。一是公司安排招聘專員面試管理人員，二是公司安排招聘專員面試專業(yè)人員，且沒(méi)有業(yè)務(wù)人員陪同面試。

關(guān)于第一點(diǎn)招聘專員面試管理人員，我想很多候選人都碰到過(guò)這種情況，派個(gè)牙還沒(méi)長(zhǎng)齊的剛工作1年左右的小姑娘面試管理人員，拿著簡(jiǎn)歷，請(qǐng)候選人做個(gè)自我介紹，然后問(wèn)問(wèn)離職原因，講講工作職責(zé)和業(yè)績(jī)，就再也沒(méi)啥好問(wèn)的了，場(chǎng)面甚是尷尬。

講講一個(gè)朋友的面試經(jīng)歷，這位朋友也是資深HR，20年的工作經(jīng)驗(yàn)，去一家知名的醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)聘HR總監(jiān)崗位，接到面試通知時(shí)就詢問(wèn)過(guò)初試面試官，說(shuō)是由現(xiàn)任總監(jiān)親自面試，朋友按時(shí)前往，等了差不多20分鐘，來(lái)了一位女士，說(shuō)總監(jiān)飛機(jī)晚點(diǎn)了，沒(méi)辦法趕過(guò)來(lái)面試，面試由她來(lái)做，照例做了自我介紹，了解了一下離職原因，講了講工作職責(zé)和業(yè)績(jī)，面試專業(yè)問(wèn)到，人力資源六大模塊你最擅長(zhǎng)哪一個(gè)模塊，朋友答，作到總監(jiān)位置，六大模塊都需要擅長(zhǎng)，人力資源工作是一環(huán)扣一環(huán)的，除了人力資源模塊要懂，作為總監(jiān)還需要對(duì)公司全盤業(yè)務(wù)有著很深的理解。明顯面試無(wú)法再進(jìn)行下去了，歷行性的問(wèn)我的朋友有什么想要了解的？

朋友隨即問(wèn)到，貴公司總監(jiān)是從什么地方回京，原定的飛機(jī)是什么時(shí)間，邀約面試是否考慮過(guò)飛機(jī)晚點(diǎn)的問(wèn)題？是不是可以把面試的時(shí)間往后安排，以保證自己可以準(zhǔn)時(shí)參加面試？當(dāng)確認(rèn)飛機(jī)已經(jīng)晚點(diǎn)的時(shí)候，自己肯定趕不及來(lái)面試，為什么不第一時(shí)間通知候選人，看能否調(diào)整一下面試時(shí)間？而不是讓候選人坐了20分鐘以后，告訴候選人面試官飛機(jī)晚點(diǎn)，來(lái)不了了？

招聘是雙向選擇的，不是只有公司挑候選人，候選人也要挑選公司，一個(gè)不懂得尊重員工的公司或是領(lǐng)導(dǎo)，給多少錢也沒(méi)招不到人。面試官的品行是公司企業(yè)文化的一面鏡子，面試官不行，招來(lái)的人也就不行。過(guò)了一段時(shí)間傳出這家公司大裁員，朋友也很是慶幸面試的時(shí)候有這么個(gè)插曲，否則可能還真跳到火坑里了。

看著好玩路過(guò)，說(shuō)說(shuō)真人真事：

小女成都四中畢業(yè)赴美留學(xué)，今年夏天碩士畢業(yè)，凱雷商學(xué)院，MACC，GPA3.7+。由于美國(guó)四大等大公司不招非美國(guó)籍的學(xué)生，在鳳凰城一家小咨詢公司過(guò)五關(guān)斬六將才謀的一個(gè)職位，就這樣還惹得諸多留學(xué)生羨慕，但終歸心有不甘。十月初看到南加州大學(xué)舉辦校園招聘消息，其中有四大事務(wù)所招聘新人，立即辛苦準(zhǔn)備一周，開(kāi)車五百多公里到洛杉磯投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘尋夢(mèng)。

洛杉磯校園招聘會(huì)大公司云集，名校畢業(yè)生烏壓壓遍地，投簡(jiǎn)歷過(guò)程仍然諸多不利，各種拒絕。最終有紐約安永，普華永道洛杉磯，和德勤等幾家收下簡(jiǎn)歷，并爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。一通馬不停蹄的面談和視頻之后，跨國(guó)公司的要求來(lái)了：我們要找會(huì)日語(yǔ)的，金融專業(yè)畢業(yè)生。再一通專門的面試官日語(yǔ)交流之后，小女得到參加應(yīng)聘公司晚宴的邀請(qǐng)，（其實(shí)是考查交際能力），出席合伙人聚會(huì)。宴會(huì)就座，左邊是安永紐約的日裔合伙人，右邊是HR，一通日語(yǔ)英語(yǔ)的的轉(zhuǎn)換，開(kāi)心的聊了日本動(dòng)漫大師宮崎駿和作品，吃了一頓最沒(méi)有味道的豪華晚宴之后，驅(qū)車五百公里返回鳳凰城，第三天接到安永紐約和德勤洛杉磯的offer！二選一，選擇了紐約時(shí)代廣場(chǎng)5號(hào)的安永紐約入職，每一個(gè)商科留學(xué)生的就業(yè)夢(mèng)想就這樣成了真。

回頭看看，應(yīng)聘不一定是要專業(yè)要多出色，名校抬頭也不是通行證。各人的綜合修為，與他人交往的能力，往往是面試環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。具體到小女而言，從小愛(ài)看日本動(dòng)漫，大學(xué)選修日語(yǔ)作為第二外語(yǔ)，一個(gè)精熟中文，英文和日語(yǔ)的中國(guó)留學(xué)生終于擊敗了美國(guó)本土學(xué)生和日本留美學(xué)生。這是運(yùn)氣，也算是面試表現(xiàn)能力的體現(xiàn)吧。