親戚為了提拔你、照顧你、想讓你賺錢；同時更想你為他降低用工的成本，可以說這是你和你親戚雙贏的好事，但卻有可能苦了那些底層的勞務(wù)派遣工！

很多企業(yè)工廠，為了降低勞動力成本，便于企業(yè)對員工的管理，避免與員工發(fā)生勞資風(fēng)險，就大量使得勞務(wù)派遣工。

這可以說是題主親戚的最大目的。當(dāng)然你親戚希望你開家勞務(wù)派遣公司，也是希望能夠給你一個賺錢的機(jī)會。

不過在這件事情上，有二點(diǎn)題主應(yīng)該注意。

一、勞務(wù)派遣公司的注冊條件，題主了解多少呢？

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 勞務(wù)派遣單位的設(shè)立經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（2）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（3）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

也就是說，題主至少要有二百萬的注冊資本，這是前提條件，否則你就別想此事了；然后要有辦公的場所設(shè)施，以及勞務(wù)派遣的管理制度；最后必須獲得行政許可！這幾點(diǎn)缺一不可，題主是否衡量過呢？

二、要守法經(jīng)營，如果違反《勞動合同法》，很有可能受到有關(guān)職能部門的處罰。

勞動者的社保，必須要按時繳納，不能以任何理由或借口，拒絕不給員工購買。

題主與親戚工廠簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中，有關(guān)派遣工的薪酬不能隨意扣除。如果派遣工在沒有工作期間，應(yīng)當(dāng)為其支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

平常要加強(qiáng)對派遣工的專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，確保他們能夠很快進(jìn)入工作的狀態(tài)和安全生產(chǎn)，這樣也可以減少不必要的職場矛盾。

只要你能夠做好這些，你就已是妥妥的賺錢了！因此平常要善待那些勞務(wù)派遣工，不能巧立名目去收取派遣工的管理費(fèi)用。如果要辭退派遣工，也應(yīng)該依據(jù)《勞動合同法》來規(guī)范處理！這樣才能讓你獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入！

如果你心太黑爪子太深，不把派遣工當(dāng)人對待，他們也必將反抗，最后到頭來你極有可能受到有關(guān)職能部門的處罰，甚至還可能被取消你的資格。

總之這是一條很不錯的賺錢門道，只要有穩(wěn)定的客戶資源，幾乎都是只賺不賠的生意！因此開勞動派遣公司的前提，就是必須要有穩(wěn)定的用工單位，現(xiàn)在題主就具有這種優(yōu)勢，還不趕快行動，準(zhǔn)備待到何時？一旦錯過這種機(jī)會，就很難再有了嘍！

好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點(diǎn)幫助。若有興趣，可以關(guān)注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點(diǎn)！

【視職場】青云計(jì)劃獲獎?wù)�，�?yōu)質(zhì)職場創(chuàng)作者，一個有著20年職場生涯的老司機(jī)，專注分享職場知識，解決職場困惑，建構(gòu)職場關(guān)系！

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你好，你對勞務(wù)公司完全不懂，我勸你不要聽你親戚的話貿(mào)然開勞務(wù)公司，這里面有很多門道的，我給你說幾個情況你好好參詳參詳，再根據(jù)自己的實(shí)際情況決定到底開還是不開。

首先，我認(rèn)為你應(yīng)該搞清楚，你開勞務(wù)公司有沒有大客戶資源或者有沒有眾多的客戶資源？

很明顯，你親戚讓你開勞務(wù)公司，目的就是給他的工廠派工，解決他的工廠用工問題�？墒�，你除了親戚的工廠之外，你還有沒有其他的工廠資源，或者說你所在的當(dāng)?shù)赜袥]有很多使用勞務(wù)工的工廠客戶？如果有很多，那么你確實(shí)可以嘗試著干干，或許真的可以賺大錢；但如果沒有幾家公司，那你開個勞務(wù)公司難道就只為了給你親戚提供勞務(wù)工嗎？如果這樣，那你肯定虧死。

所以，我不管你懂不懂勞務(wù)公司的事，你首先要明白一點(diǎn)，你如果開了這個勞務(wù)公司，你有沒有除了親戚工廠之外的其他用工客戶。如果有，你可以干，如果沒有，那你的親戚讓你開勞務(wù)公司就是在誤導(dǎo)你，目的不純啊。所以這個客戶資源的事請你要衡量清楚再決定能不能開勞務(wù)公司。

其次，你有沒有足夠的資本開勞務(wù)公司？

開勞務(wù)公司的注冊資本最少200萬元，你有這個資本沒？如果沒有，那還是打消開勞務(wù)公司的念頭吧，或者你可以問親戚借上200萬試試看。除了資金的資本外，你還需要有辦公經(jīng)營場所，還需要有團(tuán)隊(duì)，還要有相應(yīng)的章程制度，還要辦理一系列的行政許可手續(xù)，這些你一個人搞不定的，還得花錢請人做。

可你在問題里面說了，你對勞務(wù)公司一竅不通，照這樣來看，如果你有資本的前提下，你即便什么都不懂，你可以花錢請一個團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作，那也可以。但如果你既不懂勞務(wù)公司的運(yùn)作，又沒有足夠的資本，那我勸你不要開勞務(wù)公司，想都不要想。

你如果有資本，你親戚讓你開勞務(wù)公司，我認(rèn)為你親戚利用你的成分很大；如果你沒有資本，你親戚還這樣勸你開勞務(wù)公司，那就居心叵測了，這樣的親戚還是少來往。

最后，你要問問你本人是一個什么樣的人，也就是說，你是一個善良的人還是一個心狠手辣的人？

跟你兜個底，現(xiàn)在開勞務(wù)公司的人，說真的大多數(shù)都極其為人痛恨，因?yàn)閯趧?wù)公司想要賺錢，就必須千方百計(jì)的從勞務(wù)工身上榨取利潤，如果你本人心地善良、遵紀(jì)守法，那你是開不下去的，因?yàn)槟愫莶幌履莻�心。如果你本人心狠手辣，沒有善良本性和同情心，不怕賺昧心錢，那你就可以干這一行。

在這里我并不是說所有開勞務(wù)公司的人都這樣，我就見過很正規(guī)的勞務(wù)公司，但不可否認(rèn)的是，我見到過更多的勞務(wù)公司都極其的不正規(guī)，用大家的話說就是“很黑”。所以你想開勞務(wù)公司，還要看你本人是不是良善之人，這決定了你能不能開的下去。

綜上，在你不懂勞務(wù)公司的情況下，如果你有資本，不擔(dān)心客戶資源，那么你完全可以聽親戚的話，開一個規(guī)范、合法的勞務(wù)公司；如果你沒有資本，最好不要開什么勞務(wù)公司，你玩不轉(zhuǎn)的。

我所在單位跟勞務(wù)公司合作過。

因?yàn)樽鲭娚�，臨近雙十一，需要大量工人，所以找勞務(wù)公司。我們給勞務(wù)公司，每個工人時薪18，后面聽說工人拿到時薪是16，相當(dāng)于每個勞務(wù)工每工作一小時，勞務(wù)公司就要賺2元。

我們要了300個工人，干2個月，每天安排10小時班（雙十一前后幾天有延長工時）。這么算下來，在這次合作中，勞務(wù)公司差不多賺了40W。

而他們付出的成本很低，就是簡單培訓(xùn)下，給工人買個意外險，雇些頭頭管理監(jiān)督，基本就沒了，就這樣他們還得對工人各種考核扣錢。

所以說勞務(wù)公司真的是很暴利�？上攵�知，如果他們和大廠合作，輸送千名勞工，提高賺取差價，再同時合作幾家廠，那簡直賺翻。

既然暴利，那肯定很多人會搶著干，所以市場必定會提高門檻，彎彎道道就增多了，門外漢還真很難搞定。比如以下幾點(diǎn)：

開辦條件多

注冊資本不能少于200萬，要有開展業(yè)務(wù)相關(guān)的固定場所和設(shè)施，要有符合法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。然后要提交一堆證明去申請，包括經(jīng)營許可申請書，營業(yè)執(zhí)照，公司章程，驗(yàn)資報告或財(cái)務(wù)審計(jì)報告，經(jīng)營場所使用證明，設(shè)施設(shè)備清單等。

你如果委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)去代辦的話，沒有三五萬的肯定下不來。如果自己去跑，就會面臨耗時長，無用功多，處處碰壁等問題。

市場競爭激烈

既然大伙都知道這行賺錢（當(dāng)然，沒前幾年賺錢了），那肯定同行也多。你家親戚工廠招工，讓你開家勞務(wù)公司，你覺得他在給你賺錢的路子，好心給你業(yè)務(wù)做。其實(shí)他主要是想你給他輸送廉價勞動力，解決他的用工需求。

所以你一定要去做下市場調(diào)查，看看你的選址，附件除了親戚家的工廠，還有沒有別的工廠，規(guī)模大不大，數(shù)量多不多，用工需求怎樣，當(dāng)?shù)貏e家勞務(wù)公司的運(yùn)營情況也多多打聽一下，聽下開辦過的人的經(jīng)驗(yàn)體會，再做決定。

如果周圍就你親戚一個廠，忽悠你去開勞務(wù)公司，這不扯嗎？建議立即和親戚斷絕往來。

承擔(dān)較高的風(fēng)險

風(fēng)險肯定是高的，舉個例子，很多勞務(wù)公司其實(shí)并沒有給員工買社保的，更別提公積金了。沒有買五險，只投商業(yè)雇主險或者團(tuán)體意外險，這樣才能實(shí)現(xiàn)合作雙方的利潤最大化。畢竟如果你都給勞務(wù)工上社保，那你賺不到什么錢不說，可能連單子都談不下來，沒有活干就得倒閉。

但是不給員工買社保又是違法的，員工一旦去舉報，或者發(fā)生口角，聚眾鬧事，出工傷，女員工懷孕等等，這些麻煩事都得你去承擔(dān)的。

較大的心理負(fù)擔(dān)

開勞務(wù)公司，你這個人就不能太善良，該狠的時候還是得狠，才賺得到錢。雖然市面上的勞務(wù)公司，也有不少正規(guī)軍，但更多的是規(guī)模又小良心又黑的雜牌軍。不然也不會有這么多人對勞務(wù)公司的深惡痛絕，因?yàn)橛行┱娴目胺Q敲骨吸髓，讓工人干最多的活，挨最多的罵，拿最少的錢，榨干工人的最后一滴血。

一旦遇到什么工人鬧事之類的事件，他們會有自己一套辦法去壓制，去打擊，所以門門道道還真不少，可能還得道上有點(diǎn)關(guān)系。

如果你是一個遵紀(jì)守法，過馬路還扶老奶奶，公車上給孕婦讓座的良善之人，說實(shí)話，是不太適合開勞務(wù)公司的。

總的來說，勞務(wù)公司里面的彎彎道道特別多，如果你對這行啥都不懂，又沒有一個老司機(jī)帶帶你，那很大可能，你是干不了的。

感謝閱讀，公司資深HR，不妨添加對我的關(guān)注，有什么職場問題方便隨時交流！

首先應(yīng)該知道什么叫勞務(wù)公司。它是怎么運(yùn)營的。

正常情況下勞務(wù)公司是以派遣勞力來賺錢的。比如某公司需要100個工人，和你說定價格，由你派出人員。但這些人員只負(fù)責(zé)去工廠里工作，他們的工資由你來給他們開支，而不是工廠老板。老板把錢給你，你再給工人。工廠不用操心招工的事兒，也不會有勞動糾紛。而你在賺取差價的時候。也要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和教育員工，保證他們都是合格的。

個人覺得這事兒可行。你的親戚工廠已經(jīng)是你的固定客戶了。等于你還沒干就已經(jīng)有了優(yōu)質(zhì)客戶。以后那些用工老板會陸續(xù)找你要人。開這種公司難度并不大，主要是客戶群的培養(yǎng)。

勞務(wù)公司里面的彎彎道非常多，如果不了解的話，作為一個新手，千萬不要貿(mào)然做。

首先，勞務(wù)公司的開辦門檻非常高。

勞務(wù)公司實(shí)際上是人力資源公司的一個類型。它需要辦很多的證，比如說勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、驗(yàn)資證明、人力資源服務(wù)許可證等等，光勞務(wù)派遣許可，這一項(xiàng)資質(zhì)就需要18份證明，非常麻煩。

而且，這一類的公司，對法律、財(cái)務(wù)專業(yè)的要求非常高，財(cái)務(wù)陷阱多，業(yè)務(wù)模式又有很多的技巧，加上政策的更新會非�？�，如果完全不懂的話，非常容易掉進(jìn)坑。

其次，勞務(wù)派遣公司風(fēng)險比較大。

你對勞務(wù)公司一竅不通，如果貿(mào)然進(jìn)入這個行業(yè)的話，風(fēng)險會非常大。你的親戚工廠通過你的勞務(wù)公司來招工，那么你給工人簽勞動合同，工人的五險，都應(yīng)由你的勞務(wù)公司來交。員工在你的親戚的工廠內(nèi)出現(xiàn)任何的風(fēng)險或者事故，你的勞務(wù)公司都免不了要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。

再次，行業(yè)競爭非常激烈。

現(xiàn)在社會上的勞務(wù)公司是非常多的，一個城市可能有幾百家勞務(wù)派遣公司，你不可能光靠為你的親戚工廠招工，這一個業(yè)務(wù)，盤活你的公司業(yè)務(wù)。

但你又對勞務(wù)公司一竅不通，更別說經(jīng)營了，這樣的話你在與其他專業(yè)的勞務(wù)公司競爭的時候，你就處于了下風(fēng)。

最有可能的結(jié)果是，你的勞務(wù)公司，名義上是自己的公司，實(shí)際上只是你親戚工廠招工的一個獨(dú)立部門，然而你這個獨(dú)立部門要承擔(dān)的風(fēng)險，卻是非常大的，對你而言不劃算。

最后，你的勞務(wù)公司前期的投入也是非常高的。

你需要有非常懂勞動法方面的律師、法務(wù)人員，還需要有專業(yè)的客服，以及財(cái)務(wù)人員等等。

總結(jié)來說，勞務(wù)公司開辦的門檻其實(shí)非常高，競爭也非常激烈，如果你對勞務(wù)公司什么都不懂，你親戚的工廠又沒有多少招工的業(yè)務(wù)的話，我建議你還是不要做貿(mào)然做這一行。

從本質(zhì)上來說，你的親戚開工廠招工是好事兒，但是他確實(shí)在坑你。與其說是在坑你，還不如說是挖了一個大坑讓你往里面跳。

借你來往認(rèn)為，目前中國市場上，有大量的勞務(wù)公司，勞務(wù)中介以及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，其中大部分都是黑心的，都是不正規(guī)和不符合法律規(guī)范的。對于用人單位來說，勞務(wù)派遣工沒有編制，而且要求低、低待遇差，是解決單位和企業(yè)務(wù)工的有效途徑。但對于勞務(wù)公司來說，只需要通過壓榨這些勞務(wù)派遣工來為自己謀取利益。 你親戚讓你開勞務(wù)公司，很顯然是想通過你你的工廠輸送源源不斷的廉價勞動力，如果出了問題，那么關(guān)鍵責(zé)任就在你自己。

一、勞務(wù)派遣公司開起來并不是那么容易，里面涉及的勞動法、人力資源和勞資關(guān)系等等方面。如果你沒有做過大的資本和資源，開起來一定是一個不正規(guī)的而且違反了勞務(wù)中介和機(jī)構(gòu)。

就目前的中國勞動人民資源市場來說，老公是勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)多如牛毛。但是可以肯定的來說，百分之七八十以上的勞務(wù)中介等這樣的機(jī)構(gòu)是不合法的，你在嚴(yán)重?cái)_亂著中國的人力資源和勞動用工市場。

這種不合法不合規(guī)和黑心的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，一定是中國法律和監(jiān)管層要重點(diǎn)打擊的對象。一方面是維護(hù)我們普通勞動者的合法權(quán)益和合法地位，盡可能的讓勞動者享受比較公平合理的勞動關(guān)系，也是要打擊這樣的擾亂社會市場情緒秩序的現(xiàn)象。

那么就作為你自己來說，如果沒有兩三百萬的資本金作為開公司的資金，同時又沒有幾個大型的用工企業(yè)和市場資源，這個勞務(wù)中介或者勞務(wù)公司開起來，你自己根本就玩不了，分分鐘倒閉。

二、你的親戚用心何其險惡，讓你開勞務(wù)公司，為其輸送源源不斷的廉潔勞動力。但是他們有沒有想過你開的這些老公司的正規(guī)性、合法性，以及發(fā)展前景。

在這里就必須要闡述明白，勞務(wù)公司，勞務(wù)派遣工，可用人單位三者之間的關(guān)系。

就其用工性質(zhì)來說，勞務(wù)派遣公司派遣勞務(wù)工去運(yùn)用人單位進(jìn)行工作，與用人單位簽訂勞動合同。但是作為勞務(wù)派遣工來說，你的最終勞資關(guān)系視同該勞務(wù)派遣公司建立的。

也就是說，你們單位只是負(fù)責(zé)用工，同時給你支付勞動報酬。但是，勞務(wù)公司就是你這個勞工的最終勞資關(guān)系的隸屬方。

用人單位不用給你繳納五險一金，但是按照勞動法的規(guī)定，勞務(wù)公司是要給你繳納社保及公積金的。但是，其實(shí)是正規(guī)合法的勞務(wù)公司，也很少有給勞動者繳納社保和公積金的。

因此從本質(zhì)上來說，勞務(wù)派遣工與用人單位只是一種勞動關(guān)系，而從勞務(wù)公司是一種勞動合同關(guān)系，是一種勞務(wù)派遣的性質(zhì)。既然是這樣，那么用人單位，就不會給勞務(wù)派遣工提供編制和轉(zhuǎn)正，也不會繳納社保，也沒有較高的福利待，這個樣勞務(wù)派遣工的勞動地位和社會地位就比較低下。

你的親戚這樣做，最終的核心目的就是為了讓你給他提供比較廉價和連接的勞動力！這是他的根本目的之所在！那么，你就得掂量掂量這事有沒有可行性，你是否愿意成立這樣一家公司或者機(jī)構(gòu)去做勞務(wù)輸出和派遣的工作。從本質(zhì)上來說，這是一種剝削和壓榨普通勞動者，通過這種機(jī)構(gòu)和勞動輸出的方式來從勞動者身上換取自己的利益。

其實(shí)，即使正規(guī)的勞務(wù)公司，也很難做到合法公正而不壓迫勞動者。既然一方需要用工，另一方有需要派工，這樣必然產(chǎn)生壓榨勞動力的行為。

希望有所啟發(fā)。

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在勞務(wù)派遣公司上班好多年了，勞務(wù)派遣公司不是你想開就可以開的，需要合法的，勞動局定期查看，跟勞動局合作的勞務(wù)派遣公司才可以的，需要營業(yè)執(zhí)照的，人家找工作，你介紹工作，然后收取費(fèi)用150，那是工作介紹所，收取的費(fèi)用必須開發(fā)票上面是150才叫合法的，如果沒有發(fā)票，價格多余150以上就不合法的，勞務(wù)派遣公司就是人家找工作不需要一分錢，比如你有100個人做臨時工，公司一個人一小時出28，你可以給臨時工25，然后一個人一小時你賺3元，兩個月的工期，人數(shù)越多，賺的越多。。。臨時工的合同，保險，都要準(zhǔn)備好，我們老板就是這樣子，非常有錢，在珠海的時候，09年進(jìn)微創(chuàng)力收取420元一個人正式工，我們賺220，剩余200給偉創(chuàng)力高層人事，屬名買單費(fèi)。。。。。以前挺賺錢的，現(xiàn)在一般般，需要你開派遣公司的地方有很大的企業(yè)，如果是小企業(yè)，不怎么賺錢的，需要有6萬人左右的大企業(yè)。。大企業(yè)要得臨時工特別多。。不知道你看懂了嗎

想開勞務(wù)公司？首先你得有人脈，最起碼在你公司所在的當(dāng)?shù)氐暮诎變傻蓝家�打點(diǎn)，也就是要錢，第二，你得有足夠的資金周轉(zhuǎn)，打個比方，你招一百個人送進(jìn)廠工作，前期這一百個人每個禮拜都會找你借支，保守估計(jì)你每個禮拜都得先墊2W+的資金，最少要墊4個禮拜以上，可能還不止，第三，你要開拓你的市場，那你就得去找訂單做，怎么找？其實(shí)在你們公司當(dāng)?shù)氐乃�有勞�?wù)公司老板都會有一個群，里面主要是發(fā)單，也就是所謂的共享，你必須要進(jìn)那個群里去，這時候你就會花錢找關(guān)系，然后讓他把你介紹給群主，你還得向群主交押金，（這個押金是確保你不會在群里面接單，然后私下亂搞的）看到第三條你們就會知道為什么勞務(wù)公司老板一般都是從各勞務(wù)公司中層管理升上去的，因?yàn)橥馊撕茈y進(jìn)入到他們這個群體里邊，第四，如果你去簽新工廠的單，等各種條件談攏了，你還是得交一筆押金，這個就跟第三條差不多，是工廠防止你亂搞的，而且工廠里面的頭頭腦腦你還得上下打點(diǎn)，你不打點(diǎn)，工廠里面的頭頭腦腦總會找各種理由來給你的人下眼藥，算了，不說了，反正你想開勞務(wù)公司，又沒有人脈關(guān)系的，那就只有靠砸錢了

你家里親戚開的廠可能是生產(chǎn)有毒產(chǎn)品，你派去的工人干活，他不會讓工人知道有毒，沒有勞動防護(hù)，半年后辭退工人換新的，這些辭退工人會在三年內(nèi)莫名死亡，為了躲避責(zé)任，你家里親戚開的廠，可能兩年換一個地方建廠，是為了防止有人發(fā)現(xiàn)與在工廠干活有關(guān)，如果出了事，你是第一責(zé)任人。他有時間和機(jī)會進(jìn)行逃避，你既是哨兵，也是替死鬼。

你的親戚有可能再拉你一把，也有可能再坑你一把，勞務(wù)公司看似簡單其實(shí)復(fù)雜，里外都是和人打交道。

親戚讓你開個勞務(wù)公司，看起來是親戚廠里要招工，但是為什么親戚不讓你直接去他廠里做個人事經(jīng)理負(fù)責(zé)招工呢？這個里面有兩個問題，一親戚把你叫過去做人事經(jīng)理要開你工資；二親戚想通過你的勞務(wù)公司來招工出現(xiàn)勞資糾紛問題時可以甩鍋給你。

1、你的親戚能開廠自然不傻

遇事往壞處想一想，親戚工廠要招工為什么親戚不去親自招工？而勞務(wù)公司你親戚一定也會有了解，而且可以肯定的是你的親戚有通過勞務(wù)公司招工的行為，但是現(xiàn)在為什么要你開一個勞務(wù)公司，我們不妨分析一下。

如果企業(yè)用工通過勞務(wù)公司，那么企業(yè)必然和勞務(wù)公司在用工方面達(dá)成了一定的協(xié)議，也就是在工人利益方面的分割達(dá)成了共識。因?yàn)閯趧?wù)公司提供勞務(wù)派遣工就是為了幫企業(yè)解決用工問題和用工成本，可以說勞務(wù)公司是建立在用工單位和勞動者頭上的吸血蟲。

親戚叫你開勞務(wù)公司必然會把用工需求轉(zhuǎn)包給你，那么肯定會在用工成本上和你有一個約定，而有可能會壓價，也就是說親戚可能在其他勞務(wù)公司那里砍不到的價格有可能在你身上實(shí)現(xiàn)。

2、親戚的做法進(jìn)退皆可

親戚讓你開勞務(wù)公司，在開始的時候你的業(yè)務(wù)量那肯定會受到剛?cè)胄械挠绊�，甚至可以在一定程度上要依靠親戚的工廠來消化你的勞務(wù)派遣工，在這樣的背景下你是沒有話語權(quán)的，說句不客氣的話，親戚可以任意宰割你。

后面隨著時間增長和業(yè)務(wù)的熟練，你可能在勞務(wù)派遣行業(yè)站住了腳，這個時候你有可能發(fā)現(xiàn)你的親戚曾經(jīng)對你不厚道，也就是說給你的價格已經(jīng)占了你的便宜。

但是你還說不出來，親戚可以堂而皇之的說，是她提醒你開勞務(wù)公司進(jìn)入了一個新的行業(yè)，也可以說為你指明了創(chuàng)業(yè)的方向，在這樣的情況下你又能和親戚計(jì)較什么？吃虧說不出，所以親戚的做法進(jìn)退皆可。當(dāng)然有可能這門親戚到最后會不相往來，但別忘了在金錢面前人性是丑陋的。

3、可以開，但不要心黑

在我看來，在勞動就業(yè)市場當(dāng)中最會挨罵的除了老板之外有可能就是勞務(wù)公司，因?yàn)閯趧?wù)公司都是或多或少的剝削了勞動者的利益。但是勞務(wù)公司確實(shí)也是一個賺錢的門路。

我認(rèn)為，題主如果想進(jìn)入勞務(wù)中介行業(yè)的話，在開始的時候可以和親戚進(jìn)行合作，但是不要在一棵樹上吊死，眼光要放寬。同時很關(guān)鍵的是，不能太心黑，要在勞務(wù)中介行業(yè)里面作出口碑來才可以有事業(yè)成功的可能性。