作為了解晉升體系的人，我來(lái)回答一下。

按照現(xiàn)有公務(wù)員法規(guī)定，綜合管理類公務(wù)員實(shí)行職級(jí)并行的制度。其中職級(jí)分為四等十二級(jí)，分別為一二級(jí)巡視員，一到四級(jí)調(diào)研員，一到四級(jí)主任科員，一二級(jí)科員。

按照職級(jí)與職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，一級(jí)巡視員對(duì)應(yīng)正廳級(jí)，二級(jí)巡視員對(duì)應(yīng)副廳級(jí)，一二級(jí)調(diào)研員對(duì)應(yīng)正處級(jí)，三四級(jí)調(diào)研員對(duì)應(yīng)副處級(jí)，一二級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)正科級(jí)，三四級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)副科級(jí)，一級(jí)科員對(duì)應(yīng)科員，二級(jí)科員對(duì)應(yīng)辦事員。

在實(shí)際套改中，正廳級(jí)套改為一級(jí)巡視員，副廳級(jí)套改為二級(jí)巡視員，正處級(jí)套改為二級(jí)調(diào)研員，副處級(jí)套改為四級(jí)調(diào)研員，正科級(jí)套改為二級(jí)主任科員，副科級(jí)套改為四級(jí)主任科員，科員套改為一級(jí)科員，辦事員套改為二級(jí)科員。

按照職級(jí)晉升規(guī)定，晉升一級(jí)巡視員應(yīng)當(dāng)任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者二級(jí)巡視員滿四年以上；晉升二級(jí)巡視員應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員滿四年或者正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)加上二級(jí)調(diào)研員任職年限的時(shí)間之和滿七年以上；晉升一級(jí)調(diào)研員應(yīng)當(dāng)是二級(jí)調(diào)研員或者正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)加上二級(jí)調(diào)研員任職年限滿三年以上；晉升二級(jí)調(diào)研員應(yīng)當(dāng)是三級(jí)調(diào)研員滿兩年或者副處級(jí)加上四級(jí)調(diào)研員任職滿四年以上；晉升三級(jí)調(diào)研員應(yīng)當(dāng)是四級(jí)調(diào)研員或者副處級(jí)加上四級(jí)調(diào)研員任職年限滿兩年以上；晉升四級(jí)調(diào)研員應(yīng)當(dāng)是一級(jí)主任科員滿兩年或者正科級(jí)加上二級(jí)主任科員任職滿四年以上。

晉升一級(jí)主任科員應(yīng)當(dāng)是二級(jí)主任科員或者正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)加上二級(jí)主任科員任職滿兩年以上；晉升二級(jí)主任科員應(yīng)該是三級(jí)主任科員滿兩年或者副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)加上四級(jí)主任科員滿四年以上；晉升三級(jí)主任科員應(yīng)該是四級(jí)主任科員或者副科級(jí)加上四級(jí)主任科員任職滿兩年以上；晉升四級(jí)主任科員應(yīng)當(dāng)是一級(jí)科員滿兩年以上；晉升一級(jí)科員應(yīng)當(dāng)是二級(jí)科員滿兩年以上。

按照規(guī)定，在任職年限內(nèi)，年度考評(píng)被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)可以縮短晉升年限半年，優(yōu)秀等級(jí)可以累加計(jì)算。

也就是說(shuō)，正常一級(jí)主任科員晉升為四級(jí)調(diào)研員需要任職滿兩年，年度考評(píng)在稱職以上等級(jí)，如果被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)一次縮短半年。假如他是當(dāng)年1月份晉升的一級(jí)主任科員，當(dāng)年優(yōu)秀一次，可在次年六月份具備晉升四級(jí)調(diào)研員資格。

一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員的年限為兩年，也就是優(yōu)秀等級(jí)一次縮短半年晉升年限的待遇只能享受一次，因?yàn)槟甓瓤荚u(píng)都是在第二年的年初完成，哪怕是6月份晉升的一級(jí)主任科員，如果當(dāng)年優(yōu)秀一次，也是在次年十二月份符合晉升四級(jí)調(diào)研員。也就是說(shuō)還沒(méi)有等到次年的年度考評(píng)，其已經(jīng)具備了晉升資格。

綜上所述，一級(jí)主任科員晉升到四級(jí)調(diào)研員最快需要一年半，正常是兩年，但是要看有沒(méi)有職數(shù)，而且并不是滿了最低任職年限就會(huì)晉升，還要進(jìn)行考核，符合晉升條件才會(huì)考慮！

而且四級(jí)調(diào)研員只是享受副處級(jí)工資福利待遇，包括車補(bǔ)績(jī)效，其并非副處級(jí)干部，干部管理權(quán)限在地級(jí)市這一次并不會(huì)有任何改變。

你的問(wèn)題應(yīng)該是一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員，需要幾年？

根據(jù)新的公務(wù)員法規(guī)定，一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員，需要任職兩年以上時(shí)間。

是不是一級(jí)主任科員任職滿兩年，就可以晉升四級(jí)調(diào)研員呢？答案是否定的。

首先，有比例限制。省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)、縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)都有比例限制，沒(méi)有職級(jí)空余，是不能晉升的。

其次，需要組織考核。滿兩年了，只是符合晉升條件，還需要通過(guò)組織考核，群眾測(cè)評(píng)，晉升公示，程序走完，沒(méi)有異議后才能晉升。

再次，職級(jí)不是職務(wù)。晉升四級(jí)調(diào)研員，只是享受副處虛職工資待遇，并沒(méi)有副處實(shí)職政治待遇。四級(jí)調(diào)研員，編制在處科室，工作聽(tīng)從處科室領(lǐng)導(dǎo)安排。

綜上，一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員，兩年只是基本滿足條件，還需要有空余職級(jí)數(shù)，需要通過(guò)組織程序。另外，四級(jí)調(diào)研員，只是享受副處虛職工資待遇，并不享受副處實(shí)職政治待遇。

您的問(wèn)題應(yīng)該是：一級(jí)主任科員晉升副處或者四級(jí)調(diào)研員需要幾年？這樣我們來(lái)分別回答一下。

一、晉升四級(jí)調(diào)研員。晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上，但是自2019年起，年度考核優(yōu)秀每增加一年，任職年限可減少半年，年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限。

滿足年限不一定能夠晉級(jí)，還需要單位有職數(shù)。以市直機(jī)關(guān)為例，一至四級(jí)調(diào)研員的比例是管理類公務(wù)員的20%，其中一、二級(jí)調(diào)研員不能超過(guò)一至四級(jí)調(diào)研員的50%。

晉升職級(jí)還需要一定程序，應(yīng)根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和任職資歷，參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。

從上可以知道，一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員最快可以一年實(shí)現(xiàn)，一般有職數(shù)，2~3年可以實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有職數(shù)的話就要等，無(wú)法確定年限。

二、晉升副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。

晉升副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需要任正科職務(wù)或職級(jí)三年以上即任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員的年限相加三年以上。

晉升副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也需要有相應(yīng)的崗位空缺。

晉升副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要按下列程序辦理： （一）動(dòng)議； （二）民主推薦； （三）確定考察對(duì)象，組織考察； （四）按照管理權(quán)限討論決定； （五）履行任職手續(xù)。

從上可以知道，如果之前任職過(guò)正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員，且年限相加超過(guò)三年，那么晉升一級(jí)主任科員后，馬上就可以晉升副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是理論上最快的。

真人真事，從二主到四調(diào)只需半年。

大學(xué)本科畢業(yè)，通過(guò)公考進(jìn)入體制內(nèi)，三年副科，七年副處，這個(gè)有可能嗎？

以大學(xué)本科生通過(guò)公考上岸為例，剛畢業(yè)通過(guò)公務(wù)員考試，進(jìn)入體制內(nèi)工作，第一年是實(shí)習(xí)期，雖然參加了公務(wù)員考試，雖然在黨政機(jī)關(guān)入編，是在崗在編人員，但只是行政人員，還算不上公務(wù)員。只有在實(shí)習(xí)期滿后，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正，才能由組織部門審批為公務(wù)員，這個(gè)時(shí)期一般為一年。這時(shí)候，才成為真正的公務(wù)員。

實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)為公務(wù)員，這個(gè)過(guò)程中，如果是本科生，實(shí)習(xí)期為二級(jí)科員，按此發(fā)工資。實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后，晉升為一級(jí)科員。二級(jí)科員轉(zhuǎn)正后晉升一級(jí)科員，這個(gè)沒(méi)有名額限制，符合條件即轉(zhuǎn)，沒(méi)有什么意外。

成為一級(jí)科員后，兩年后即有資格轉(zhuǎn)四級(jí)主任科員。四級(jí)主任科員相當(dāng)于副科級(jí)，而副科級(jí)即為公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的起點(diǎn)，從此就算是正式進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)序列。因而，四級(jí)主任科員并不是那么好轉(zhuǎn)的。四級(jí)主任科員在省級(jí)以下機(jī)關(guān)，是有名額限制的，通常是單位綜合管理崗位，也就是行政編制的60%。因而轉(zhuǎn)四級(jí)主任科員，也是需要考察、考核的，如果有名額，通過(guò)單位推薦、組織考核，最終才能晉升成功。

以此類推，四級(jí)主任科員兩年后有資格晉升為三級(jí)，三級(jí)和四級(jí)使用同一個(gè)名額，因而難度相對(duì)不大。再兩年后，由三級(jí)晉升二級(jí)。二級(jí)主任科員是正科級(jí)，需要單位有一二級(jí)名額出現(xiàn)空缺才行。按規(guī)定一二級(jí)主任科員名額不超過(guò)單位中一至四級(jí)主任科員的50%，這時(shí)候難度就又提升了一個(gè)檔次。許多基層單位，三四級(jí)名額被原來(lái)的“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”人員占滿，一二級(jí)即使有空缺，單位的副科級(jí)實(shí)職人員也無(wú)法晉升，只能望洋興嘆。

晉升二級(jí)主任科員兩年后，晉升一級(jí)，同樣，一級(jí)和二級(jí)使用一個(gè)名額。再三年后，可以晉升四級(jí)調(diào)研員，進(jìn)入副處級(jí)序列。副處級(jí)，是省以下公務(wù)員職務(wù)中，一個(gè)非常大的臺(tái)階，尤其是縣一級(jí)，雖然是四級(jí)調(diào)研員，其晉升也是非常困難的。這時(shí)候，除了看能力，最主要的是看命。命是什么呢，是單位有沒(méi)有空缺名額，是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的條件，是已經(jīng)使用名額人員的年齡等。當(dāng)然，如果是市一級(jí)，一級(jí)主任科員上四調(diào)，還是相對(duì)非常容易的，雖然競(jìng)爭(zhēng)的人多，但畢竟名額翻倍了。省一級(jí)以上，就更不用說(shuō)了。

綜上所述，公務(wù)員晉升過(guò)程中，平臺(tái)非常重要，如果是省級(jí)機(jī)關(guān)，從一級(jí)科員晉升為四調(diào)，10年足夠了，說(shuō)不定走實(shí)職路線，都用不了十年。如果是在市一級(jí)，可能需要20年，但機(jī)會(huì)很大。如果是在縣級(jí)，終其一生沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)的人，多的是。就連無(wú)法晉升四級(jí)主任科員，都有可能。

職級(jí)并行，我看對(duì)縣級(jí)和縣級(jí)以下單位的公務(wù)員意義不大，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都要受指標(biāo)限制享受不了。副廳以上的單位就不一樣了～

兩年

現(xiàn)在的四調(diào)如果不兼任副處長(zhǎng)就不是處級(jí)干部，原來(lái)的副調(diào)確實(shí)是處級(jí)干部，大家伙兒搞明白了么?

找對(duì)人，送對(duì)人

現(xiàn)在二級(jí)主任科員升一級(jí)主任科員都受職數(shù)限制，并不是滿兩年就可以升一級(jí)的。根本就不是那么一回事。